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Directeur Adjoint des Finances

France, Bobigny 50000.00 - 60000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Rattaché au Directeur Financier, le Directeur Adjoint des Finances, anime une équipe de 3 Comptables. Il mène au quotidien le dialogue de gestion avec les services afin de calculer le coût du repas en fonction de l'évolution du prix des denrées alimentaires et de la masse salariale. Il assure la bonne diffusion de l'information et impulse une logique d'échange. Il développe des outils d'analyse des coûts, élabore et met en œuvre les procédures internes de gestion. Interlocuteur privilégié des communes, il effectue des projections du nombre de repas à produire et établit la facturation prévisionnelle, soit 9 M€ de prestations par an. Il veille à assurer la parfaite optimisation des ressources de l'EPCI en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, il représente la collectivité auprès de la trésorerie. Il pilote le montage des dossiers de subventions et le suivi financier et administratif des projets stratégiques, tels que la création de deux nouvelles cuisines centrales. Il participe à élaborer en transversalité un budget de près de 40 M€ pour assurer une bonne planification budgétaire. Avec une approche conseil, il met en oeuvre les modalités d'élaboration des stratégies financières à court, moyen et long terme. Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires.

Responsabilités

  • Animer une équipe de 3 Comptables
  • Mener au quotidien le dialogue de gestion avec les services afin de calculer le coût du repas en fonction de l'évolution du prix des denrées alimentaires et de la masse salariale
  • Assurer la bonne diffusion de l'information et impulser une logique d'échange
  • Développer des outils d'analyse des coûts
  • Élaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion
  • Interlocuteur privilégié des communes
  • Effectuer des projections du nombre de repas à produire
  • Établir la facturation prévisionnelle (9 M€ de prestations par an)
  • Veiller à assurer la parfaite optimisation des ressources de l'EPCI en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières
  • Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget
  • Représenter la collectivité auprès de la trésorerie
  • Piloter le montage des dossiers de subventions et le suivi financier et administratif des projets stratégiques (création de deux nouvelles cuisines centrales)
  • Participer à élaborer en transversalité un budget de près de 40 M€ pour assurer une bonne planification budgétaire
  • Mettre en oeuvre les modalités d'élaboration des stratégies financières à court, moyen et long terme

Exigences

  • De formation supérieure en contrôle de gestion et comptabilité
  • Expérience au sein d'une organisation publique
  • Savoir accompagner le financement de projets stratégiques
  • Maîtrise de la M57
  • Connaissance dans la gestion de la TVA
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Aptitude à la négociation
  • Savoir mener un dialogue de gestion pragmatique
  • Établir des tableaux de bord fonctionnels et synthétiques
  • Rigoureux
  • Maîtrise parfaitement les outils associés à votre métier, notamment Excel et Ciril
  • Organiser votre travail et celui de votre équipe dans un souci d'efficacité et d'optimisation

Ce que nous offrons

  • 1 jour de télétravail par semaine
  • CNAS

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Directeur Adjoint des Finances

