Directeur adjoint gestion sante Emplois | APEC (La Chapelle-Saint-Mesmin)

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles rattachés
Rendre compte à la hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Ce que nous offrons

Formations dès votre arrivée
Possibilité d'acquérir une expertise

Temps plein

Chargé(e) de mission coopérations hospitalières ingénierie de projet

En lien avec la directrice et le directeur-adjoint, la titulaire du poste aura p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Fédération Hospitalière de France

Date d'expiration

25 avril 2026

Exigences

Parfaite connaissance de la santé à l'international
Connaissance et expérience du réseau diplomatique
Expérience acquise dans le domaine de la coopération
Connaissance des systèmes de santé
Connaissance de la conception et suivi de projet

Responsabilités

Chef de file des coopérations sur le Proche et le Moyen Orient
Participation à l'organisation et l'accueil des nombreuses délégations que reçoit la DRI au nom de l'AP-HP
Appui auprès du Directeur-adjoint sur le suivi financier de la DRI
Appui auprès du Directeur-adjoint sur l'ingénierie de projets et les bilans (PIRAMIG)
Appui auprès du Directeur-adjoint pour la coordination des programmes relevant du PRPH4 avec Expertise France
Soutien sur le programme ONHETO2 au Togo
Appui à la poursuite de l'étude sur l'ordre de mission digitalisé
Appui auprès du Directeur-adjoint sur le don de matériels
Positionnement en encadrement de proximité auprès des équipes

Temps plein

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : un...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
Expérience en management d'équipes techniques et pilotage d'un centre de profit, ou être un Responsable d'affaires confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de direction
Solide culture technique en installations électriques industrielles
Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés)
Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance
Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités
Acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence
Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats
Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques
Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients
Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité
Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement
Primes sur objectifs
Formations internes à la fauché School

Temps plein

Infirmier coordinateur

En lien direct avec le directeur et le médecin coordonnateur, vous assurez la co...

Emplacement

France , Bassens

Salaire:

2800.00 - 3600.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac+3
Au moins 3 années d'expérience
Expérience en coordination ou en encadrement souhaitée (IDEC, cadre de santé, adjoint de direction, etc.)
Leadership
Sens de l'organisation
Pédagogie
Bienveillance
Aimer travailler en équipe
Capacité à fédérer et accompagner le changement dans une démarche qualité

Responsabilités

Coordination et qualité des soins
Assurer la qualité de l'accueil, du confort et de la prise en charge des résidents
Élaborer, coordonner et évaluer les projets de soins personnalisés
Superviser et organiser les soins selon la charge de travail et les besoins des résidents
Mettre en place des démarches qualité : prévention des chutes, escarres, incontinence, etc.
Garantir la traçabilité et la fiabilité des informations (dossier de soins, transmissions, protocoles)
Management et accompagnement des équipes
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, etc.)
Favoriser la cohésion, la motivation et le développement des compétences
Gérer les plannings, les évaluations, et contribuer aux plans de formation

Temps plein

Directeur adjoint production

En tant que bras droit du Directeur de Production et soutien du Responsable Sécu...

Emplacement

France , Andrézieux-Bouthéon

Salaire:

6500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Ingénieur dans le domaine chimique obligatoire
Minimum 10 ans d’expérience sur un poste à fortes responsabilités en production ou QHSE sur site industriel chimique SEVESO
Excellente connaissance des normes QHSE, avec une forte sensibilité aux enjeux sécurité
Compétences avérées en gestion de la production et amélioration continue
Leadership naturel, capacité à imposer son autorité tout en fédérant les équipes
Force de décision, vision stratégique et maîtrise des priorités sur un site de grande envergure

Responsabilités

Piloter la production et garantir des opérations efficaces, sécurisées et conformes aux normes, sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, dont 4 à manager directement
Animer et présider la CSSCT, être le référent sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, et exploiter les rapports d’incidents pour piloter les plans d’actions
Assurer une veille réglementaire sécurité et anticiper les évolutions normatives
Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour vérifier la bonne application des process et proposer des améliorations
Contribuer à la stratégie globale sécurité et production, avec une progression vers des responsabilités managériales accrues

