Directeur adjoint gestion sante Emplois | APEC (La Chapelle-Saint-Mesmin)

Directeur adjoint gestion sante

Rattaché(e) à la Directrice Gestion Santé, vous organisez, pilotez et animez les...

Emplacement

France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Salaire:

45000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac + 3 ou + (types Ecole de Commerce, Management des Organisation ou dans le domaine de l'assurance)
Expérience d'environ 3 ans dans la gestion des frais de santé et le management d'équipe
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique et engagé(e)
Aimer travailler en équipe
Qualités managériales
Maîtrise des outils informatiques
Orienté(e) innovation et satisfaction client

Responsabilités

Organiser, piloter et animer les équipes (une vingtaine de collaborateurs)
Manager, animer et piloter les pôles qui vous sont rattachés
Rendre compte à votre hiérarchie de l'activité
Veiller à l'application des procédures établies et à leur mise à jour régulière
Identifier les problématiques récurrentes au sein des pôles rattachés et superviser la rédaction des procédures afin de les résoudre
Effectuer le suivi et la montée en compétence des collaborateurs
Contribuer à la préparation des audits sollicités par les assureurs, y participer le cas échéant, et contribuer à la mise en place des actions correctives
Assurer le suivi des objectifs fixés et alerter la Directrice Gestion en cas d'écart
Concevoir, organiser et effectuer toute action commerciale générant de la satisfaction clients en optimisant leur gestion
Analyser et gérer les dossiers litigieux

Temps plein

Superviseur(e) aux banquets

Hôtel alliant luxe à la française et gastronomie locale, le Sofitel Montréal Le ...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Fairmont Grand Del Mar

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience d’au moins 3 ans dans le service des banquets
Grand sens de planification et d’organisation
Savoir maintenir un haut niveau de professionnalisme et un service à la clientèle hors pair
Capacité à réagir rapidement sous pression
Être autonome et débrouillard
Disponible à travailler les jours, soirs, fins de semaine et jours fériés
Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral, en français et en anglais, afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale, de façon régulière

Responsabilités

Assurer une planification adéquate du service selon l’achalandage prévu, en respectant les bons de commandes des banquets (BEO)
Développer une relation professionnelle et chaleureuse avec les invités, en incarnant l’esprit de la marque Sofitel
Assurer une expérience remarquable pour tous les invités
Recevoir et gérer les commentaires et insatisfactions des invités
Vérifier la mise en place et la propreté des salles, des bars, des tables, des espaces de rangement et tout ce qui servira à l’exécution des banquets
Connaître parfaitement les items du menu, de la carte des vins et des boissons, de leur composition et leurs allergènes
Participer au contrôle de l’inventaire et d’approvisionnement du bar et assurer la rotation des produits
Faire preuve de proactivité dans la gestion et dans les projets du département
Être reconnu comme l’intermédiaire principal entre les employés de la salle, de la cuisine, du département des ventes et la direction, afin d’assurer une organisation fluide des événements
Effectuer tous les suivis rapidement et de façon professionnelle (courriel, téléphones, en personne) avec les clients internes, fournisseurs, employés et partenaires

Ce que nous offrons

3 semaines de vacances par année
Journées de maladies payées par l’employeur
Journée de congé payé lors de l'anniversaire de naissance et d'embauche
Assurance collective payée 100% par l’employeur
REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 7 %
Autres avantages, tel que le stationnement, cafétéria, service de blanchissement
Programme ALL Heartists® donnant accès à de nombreux avantages et expériences mémorables tout au long de l’année, grâce à des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Accor et auprès de nos partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping, etc.)

Temps plein

Directeur adjoint multi-sites

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Directeur adjoint mul...

Emplacement

France , Colombes

Salaire:

3400.00 EUR / Mois ▼

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d'un master en management des établissements de santé
expérience significative au minimum de deux ans dans le secteur des EHPAD
sens du détail
maîtrise de la relation client
appétence pour le commercial et la gestion administrative
maîtrise du pack office et Canva sont souhaités
bon esprit d’équipe
prise d’initiative
adaptabilité
excellentes compétences interpersonnelles et communication

Responsabilités

Participation à la gestion administrative et financière
Ressources Humaines, Recrutement, formation et paie
Management des équipes en l’absence du Directeur
Qualité et gestion des risques
Commercial & relations familles
Coordinateur des évènements de la Maison

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle

Temps plein

Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Mennecy

Salaire:

3200.00 - 3500.00 EUR / Mois

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation en ESSMS, SAP
Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
Personnalité bienveillante et humaine
Sens du résultat
Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant

Responsabilités

Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
Gestion du commercial et chargée de relation famille
Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
Participation aux « Présences Cadre » le week-end
I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
Gestion documentaire

Ce que nous offrons

Repas 3.50€
Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (parc, jardin)
Prime de participation
Prime de cooptation
Accès facilité à la formation
Possibilité d’évolution professionnelle
Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité

Temps plein

Directeur adjoint d'agence nucléaire

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l’énergie : un...

