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Directeur ACM

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Leo Lagrange

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Emplacement:
France , Le Pré-Saint-Gervais

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Catégorie:
Éducation

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2184.99 EUR / Mois
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Description du poste:

Pour une mission enfance en délégation de service public comportant accueils de loisirs, temps péri et extra scolaires. Par délégation, la Ville du Pré St Gervais (Seine St Denis) confie à notre association la gestion et l’animation des temps périscolaires et extrascolaire pour les 3/11 ans et la gestion du conseil municipal des enfants.

Responsabilités:

  • Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure pour la période concernée
  • Organiser et réserver les sorties et activités pédagogiques
  • Accueillir les familles sur les différents temps d’accueil
  • Mettre en place des animations sportives, culturelles, artistiques ou citoyennes adaptées aux différents âges
  • Organiser les réunions de préparation et coordonner l’équipe
  • Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants
  • Manager une équipe de 10 animateurs
  • Gérer le conseil municipal des enfants

Exigences:

  • Diplômé·e BPJEPS avec UC direction ou BAFD complet
  • Expérience de 5 ans minimum dans l’animation et l’encadrement d’équipe
  • Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe
  • Connaissance du public enfance (3-11 ans) et des besoins spécifiques liés à cette tranche d’âge
  • Maîtrise de l’environnement institutionnel et des relations avec les collectivités locales
  • Connaissance des techniques de projet et des démarches pédagogiques
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des pratiques administratives
  • Élaboration et conduite de projets pédagogiques et d’animation
  • Organisation et coordination d’activités périscolaires et extrascolaires
  • Management et animation d’une équipe d’animateurs
  • Communication efficace avec enfants, familles et partenaires institutionnels
  • Adaptabilité aux différents publics et situations
  • Capacité à assurer la sécurité et le bien-être des enfants
  • Réactivité, rigueur et sens de l’organisation
Ce que nous offrons:
  • Chèques vacances, chèques cadeaux
  • Plan d’épargne entreprise
  • 6 semaines de congés payés et 5 jours de RTT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
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Responsable Animation Séjours ACM

Emplacement
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France , Paris 14
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50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • CDI à temps plein - statut Cadre
  • Forfait jours conformément à l’accord d’entreprise
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
  • Temps plein
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Responsable Animation Séjours ACM

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50000.00 - 52000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Savoir diriger, manager une équipe et formuler des objectifs
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires nécessaires à l'activité de l'institution
  • Capacité à gérer un budget et des ressources
  • Maîtriser les outils d’Office 365
  • Compétences rédactionnelles et orthographiques
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Diplôme niveau 7
  • Réussite professionnelle antérieure acquise sur des emplois techniques ou opérationnels, ou sur l'exercice de responsabilités sur une fonction similaire
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser, concevoir, organiser et coordonner les séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser et organiser le traitement des demandes et les réponses à toutes sollicitations des usagers liés aux séjours Enfants-Jeunes
  • Encadrer une équipe pluridisciplinaire : cadre, techniciens, employés et personnels en CEE
  • Collecter et garantir la transversalité des informations auprès des responsables opérationnels
  • Garantir le respect et la mise à jour de la réglementation relative aux ACM et au tourisme pour les publics mineurs
  • Concevoir, mettre en œuvre et assurer la responsabilité des séjours Enfants-Jeunes
  • Superviser les relations avec les usagers des séjours Enfants-Jeunes
  • Rendre compte du déroulé des séjours la Direction Générale
  • Recruter les directeurs des ACM
  • Assurer la responsabilité du contenu des catalogues sous les directives de la Direction Générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
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Directeur adjoint de la mission enfance

Pour les accueils de loisirs du Pré St Gervais (7 écoles), nous recherchons un D...
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29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • BEPJEPS/DEJEPS ou équivalent exigé
  • Expérience confirmée de 3 ans en ACM exigée (coordination ou fonctions similaires) – 3 ans minimum
  • Bonne connaissance du secteur enfance
  • Management d’équipe
  • Animation et conduite de projet
  • Organisation, réactivité
  • Qualités relationnelles, dynamisme
  • Qualité rédactionnelle
  • Discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination pédagogique: Contrôle de la mise en œuvre du projet pédagogique dans chaque accueil
  • Suivi et accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre des projets, en apportant une expertise des thématiques pédagogiques portées par la politique de la ville
  • Veille à la qualité des animations et soutien les pratiques éducatives, (réunions thématiques, communication, outils pédagogiques, actions favorisant la cohésion et l’innovation…)
  • Coordination opérationnelle: Assure une présence régulière sur les sites et relaye la direction dans le suivi du quotidien des équipes
  • Participe à l’organisation et à la planification des actions
  • Coordonne les référents Pause Méridienne
  • Vérifie l’application des règles de sécurité, d’hygiène et de la réglementation ACM
  • Partenariats et relations famille: Echanges réguliers avec le pôle Education et la direction générale de la ville et directions scolaires
  • Déploiement et mobilisation du partenariat local (associatif et institutionnel)
  • Présence et participation active aux divers projets du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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Directeur d'accueil collectif de mineurs