Ce que nous offrons

13ème mois
tickets restaurants
mutuelle/prévoyance

Temps plein

Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

70000.00 - 78000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
Autonome et polyvalent(e)
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
Excellente qualité d’écoute
Vision très opérationnelle de votre métier

Responsabilités

Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles

Temps plein

Directeur en ehpad

Vous serez au cœur de la vie de l'établissement, garant(e) de la qualité de l'ac...

Emplacement

France , St Felicien

Salaire:

53000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

CAFDES, Master 2 en gestion d'établissement médico-social ou équivalent
Expérience minimum 5 ans en direction d'EHPAD ou en établissements médico-social
Leadership, rigueur, sens des responsabilités, dynamisme, bienveillance, capacité à gérer les situations complexes, esprit d'initiative, compétences relationnelles et managériales

Responsabilités

Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires
Superviser directement l'IDEC, l'adjointe de direction et la psychologue
Piloter le projet d'établissement et mettre en œuvre des projets favorisant le bien-être des résidents
Garantir l'équilibre économique et budgétaire
Assurer le respect des normes réglementaires et de sécurité
Maintenir un climat de confiance avec les résidents, les familles et les partenaires institutionnels
Organiser et animer les diverses instances
Piloter le plan de formation et accompagner le développement des compétences de vos équipes
Être force de proposition et porteur des valeurs de l'établissement et du groupe

Ce que nous offrons

Convention FEHAP
Astreintes rémunérées
Forfait annuel 214 jours
Mutuelle employeur pris à 70%
Restauration sur place
CSE actif
Forfait cadre jour
Autonomie et responsabilisation
Cadre agréable : environnement verdoyant et accessible par transports en commun
Parking gratuit

Temps plein

Nouveau

Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Rattaché(e) à la Directrice des activités, vous assurez la direction, la structu...

Emplacement

France , Enghien-les-Bains

Salaire:

60000.00 - 75000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

H/F – Titulaire d’une formation supérieure (Niveau 7), en management des établissements de santé ou médico-sociaux
Master, MOSS, EHESP, CAFDES, ou équivalent
Minimum 3 ans d'expérience
Être rigoureux(euse)
Sens de l’autonomie
Capacité à être rapidement opérationnel(le) et à prioriser les actions
Capacités d’analyse et de recul dans la prise de décision
Capacité d’accompagner le changement et de fédérer les équipes

Responsabilités

Concevoir et mettre en œuvre le projet de service des SAD mixte en cohérence avec le projet stratégique de la Fondation
Structurer l’articulation entre les activités de soins (SSIAD) et d’aide (SAD)
Déployer une culture commune orientée qualité, parcours usagers et coordination des interventions
Piloter les évolutions réglementaires, organisationnelles et territoriales
Encadrer les équipes d’encadrement intermédiaire (Adjoints de direction, IDEC, responsables de secteur, coordinateurs, etc.) et manager les équipes soignantes et d’aide à domicile (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, etc.)
Conduire les projets RH : recrutements, intégration, formation, prévention des risques
Suivre les budgets en collaboration avec le siège
Optimiser les ressources dans un souci d’efficience et de qualité
Superviser les indicateurs d’activité, de performance et de qualité
Garantir la conformité aux cadres réglementaires (ARS, Conseil départemental, CPOM, etc.)

Temps plein

Directeur adjoint gestion sante

APEC

Emplacement:
France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
12 janvier 2026

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Directeur en ehpad

Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Directeur adjoint gestion sante

APEC

Emplacement:France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:12 janvier 2026

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Directeur adjoint production

Directeur des ressources humaines adjoint

Directeur en ehpad

Directeur services autonomie mixte – sad / ssiad

Emplacement:
France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
12 janvier 2026