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Directeur adjoint/Directrice adjoint Mission enfance

France, Le Pré-Saint-Gervais Contrat de travail 29000.00 - 32000.00 EUR / Année · Offre publiée 30 juin 2026
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Description du poste

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un Directeur Adjoint de la mission enfance H/F, en CDI. Sous la responsabilité de la directrice du dispositif, Il/Elle accompagne les équipes, garantit la cohérence pédagogique en lien avec le territoire et assure un relais opérationnel de la direction sur le terrain. Il/elle contribue à la qualité des accueils et au bon déroulement des activités.

Responsabilités

  • Coordination pédagogique
  • Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives
  • Management et suivi RH
  • Appui à la direction sur la structuration des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements
  • Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l'organisation et à la planification des actions
  • Accompagnement professionnel des équipes et participation à la dynamique managériale du service
  • Rédaction d'écrits professionnels
  • Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Aptitude à formaliser l'activité
  • Sens du reporting et du travail en transparence avec la direction

Exigences

  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Maîtrise de la réglementation des ACM et capacité à sécuriser la conformité des structures
  • Management d'équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle

Ce que nous offrons

  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%

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Directeur adjoint/Directrice adjoint Mission enfance

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Directeur adjoint/Directrice adjoint Mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pre St Gervais (7 ecoles), nous recherchons un D...
Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Management d'équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
  • BEPJEPS/DEJEPS ou equivalent
  • Experience confirmee de 3 ans en ACM (coordination ou fonctions similaires)
  • Bonne connaissance du secteur enfance
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pedagogique
  • Controle de la mise en œuvre du projet pedagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des equipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thematiques pedagogiques portees par la politique de la ville
  • Veille a la qualite des animations et soutien les pratiques educatives ( reunions thematiques, communication, outils pedagogiques, actions favorisant la cohesion et l innovation)
  • Management et suivi RH
  • Appui a la direction sur la structuration des equipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements
  • Assure une presence reguliere sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des equipes
  • Participe a l organisation et a la planification des actions
  • Accompagnement professionnel des equipes et participation a la dynamique manageriale du service
  • Redaction d ecrits professionnels : notes, comptes rendus, bilans, tableaux de bord
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d epargne entreprise
  • Activites sociales et culturelles proposees par le comite social et economique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prevoyance
  • Plan de developpement des competences
  • Prise en charge du transport a 50%
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance système de parking (f/h)

Rattaché au Responsable Adjoint de Région, vous assurez la maintenance, l'instal...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 1 année minimum
  • De formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie en maintenance de systèmes informatiques, électroniques ou industriels mêlant matériel et logiciel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance, l'installation et le suivi des solutions matérielles et logicielles spécialisées dans les systèmes dédiés aux parkings (barrière, ticketting, etc)
  • Installer et configurer le matériel et les logiciels selon les préconisations du constructeur
  • Analyser les pannes de matériel (hardware) et de logiciels (software) puis effectuer les réparations nécessaires
  • Superviser les appels des techniciens, établir les diagnostics et traiter les demandes des utilisateurs
  • Participer activement à la mise en service du matériel sur les nouveaux projets
  • Contrôler le travail des sous-traitants lors des installations et instaurer une relation de confiance avec le client
  • Assurer le suivi du monitoring des alertes, des processus batchs, des sauvegardes et la gestion des tickets
  • Planifier les interventions sur site en coordination avec les responsables de région
  • Piloter la résolution des incidents en cas de crise, en étroite collaboration avec le Directeur Technique
  • Rédiger des rapports réguliers sur l'activité auprès de la hiérarchie
  • Temps plein
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Nouveau

Account Manager - Grands Comptes Industrie, Aérospatial & Défense (H/F)

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Account Manager Grand...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
TrustBuilder
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale au sein d'un éditeur de logiciels, d'une ESN ou d'un intégrateur technologique
  • Expérience réussie de vente de solutions technologiques auprès de grands comptes
  • Expérience démontrée dans l'acquisition de nouveaux clients ainsi que dans le développement de comptes existants
  • Historique avéré d'atteinte ou de dépassement des objectifs commerciaux
  • Excellente maîtrise des cycles de vente complexes et multi-interlocuteurs
  • Capacité à adresser des interlocuteurs de haut niveau : DSI, RSSI, Directions Métiers, Directions Digitales, Directions Achats, Responsables Innovation, Responsables Transformation, etc
  • Forte culture du développement commercial et de la prospection
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de comptes stratégiques et de planification commerciale
  • Capacité à construire une relation de confiance durable avec les clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation numérique et des environnements industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients grands comptes sur les secteurs Industrie, Aérospatial et Défense
  • Construire et exécuter des plans de comptes permettant d'accélérer la pénétration des comptes stratégiques
  • Développer un pipeline d'opportunités qualifiées et assurer l'ensemble du cycle de vente
  • Piloter des ventes complexes impliquant plusieurs décideurs et parties prenantes
  • Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux enjeux métiers et technologiques des clients
  • Gestion et développement du portefeuille clients : Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants
  • Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et d'extension de périmètre
  • Développer des relations durables avec les décideurs clés et les sponsors exécutifs
  • Garantir un haut niveau de satisfaction client et contribuer à la fidélisation des comptes
  • Écosystème et collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, avant-vente, produit et partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance GSE

