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Directeur Adjoint des Finances

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Emplacement:
France , Bobigny

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Rattaché au Directeur Financier, le Directeur Adjoint des Finances, anime une équipe de 3 Comptables. Il mène au quotidien le dialogue de gestion avec les services afin de calculer le coût du repas en fonction de l'évolution du prix des denrées alimentaires et de la masse salariale. Il assure la bonne diffusion de l'information et impulse une logique d'échange. Il développe des outils d'analyse des coûts, élabore et met en œuvre les procédures internes de gestion. Interlocuteur privilégié des communes, il effectue des projections du nombre de repas à produire et établit la facturation prévisionnelle, soit 9 M€ de prestations par an. Il veille à assurer la parfaite optimisation des ressources de l'EPCI en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget, il représente la collectivité auprès de la trésorerie. Il pilote le montage des dossiers de subventions et le suivi financier et administratif des projets stratégiques, tels que la création de deux nouvelles cuisines centrales. Il participe à élaborer en transversalité un budget de près de 40 M€ pour assurer une bonne planification budgétaire. Avec une approche conseil, il met en oeuvre les modalités d'élaboration des stratégies financières à court, moyen et long terme. Cadre d'emplois des attachés territoriaux - Poste permanent ouvert aux contractuels et aux titulaires.

Responsabilités:

  • Animer une équipe de 3 Comptables
  • Mener au quotidien le dialogue de gestion avec les services afin de calculer le coût du repas en fonction de l'évolution du prix des denrées alimentaires et de la masse salariale
  • Assurer la bonne diffusion de l'information et impulser une logique d'échange
  • Développer des outils d'analyse des coûts
  • Élaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion
  • Interlocuteur privilégié des communes
  • Effectuer des projections du nombre de repas à produire
  • Établir la facturation prévisionnelle (9 M€ de prestations par an)
  • Veiller à assurer la parfaite optimisation des ressources de l'EPCI en définissant les indicateurs favorisant les prises de décisions budgétaires et financières
  • Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget
  • Représenter la collectivité auprès de la trésorerie
  • Piloter le montage des dossiers de subventions et le suivi financier et administratif des projets stratégiques (création de deux nouvelles cuisines centrales)
  • Participer à élaborer en transversalité un budget de près de 40 M€ pour assurer une bonne planification budgétaire
  • Mettre en oeuvre les modalités d'élaboration des stratégies financières à court, moyen et long terme

Exigences:

  • De formation supérieure en contrôle de gestion et comptabilité
  • Expérience au sein d'une organisation publique
  • Savoir accompagner le financement de projets stratégiques
  • Maîtrise de la M57
  • Connaissance dans la gestion de la TVA
  • Bonnes compétences relationnelles
  • Aptitude à la négociation
  • Savoir mener un dialogue de gestion pragmatique
  • Établir des tableaux de bord fonctionnels et synthétiques
  • Rigoureux
  • Maîtrise parfaitement les outils associés à votre métier, notamment Excel et Ciril
  • Organiser votre travail et celui de votre équipe dans un souci d'efficacité et d'optimisation
Ce que nous offrons:
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • CNAS

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chef de département contrôle de gestion et contrôle interne

Vous souhaitez diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 - 66000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation étendue sanctionnée par un diplôme des grandes écoles, en gestion publique ou gestion financière pouvant aussi être acquise par une expérience professionnelle de quelques années après un master 2 ou de plus de 5 ans après une licence ou un master 1
  • Expérience significative dans les domaines du pilotage financier, du contrôle de gestion ou de la maîtrise des risques, dans un établissement public ou une administration
  • Expérience managériale souhaitée
  • Maîtrise indispensable du cadre budgétaire et comptable applicable aux établissements publics
  • Bonne connaissance des logiques de contrôle de gestion et de pilotage par la performance à l'oeuvre dans la sphère publique
  • Compétences en audit et contrôle interne financier
  • Connaissance des principes de la commande publique
  • Bonnes capacités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques usuels et expérience de progiciels de gestion financière publique
  • Capacité à mobiliser (travail en équipe), susciter l'adhésion (aisance relationnelle reconnue), convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger la démarche de contrôle de gestion et de développement de la performance
  • Piloter le département du contrôle de gestion et du contrôle interne (équipe de 4 personnes)
  • Jouer un rôle de conseil et d'alerte auprès du directeur financier et juridique ou de la directrice financière et juridique et du directeur adjoint ou de la directrice adjointe
  • Proposer, prioriser et décliner les objectifs du département en fonction de la stratégie globale de l'établissement
  • Déterminer l'organisation fonctionnelle du département
  • Proposer et déployer des outils et indicateurs de contrôle et de pilotage
  • Coordonner l'analyse de la gestion des activités et projets de l'établissement
  • Animer la démarche de performance au sein de l'établissement, notamment par le développement des outils de pilotage, de suivi et de reporting
  • Contribuer à la démarche de développement de nouvelles ressources et superviser plus particulièrement à ce titre les financements sur appels à projets
  • Veiller à la mise en oeuvre des procédures de contrôle interne financier
  • Temps plein
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Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
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Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
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Adjoint au Directeur Administratif et Financier

