Directeur adjoint gestion sante Emplois | APEC (La Chapelle-Saint-Mesmin)

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles qui vous sont rattachés
Rendre compte à votre hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures afin de les résoudre
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer le cas échéant, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Temps plein

Cadre supérieur de santé – Adjoint au Directeur des soins

Le cadre supérieur adjoint du directeur des soins participe à la déclinaison et ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Assistance Publique

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion et conduite de projet
Capacité à travailler en équipe de direction
Capacité à se positionner, prendre des décisions et rendre compte
Capacité forte à accompagner les changements
Capacités à communiquer
Capacités à gérer les priorités et organiser ses activités
Maitriser l'outil informatique : Excel, Power Point, Word, logiciels métiers : GESTIME, ALFRESCO, ARTEMIHS, TALENSOFT
Connaissance du fonctionnement des institutions hospitalières
Connaissance des textes règlementaires
Connaissance en dynamique de groupe et en management

Responsabilités

Suivre les dossiers en cas d’absence de la Directrice des soins
Accompagner les équipes d’encadrement lors des restructurations et/ou des réorganisations
Suivre l’évolution du capacitaire, actualiser et actualiser les maquettes organisationnelles
Renseigner les fichiers de fermetures programmées et la procédure de gestion des lits tension selon les périodes estivales et hivernales
Assister aux cellules de veille hebdomadaires et collaborer avec les gestionnaires de lits et l’encadrement
Participer à l’intégration, l’accompagnement et le suivi des Faisant fonction cadres de santé et des nouveaux cadres
Participer à la politique de recrutement, d’attractivité et de fidélisation des cadres et des professionnels paramédicaux
Suivre l’évolution des postes vacants
Participer à la mise en œuvre, en lien avec la DRH, des axes du projet RH au sein du site Bichat, notamment dans le suivi des agents relevant d’un retour à l’emploi après une longue absence ou dans le cadre d’une réintégration
Encadrement des 2 cadres de santé, gestion et animation des équipes (Transport interne des patients et chambre mortuaire de BICHAT)

Temps plein

Nouveau

Directeur Adjoint de clinique

Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement ...

Emplacement

France , Quint-Fonsegrives

Salaire:

Non fourni

Inicea

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Master, Bac+5
Vous êtes empathique, doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’un excellent relationnel
Vous avez un fort tempérament commercial, êtes force de proposition et avez le sens des priorités
Vous êtes rigoureux(se) et persévérant face aux difficultés rencontrées
Vous êtes curieux(se) et toujours en recherche d’apprentissage
Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et orales
Vous connaissez: Les politiques sanitaires et sociales
Le contrôle de gestion et la comptabilité
Le cadre juridique et fiscal des établissements de santé

Responsabilités

Accompagner le Directeur de l’établissement dans la gestion et la vie de l’établissement
Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques
Intervenir dans la gestion courante des ressources humaines
Participer à la démarche commerciale de l’établissement
Prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances

Ce que nous offrons

Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts
Du matériel innovant et adapté
Horaires stables, établissement à taille humaine
Formations pour construire votre parcours évolutif
Des mobilités géographiques et fonctionnelles
Avantages d’une grande entreprise
Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports

Temps plein

Superviseur(e) aux banquets

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 3 ans dans le service des banquets
Grand sens de planification et d’organisation
Savoir maintenir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle hors pair
Capacité à réagir rapidement sous pression
Être autonome et débrouillard
Disponible à travailler les jours, soirs, fins de semaine et jours fériés
Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière

Responsabilités

Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu, en respectant les bons de commandes des banquets (BEO)
Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les invités, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
Assurer une expérience remarquable pour tous les invités
Recevoir et gérer les commentaires et insatisfactions des invités
Vérifier la mise en place et la propreté des salles, des bars, des tables, des espaces de rangement et tout ce qui servira à l’exécution des banquets
Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
Participer au contrôle de l’inventaire et d’approvisionnement du bar et assurer la rotation des produits
Faire preuve de proactivité dans la gestion et dans les projets du département
Être reconnu comme l’intermédiaire principal entre les employés de la salle, de la cuisine, du département des ventes et la direction, afin d’assurer une organisation fluide des événements
Effectuer tous les suivis rapidement et de façon professionnelle (courriel, téléphones, en personne) avec les clients internes, fournisseurs, employés et partenaires

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances par année
Journées de maladies payées par l’employeur
Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche
Assurance collective payée 100% par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
Programme ALL Heartists® donnant accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : un...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
Expérience en management d'équipes techniques et pilotage d'un centre de profit, ou être un Responsable d'affaires confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de direction
Solide culture technique en installations électriques industrielles
Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés)
Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance
Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités
Acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence
Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats
Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques
Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients
Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité
Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement
Primes sur objectifs
Formations internes à la fauché School

Temps plein

Directeur adjoint

Véritable bras droit de la Directrice, vous jouez un rôle stratégique dans la mi...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme de niveau 2 (Bac+3/4 minimum)
Expérience significative en tant que cadre ou adjoint de direction dans le secteur médico-social
Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes
Excellente connaissance du secteur médico-social et de sa législation
Maîtrise de la gestion de projet et de l'accompagnement au changement
Sens du reporting et de la délégation

Responsabilités

Pilotage Stratégique et Opérationnel : participez aux décisions stratégiques, concevez le projet de soins et d'aide, assurez le remplacement de la Directrice en cas d'absence
Management d'Équipe : encadrez une équipe pluridisciplinaire (IDEc, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, etc.), gérez les plannings, accompagnez le changement
Gestion de l'Activité : validez les admissions, coordonnez les interventions de soins et d'aide, supervisez les relations avec les libéraux
Qualité et Compétences : pilotez l'amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), réalisez les entretiens professionnels, identifiez les besoins en formation
Développement : assurez la promotion du service auprès des prescripteurs, développez les partenariats locaux (HAD, CLIC, EHPAD...)

Temps plein

Directeur adjoint production

En tant que bras droit du Directeur de Production et soutien du Responsable Sécu...

Emplacement

France , Andrézieux-Bouthéon

Salaire:

6500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Ingénieur dans le domaine chimique obligatoire
Minimum 10 ans d’expérience sur un poste à fortes responsabilités en production ou QHSE sur site industriel chimique SEVESO
Excellente connaissance des normes QHSE, avec une forte sensibilité aux enjeux sécurité
Compétences avérées en gestion de la production et amélioration continue
Leadership naturel, capacité à imposer son autorité tout en fédérant les équipes
Force de décision, vision stratégique et maîtrise des priorités sur un site de grande envergure

Responsabilités

Piloter la production et garantir des opérations efficaces, sécurisées et conformes aux normes, sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, dont 4 à manager directement
Animer et présider la CSSCT, être le référent sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, et exploiter les rapports d’incidents pour piloter les plans d’actions
Assurer une veille réglementaire sécurité et anticiper les évolutions normatives
Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour vérifier la bonne application des process et proposer des améliorations
Contribuer à la stratégie globale sécurité et production, avec une progression vers des responsabilités managériales accrues

Ce que nous offrons

13ème mois
tickets restaurants
mutuelle/prévoyance

Temps plein

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Directeur adjoint gestion sante

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Directeur adjoint gestion sante

Directeur adjoint gestion sante

Cadre supérieur de santé – Adjoint au Directeur des soins

Directeur Adjoint de clinique

Superviseur(e) aux banquets

Adjoint de direction EHPAD

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Directeur adjoint

Directeur adjoint production

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