Prêt à propulser ta carrière dans un secteur unique ? Pour l'un de nos partenair...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir un diplôme en électrotechnique, électromécanique (ou une expérience équivalente)
  • savoir lire un schéma électrique
  • utiliser des appareils de mesure
  • avoir l'esprit orienté solutions
  • parler anglais (indispensable)
  • avoir le permis B
  • être prêt à passer les 3 à 6 premiers mois à Bruxelles pour une formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur du matériel roulant aéroportuaire (High Loaders, tracteurs de piste, escaliers mobiles)
  • analyser les programmes et traquer les pannes électriques ou électroniques
  • démonter, réparer et remonter les composants défectueux en se basant sur les schémas électriques
  • piloter les interventions et objectifs sur tablette
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Nouveau

Electro-technicien

Pour notre site de l'aéroport de Liège, nous recherchons un(e) électrotechnicien...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Steenokkerzeel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
12 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de l'enseignement secondaire en électrotechnique / électromécanique ou domaine similaire
  • Certificat HEV 2 / HEV 3 (un atout)
  • Expérience dans le domaine du matériel roulant (un plus, pas obligatoire)
  • Utilisation d'instruments de mesure et lecture de schémas électriques
  • Connaissance et raisonnement orienté vers les solutions
  • Connaissances en PLC
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
  • Bonne connaissance de l'anglais
  • Connaissance du néerlandais et/ou du français (un atout)
  • Flexibilité, motivation, désir d'apprendre, sens des responsabilités
Responsabilités
Responsabilités
  • Détection et diagnostic des pannes électroniques sur le matériel roulant motorisé
  • Résolution et réparation des défaillances électroniques
  • Interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements électroniques
  • Travaux de maintenance générale sur le matériel roulant
  • Interventions de dépannage ponctuelles et polyvalentes
  • Temps plein
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Moniteur Educateur (H/F) en CDI - SSE 91

Le Service Social intervient dans le cadre de la protection de l’enfance : Assis...
Emplacement
Emplacement
France , Etampes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de technicien d'intervention sociale et familiale (TISF)
  • Expérience dans le champ de la protection de l’enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (interventions au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d’organisation et d’initiative
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants et des familles, au service ou à domicile, en complémentarité avec le travailleur social référent, en apportant un soutien éducatif, technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants
  • Analyser les situations et identifier les besoins des enfants et de leurs familles dans une dynamique d’équipe et en s’inscrivant dans une approche personnalisée
  • Rechercher et développer le partenariat dans son domaine de compétence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Véhicule de service
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Travailleur social

Emplacement
Emplacement
France , Corbeil-Essonnes;Palaiseau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social
  • Expérience dans le champ de la protection de l'enfance
  • Capacité à exercer en milieu ouvert (entretiens au Service et aux domiciles)
  • Motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
  • Capacités d'organisation et d'initiative
  • Dispositions et motivation pour l'écrit professionnel
  • Permis de conduire et véhicule personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider les parents à rétablir et à assumer leur fonction parentale de protection et d'éducation
  • Rechercher, comprendre la dynamique familiale et identifier les difficultés, estimer leurs répercussions sur le développement de l'enfant et en rechercher l'origine
  • Elaborer le DIPEC, le projet personnalisé et ses avenants en lien avec les attendus de la décision judiciaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés trimestriels
  • Congés supplémentaires
  • Compte Epargne Temps (CET)
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • Œuvres sociales (CSE)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur Spécialisé

Rattaché(e) au Chef de service éducatif, vous avez comme missions principales : ...
Emplacement
Emplacement
France , Tigery
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fondation Olga Spitzer
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé : D.E.E.S. ou D.E.M.E.
  • Expérience souhaitée auprès d'enfants présentant des troubles du comportement.
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles ou de leurs représentants légaux
  • Eduquer des enfants, des adolescents et développer des activités socio-éducatives adaptées aux besoins des usagers qu'il accompagne
  • Mettre en place des Projets Personnalisés d'Accompagnement
  • Organiser la vie quotidienne en internat ou en externat
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Bienvenue
  • Congés trimestriels
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Participation aux frais de transports publics (50%)
  • œuvres sociales
  • Temps plein
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