Directeur adjoint d'établissement sanitaire

• Contribuer au pilotage et à la gestion de l'établissement
• Assister la direction dans ses orientations stratégiques
• Participer et être membre actif de l'équipe de Direction
• Assurer l'organisation de l'établissement garantissant l'adéquation entre les ressources et les activités produites
• Alerter le directeur d'établissement en cas de problèmes et être force de proposition
• Porter des projets d'évolution de l'organisation dans son champ de compétence
• Participer aux instances de l'établissement
• Participation à des dossiers institutionnels : recherche de financements/subventions, dossier immobilier, projet de développement, etc.
• Réaliser des études, des travaux de synthèse et de reporting dans son domaine d'activités
• Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
• Manager et accompagner les équipes sous sa responsabilité
• Assurer la continuité de direction en l'absence du directeur

• Expérience significative dans le domaine du soins ou de la rééducation
• Manager confirmé(e)
• Adhésion aux valeurs de la Croix-Rouge française
• Intelligence relationnelle et aisance managériale
• Capacité à accompagner des projets d'envergure et à fédérer les équipes
• Formation initiale soignant ou rééducateur (un plus)

Formation initiale soignant ou rééducateur

Prime de fin d'année : Oui