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Missions principales: Piloter la structure en collaboration avec la direction en place, en vue d’une prise de responsabilité progressive. Garantir la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents, en conformité avec les exigences réglementaires et les valeurs associatives. Préparer et mettre en œuvre l’évaluation externe HAS, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des critères et des processus. Manager les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion et l’engagement. Développer des partenariats locaux et associatifs, en lien avec les instances de gouvernance.
Responsabilités
Piloter la structure en collaboration avec la direction en place, en vue d’une prise de responsabilité progressive
Garantir la qualité des soins et de l’accompagnement des résidents, en conformité avec les exigences réglementaires et les valeurs associatives
Préparer et mettre en œuvre l’évaluation externe HAS, en s’appuyant sur une connaissance approfondie des critères et des processus
Manager les équipes pluridisciplinaires, en favorisant la cohésion et l’engagement
Développer des partenariats locaux et associatifs, en lien avec les instances de gouvernance
Exigences
Expérience confirmée en tant que directeur adjoint ou directeur en EHPAD, idéalement dans le secteur associatif
Expertise des processus d’évaluation HAS et des démarches qualité
Connaissance du milieu associatif, de ses enjeux et de ses spécificités
Leadership et capacité à fédérer les équipes autour d’un projet commun
Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire
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