Le directeur de l’ALSH enfance- aura pour mission la gestion administrative, fin...
Emplacement
Emplacement
France , Montbéliard
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Leo Lagrange
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Professionnel diplômé de l’animation (BAFD ou BPJEPS avec UC de Direction en ACM) avec une expérience similaire significative
  • Bonne connaissance du développement et des besoins de l’enfant
  • Capacité à concevoir et mettre en place des activités éducatives et pédagogiques adaptées à l’âge des enfants
  • Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants
  • Savoir gérer les conflits et les situations sensibles avec les enfants
  • Favoriser l’inclusion, la participation et l’épanouissement des enfants
  • Capacité à accompagner les enfants dans leur autonomie et leur socialisation
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Travail d’équipe
  • Bon sens de la communication avec les enfants, les familles et l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative, financière, managériale et pédagogique de l’accueil de loisirs Victor Hugo
  • Organiser les différents temps d’accueil extrascolaires
  • Animer les réunions d’équipe
  • Assurer le recrutement de l’équipe d’animation
  • Garant du bon fonctionnement de l’ACM
  • Commande et gestion du matériel et des repas
  • Assurer la direction et le bon fonctionnement de l’accueil de loisirs
  • Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le projet du Centre Social
  • Planifier et organiser les activités éducatives, culturelles et sportives pour les enfants
  • Garantir la qualité de l’accueil et la sécurité physique, morale et affective des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Sme E&i

Situé dans le Brabant wallon, notre client est un acteur majeur du secteur pharm...
Emplacement
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Belgium , Strombeek-Bever
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Master (ou diplôme équivalent)
  • Au moins 15 ans d'expérience au sein de bureaux d'études ou de départements d'ingénierie
  • Expertise approfondie en électricité (courants forts) et instrumentation
  • Expérience dans l'industrie pharmaceutique et connaissance des normes cGxP (atouts)
  • Maîtrise du français indispensable
  • Bon niveau d'anglais hautement souhaitable
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets diversifiés en électricité et instrumentation
  • Définir les standards applicables, réviser les schémas électriques, les PFD ainsi que les analyses fonctionnelles et calculs électriques
  • Révise et rédige les spécifications techniques et les exigences utilisateurs (URS) pour garantir que les besoins métiers sont respectés
  • Effectuer des contrôles réguliers sur le terrain, organiser les vérifications de qualité avant les jalons techniques et assurer le suivi du planning détaillé de la partie électrique
  • Rédiger la documentation de mise en service, réaliser les tests FAT/SAT si nécessaire, et organiser la formation des utilisateurs finaux
  • Intégrer les aspects de durabilité et de sécurité (HSE) dès la conception et agir en tant qu'expert technique lors des revues de risques (HAZOP, FMEA)
  • Temps plein
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Conditionneur

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la préparation finale et l...
Emplacement
Emplacement
France , Meyzieu
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Certifications obligatoires : Caces TEAG (R485-Cat2) et Caces Pontier (R484-Cat1)
  • Compétences techniques : À l'aise avec la lecture de modes opératoires photos, vous savez faire preuve de minutie lors des montages et de précision lors des réglages correctifs
  • Esprit d'analyse : Vous êtes capable d'analyser les échecs de performance et de devenir une véritable force de proposition pour améliorer le flux de production
  • Qualités humaines : Doté d'un bon relationnel, vous communiquez avec fluidité entre le chef d'équipe, les techniciens et le service qualité
  • Expérience : 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage technique : Pose de capots, gaines flexibles et étiquetage de fonctionnement selon un mode opératoire photo précis
  • Pilotage Qualité : Analyse des rapports de performance machines, réalisation des réglages nécessaires et correction des anomalies
  • Coordination : Lien direct avec les techniciens et les contrôleurs qualité pour garantir le respect des délais et de la conformité (Unit Performance)
  • Optimisation : Analyse des points bloquants et force de proposition pour améliorer les processus de conditionnement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Indemnité de transport
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Nouveau

Assistant Adv

Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Administration des ...
Emplacement
Emplacement
France , St Pourcain Sur Sioule
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • 6 mois d'expérience
  • Maîtrise et compréhension de l'anglais obligatoire
  • Connaissance ERP et SAP
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du cycle de vente : saisie rigoureuse des commandes dans l'ERP, respect des conditions commerciales (tarifs, remises, délais), suivi pour informer les clients de l'état d'avancement de leurs dossiers
  • Gestion Administrative et Facturation : établir les factures et contrôler la conformité des règlements, intervenir avec diplomatie en cas de litige ou d'aléa logistique
  • Relation client : assurer la relation client ainsi que les notifications des besoins, assurer la relation avec les commerciaux
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