Directeur adjoint dédié au commerce Emplois | METRO France (Saint-Barthélemy-d'Anjou)

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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Buchelay

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Venansault

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: Déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client
Proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action
Veiller à la bonne organisation du périmètre
Assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: Accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
Enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: Fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
Adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Package salarial avantageux: rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Vos dimanches seront libres

Temps plein

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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Angoulême

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté
Formation continue
Accompagnement quotidien
Possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois
Variable sur objectifs
Intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel)

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

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Directeur adjoint bancaire

Directeur Adjoint d'une agence située à Saint-Denis en IDF (93).

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+3 à Bac+5 (banque ou commerce)
Expérience confirmée en management d'une équipe commerciale
Sens de la performance collective et individuelle
Bonne maitrise de problématiques patrimoniales

Responsabilités

Piloter l'activité avec le souci permanent des résultats, de la satisfaction marchande des clients, et de la progression du PNB
Manager une agence comprenant 5-6 collaborateurs
Construire et coordonner les actions de développement commercial de votre pôle avec une vision de manager responsable et entreprenant
Gérer un portefeuille de clients hauts-de-gammes dédiés
Développer la relation client dans un environnement multi-canal, en synergie avec l'ensemble des expertises de la banque
Mettre en œuvre les modèles commerciaux et managériaux : favoriser le transfert de savoir et de savoir-faire pour accompagner vers la réussite chacun de vos collaborateurs et s'assurer de l'atteinte de leurs objectifs
Veiller à la bonne maîtrise du risque, de la réglementation et de la conformité

Temps plein

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Ingénieur Mécatronique

Nous recherchons un Ingénieur Mécatronique spécialisé en capteurs de détection p...

Emplacement

France , Étampes

Salaire:

35000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation ingénieur (Bac+5) en mécatronique, électronique ou équivalent
Première expérience en ingénierie ou R&D, idéalement en environnement automobile
Maîtrise des technologies de capteurs de détection, en particulier des capteurs capacitifs
Connaissances en printed electronics appliquées aux capteurs ou fonctions électroniques intégrées
Compétences en électronique, capteurs et intégration système (interfaces, faisceaux, contraintes CEM)
Expérience en conception de composants mécaniques et en design for manufacturing
Capacité à travailler en gestion de projets techniques et en interaction avec des fournisseurs
Maîtrise des outils d’ingénierie et de gestion du cycle de vie produit (PLM, Polarion ou équivalent)
Autonomie, efficacité, esprit d’analyse, ouverture d’esprit et aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés

Responsabilités

Définir et concevoir des composants de détection, principalement des capteurs capacitifs, en collaboration avec les équipes systèmes et les responsables produit
Participer aux choix d’architecture mécatronique et aux études de faisabilité technique en intégrant les contraintes fonctionnelles, industrielles et économiques
Piloter les développements fournisseurs, assurer le suivi technique et valider les livrables associés (spécifications techniques, plans, FMEA, plans de validation)
Garantir la conformité des composants développés avec les normes et standards applicables (EMC, normes automobiles, exigences clients)
Participer à la définition, à l’organisation et au suivi des essais de validation, en laboratoire ou en environnement représentatif, en lien avec les équipes essais
Contribuer à l’intégration des composants dans le système global et assurer la traçabilité des exigences via les outils dédiés (type DOORS, Polarion ou équivalent)
Veiller au respect des objectifs Qualité, Coûts et Délais des projets, et être force de proposition sur les démarches de design-to-cost et d’optimisation technique
Apporter un support technique aux équipes industrialisation pour la définition des processus d’assemblage et de test
Participer aux phases de preuve de concept (Proof of Concept) et aux travaux d’expertise technique, incluant l’analyse de solutions existantes, de brevets et de documentation technique
Contribuer à la rédaction de la documentation technique et aux échanges techniques avec les clients, en tant que référent sur votre périmètre de compétences

Temps plein

Nouveau

Préventeur/Superviseur HSE

Dans le cadre d’un important projet de construction confié par un de nos clients...

Emplacement

France , Le Havre

Salaire:

35000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation dans ce secteur ou expérience significative sur un poste similaire

Responsabilités

Mettre en place des réunions de prévention des risques notamment ceux qui concernent les opérations de levage, le travail en hauteur, les travaux électriques, les travaux en milieux confinés
Animer les réunions de préparation de la sécurité quotidienne et accompagner les équipes présentes sur site
Assurer que les règles sont appliquées sur chantier

Ce que nous offrons

Télétravail ponctuel autorisé

Temps plein

Directeur adjoint dédié au commerce

METRO France

Emplacement:
France , Saint-Barthélemy-d'Anjou

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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Ingénieur Mécatronique

Préventeur/Superviseur HSE

Directeur adjoint dédié au commerce

METRO France

Emplacement:France , Saint-Barthélemy-d'Anjou

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Contrat de travail

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 janvier 2026

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Directeur adjoint dédié au commerce

Directeur adjoint bancaire

Ingénieur Mécatronique

Préventeur/Superviseur HSE

Emplacement:
France , Saint-Barthélemy-d'Anjou

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Contrat de travail

Offre publiée:
20 janvier 2026