Directeur adjoint dédié au commerce Emplois

Nouveau

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Chartres

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Buchelay

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM…)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur les achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

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Directeur adjoint dédié au commerce

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Emplacement

France , Angoulême

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
mettre en œuvre des plans d'action pour améliorer le parcours client
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté
Formation continue
Accompagnement quotidien
Possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois
Variable sur objectifs
Intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel)

Temps plein

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Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Vannes

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et le goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants pour valoriser le parcours client
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre des plans d'action
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires et la réalisation des objectifs économiques
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales et les expertises solutions METRO
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective et d'une culture client forte
adopter une posture de coach tout en assurant une gestion efficace des relations individuelles

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

Nouveau

Directeur adjoint dédié au commerce

En tant que Leader Expérience Client F/H, vous jouez un rôle clé dans la transfo...

Emplacement

France , Saint-Barthélemy-d'Anjou

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience managériale et commerciale dans un univers B to B ou B to C
Capacités relationnelles, de communication, d'organisation, de gestion des priorités et sens du résultat
Compétences en pilotage d'activité, suivi des performances, gestion de projets
Appétence pour le domaine de la distribution aux professionnels et goût pour l'univers alimentaire
Passion pour la gastronomie et la culture du terroir
Maîtrise du Pack Office et aisance avec le domaine digital (exemple : CRM)

Responsabilités

Développer la relation client: déployer des plans d'action commerciaux innovants
proposer des initiatives omnicanales centrées sur les besoins clients
Piloter la performance commerciale: analyser les indicateurs de performance
veiller à la bonne organisation du périmètre
assurer le développement du chiffre d'affaires
Développer les équipes: accompagner la montée en compétences sur les postures commerciales
enrichir ses équipes en s'appuyant sur les dispositifs managériaux
Manager une équipe pluridisciplinaire: fédérer les collaborateurs autour d'une performance collective
adopter une posture de coach

Ce que nous offrons

Statut Cadre
Plan d'intégration adapté, formation continue, accompagnement quotidien, possibilités d'évolution interne
Rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% de remise sur achats personnels dans les Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité
Dimanches libres

Temps plein

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Directeur adjoint bancaire

Directeur Adjoint d'une agence située à Saint-Denis en IDF (93).

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Bac+3 à Bac+5 (banque ou commerce)
Expérience confirmée en management d'une équipe commerciale
Sens de la performance collective et individuelle
Bonne maitrise de problématiques patrimoniales

Responsabilités

Piloter l'activité avec le souci permanent des résultats, de la satisfaction marchande des clients, et de la progression du PNB
Manager une agence comprenant 5-6 collaborateurs
Construire et coordonner les actions de développement commercial de votre pôle avec une vision de manager responsable et entreprenant
Gérer un portefeuille de clients hauts-de-gammes dédiés
Développer la relation client dans un environnement multi-canal, en synergie avec l'ensemble des expertises de la banque
Mettre en œuvre les modèles commerciaux et managériaux : favoriser le transfert de savoir et de savoir-faire pour accompagner vers la réussite chacun de vos collaborateurs et s'assurer de l'atteinte de leurs objectifs
Veiller à la bonne maîtrise du risque, de la réglementation et de la conformité

Temps plein

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Chargé(e) de QVCT

Notre association ARCADE recherche un(e) Chargé(e) de QVCT, Poste à plein temps ...

Emplacement

France , La Penne-sur-Huveaune

Salaire:

31230.00 EUR / Année

ARCADE ASSISTANCES SERVICES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Un diplôme d’état, de niveau minimum Bac + 3 dans le secteur de la santé ou du médico-social ou diplôme en lien avec la QVCT, ou Ergonome
Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social souhaité + expérience sur un poste en lien avec la QVCT
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques en qualité d’utilisateur
Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles, des consignes de travail
autonomie, méthode et organisation
bienveillance
discrétion et respecte de la confidentialité
courtoisie et diplomatie
Capacité relationnelle, d’adaptation et d’écoute

Responsabilités

Identification et évaluation des risques encourus par l’ensemble personnel terrain et administratif
Soutien au service RH en matière de gestion des risques, participe à la construction du plan de développement compétences, gère le DUE, assure le statut de référent sécurité
Mise en place et suivi d’un plan QVCT ou d’un projet QVCT en lien avec la RSE
Intégration de la démarche QVCT dans la stratégie globale de l’entreprise
Accompagnement des salariés et managers
Évaluation des risques sur le lieu de travail
Gestion des évènements de crise
Effectuer son action en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs du service ou de l’entité, coordonner son action dans le cadre de procédures définies, selon des techniques éprouvées, rendre compte selon les procédures mises en place, gérer des projets

Ce que nous offrons

CSE
Mutuelle
véhicule de service
téléphone

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Méthodes

Rejoignez AMEG GROUP pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre e...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation Ingénieur (Bac+5) en Génie Industriel ou Mécanique, avec une spécialisation en Lean Manufacturing ou Industrie 5.0
Expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent dans un environnement industriel complexe
Expertise Lean : Niveau Green Belt minimum maîtrisant les outils VSM, 5S, KANBAN, TAKT, JAT et la culture du standard
Culture Industrie 5.0 : Veille active sur les technologies AMR, COBOT et systèmes de supervision
Gestion de Projet : Maîtrise des projets transversaux (Planning Gantt, rituels d’animation, livrables par jalons)
Bonne maîtrise d’Excel et PowerPoint
Connaissance d’un ERP (idéalement INFOR-LN) et des processus d'assemblage (vissage, câblage) est un atout majeur
Fortes capacités d’analyse et de synthèse
Aptitude à travailler en équipe et en mode transverse
Excellent relationnel : capacité à dialoguer, convaincre et s’adapter à des interlocuteurs variés

Responsabilités

Conception & Dimensionnement : Définir les futurs processus de fabrication et les flux logistiques internes du site
Innovation Technologique (Industrie 5.0) : Identifier et intégrer les futurs moyens technologiques (COBOT, AMR, automatisation). Porter le projet de la rédaction du cahier des charges (CDC) jusqu'à la mise en service
Pilotage du Changement : Coordonner le déménagement industriel et assurer l’organisation opérationnelle jusqu’à la stabilisation complète des nouveaux processus

Directeur adjoint dédié au commerce

METRO France

Emplacement:
France , Venansault

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

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Chargé(e) de QVCT

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Directeur adjoint dédié au commerce

METRO France

Emplacement:France , Venansault

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:20 janvier 2026

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Chargé(e) de QVCT

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Emplacement:
France , Venansault

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
20 janvier 2026