Directeur Adjoint de Magasin

L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels ! Mission Dans le cadre du développement de notre magasin KRYS situé à Saint Jean de Védas (34), nous recrutons un Directeur Adjoint (H/F) pour compléter nos équipes. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : Assister le directeur magasin dans la gestion quotidienne et le pilotage des performances commerciales ; Assurer la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : CA, marge, vente complémentaire, taux de remise… afin de garantir sa rentabilité. Garantir un service client de qualité pour fidéliser notre clientèle ; Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser l’activité du magasin ; Participer à l’attractivité du magasin (mise en valeur des vitrines, installation des collections). Offrir une expérience client innovante grâce aux outils digitaux mis à disposition. Profil Expérience confirmée en management et dans le secteur de l’optique. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Management d’équipe en collaboration avec votre Directeur Magasin ; Connaissances techniques en optique : examen de vue, contactologie ; Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) ; Connaissances en manipulation des lentilles de contact ; Qualités relationnelles ; Polyvalence ; Agilité ; Être au service du client et à l’écoute. Rejoindre notre équipe, c'est aussi l’opportunité de développer vos compétences grâce à des formations variées et régulières. LE MAGASIN : Magasin dynamique et convivial composé d'une équipe de 9 personnes pour qui la cohésion et l'esprit d'équipe est primordial. La satisfaction des clients est au cœur de nos préoccupations avec un parcours d'achat innovant. Parking sur place, pratique pour stationner ; Situé dans une zone géographique privilégiée, à proximité de la mer ; Rejoindre nos équipe, c'est aussi intégrer KRYS GROUP, pionnier et n°1 de l'optique en France, reconnu pour son esprit de famille et ses valeurs fortes. Vous bénéficierez d'outils performants, de matériel de pointe et de formations régulières pour développer vos compétences. Conditions du poste : CDI 39h sur 4j et demi ou 36h sur 4j ; Rémunération attractive avec primes d’équipe variables ; Formations et perspectives d'évolution ; Prime d'intéressement ; PEE ; Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise