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Directeur adjoint d'Hypermarché

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Emplacement:
France , Bonifacio

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

4000.00 - 4500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Hypermarché situé en CORSE du Sud recherche un Directeur Adjoint, en collaboration avec le directeur vous managez une équipe de 160 collaborateurs, statut cadre, salaire à négocier entre 4000/4500 brut X 13 + primes, nous recherchons un profil avec une expérience en Hypermarché alimentaire, Homme/Femme de terrain vous participez avec vos équipes à la préparation et à l'ouverture du point de vente en toute sécurité, vous organisez le rangement des réserves, vous managez vos équipes avec bienveillance, vous êtes d'ailleurs un très bon manager doté d'un bon leadership, vous gérez les stocks avec optimisation ainsi que les engagements catalogues, vous restez vigilant sur la démarque afin d'optimiser les résultats définis avec votre direction, votre autonomie fera la différence. Poste évolutif comme directeur d'hypermarché.

Responsabilités:

  • Manager une équipe de 160 collaborateurs
  • Participer à la préparation et à l'ouverture du point de vente
  • Organiser le rangement des réserves
  • Gérer les stocks avec optimisation
  • Gérer les engagements catalogues
  • Être vigilant sur la démarque pour optimiser les résultats

Exigences:

  • Expérience minimum de 5 ans
  • Expérience comme chef de département alimentaire en Hypermarché ou comme directeur de supermarché
  • Bonne maîtrise des secteurs alimentaires
  • Autonomie
  • Excellent manager de grosses équipes
  • Bon gestionnaire
  • Excellente maîtrise des outils informatiques
  • Profil de terrain
Ce que nous offrons:
  • Primes
  • Poste évolutif comme directeur d'hypermarché

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Expérience consolidée sur un poste de Direction, en Grande Distribution
  • Leadership, proximité terrain, capacité à mobiliser
  • Intelligence relationnelle, rigueur, force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation des équipes d'encadrement du magasin en visant la meilleure satisfaction client tout en contribuant à l'amélioration constante du dialogue social
  • Pilotage de l'activité économique (analyse des données chiffrées, mise en place de plans d'optimisation, …) du magasin et de la performance (CA, marges, Budgets, Démarque,…)
  • Développement de la stratégie commerciale (externe / interne) du magasin et de l'attractivité
  • Supervision de la politique marketing et des achats, en tenant compte des spécificités locales
  • Veiller au respect des normes et de la réglementation en vigueur ainsi que de l'hygiène et de la sécurité
  • Coanimation des IRP avec le directeur
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
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Emplacement
France , Saint-Pierre
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Directeur adjoint d'hypermarché

Tu as une solide expérience en grande distribution ? Tu veux piloter un hypermar...
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France , Saint-Pierre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en grande distribution
  • Minimum 5 ans sur un poste d’encadrement ou de direction
  • Expérience en format hyper ou GMS structurée indispensable
  • Excellentes compétences managériales et sens de la décision
  • Solide connaissance des enjeux d’un hypermarché
  • Orientation résultats, proactivité, rigueur
  • Goût du terrain et capacité à embarquer les équipes
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Expérience client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement quotidien de toutes les activités magasin
  • Garantir le respect des process internes et la bonne allocation des ressources
  • Encadrer les équipes de vente, logistique, caisse et fonctions support
  • Fédérer autour d’objectifs communs et faire progresser les collaborateurs
  • Participer à la stratégie commerciale, analyser les performances, proposer des leviers d’amélioration
  • Assurer une qualité de service irréprochable, gérer les litiges, renforcer la satisfaction client
  • Appuyer le directeur dans le pilotage budgétaire, la maîtrise des coûts et la recherche de rentabilité
  • Temps plein
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Représentant au service à la clientèle

Êtes-vous ce talent rare qui excelle dans le service à la clientèle B2B, possède...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
46800.00 - 48750.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu (français-anglais)
  • Expérience minimale d'un an (deux ans préférés) dans un environnement de bureau ou un contexte corporatif
  • Capacité à s'investir durablement et à faire preuve de stabilité
  • Aptitude à comprendre et à faire preuve de logique dans le travail
  • Maîtrise des logiciels de bureautique standard
  • Acceptation du travail 100 % en présentiel à Ville Saint-Laurent
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de comptes clients majeurs
  • Effectuer la saisie de commandes et le suivi complet de A à Z, sans aucune tâche de vente ou de prospection de nouveaux clients
  • Assurer le suivi des commandes et vérifier les inventaires dans les différents sites de production (Ontario et Alberta)
  • Vérifier les prix et résoudre les incohérences en contactant les représentants et le département des prix
  • Générer des rapports sur les gros clients en utilisant les logiciels existants (AS400 et Query d'IBM)
  • Faire preuve de logique (comparaison des commandes passées/actuelles) pour aviser la production en conséquence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances Collectives Exceptionnelles : L'employeur paie 90 % de la prime d'assurance
  • Régime de Retraite Avantageux : Contribution de l'entreprise jusqu'à 5 % du salaire
  • Santé et Bien-être : 450 $ pour les lunettes (tous les deux ans) et 750 $ par traitement pour les massages et la physiothérapie
  • Flexibilité et Équilibre : Horaire flexible (37,5 heures/semaine)
  • Culture d'Entreprise : Environnement de travail très axé sur l'employé, avec une bonne ambiance et un style de gestion ouvert et impliqué
  • Temps plein
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Nouveau