Emplacement

France , Bagnols-sur-Cèze

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Fauche

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou équivalent
Expérience confirmée dans la gestion de projets techniques complexes en environnement industriel, idéalement dans le secteur nucléaire
Expérience en management d'équipes techniques et pilotage d'un centre de profit, ou être un Responsable d'affaires confirmé souhaitant évoluer vers une fonction de direction
Solide culture technique en installations électriques industrielles
Bonne connaissance des exigences qualité, sûreté et sécurité nucléaire (référentiels CEFRI / ISO 19443 appréciés)
Capacité à piloter l'activité économique et à suivre les indicateurs de performance
Aisance relationnelle, leadership affirmé et sens du collectif
Esprit d'analyse, rigueur et sens des responsabilités
Acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux
Niveau d'études min. requis: Niveau 6 (Bac +3-4)

Responsabilités

Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de l'agence
Assurer la performance économique des affaires : pilotage financier, maîtrise des risques et amélioration des résultats
Superviser l'activité opérationnelle et garantir le bon déroulement des projets avec les équipes techniques
Contribuer au développement commercial et entretenir une relation de confiance avec nos clients
Veiller au respect des engagements santé, sécurité et qualité
Animer, accompagner et encadrer les équipes en favorisant la cohésion, la progression des compétences et l'engagement collectif

Ce que nous offrons

10 jours RTT
Véhicule de fonction
Titres restaurant
Actionnariat salarié
Prime d'intéressement
Primes sur objectifs
Formations internes à la fauché School

Temps plein

Directeur adjoint

Véritable bras droit de la Directrice, vous jouez un rôle stratégique dans la mi...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

42000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme de niveau 2 (Bac+3/4 minimum)
Expérience significative en tant que cadre ou adjoint de direction dans le secteur médico-social
Leadership affirmé et capacité à motiver des équipes
Excellente connaissance du secteur médico-social et de sa législation
Maîtrise de la gestion de projet et de l'accompagnement au changement
Sens du reporting et de la délégation

Responsabilités

Pilotage Stratégique et Opérationnel : participez aux décisions stratégiques, concevez le projet de soins et d'aide, assurez le remplacement de la Directrice en cas d'absence
Management d'Équipe : encadrez une équipe pluridisciplinaire (IDEc, IDE, ergothérapeutes, aides-soignants, etc.), gérez les plannings, accompagnez le changement
Gestion de l'Activité : validez les admissions, coordonnez les interventions de soins et d'aide, supervisez les relations avec les libéraux
Qualité et Compétences : pilotez l'amélioration continue de la qualité (référentiel HAS), réalisez les entretiens professionnels, identifiez les besoins en formation
Développement : assurez la promotion du service auprès des prescripteurs, développez les partenariats locaux (HAD, CLIC, EHPAD...)

Temps plein

Directeur adjoint production

En tant que bras droit du Directeur de Production et soutien du Responsable Sécu...

Emplacement

France , Andrézieux-Bouthéon

Salaire:

6500.00 EUR / Mois ▼

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Ingénieur dans le domaine chimique obligatoire
Minimum 10 ans d’expérience sur un poste à fortes responsabilités en production ou QHSE sur site industriel chimique SEVESO
Excellente connaissance des normes QHSE, avec une forte sensibilité aux enjeux sécurité
Compétences avérées en gestion de la production et amélioration continue
Leadership naturel, capacité à imposer son autorité tout en fédérant les équipes
Force de décision, vision stratégique et maîtrise des priorités sur un site de grande envergure

Responsabilités

Piloter la production et garantir des opérations efficaces, sécurisées et conformes aux normes, sur un périmètre de plusieurs centaines de collaborateurs, dont 4 à manager directement
Animer et présider la CSSCT, être le référent sur les enjeux de santé, sécurité et conditions de travail, et exploiter les rapports d’incidents pour piloter les plans d’actions
Assurer une veille réglementaire sécurité et anticiper les évolutions normatives
Être présent sur le terrain, au plus près des équipes, pour vérifier la bonne application des process et proposer des améliorations
Contribuer à la stratégie globale sécurité et production, avec une progression vers des responsabilités managériales accrues

Ce que nous offrons

13ème mois
tickets restaurants
mutuelle/prévoyance

Temps plein

Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...

Emplacement

France , Paris 17

Salaire:

70000.00 - 78000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
Autonome et polyvalent(e)
Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
Excellente qualité d’écoute
Vision très opérationnelle de votre métier

Responsabilités

Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles

Temps plein

Directeur adjoint gestion sante

APEC

Emplacement:
France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 janvier 2026

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Directeur adjoint gestion sante

APEC

Emplacement:France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Catégorie:Assurance

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:09 janvier 2026

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Emplacement:
France , La Chapelle-Saint-Mesmin

Catégorie:
Assurance

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
09 janvier 2026