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Directeur Adjoint Hypermarché

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Emplacement:
France , Le Lamentin

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 130000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Directeur adjoint (H/F) Hypermarché basé en Martinique. Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.

Responsabilités:

  • Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social
  • Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…)
  • Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité
  • Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales
  • Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité
  • Coanimation des IRP avec le directeur

Exigences:

  • Formation supérieure
  • Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution
  • Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser
  • Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Expérience comme chef de département alimentaire en Hypermarché ou comme directeur de supermarché
  • Bonne maîtrise des secteurs alimentaires
  • Autonomie
  • Excellent manager de grosses équipes
  • Bon gestionnaire
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Profil de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 160 collaborateurs
  • Participer à la préparation et à l'ouverture du point de vente
  • Organiser le rangement des réserves
  • Gérer les stocks avec optimisation
  • Gérer les engagements catalogues
  • Être vigilant sur la démarque pour optimiser les résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Poste évolutif comme directeur d'hypermarché
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Exigences
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  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Masseur Kinésithérapeute

Le CSSR accueille une centaine de patients accompagnés en hospitalisation complè...
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Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
  • BAC+5
  • Masseur kinésithérapeute (F/H)
  • 2 mois d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Etablir un diagnostic kinésithérapique du patient
  • Elaborer des programmes thérapeutiques et suivi des patients
  • Réaliser des actions de prévention et d'éducation
  • Réaliser la gestion administrative liée à son activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement
  • Déplacement pris en charge
  • Salaire attractif
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Médecin néphrologue

Rejoignez un établissement dévoué à l'excellence en soins rénaux et apportez vot...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Expertise en gestion de service d'hospitalisation et dialyse, disposant de 12 lits et 18 postes
  • Maîtrise du logiciel DXCare pour assurer une prise en charge optimale des patients
  • Capacité d'adaptation rapide dans un environnement de travail structuré du lundi au samedi
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine avec spécialisation en néphrologie apprécié mais non requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la prise en charge et le suivi des patients dans un service d'hospitalisation de 12 lits
  • Supervisez les séances de dialyse, optimisant l'utilisation de 18 postes disponibles du lundi au samedi
  • Collaborez efficacement avec une équipe de 4 Médecins néphrologues en utilisant le logiciel DXCare pour garantir les meilleurs soins possibles
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Aide soignant

Dans un cadre médico-social, vous assisterez les patients dans leurs besoins quo...
Emplacement
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France , Rodez
Salaire
Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant, ou expérience minimale de 6 mois à un an en structure
  • Première expérience professionnelle requise dans le secteur médico-social
  • Maîtrise des soins quotidiens de base auprès des résidents
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le personnel soignant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez le confort et l'hygiène des résidents
  • Participez activement aux soins sous la supervision de l'équipe médicale
  • Contribuez au soutien moral et bien-être des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Fast TT
  • Temps partiel
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Masseur Kinésithérapeute

Au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée, vous effectuerez des bilans et des d...
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Emplacement
France , Rodez
Salaire
Salaire:
19.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Possession du Diplôme d'Etat de Masseur-Kinésithérapeute
  • Compétences en réalisation de bilans kinésithérapiques (respiratoire, fonctionnelle, neurologie)
  • Capacité à prodiguer des soins adaptés aux pathologies des résidents
  • Evaluation et transmission des informations dans le dossier des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les bilans kinésithérapiques respiratoire, fonctionnelle, neurologie et participer aux diagnostics
  • Prodiguer des soins de kinésithérapie adaptés aux pathologies des résidents
  • Renseigner le dossier des patients et transmettre les informations aux équipes soignantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement
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Agent aux ventes internes B2B manufacturier

Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente interne qui carbure à la rigueur ?...
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
09 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience pertinente en coordination commerciale ou ventes internes B2B
  • DEC en administration, commerce ou domaine connexe
  • Aisance avec les systèmes ERP et la suite Microsoft Office
  • Anglais/Français : Un niveau avancé/fluide est essentiel afin de communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes techniques des clients et agir comme conseiller pour leurs besoins en solutions d'emballage
  • Préparer des devis précis, saisir et valider les commandes via le système ERP
  • Assurer la liaison avec la production et la logistique pour garantir le respect strict des délais de livraison
  • Participer activement à la croissance du chiffre d'affaires par un suivi rigoureux des opportunités
  • Assister aux réunions du département des ventes Canada et États-Unis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire de 35 à 40 heures par semaine pour concilier vie personnelle et défis professionnels
  • Intégrez un environnement collaboratif où votre impact est mesurable et valorisé
  • En plus de votre salaire de base, profitez d'un programme de boni lié aux résultats de ventes
  • Formation interne poussée pour maîtriser nos solutions techniques et durables
  • Temps plein
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