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Directeur achat et logistique

Senegal 50000.00 - 70000.00 EUR / Année · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Rattaché au Directeur Général Afrique et en lien étroit avec les équipes logistiques du siège, vous pilotez la stratégie achats et logistique multi-pays. Expert confirmé, vous optimisez les approvisionnements, valorisez les achats locaux et garantissez performance, qualité et conformité dans un contexte de forte croissance.

Responsabilités

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie achats et logistique continentale, en alignement avec les standards internationaux du groupe
  • Optimiser les processus d'approvisionnement et la supply chain, en assurant coordination et fiabilité sur plusieurs pays
  • Développer et sécuriser les achats locaux et internationaux, avec contrôle des coûts et respect des budgets
  • Piloter les relations avec les fournisseurs, autorités locales, douanes et partenaires multi-pays, afin de sécuriser les flux et anticiper les risques
  • Structurer et professionnaliser les équipes opérationnelles, en renforçant la performance et la standardisation des pratiques dans différents pays
  • Jouer un rôle stratégique au sein du Comité de Direction régional, contribuant directement à la croissance et à la performance globale

Exigences

  • De formation supérieure en logistique, achats ou supply chain
  • minimum 7 ans d'expérience dans des environnements internationaux ou multi-sites exigeants
  • maîtrise de l'anglais
  • collaboration avec des équipes et partenaires multi-pays
  • leadership structuré et pragmatique
  • vision stratégique et efficacité opérationnelle
  • sens aigu de la performance et de la qualité
  • influence, rigueur et orientation résultats
  • déploiement de standards internationaux
  • accompagnement de la croissance d'organisations en forte expansion

Ce que nous offrons

  • bonus
  • package local
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Directeur achat et logistique

8 matching positions

Directeur Logistique

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre de cette opportunité, vos missions principales seront les suivante...
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Emplacement
France , Pantin
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Directeur Logistique

Dans le cadre d'un remplacement, le Directeur Logistique aura pour mission princ...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Exigences
  • Excellentes capacités de négociation et d'achats
  • Management d'équipes pluridisciplinaires
  • Pilotage financier et analytique
  • Capacité à structurer un service en croissance
  • Aisance avec les outils digitaux
  • Idéalement issu du secteur des déchets de chantier ou du BTP
  • Expérience confirmée en logistique ou en achat (minimum 6 ans)
  • Profil avec une certaine adaptabilité et flexibilité
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage global du pôle logistique : organisation, rentabilité et qualité de service
  • Management direct de 3 managers et supervision d'environ 30 collaborateurs répartis sur le pôle collecte des déchets de chantier et le pôle logistique matérielle sous-traitée (location de bennes, engins de chantier)
  • Définition et déploiement de la stratégie logistique de l'entreprise en lien avec la direction générale
  • Suivi d'activité et reporting avec la mise en place des KPIs, l'analyse des volumes, des coûts et de la performance opérationnelle
  • Optimisation continue des tournées et des process internes
  • Responsabilité du suivi des marges et de la performance financière du service
  • Animation et développement du réseau de partenaires logistiques
  • Négociation fournisseurs : Négociation des prix et tarifs
  • Contractualisation des prestations
  • Renégociations annuelles et accords cadres
  • Temps plein
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Directeur Offre et Marketing Produits

