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Directeur Adjoint MECS

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Emplacement:
France , Wassy et Langres

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

42000.00 - 49000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne, le.la Directeur.rice Adjoint.e intervient au niveau des internats.

Responsabilités:

  • Piloter l’activité des établissements
  • Mettre en œuvre l’accompagnement des enfants/jeunes et la démarche d'amélioration continue
  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
  • Travailler en réseau et développer les partenariats

Exigences:

  • Diplôme de niveau 1 ou 2 du secteur médico-social (type CAFERUIS, CAFDES, MOSS…)
  • Expérience réussie de management dans le secteur de la Protection de l'Enfance (3 ans minimum)
  • Appétence pour la Qualité
  • Capacité à accompagner les équipes dans la gestion des situations difficiles
  • Aisance relationnelle pour développer un réseau de partenaires
  • Rigueur pour suivre le budget, les indicateurs qualité et le traitement des évènements indésirables
Ce que nous offrons:
  • Astreintes
  • Véhicule de fonction
  • Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ)
  • 9 jours de congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Expiration:
17 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Directeur Adjoint MECS

Nouveau

Directeur Adjoint MECS

Rattaché.e à la Directrice des Structures Protection de l'Enfance de Haute-Marne...
Emplacement
Emplacement
France , Wassy et Langres
Salaire
Salaire:
42000.00 - 49000.00 EUR / Année
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
17 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 1 ou 2 du secteur médico-social (type CAFERUIS, CAFDES, MOSS…)
  • Expérience réussie de management dans le secteur de la Protection de l'Enfance (3 ans minimum)
  • Appétence pour la Qualité
  • Capacité à accompagner les équipes dans la gestion des situations difficiles
  • Aisance relationnelle pour développer un réseau de partenaires
  • Rigueur pour suivre le budget, les indicateurs qualité et le traitement des évènements indésirables
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’activité des établissements
  • Mettre en œuvre l’accompagnement des enfants/jeunes et la démarche d'amélioration continue
  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les RH
  • Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements
  • Travailler en réseau et développer les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Astreintes
  • Véhicule de fonction
  • Forfait Jours 202 jours (soit 25 jours de repos FJ) et 9 jours de congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Arrow Right

Directeur adjoint

Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous assurez la gestion globale ...
Emplacement
Emplacement
France , Foix
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+4
  • At least 6 months of experience
  • Level 6 qualification required (Master 1 in Management of Health and Social Establishments, CAFERUIS or equivalent)
  • Minimum 3 years of experience in a managerial position in the social or medico-social sector
  • Mastery of law 2002-2, labor law, and budget mechanisms
  • Ability to make decisions in emergencies
  • Sense of responsibility
  • Strong listening and synthesis skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Overall management (human, financial, and administrative) of several facilities (MECS, MNA Reception, Social Residence, and open environment services)
  • Supervise and lead multidisciplinary teams (educational, technical, and administrative)
  • Manage schedules, first-level recruitment, and ensure compliance with social legislation
  • Ensure a constructive social climate and quality of life at work
  • Guarantee the implementation of personalized support projects in compliance with user rights
  • Lead the quality approach and ensure the safety of property and people
  • Handle routine administrative management (contracts, billing, staff monitoring)
  • Prepare, execute, and monitor the budget in liaison with headquarters
  • Authorize operating expenses and propose necessary investments
  • Develop and maintain local partnerships (ASE, Justice, health partners)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé d'affaires Retail Luxe

Le poste consiste à gérer et développer les relations avec une clientèle haut de...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny-sur-Marne
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans le secteur du retail et du luxe
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en commerce ou gestion
  • Excellentes compétences en négociation
  • Sens aigu du service client et de la satisfaction
  • Capacité à comprendre et à anticiper les tendances du marché du luxe
  • Bonnes aptitudes relationnelles et aisance à communiquer
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et entretenir un portefeuille de clients retail dans le secteur du luxe
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
  • Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour optimiser l'offre
  • Négocier et conclure des contrats de vente
  • Suivre les projets et garantir la satisfaction client tout au long de la relation commerciale
  • Participer à des événements et salons pour promouvoir l'entreprise et ses produits
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Chef Produit Textile, Marketing & Communication

Dans le cadre d’un remplacement, poste polyvalent en PME impliqué dans la straté...
Emplacement
Emplacement
France , Varneville-Bretteville
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans le textile (industrie ou centrale d'achats textile) indispensable
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Formation BAC+3/BAC+5 en textile ou marketing/communication
  • Capacité d'adaptation
  • Esprit d'équipe
  • Accompagnement du client
  • B to B
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie Produit et Innovation: benchmarks marché, analyses tendances, développement de nouvelles collections, sourcing
  • Pilotage des lancements produits: naming, packaging, supports de vente, coordination transversale
  • Présence terrain: salons professionnels, études magasins
  • Stratégie globale de communication
  • Marketing Produit: identité visuelle, supports commerciaux, contenus marketing
  • Relations externes: presse, prestataires, pilotage site e‑commerce
  • Communication institutionnelle
  • Communication interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Article 83 (retraite supplémentaire)
  • Mutuelle familiale & prévoyance
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable administratif et financier

Notre client est un groupe industriel qui recherche son Responsable Administrati...
Emplacement
Emplacement
France , Sablé-sur-Sarthe
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion
  • Expérience confirmée dans une fonction similaire
  • Idéalement en environnement industriel
  • Autonome
  • Rigueur
  • Organisé
  • Pragmatique
  • Savoir gérer les priorités
  • Accompagner une équipe dans un contexte exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des comptes annuels et périodiques
  • Préparer les dossiers pour les audits internes et externes
  • Produire et analyser le reporting mensuel
  • Suivre le besoin en fonds de roulement et superviser la trésorerie
  • Participer à l'élaboration des budgets et des plans d'investissement
  • Réaliser l'ensemble des déclarations fiscales
  • Garant de la bonne gestion administrative, comptable, financière et fiscale
  • Encadrer une équipe (7 personnes) dédiée
  • Participer pleinement aux décisions au sein du comité de direction
  • Temps plein
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Nouveau

Chef des Ventes

Notre client est une entreprise industrielle française en croissance, spécialisé...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
50000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5)
  • expérience confirmée dans la vente B2B indirecte, notamment auprès de réseaux de distribution spécialisés (fournitures industrielles, EPI, matériel médical ou technique)
  • bonne connaissance des mécanismes de vente en circuit long, du fonctionnement des distributeurs professionnels et des attentes des grands comptes en matière de service et d'accompagnement
  • sens du commerce, capacité à structurer une activité, à fédérer une équipe et à déployer des plans d'action efficaces
  • posture à la fois stratégique et opérationnelle
  • à l'aise avec les outils suivants: Excel (TCD), PowerPoint, CRM, Power BI ou autre outil de reporting
  • anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale sur les marchés audiologie et EPI
  • Négocier les accords annuels avec les chaînes et distributeurs nationaux
  • Identifier et développer de nouveaux comptes à potentiel
  • Piloter les plans d'action commerciale en lien avec le marketing
  • Encadrer, accompagner et suivre la performance de l'équipe commerciale
  • Assurer le reporting et la coordination avec l'ADV, le marketing, la R&D et le réglementaire
  • Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels
  • Garantir la conformité des pratiques commerciales dans un environnement réglementé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • véhicule de fonction
  • environnement structuré et en forte dynamique
  • variable: 15 % du fixe
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Supply Chain

Rejoignez une PME industrielle solide, axée satisfaction client, où vous portere...
Emplacement
Emplacement
France , La Capelle
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de type Bac+5 en logistique, supply chain, gestion de production ou Ecole d’ingénieur ou Ecole de commerce
  • Au moins 4 ans d’expérience en management de la supply chain, de la logistique ou des achats/appros sur des sites industriels PME/ETI
  • Avoir déjà piloté des activités supply chain ET des approvisionnements/achats, dans un environnement exigeant
  • Véritable manager, savoir fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes
  • Niveau d’anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack office, principalement Excel) et un ERP
  • Personnalité réactive, rigoureuse, et curieuse
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner le service approvisionnement (2 collaborateurs)
  • Développer, structurer et piloter la stratégie d’achats : identification, sélection, négociation et gestion du portefeuille fournisseurs, suivi des engagements de qualité, coûts, délais
  • Superviser le centre logistique (1 responsable d’exploitation, son adjoint, 40 collaborateurs)
  • Élaborer les budgets logistiques, suivre leur exécution, mettre en place des outils de pilotage de la performance (KPI : coûts, stocks, taux de service, rotation, inventaires, OTIF…)
  • Faire évoluer l’organisation logistique et piloter les plans d’action pour optimiser stocks, transport et ressources (internes & externes)
  • Être l’interlocuteur clé des clients sur les sujets logistiques majeurs, notamment auprès des comptes clés
  • Piloter des études et projets spécifiques (schéma directeur, évolution des systèmes d’information, digitalisation des flux, amélioration continue…)
  • Accompagner l’évolution des SI logistiques (ERP, TMS, WMS…), assurer la fiabilité des indicateurs et tableaux de bord
  • Assurer le relais opérationnel de la supply chain au sein du CODIR et au sein du Groupe pour tous les sujets de performance supply : qualité de service, optimisation, synergies internationales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Un cadre de vie agréable, au vert, avec accompagnement possible à la mobilité
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Financier

Nous recherchons pour notre client basé au coeur de Paris un RESPONSABLE FINANCI...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en Comptabilité Bac +3 et plus
  • Première expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
  • Bonne communication
  • Expérience dans le management
  • Solides compétences comptables
  • Dynamique et organisé(e)
  • Capacité d'adaptation rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la comptabilité auxiliaire
  • Animer les processus de clôtures trimestrielles et annuelles
  • Établir les instructions et calendrier de clôture
  • Assurer la production et la gestion de la comptabilité générale et analytique
  • Assurer le suivi et la justification de la trésorerie et de la fiscalité
  • Assurer l'intégration des éléments de paie et valider les déclarations sociales
  • Assurer la préparation des situations périodiques et reporting
  • Analyser et justifier les comptes
  • Garantir l'émission des états financiers
  • Être responsable des relations avec les commissaires aux comptes, expert-comptable, avocats, banques et institutions administratives et financières
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TR
  • Mutuelle
  • Transport
  • Temps plein
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