Directeur adjoint expérience client Emplois

Adjoint Directeur Technique en CDI

Le/la Assistant(e) Responsable Technique et Sécurité est en charge de la mainten...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Marriott Bonvoy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etre titulaire d’un SSIAP
Minimum 3 ans d’expérience dans un service technique
Expérience en électricité, plomberie
Savoir travailler en équipe
Etre réactif, organisé, rigoureux
Travail en autonomie
Polyvalent
Anglais niveau intermédiaire
Maitrise de l’informatique

Responsabilités

Participer à la formation des agents de maintenance
Assister le Responsable Technique et Sécurité dans la gestion des plannings d’entretien préventif
Assister le Responsable Technique et Sécurité dans le recherche des sous-traitants les plus compétitifs pour la réalisation de certains travaux, et assurer le suivi des contrats
Participer à la gestion des résultats, analyser les coûts énergétiques
Faire des inspections de routine de l’hôtel, effectuer les rondes techniques
Porter main forte à l’équipe en agissant sur le terrain
Intervenir ponctuellement selon les demandes des employés et des clients
Conseiller les clients sur l’utilisation des systèmes électriques de leur chambre (air conditionné, éclairages, télévision, etc.)
Réparer toutes installations défectueuses ou endommagées
Changer le matériel lorsque celui-ci n’est plus adapté

Temps plein

Directeur adjoint

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation comm...

Emplacement

France , Vierzon

Salaire:

2900.00 - 3000.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Première expérience réussie en tant qu'adjoint de direction, chef de rayon ou responsable de secteur (une expérience dans la grande distribution ou le bricolage est un véritable plus)
Rigoureux et organisé, vous maîtrisez impérativement la gestion des plannings et du temps de travail
Vous possédez un excellent relationnel, le sens du commerce et une forte capacité d'adaptation face aux imprévus
3 année(s)
BAC+2

Responsabilités

Bras droit du Directeur de magasin, vous jouez un rôle clé dans l'animation commerciale et managériale du point de vente
Vous veillez au bon déroulement des opérations quotidiennes et à l'optimisation de la gestion du personnel
Gestion du personnel: Optimisation et élaboration des plannings (planification), suivi des temps de travail et gestion du pointage des salariés
Gestion commerciale: Prise de commandes clients, suivi des stocks et gestion des demandes spécifiques
Supervision opérationnelle: Seconder la direction dans le management de proximité, l'animation des équipes au quotidien et le respect des objectifs

Temps plein

Directeur Adjoint

Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience

Responsabilités

Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Fédérer votre équipe de salle
Etre le gardien des clés du restaurant
Faire monter vos collaborateurs en compétence
Connaitre par cœur la définition de HACCP
Etre un directeur en puissance

Ce que nous offrons

Repas complet offert à chaque début de service
Des primes sur objectifs pour les managers
Mutuelle et prévoyance
Formation continue et évolution possible
–30 % de réduction collaborateurs

Temps plein

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Encore Global

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Baccalauréat ou expérience équivalente
5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
Expérience en relations client
Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients

Responsabilités

Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions

Temps plein

Directeur adjoint - Vivier Grand Lyon

En tant qu'adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de l...

Emplacement

France , Vaulx-en-Velin

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital
Mobilité sur le bassin Grand Lyon (Limonest, Vaulx-en-Velin ou Gerland)

Responsabilités

Participer activement à la définition de la stratégie du point de vente (membre du CODIR) et à l'accompagnement des collaborateurs
Piloter, encadrer, animer, coacher et faire monter en compétence l'équipe
Garantir la stratégie commerciale et le développement du chiffre d'affaires
Garantir la satisfaction Client en termes d'expérience d'achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs
Animer des projets transverses

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité

Temps plein

Directeur adjoint - Univers Frais & Extra-frais

Votre mission : En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la...

Emplacement

France , Souffelweyersheim

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Votre expérience managériale et commerciale de 5 ans minimum dans un univers B to B ou B to C.
Vous mettez l’Homme au cœur de vos actions par vos capacités relationnelles, de communication, d’organisation, de gestion des priorités et votre sens du résultat
Vos compétences en termes de pilotage d'activité, de suivi des performances, de gestion de projets.
Votre appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le gout pour l’univers alimentaire
Votre passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Votre maîtrise du Pack office et votre aisance avec le domaine digital

Responsabilités

En tant qu’adjoint du directeur, vous participez activement à la définition de la stratégie de votre point de vente (membre du CODIR) et à l’accompagnement de nos collaborateurs
En véritable leader d’équipe, vous pilotez, encadrez, animez, coachez, et faites monter en compétence votre équipe. Votre objectif est d’atteindre une performance collective au travers d’un engagement fort et durable
Vous êtes garant de la stratégie commerciale et du développement du chiffre d’affaires de votre périmètre. Vous développez la performance par l’analyse des indicateurs, la mise en place de plans d’actions, le coaching et le soutien des initiatives individuelles et collectives
Vous êtes garant de la satisfaction Client en termes d’expérience d’achat, de relation commerciale, de relation fournisseurs, tout en vous appuyant sur l’expertise omnicanal de METRO France.
Vous animez des projets transverses

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Un plan d’intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution interne
Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

Temps plein

Directeur Adjoint

Rejoignez-nous au cœur de Paradis du Fruit ! Mission Vous avez le leadership et ...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en management, idéalement dans la restauration ou le retail
Capacité à travailler en étroite collaboration avec le Directeur et à prendre des décisions rapides
Leadership et capacité à motiver une équipe
Sens de l'organisation, de l'analyse et de la gestion des priorités
Connaissance des normes HACCP et de la gestion opérationnelle d'un restaurant

Responsabilités

Assister le Directeur dans la gestion quotidienne du restaurant
Superviser et encadrer les équipes pour garantir une expérience client exceptionnelle
Participer à l'organisation et au bon déroulement du service
Contribuer à la gestion des stocks, des approvisionnements et à l'inventaire
Appliquer et veiller à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Analyser les performances et proposer des actions pour atteindre les objectifs commerciaux
Accompagner le Directeur dans la gestion des opérations et la rentabilité du restaurant
Animer, motiver et former l'équipe pour garantir une ambiance de travail positive
Gérer les plannings et la répartition des tâches pour optimiser l'organisation du service
Assurer la fluidité de la communication entre les équipes de cuisine et de salle

Ce que nous offrons

Primes sur objectifs pour les managers
Repas complet offert à chaque début de service
Mutuelle et prévoyance incluses
Ambiance bienveillante
Formation et mobilité interne
–30 % de réduction pour continuer à te faire plaisir même en repos

Temps plein

Directeur Adjoint

Inspiré par l’Italie des années 50 dont l’ambiance est remise au goût du jour en...

Emplacement

France , Thionville

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Niveau d'études : pas de préférence

Responsabilités

Orchestrer la gestion opérationnelle et humaine
Donner le sourire aux clients et les fidéliser
Fédérer votre équipe de salle
Etre le gardien des clés du restaurant
Faire monter vos collaborateurs en compétence
Connaitre par cœur la définition de HACCP
Etre un directeur en puissance

Ce que nous offrons

Participer à une nouvelle aventure

Temps plein

Sélectionner un pays

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Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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