Précurseur et acteur de référence sur le marché de la pièce d'occasion automobil...
Emplacement
Emplacement
France , Livron-sur-Drôme
Salaire
Salaire:
70000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 : école de commerce ou ingénieur
  • Expérience de 8 ans minimum dans le domaine du marketing produits
  • Expérience dans le domaine automobile impérative
  • Maitrise de l’anglais (niveau B2/C1)
  • Autonomie, agilité, réactivité sont indispensable pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous le rattachement du Directeur Commercial & Marketing, vous prenez la tête des équipes Offre/Produit : Chefs de Produit, Fiches & Catalogue PRE, Assurance Qualité Produit
  • Vous êtes l'interlocuteur stratégique des directions Commerciale, Logistique, DSI et Production, ainsi que des partenaires externes
  • Vous définissez la stratégie d'offre, supervisez le cycle de vie complet des familles de produits PO, et sécurisez chaque maillon de la chaîne — du référencement jusqu'aux standards qualité
  • Stratégie d'offre alignée sur les objectifs groupe
  • Lancement de nouvelles gammes, partenariats fournisseurs de data
  • Pilotage du market score et de l'algorithme prix
  • Veille concurrentielle proactive sur le marché de la pièce auto
  • Optimisation du pricing en lien avec le/la Data Analyst
  • Analyse des écarts budgétaires et plans d'action correctifs
  • Gestion des produits à faible rotation et des stocks dormants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Société labellisée "Great place to work"
  • Statut cadre en forfait jours
  • Rémunération annuelle : 70 K€ + prime sur objectifs
  • Voiture de fonction
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • 13 ième mois
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
  • Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
  • Expérience confirmée en management d’équipes importantes
  • Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
  • Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
  • Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
  • Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
  • Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle liée aux résultats
  • Avantages sociaux et CSE
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de direction

Ce poste, basé à MERIGNAC est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
42000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 en assistanat , vous justifiez d'une expérience confirmée en assistanat de direction (auprès de Directeurs, VP ou COMEX)
  • Une expérience préalable au sein de grands groupes industriels ou technologiques structurés est fortement souhaitée
  • Un niveau d'anglais B2 (écrit et oral) est obligatoire pour évoluer avec aisance dans notre contexte international
  • Maîtrise complète du pack bureautique (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Une aisance ou maîtrise des outils SAP et Concur est attendue
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistanat de Direction & Management : Gestion d'agendas complexes et mouvants, filtrage des appels et des courriels, et interface privilégiée avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Organisation des déplacements : Gestion de A à Z des déplacements professionnels nationaux et internationaux (ordres de mission, réservations d'avion, train, hôtel, véhicules) et suivi rigoureux des notes de frais
  • Gouvernance & Événementiel : Organisation de réunions stratégiques et récurrentes (CODIR, réunions plénières, visioconférences) et d'événements internes (séminaires, réunions d'équipe) allant de la réservation des lieux à la logistique technique
  • Intégration & Accueil : Prise en charge des nouveaux arrivants (collaborateurs, stagiaires, apprentis), de la logistique de rentrée (demandes de PC, téléphones) à l'accompagnement sur les outils internes
  • Gestion Administrative & Budgétaire : Réalisation et suivi des demandes d'achats (commandes, stocks, factures) et gestion électronique des documents (droits d'accès, archivage)
  • Temps plein
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Adjointe de direction

Ce poste d'adjoint-e de direction, situé au cœur du centre-ville de Montréal, vo...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
83000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP en bureautique ou secrétariat sera considéré comme un atout
  • 10 ans d’expérience en tant qu’adjointe
  • Excellente maîtrise du français, oral et écrit
  • bilinguisme requis
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook
  • )
  • Connaissance de SAP sera considérée comme un atout
  • Excellente maîtrise du français et très bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit est essentiel
  • Initiative, rigueur, sens de l’organisation et des priorités et disponibilité
  • Posséder de bonnes habiletés interpersonnelles et de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Soutien administratif au directeur général de l’unité d’affaire de l’Amérique du Nord et l’équipe
  • Gestion des courriels, des agendas
  • Préparer les documents nécessaires pour des rencontres
  • Réviser, corriger et traduire des documents
  • Organisation des déplacements et logistique: planification des voyages d’affaires et réservation d’espaces de travail (à Montréal et dans les bureaux du groupe)
  • Comptes de dépenses: conciliation de la carte de crédit et suivi des déplacements
  • Appui aux relations externes: suivis après les rencontres et sollicitations à l’externe
  • Collaboration avec l’équipe d’adjointes pour la coordination des activités du Comité de direction et des instances de gouvernance
  • Gestion des demandes d’achats, PO et factures dans SAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire competitif
  • Mode de travail hybride (2-3 jours au bureau)
  • Assurance collective payee en partir par l'employeur
  • Regime de retraite
  • Bonification annuelle potentielle pouvant aller jusqu' a 15%
  • Temps plein
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