Spécialiste en expérience de relocalisation

Déménager est l'un des plus grands facteurs de stress dans la vie, mais pour les...
Emplacement
Emplacement
Canada , Ottawa
Salaire
Salaire:
21.63 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
07 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu : Une maîtrise exceptionnelle du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est obligatoire
  • Exigence de sécurité : avoir résidé de manière continue au Canada au cours des 5 dernières années (soit depuis mars 2021)
  • Expérience pertinente : Au moins 1 an d'expérience dans un centre d'appels à volume élevé, dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un rôle administratif où la gestion de tâches multiples était essentielle
  • Aisance technologique : Maîtrise avancée de l'informatique
  • Performance sous pression : Capacité à maintenir une productivité élevée et un souci du détail rigoureux lors des périodes de pointe de réinstallation
Responsabilités
Responsabilités
  • Point de contact privilégié : Agissez à titre d'interlocuteur unique par téléphone, courriel, clavardage et vidéo, en offrant une expérience humaine et professionnelle
  • Séances de planification stratégique : Dirigez des consultations virtuelles pour planifier le parcours de réinstallation
  • Gestion financière : Assurez l'intégrité financière du déménagement en révisant, validant et traitant les demandes de remboursement de dépenses et d'avances de fonds
  • Expertise conseil : Naviguez dans la Directive sur la réinstallation des Forces canadiennes et interprétez-en les nuances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Un taux horaire de 21,63 $
  • Impact significatif : Soutenez directement les membres des Forces armées canadiennes et leurs familles
  • Croissance professionnelle : Formation approfondie sur la directive DRFAC — une expertise reconnue dans l'industrie
  • Culture collaborative : Travaillez sur place dans un bureau central et dynamique où le travail d'équipe est la norme
  • Succès structuré : Un programme d'intégration complet de 4 semaines conçu pour faire de vous un expert
  • Stabilité : Un horaire fixe du lundi au vendredi, sans aucune exigence de travail la fin de semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant au service à la clientèle

Êtes-vous ce talent rare qui excelle dans le service à la clientèle B2B, possède...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
46800.00 - 48750.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme absolu (français-anglais)
  • Expérience minimale d'un an (deux ans préférés) dans un environnement de bureau ou un contexte corporatif
  • Capacité à s'investir durablement et à faire preuve de stabilité
  • Aptitude à comprendre et à faire preuve de logique dans le travail
  • Maîtrise des logiciels de bureautique standard
  • l'expérience avec des systèmes ERP ou EDI est un atout
  • Acceptation du travail 100 % en présentiel à Ville Saint-Laurent
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de comptes clients majeurs
  • Effectuer la saisie de commandes et le suivi complet de A à Z , sans aucune tâche de vente ou de prospection de nouveaux clients
  • Assurer le suivi des commandes et vérifier les inventaires dans les différents sites de production (Ontario et Alberta)
  • Vérifier les prix et résoudre les incohérences en contactant les représentants et le département des prix
  • Générer des rapports sur les gros clients en utilisant les logiciels existants (AS400 et Query d'IBM)
  • Faire preuve de logique (comparaison des commandes passées/actuelles) pour aviser la production en conséquence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances Collectives Exceptionnelles : L'employeur paie 90 % de la prime d'assurance, ce qui est considéré comme rare
  • Régime de Retraite Avantageux : Contribution de l'entreprise jusqu'à 5 % du salaire
  • Santé et Bien-être : 450 $ pour les lunettes (tous les deux ans) et 750 $ par traitement pour les massages et la physiothérapie
  • Flexibilité et Équilibre : Horaire flexible (37,5 heures/semaine)
  • Culture d'Entreprise : Environnement de travail très axé sur l'employé , avec une bonne ambiance et un style de gestion ouvert et impliqué (la porte du gestionnaire est toujours ouverte)
  • Temps plein
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Ambulancier

Seriez-vous intéressé(e) par un rôle crucial en tant qu'Ambulancier (F/H) dans n...
Emplacement
Emplacement
France , Gap
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir le diplôme d'État d'Ambulancier est requis
  • Faire preuve d'empathie et de sens du service
  • Capacité à gérer le stress en situation d'urgence
  • Avoir une aptitude à travailler en équipe
  • Maîtriser les gestes de premiers secours
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport sûr et rapide des patients vers les établissements médicaux
  • Fournir les premiers soins en situation d'urgence et surveiller l'état des patients pendant le trajet
  • Maintenir un contact continu avec les équipes médicales pour garantir un suivi optimal des soins
  • Veiller à l'entretien régulier et au bon fonctionnement des équipements médicaux utilisés à bord
  • Rédiger des rapports détaillés sur les interventions et les soins prodigués lors de chaque mission
  • Temps plein
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Médecin généraliste

Comment souhaitez-vous contribuer à l'évolution des soins en tant que Médecin gé...
Emplacement
Emplacement
France , Salon de Provence
Salaire
Salaire:
50.00 - 55.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de docteur en médecine exigé
  • Excellente capacité d'écoute et de communication avec les patients
  • Aptitude à travailler en équipe interdisciplinaire de manière harmonieuse
  • Sens aigu de l'observation et capacités d'analyse clinique
  • Engagement envers la continuité des soins et le suivi des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer les pathologies des patients et élaborer un plan de traitement adapté
  • Coordonner avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale et efficace
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients en ajustant les traitements si nécessaire
  • Participer à des réunions multidisciplinaires pour discuter des cas complexes et optimiser les soins
  • Conseiller et informer les patients ainsi que leurs familles sur les parcours de soins possibles
  • Temps partiel
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