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Directeur Adjoint Hypermarché

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Emplacement:
France , Le Lamentin

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

80000.00 - 130000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Directeur adjoint (H/F) Hypermarché basé en Martinique. Rattaché au Directeur de l'Hypermarché, et en forte proximité avec l'ensemble des équipes, vous êtes en charge du pilotage opérationnel de l'ensemble du site. Véritable binôme du Directeur, vous avez pour mission principale de l'accompagner dans la définition et la mise en place de la politique commerciale du magasin afin d'optimiser les résultats, le fonctionnement et l'image de l'établissement.

Responsabilités:

  • Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social
  • Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…)
  • Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité
  • Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales
  • Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité
  • Coanimation des IRP avec le directeur

Exigences:

  • Formation supérieure
  • Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution
  • Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser
  • Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimum de 5 ans
  • Expérience comme chef de département alimentaire en Hypermarché ou comme directeur de supermarché
  • Bonne maîtrise des secteurs alimentaires
  • Autonomie
  • Excellent manager de grosses équipes
  • Bon gestionnaire
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Profil de terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager une équipe de 160 collaborateurs
  • Participer à la préparation et à l'ouverture du point de vente
  • Organiser le rangement des réserves
  • Gérer les stocks avec optimisation
  • Gérer les engagements catalogues
  • Être vigilant sur la démarque pour optimiser les résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Poste évolutif comme directeur d'hypermarché
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
Emplacement
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France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Tourneur (F/H)

Au sein d'un site industriel majeur de la métallurgie, vous ne subissez pas la p...
Emplacement
Emplacement
France , Ancenis St Gereon
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation: Bac Pro TRPM (Technicien en Réalisation de Produits Mécaniques), CAP Tourneur ou équivalent
  • Expertise: Vous maîtrisez les langages de programmation CNC et possédez une première expérience réussie en usinage de précision
  • Soft Skills: Autonome, rigoureux et doté d'un fort esprit d'équipe
  • Niveau d'études: CAP à Bac+2 en productique/usinage
Responsabilités
Responsabilités
  • Dompter la CNC: Réglage, lancement et optimisation des programmes de tournage
  • Maîtrise de l'usinage: Pilotage complet de la production avec un contrôle constant des tolérances critiques
  • Performance: Force de proposition, vous participez à l'amélioration des temps de cycle et des process
  • Qualité & Rigueur: Autocontrôle méticuleux et maintenance préventive pour un outil de travail toujours performant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération à partir de 13 €/heure (ajustable selon votre expertise) + primes spécifiques
  • Perspective de mission de longue durée avec opportunité de CDI
  • Avantages Randstad: Comité d'entreprise (billetterie, vacances, chèques cadeaux), mutuelle et aides du FASTT, CET à 8%
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe

Vos missions principales consistent à faire le relais entre le personnel du serv...
Emplacement
Emplacement
France , Sable sur Sarthe
Salaire
Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience en métallurgie ou des connaissances en soudure
  • Expérience en management d'équipe de production
  • Sensibilité à la qualité et à la sécurité
  • Sens de l'organisation et de la rigueur
  • Autonomie et curiosité
  • Appréhension de l'aspect technique
  • Esprit d'équipe
  • Implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire le relais entre le personnel du service et le responsable d'atelier
  • Faciliter la production
  • Animer un point de démarrage avec l'équipe
  • Vérifier le planning et organiser le travail en fonction des absences
  • Organiser le travail en fonction de la polyvalence
  • Traiter les OF et enregistrer leur état d'avancement sous l'ERP
  • Analyser les incidents et intervenir si besoin
  • Contacter le service maintenance en cas de panne
  • Travailler sur des projets d'amélioration continue
  • Animer les chantiers atelier (5S, PDCA)
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Qualité (F/H)

Rattaché à l'équipe qualité, vous jouez un rôle central pour sécuriser les proje...
Emplacement
Emplacement
France , La Ferté-Bernard
Salaire
Salaire:
13.00 - 15.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC Professional minimum
  • expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise parfaite de la lecture de plans, des tolérances et des outils de contrôle (traditionnels et tridimensionnels)
  • connaissance des logiciels de métrologie et des procédés de fabrication
  • Rigueur, précision et esprit d'équipe
  • autonomie et bon sens de l'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les réclamations clients
  • suivre les non-conformités (atelier et fournisseurs)
  • proposer des actions correctives
  • piloter le plan de contrôle
  • participer à la rédaction de la documentation technique (FAI, dérogations)
  • analyser les plans techniques pour déterminer les moyens de contrôle adaptés
  • réaliser les contrôles dimensionnels sur pièces unitaires ou séries
  • valider la conformité avant livraison
  • programmer et utiliser des machines de mesure tridimensionnelle (MMT) et de vision
  • assurer l'entretien du parc d'instruments
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Systèmes d'Information (DSI)

En tant que futur DSI, votre rôle est de transformer une 'page blanche' en une o...
Emplacement
Emplacement
France , Brûlon
Salaire
Salaire:
90000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en direction informatique ou gestion de projets ERP d'envergure, idéalement dans un environnement industriel ou Retail
  • Connaissance des flux de production (ERP type Sylob) et culture 'Dev' (Python/PHP)
  • Leadership, pragmatisme et excellente capacité de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir la vision IT à 3-5 ans, piloter les budgets et conduire la transformation digitale
  • Optimiser et faire évoluer l'écosystème central autour de Sylob (GPAO) et des solutions métiers spécifiques (Lectra)
  • Superviser les développements internes (Python, PHP, Windev) et assurer l'interopérabilité des systèmes
  • Garantir la résilience du SI sur l'ensemble des sites de production et des points de vente
  • Fédérer et faire monter en compétence une équipe technique de 3 personnes, avec une perspective d'étoffement du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe et variable + voiture de fonction
  • Bonus sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Charge ordonnancement et planification

Rattaché au responsable supply chain et intégrez dans une équipe de 8 personnes ...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en logistique/supply chain
  • vous avez acquis une expérience significative de 10 ans idéalement sur un poste similaire en industrie
  • Vous maitrisez un ERP (SAP idéalement)
  • vos qualités d'écoute, de rigueur et d'autonomie sont reconnues
  • Vous savez maîtriser les délais, faire preuve de proactivté et d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir le planning de production d'une dizaine de lignes de fabrication
  • S'assurer et contrôler la disponibilité des approvisionnements matières premières et emballages nécessaires à la production
  • Confirmer les délais des commandes auprès du service ADV
  • Lancer les ordres de fabrication dans SAP
  • Coordonner la préparation de l'ensemble des documents nécessaires à la production
  • Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur ligne
  • Proposer des solutions alternatives pour pallier ces incidents
  • Analyser et diagnostiquer et mettre en place des plans d'action pour améliorer les processus existants
  • Définir et suivre les indicateurs de performance et les tableaux de bord
  • Contribuer à la préparation et à l'animation du process S&OP mensuel
  • Temps plein
Lire la suite
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