8 matching positions

Directeur adjoint, gestion de la production

Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou expérience équivalente
  • 5 ans ou plus de connaissances dans le domaine de l'audiovisuel ou d'un ensemble de compétences techniques connexes
  • 5 ans ou plus d'expérience dans le domaine de l'audiovisuel en direct dans de grandes salles et compétences techniques de niveau expert dans une discipline
  • 5 ans ou plus d'expérience technique ou logistique dans la gestion d'événements nationaux ou internationaux en direct
  • 6 ans ou plus d'expérience en gestion de projet
  • 3 ans ou plus d'expérience en gestion d'équipe
  • 4 ans ou plus d'expérience en supervision ou en direction
  • Capacité à voyager jusqu'à 30 % du temps
  • Expérience en relations client
  • Solides compétences en matière de service à la clientèle, excellentes compétences en matière de communication écrite/orale et d'organisation, y compris en ce qui concerne les relations avec les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutenir et mettre en œuvre toutes les initiatives de l'entreprise. Communiquer clairement et fréquemment les objectifs aux membres de l'équipe
  • Assister le VPR et/ou le DGP dans la gestion des performances, le développement et la planification de la relève des gestionnaires de projet, le cas échéant
  • Assister le VPR et/ou le DGP et l’équipe de direction régionale dans les prévisions et la demande, le cas échéant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des pratiques exemplaires et des procédures opérationnelles standard en matière de gestion de la production
  • Consulter le VPR et/ou le DGP pour identifier et déployer avec succès les nouvelles technologies, la formation locale et les ressources
  • Veiller au respect des normes techniques et des normes de production établies
  • Veiller au respect des politiques et procédures d'Encore afin de minimiser l'exposition de l'entreprise aux réclamations en responsabilité civile et aux dommages matériels, au vol et au détournement
  • Obtenir des résultats en mettant en œuvre des initiatives de gestion financière, notamment la fixation d'objectifs, l'établissement de budgets et la gestion des coûts
  • Donner l'exemple en présentant une image soignée et professionnelle, conformément aux normes énoncées dans le guide de l’employé d’Encore
  • Préparer et communiquer les calendriers de la production technique et de la main-d'œuvre, les exigences en matière de sous-location, l'étendue des activités du projet, le plan d'exécution et les responsabilités individuelles aux principaux membres de l'équipe, aux fournisseurs et à l’établissement
  • Se concentrer sur les besoins des clients en participant aux réunions requises, en créant et en conservant une documentation organisée sur les événements et en répondant aux préoccupations et aux questions
  • Temps plein
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Adjoint Directeur d'Agence

Accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe ...
Emplacement
Emplacement
France , Peymeinade
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Doté d’un excellent relationnel
  • Être à l’écoute des clients et faire de leur satisfaction votre priorité
  • Positif et dynamique, avec un esprit de performance et orienté résultats
  • Avoir une appétence pour le management et savoir transmettre ses connaissances
  • Être familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels
  • Maîtriser la réglementation en vigueur
  • Disposer d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle)
  • Être idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…)
  • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client
  • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité
  • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante
  • Seconder et accompagner le directeur d’agence dans l’animation, l’encadrement et le développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation)
  • Télétravail
  • Congés et RTT additionnels
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Restauration d’entreprise et/ou titres restaurant
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages bancaires
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)
  • Formations personnalisées
  • Temps plein
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Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
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Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
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Adjoint au Directeur Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, avec lequel vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion de typr Bac +5 minimum
  • Expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit suivie par une expérience similaire au sein d'une ETI
  • Compétences en communication
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation
  • Compétences managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision des volets financiers, comptables, fiscaux, administratifs et de trésorerie, en lien étroit avec les cabinets d'expertise comptable et les commissaires aux comptes
  • Construction, amélioration continue et suivi du dispositif de contrôle de gestion et du processus budgétaire
  • Analyse et optimisation des performances économiques et financières des entités suivies
  • Suivi rigoureux des indicateurs de rentabilité et mise en place d'actions correctives lorsque nécessaire
  • Collaboration avec différentes structures du Groupe en assurant une coordination fluide et efficace entre les services
  • Accompagnement d'une équipe de 4 personnes dans leur montée en compétences et dans l'organisation quotidienne de leurs activités
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) au directeur général

Véritable bras droit du Directeur Général, vous intervenez sur des sujets straté...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson Sevigne
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance
  • vous avez construit votre parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées
  • vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des sujets complexes, à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision
  • à l'aise avec les enjeux économiques et financiers, vous combinez prise de hauteur, rigueur et sens du détail
  • vous accordez une attention particulière à la qualité du fond comme de la forme, et savez produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants
  • fiable, discret(e) et fortement engagé(e), vous appréciez les rôles exposés, en proximité directe avec un dirigeant, au coeur des décisions stratégiques
  • à l'écoute, disponible et orienté(e) solutions, vous saurez faire adhérer en interne
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer les dossiers de décision stratégique : analyses, scénarios, recommandations
  • Structurer et sécuriser les instances de gouvernance (CODIR, comités projets, réunions stratégiques)
  • Produire des notes de synthèse et présentations stratégiques à fort impact
  • Réaliser des analyses approfondies, benchmarks et recherches documentaires
  • Piloter ou co-piloter des projets transverses stratégiques pour le compte de la Direction Générale
  • Assurer l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles
  • Suivre la mise en oeuvre des décisions et des plans d'actions associés
  • Piloter en transverse le portefeuille d'opérations (fiabilité des plannings et des données de pilotage, identification des risques, coordination entre les équipes projets)
  • Temps plein
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Responsable comptable adjoint

Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opéra...
Emplacement
Emplacement
France , Bry sur Marne
Salaire
Salaire:
54000.00 - 58000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme Bac+3-5 en Finance/Comptabilité de type Master, DCG-DSCG ou équivalent
  • Vous justifiez d'une expérience solide en management d'équipe comptable
  • Un passage par un cabinet d'audit ou d'expertise comptable est un atout majeur pour sécuriser l'opérationnel
  • Vous maîtrisez les techniques de clôture et les normes comptables
  • Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle, de rigueur et d'une posture managériale capable de fédérer une équipe autour d'enjeux de transformation
  • 5 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Rattaché(e) au Directeur comptable, vous assurez un rôle pivot de pilotage opérationnel et d'encadrement
  • Encadrer et animer au quotidien une équipe de 12 collaborateurs polyvalents
  • Organiser et planifier l'activité de l'unité tout en veillant au respect des directives
  • Réaliser les entretiens annuels et professionnels pour favoriser la montée en compétence
  • Coordonner les actions de votre service avec les autres directions financières (DAF)
  • Superviser la production de la comptabilité générale et auxiliaire dans le respect des normes
  • Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, ainsi que l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes)
  • Assurer le contrôle de la fiabilité et de l'exhaustivité des comptes
  • Superviser les dossiers spécifiques : gestion des immobilisations, fiscalité (TVA sur dépenses mixtes), et gestion prévisionnelle de trésorerie
  • Collaborer au pilotage des projets prioritaires visant la réduction des délais de clôture
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Place de parking à disposition
  • Réseau de bus disponible depuis les gares de Bry, Noisy le Grand (RER A) ou Villiers sur Marne (RER E)
  • Possibilité d'évolution au sein de la direction comptable
  • Environnement de travail stimulant au sein d'une structure œuvrant dans l'innovation technologique
  • Temps plein
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Adjoint de direction EHPAD

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...
Emplacement
Emplacement
France , Mennecy
Salaire
Salaire:
3200.00 - 3500.00 EUR / Mois
maisonsdefamille.com Logo
Maisons de Famille
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation en ESSMS, SAP
  • Expérience significative idéalement dans l’entreprenariat dans les résidences seniors, en collaborateur d'agence en SAP ou tout autre domaine dans le secteur des seniors
  • Expertise dans les dispositifs sanitaires, médico-sociaux, ainsi que des dispositifs financiers autour de la population senior
  • Personnalité bienveillante et humaine
  • Sens du résultat
  • Attrait pour le secteur d’activité gériatrique : perte d’autonomie, démence
  • Bonne maîtrise rédactionnelle : orthographe, grammaire
  • Bonne utilisation du pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Sensible au respect de la dignité, intégrité, liberté d’opinion, déontologie, bientraitance, éthique, confidentialité des résidents
  • Sensible à associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborateur immédiat du directeur, membre de direction
  • Gestion des affaires générales, de la qualité, de l’information et administrative
  • Gestion du commercial et chargée de relation famille
  • Dossiers et missions spécifiques confiés par le Directeur
  • Participation aux différentes instances (CVS, CSE…) si nécessaire
  • Représentant de l’établissement auprès de partenaires extérieurs par délégation du Directeur
  • Remplacement du Directeur pendant son absence sur délégation
  • Participation aux « Présences Cadre » le week-end
  • I Gestion de la qualité : Coordination, formalisation, mise en œuvre et suivi de la démarche qualité
  • Gestion documentaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Repas 3.50€
  • Salle de repos équipée
  • Cadre de travail agréable (parc, jardin)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : couverture de complémentaire santé de qualité
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right