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Directeur (-rice) d'agence

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Emplacement:
France , Rennes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

45000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le Pôle Développement recrute un(e) Directeur (-rice) d’Agence (H/F) pour l’agence de Rennes (et ses points-rencontres). Rattaché(e) au Directeur de région, le(a) Directeur(-rice) d’Agence a pour mission principale l’animation et le pilotage d’une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial.

Responsabilités:

  • Animation et pilotage d’une équipe de conseillers dans un objectif de développement commercial
  • Assurer la réalisation de tous les objectifs commerciaux
  • Suivre quotidiennement l’activité des conseillers
  • Organiser sur votre secteur le développement de la prescription
  • Veiller à l’amélioration du taux de transformation
  • Développer la rentabilité de l’agence
  • Définir les plans d’action nécessaires à chacun pour atteindre ses objectifs
  • Apporter un soutien technique et accompagner chacun de vos conseillers sur le terrain
  • Être garant de la qualité de la relation avec nos adhérents
  • Organiser, planifier et piloter l’activité de l’agence dans le respect de la stratégie commerciale du groupe CSF et des engagements de qualité de service vis-à-vis des adhérents
  • Assurer de la qualité et de l’efficacité des relations avec nos partenaires
  • Entretenir des relations privilégiées avec les présidents de commissions départementales
  • Garantir le respect des règles de maîtrise des risques et de conformité

Exigences:

  • Doté(e) d’un tempérament commercial
  • De réelles qualités managériales
  • Fédérateur (-rice)
  • Savoir dynamiser et faire monter en compétence les équipes
  • Une expérience préalable en Direction d'une agence bancaire ou de courtage à destination de particuliers est nécessaire
Ce que nous offrons:
  • Statut salarié en CDI
  • Une équipe stable et autonome
  • Rémunération variable déplafonnée
  • Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels)
  • Partenaires bancaires locaux existants
  • Formation complète technique et commerciale
  • Formation de 3 semaines (outils, techniques, partenaires, produits)
  • Formations réglementaires adaptées

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
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  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état)
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi)
Responsabilités
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  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
  • Effectuer des relances le cas échéant pour le recouvrement des paiements
  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires pour assurer le respect des contraintes techniques et de la qualité des ouvrages réalisés
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration sur-mesure
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  • Prime vacances
  • Mutuelle familiale
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  • Notre engagement RSE
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  • Formation en construction, ingénierie ou équivalent.
  • Expérience confirmée en gestion de production dans le secteur de la construction.
  • Idéalement vous avez une maitrise des procédés de construction (gros œuvre, enveloppe bâtiment, charpente métallique, tous corps d’état).
  • Solides compétences en planification, organisation et gestion de projets.
  • Leadership naturel, sens de la communication et goût du travail en équipe.
  • Rigueur, autonomie, dynamisme et capacité à prendre des décisions rapides.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels techniques (plans, outils de suivi).
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  • Analyser le dossier technique et s’en approprier les spécificités
  • Définir les planning macro du portefeuille d’affaires
  • Assurer le pilotage du budget en élaborant des contrats internes
  • Maîtriser les obligations financières du projet
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  • S’assurer de la mise en place et du suivi des actions correctives pour la tenue du planning et le respect du budget
  • Maitriser les obligations contractuelles du projet
  • Assurer un appui aux responsables travaux et aux directeur·rice·s d’agence dans la prise en charge des litiges clients
  • Être le garant du travail effectué par les sous-traitants et partenaires
  • S’assurer que l’ensemble des procédures de Qualité et Sécurité sont respectées
Ce que nous offrons
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  • Doit parler, lire et écrire le français et l’anglais
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  • Accueillir et saluer tous les clients et les visiteurs à leur arrivée et à leur départ
  • Offrir son assistance pour les bagages, les véhicules, et les demandes de taxis selon les standards de qualité Rosewood Hotels & Resorts et Hôtel de Crillon
  • Gérer le stationnement des véhicules qui vous seront confiés
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Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos consécutifs
  • 13ème mois
  • Mutuelle
  • Restaurant du personnel
  • Indemnité nourriture
  • Remboursement des transports en commun à 90%
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  • Tenue de travail fournie et entretenue
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  • Minimum 3 ans d'expérience en environnement hospitalier requis
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Excellente capacité d'empathie et d'écoute envers les patients
  • Compétence avérée dans la gestion de cas en oncologie-pneumologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'évaluation, la planification et l'administration des traitements en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire
  • Accompagner les patients et leurs familles en offrant soutien émotionnel et conseils personnalisés tout au long de leur parcours de soins
  • Participer activement à l'amélioration continue des pratiques infirmières et à la formation des nouveaux membres de l'équipe infirmière
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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  • Expérience réussie en vente, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou para-pharmaceutique
  • Souriant, solaire, dynamique et enthousiaste
  • À l'écoute, empathique et persévérant, avec un sens aigu du relationnel
  • Agilité, rigueur et organisation pour gérer votre secteur en autonomie
  • Souhaite s'investir dans un projet ambitieux
  • Minimum 2 ans d'expérience
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Responsabilités
  • Développer et fidéliser un portefeuille de pharmaciens sur une zone géographique exclusive
  • Prospecter de nouveaux clients et renforcer les liens avec les officines existantes
  • Organiser votre agenda en autonomie, avec un coaching dédié pour vous accompagner
  • Conquérir de nouvelles parts de marché en incarnant nos valeurs d'écoute, de flexibilité et d'engagement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Essence
  • Mutuelle
  • Tickets restaurant
  • Télétravail partiel
  • Variable garanti dès votre prise de poste
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Votre mission consiste à diagnostiquer les pannes ou les anomalies sur les ligne...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
  • Au moins 2 années d'expérience en tant que technicien de maintenance (F/H)
  • BAC+2
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Responsabilités
  • Diagnostiquer les pannes ou les anomalies sur les lignes de production et les équipements de métallurgie afin de les remettre en état de fonctionnement
  • Réaliser l'ensemble des interventions de réparation mécanique, hydraulique ou électrique, et effectuer les déplacements nécessaires sur les différents ateliers
  • Assurer la préparation et les réglages des nouvelles machines de production avant leur mise en service
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Tourneur

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Exigences
  • BEP ou BAC PRO dans les métiers de la mécanique
  • Expérience réussie dans une fonction similaire
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Responsabilités
  • Effectuer des travaux de tournage, de perçage, mortaisage et de fraisage
  • Réalisation, mise au point ou amélioration de méthode, gammes et outillages adaptés en accord avec la hiérarchie
  • Manutention de pièces
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Exigences
  • Étudiant(e) en formation supérieure (école d'ingénieurs..)
  • Intérêt pour la digitalisation, la gestion de projet et l'amélioration continue
  • À l'aise avec les outils bureautiques et collaboratifs
  • Curieux(se), organisé(e), avec une envie d'apprendre et de travailler en équipe
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Responsabilités
  • Maîtriser les applicatifs digitaux (MES) déployés sur les sites (entrées, sorties, bugs, etc.)
  • Auditer la bonne utilisation des applicatifs du MES sur tous les sites SEP ISE (Villemur sur Tarn, Vichy, Ajaccio, Casablanca, Rabat, Hyderabad)
  • Piloter un sous lot de projet.
  • Rédiger les cahiers de charges pour automatiser via des RPA des taches répétitives
  • Contribuer au suivi et au reporting du développement industriel SEP ISE (IMPROVE, FABRIQ, indicateurs, tableaux de bord simples)
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