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Directeur Adjoint Pôle médicalisé

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Emplacement:
France , Châtillon

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Catégorie:
Santé et Beauté

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le pôle médicalisé 92 est constitué d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtenay-Malabry, d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) située à Châtillon et d’un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) situé à Châtillon ainsi que d’un foyer de vie hors les murs en cours de création. Le Pôle est dédié aux adultes en situation de polyhandicap, troubles psychiques et TSA et accueille toute l’année 147 personnes. Il a pour mission principale d’évaluer les besoins et les capacités d’autonomie de chaque personne afin d’en adapter l’accompagnement dans la réalisation des actes de la vie quotidienne en tenant compte des particularités spécifiques.

Responsabilités:

  • Assurer la mise en œuvre des objectifs du pôle dans ses différentes composantes éducatives et soins
  • Participer au déploiement de la démarche d’amélioration continue de la qualité
  • Participer à la mise en œuvre des orientations stratégiques du pôle et à son déploiement au sein des établissements
  • Gérer une équipe composée de chefs de service éducatifs et de soin pilotant environ 160 salariés
  • Coordonner les activités « cœur de métier » du soin, de l’accompagnement social et de la vie quotidienne
  • Garantir la réalisation des projets d'accompagnements personnalisés
  • Participer au développement des partenariats
  • Veiller à la création et à la dynamique d’une communauté d’échanges de pratiques

Exigences:

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 7, type CAFDES ou MASTER
  • Expérience confirmée sur ce type de poste dans le secteur médico-social
  • Bonne vision d’ensemble du fonctionnement d’une structure médico-sociale
  • Compétences managériales avérées
  • Être force de proposition
  • Capacités à mobiliser les équipes et à conduire les projets
  • Exigence, éthique et déontologique, rigueur et dynamisme
Ce que nous offrons:
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Personne avenante, souriante et diplomate
  • véritable esprit d'équipe
  • connaissance des matériaux de construction ou intérêt pour le domaine du BTP
  • envie d'apprendre et de réussir
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients
  • effectuer les opérations de caisse (débits, factures, encaissements)
  • veiller à l'efficacité et à la fluidité des passages en caisse
  • participer à la bonne tenue du magasin et assurer la mise en rayon ainsi que le rangement
  • s'assurer que le client reparte avec une image positive de l'entreprise
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Responsable de magasin

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  • Expérience réussie dans la distribution professionnelle (plomberie, électricité…) ou un environnement similaire
  • Première expérience en management de proximité appréciée
  • À l’aise avec la vente comptoir et la relation client pro
  • Organisé(e), autonome et pragmatique
  • Manager impliqué(e), qui montre l’exemple sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, encadrer et accompagner votre équipe au quotidien
  • Organiser l’activité du point de vente et répartir les tâches
  • Garantir un bon climat de travail et une dynamique d’équipe efficace
  • Accueillir et conseiller principalement une clientèle de professionnels (artisans, entreprises)
  • Réaliser les ventes au comptoir et proposer des solutions adaptées aux besoins clients
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et à la fidélisation
  • Superviser les stocks (électricité, plomberie, outillage…)
  • Veiller à la disponibilité des produits essentiels pour les pros
  • Garantir la bonne tenue du magasin et du comptoir
  • Appliquer les procédures internes et assurer le reporting simple de l’activité
  • Temps plein
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Cariste vendeur

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  • Dynamisme, de la bonne humeur et le sens du service
  • Le goût du travail en équipe et une bonne dose de rigueur
  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne organisation de la cour
  • Temps plein
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Cariste vendeur

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Exigences
  • Dynamisme, de la bonne humeur et le sens du service
  • Le goût du travail en équipe et une bonne dose de rigueur
  • Le CACES 1-3-5 ou une première expérience en conduite de chariot élévateur
  • L'envie de rejoindre une équipe sympa, motivée et toujours prête à se retrousser les manches
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients (pros & particuliers) avec énergie et professionnalisme
  • Les conseiller sur les matériaux adaptés à leurs chantiers et projets
  • Préparer les commandes, charger les véhicules clients en toute sécurité
  • Réceptionner les livraisons fournisseurs et ranger le stock avec méthode
  • Veiller à la propreté, au rangement et à la bonne organisation de la cour
  • Temps plein
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Responsable Service Clients

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31 mars 2026
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  • Issu(e) d’une formation Bac +4 minimum, idéalement en école de commerce ou d’un cursus universitaire équivalent
  • Expérience confirmée en service clients, incluant le management d’équipe
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, notamment Excel, PowerPoint et SAP
  • Être à l’aise avec les analyses chiffrées
  • Niveau d’anglais professionnel permettant d’évoluer dans un environnement international
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
  • Fort sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Orientation client marquée
  • Apprécier le travail en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le processus Orderto Cash et garantir la fiabilité et la ponctualité du traitement des commandes clients
  • Superviser le traitement des réclamations clients et assurer l’atteinte des objectifs de performance associés
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (taux de service, litiges, pénalités, coûts clients, livraisons express, etc.)
  • Définir, piloter et mettre en œuvre des plans d’actions correctifs à partir de l’analyse des KPI
  • Structurer et fluidifier les échanges d’informations entre les équipes commerciales, Supply Chain et Finance
  • Participer aux revues de performance des prestataires logistiques et aux démarches d’amélioration continue : en lien permanent avec l’entrepôt, piloter les activités aval, incluant la préparation des commandes et l’expédition
  • Contribuer, avec la Supply Chain et les équipes commerciales, à la gestion des pénuries clients et à l’écoulement des obsolètes
  • Développer des projets de collaboration et de partenariats clients visant à améliorer la performance globale de la Supply Chain
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires service clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable pour l'ensemble des collaborateurs
  • Intéressement et la participation aux bénéfices
  • Politique de congés et RTT avantageuse
  • Couverture de santé offrant de bonnes garanties pour un tarif préférentiel
  • Allocation de produits et prime boisson
  • Possibilité de demander chaque année un financement pour une ou plusieurs organisations caritatives
  • Jour de congé supplémentaire pour participer à une association caritative
  • Programmes de formation (digital et présentiel)
  • Maintien du salaire à 100% pour tout salarié(e) qui souhaite prendre un congé paternité (Congé du second Parent)
  • Philosophie axée sur la flexibilité au travail
  • Temps plein
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Business Information Security Officer – Junior

Dans un contexte de forte exposition réglementaire et de criticité métier élevée...
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France , Paris
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DBM Partners
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience prouvée en cybersécurité (3-5 ans), idéalement avec un focus sur la gouvernance et la gestion des risques et avec une appétence métier
  • Compréhension des environnements techniques modernes : Microsoft (M365, Azure/EntraID), Kubernetes, CI/CD, etc.
  • Capacité à travailler dans un SI hétérogène et complexe
  • Anglais professionnel requis
  • Excellentes capacités de communication, pédagogie et synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer et animer les comités de pilotage risques avec les directions métiers
  • Assurer la cartographie des risques côté métier et suivre les plans d’actions associés
  • Valider les exigences de sécurité liées aux processus métiers
  • Assurer une communication claire et adaptée des risques et des exigences vers les parties prenantes
  • Contribuer à la définition, validation et suivi des exigences de sécurité applicables aux métiers
  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des baselines de sécurité métier
  • Suivre les écarts à la baseline, formuler des recommandations et proposer des plans de remédiation
  • Participer aux démarches de conformité, audits internes/externe et retours d’expérience incidents
  • Accompagner les projets métiers pour intégrer la sécurité dès les phases préliminaires (analyse des risques, exigences, études d’impact)
  • Collaborer avec le Security Partner et les équipes techniques
  • Temps plein
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Conseiller de vente

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souha...
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
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smcp.com Logo
SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez les environnements challengeants
  • Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter
  • Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
  • Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
  • Temps plein
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Conseiller de vente

Ambassadeur(rice) du style français, vous êtes passionné(e) par la mode et souha...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
Non fourni
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SMCP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous aimez les environnements challengeants
  • Vous êtes investi(e) et passionné(e) par le prêt-à-porter
  • Vendre un costume aussi bien que des sneakers ne vous fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • Entrer en contact avec tous nos clients par le biais de questions ouvertes afin de cibler leurs besoins
  • Représenter l’image de marque afin d’assurer une expérience hors pair à nos clients
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Faire rayonner nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de la clientèle
  • Contribuer au développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
  • Participer activement au bon fonctionnement du point de vente : réception des livraisons, gestion des stock, rangement, propreté…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des formations et des évolutions possibles chez Fursac et au sein du Groupe SMCP
  • Une rémunération compétitive composée d’une part fixe et d’une part variable
  • Un environnement de travail inclusif et collectif
  • Des réductions exceptionnelles sur l’ensemble des marques du groupe
  • Temps partiel
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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