Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vous l’accompagnez quotidiennement dans la gestion et la vie de l’établissement et venez en appui aux équipes. Vous contribuez à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques (suivi du plan d’assurance qualité, mise à jour du DUER, recueil et déploiement des bonnes pratiques…) Vous intervenez dans la gestion courante des ressources humaines (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations…) Vous participez à la démarche commerciale de l’établissement (suivi du TO, visite des familles, développement de l’attractivité, veille, relations avec les partenaires…) Vous prenez part aux réunions de travail et aux différentes instances (réunions CODIR, CVS, CHSCT, réunions d’équipe…)
Responsabilités
Accompagner le Directeur dans la gestion et la vie de l'établissement
appuyer les équipes
contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité et de gestion des risques
intervenir dans la gestion courante des ressources humaines
participer à la démarche commerciale de l'établissement
prendre part aux réunions de travail et aux différentes instances
Exigences
Au moins 2 ans d'expérience
Master, Bac+5
empathique
fort esprit d'équipe
excellent relationnel
force de proposition
sens des priorités
rigoureux(se)
persévérant
curieux(se)
bonnes compétences rédactionnelles et orales
connaissance des politiques sanitaires et sociales
connaissance du contrôle de gestion et de la comptabilité
connaissance du cadre juridique et fiscal des établissements de santé
connaissance de la gestion des ressources humaines
connaissance de la certification, la qualité et la gestion des risques
Ce que nous offrons
Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d’experts pour développer vos connaissances
du matériel innovant et adapté
formations pour construire votre parcours évolutif
des mobilités géographiques et fonctionnelles
avantages d’une grande entreprise
avantages sociaux: CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports
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