Directeur Adjoint Pôle médicalisé Emplois

Description du poste

Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtenay-Malabry, d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtillon et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) situé à Châtillon ainsi que d’un foyer de vie hors les murs en cours de création. Le Pôle est dédié aux adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques et TSA et accueille toute l’année 147 personnes. Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques.

Responsabilités

Assurer la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins
Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité
Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement au sein des établissements
Gérer une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soin pilotant environ 160 salariés
Coordonner les activités « cœur de métier » du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne
Garantir la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés
Participer au développement des partenariats
Veiller à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques

Exigences

Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER
Expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social
Bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale
Compétences managériales avérées
Être force de proposition
Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets
Exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme

Ce que nous offrons

Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
Œuvres sociales proposées par le CSE
Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

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Directeur Adjoint Pôle médicalisé

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Directeur Adjoint Pôle médicalisé

Conseiller clientèle

Auxiliaire de Vie en Habitat Inclusif H/F

Auxiliaire de Vie

Auxiliaire de vie

Aide ménager(e) H/F

Développeur senior PHP Symfony

Chargé(e) de développement commercial (alternance)

Chargé.e de mission Financement des Entrepreneurs Engagés

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