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, avec lequel vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Chalon-sur-Saône
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion de typr Bac +5 minimum
  • Expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'audit suivie par une expérience similaire au sein d'une ETI
  • Compétences en communication
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Organisation
  • Compétences managériales
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision des volets financiers, comptables, fiscaux, administratifs et de trésorerie, en lien étroit avec les cabinets d'expertise comptable et les commissaires aux comptes
  • Construction, amélioration continue et suivi du dispositif de contrôle de gestion et du processus budgétaire
  • Analyse et optimisation des performances économiques et financières des entités suivies
  • Suivi rigoureux des indicateurs de rentabilité et mise en place d'actions correctives lorsque nécessaire
  • Collaboration avec différentes structures du Groupe en assurant une coordination fluide et efficace entre les services
  • Accompagnement d'une équipe de 4 personnes dans leur montée en compétences et dans l'organisation quotidienne de leurs activités
  • Temps plein
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Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-de-Lauragais
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
  • Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
  • Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
  • Solide culture financière
  • Sens aigu de la structuration
  • Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
  • Capacité à négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
  • Capacité à naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
  • Leadership
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
  • Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
  • Élaborer les prévisionnels
  • Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
  • Challenger les données d’exploitation
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
  • Être garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements
  • Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
  • Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction type 3008
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Directeur Général Délégué Finance & Développement

Ce qui fait la différence : Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte cr...
Emplacement
Emplacement
France , Villefranche-de-Lauragais
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2…)
  • Expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe
  • Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l’environnement, des déchets ou de l’énergie
  • Solide culture financière
  • Sens aigu de la structuration
  • Excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance
  • Savoir négocier avec les partenaires bancaires et juridiques
  • Naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels
  • Leadership
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles
  • Superviser la gestion budgétaire en lien avec le DAF
  • Élaborer les prévisionnels
  • Assurer la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique
  • Challenger les données d’exploitation
  • Identifier les leviers d’optimisation
  • Structurer les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord)
  • Garantir des relations bancaires et de la recherche de financements
  • Intervenir sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV)
  • Travailler à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d’actionnaires, financements publics)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction type 3008
  • Titres restaurant
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Adjoint Directeur d'Agence

Accompagner le directeur d’agence dans l’animation et l’encadrement de l’équipe ...
Emplacement
Emplacement
France , Peymeinade
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté d’un excellent relationnel
  • Être à l’écoute des clients et faire de leur satisfaction votre priorité
  • Positif et dynamique, avec un esprit de performance et orienté résultats
  • Avoir une appétence pour le management et savoir transmettre ses connaissances
  • Être familier des offres bancaires destinées aux particuliers et aux professionnels
  • Maîtriser la réglementation en vigueur
  • Disposer d’une expérience réussie en agence (Adjoint ou Conseiller Clientèle)
  • Être idéalement diplômé d’un Bac+5 en banque/assurance, finance ou commerce/vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et développer le portefeuille de clients et de prospects par des actions ciblées (parrainage, recommandations, partenariats…)
  • Favoriser la synergie entre les différents marchés (particuliers, professionnels et entreprises) pour répondre efficacement aux besoins spécifiques de chaque client
  • Assurer la maîtrise du risque et le respect des procédures en matière de conformité
  • Développer l’autonomie des clients par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante
  • Seconder et accompagner le directeur d’agence dans l’animation, l’encadrement et le développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation)
  • Télétravail
  • Congés et RTT additionnels
  • Compte Epargne Temps monétisable
  • Restauration d’entreprise et/ou titres restaurant
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages bancaires
  • Mutuelle et prévoyance
  • Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)
  • Formations personnalisées
  • Temps plein
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Contrôleur de Gestion

Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une Bac+5 universitaire ou Ecole de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en Finance/Contrôle de Gestion
  • Au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion
  • Bonne maîtrise de MS Office
  • Goût des analyses et rigueur dans le raisonnement
  • Esprit de synthèse
  • Goût du travail en équipe
  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Goût de l’échange et de la communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter, organiser et contrôler les clôtures mensuelles, les prévisionnels mensuels et le budget annuel
  • Soutenir/conseiller les intervenants (assistantes, directeurs industriels d’Entités Opérationnelles, comptables, etc.) dans leurs processus financiers
  • Analyser les résultats et les prévisions afin de proposer des améliorations
  • Rapprocher les données «comptables» des données «contrôle de gestion»
  • Analyser et fournir au Management les reporting financiers (P&L, KPI, Cash) du périmètre de gestion
  • Participer aux réunions / décisions des Entités Opérationnelles (contact direct avec le directeur opérationnel et ses adjoints)
  • Contribuer au bon fonctionnement et au développement du périmètre en apportant une expertise spécifique (système d’information de gestion, avant-vente, organisation et management, ...)
  • Participer à l’évolution des systèmes d’information de gestion et du service Contrôle de gestion
  • Participer aux démarches d’avant-vente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement de proximité
  • Accès à un catalogue de formations e-learning
  • Accord télétravail de deux jours par semaine
  • Avantages CSE
  • Mutuelle famille
  • Participation aux frais de repas
  • Accord de participation et intéressement
  • Autres avantages liés à la convention collective de la métallurgie
  • Accompagnement personnalisé pour construire et concrétiser le projet professionnel
  • Formation / certification
  • Temps plein
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