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Digital Sales Manager

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Valbonne

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Type de contrat:
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Description du poste:

Rejoins eXalt Azur, une entreprise dynamique en pleine expansion. En tant que Digital Sales Manager, tu seras au cœur de notre aventure internationale. Tu auras un rôle polyvalent, combinant le développement commercial, le recrutement, la gestion d'équipe et l'intrapreneuriat. Si tu es passionné par la vente, le recrutement et que tu souhaites relever un défi stimulant, postule dès maintenant ! Vous évoluerez dans un contexte multi sociétés et challengeant. Vous serez rattaché(e) à notre bureau de Sophia Antipolis !

Responsabilités:

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de l'entreprise
  • Identifier et prospecter de nouveaux clients, établir des relations solides et durables
  • Manager une équipe de vente, en assurant leur formation, leur motivation et leur performance
  • Une casquette de Buisness Developer
  • Le métier de recruteur
  • Manager des eXaltés
  • L’Intrapreunariat

Exigences:

  • Diplomé(e) d’un Bac+5
  • Junior ou avec une 1ère expérience
  • Expérience à partager
  • Croire en eXalt – Nos talents, Nos Offres
  • ADORER la vente et le recrutement
  • Déterminé(e)
  • Doté(e) d’un excellent relationnel
  • A l’écoute des besoins
  • Le challenge est dans tes gènes
  • Aimer partir à la conquête de nouveaux clients
  • Aimer jongler entre téléphone, mail, re-téléphone, re-mail
  • Être à la fois eXalté(e) et eXaltant(e)
  • Être visionnaire, curieux, inspirant, pugnace, empathique, multi-tâches, positif
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Mentorat
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • RTT / Jour de repos
  • Partenariat avec des associations
  • Collations à volonté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Sales Account Manager

Join Sopra Steria, a leading European tech organization with 56,000 employees in...
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France , Colomiers
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Engaged and motivated for sales
  • real team spirit
  • excellent communication in French and English
  • autonomy
  • initiative
  • strong analytical and problem-solving skills
  • good organizational skills
  • customer orientation
Responsabilités
Responsabilités
  • Implement strategy on assigned client perimeter
  • hunt new opportunities and log into forecasts
  • create and maintain client relationships from opportunity to order
  • define and implement prospecting plans with specific weekly milestones
  • prioritize and track actions for opportunities
  • review opportunities and plans weekly with technical teams and sales director
  • ensure weekly reporting with agency review
  • update forecast in CRM
  • ensure healthy revenue growth and successful transformations
  • assist with recovery of bad debts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement up to 2 days per week depending on tasks
  • interesting benefits package including mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation bonuses, and co-optation bonuses
  • personalized mentoring
  • multiple career opportunities in over 30 sectors
  • hundreds of self-paced training sessions via Sopra Steria Academy app
  • opportunities to engage with Sopra Steria Foundation or 'Vendredi' partner
  • ability to join the Tech'Me UP collective for training, conferences, and more
  • Temps plein
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Sales manager

Nous sommes une agence digitale en pleine croissance basée à Bruxelles, spéciali...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
22 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie dans la vente de services digitaux
  • Tempérament de 'chasseur', autonome, résilient et motivé par l'atteinte d'objectifs ambitieux
  • Excellente aisance à l'oral (téléphone et face-à-face) et fortes capacités de conviction
  • Maîtrise parfaite du français ou du néerlandais (le bilinguisme est un atout majeur)
  • Ambition de construire un projet de A à Z et de passer d'un rôle opérationnel à un rôle de direction
Responsabilités
Responsabilités
  • Phase 1 : Développement Commercial & Vente Directe - Prospection active via cold calling, porte-à-porte et visites en entreprises
  • Vente de solutions digitales (Web, SEO, CRM, Social Media)
  • Closing des leads, gestion des relances et finalisation des contrats
  • Gestion de pipeline via CRM
  • Phase 2 : Leadership & Structuration (Évolution vers Head of Sales) - Recrutement de collaborateurs commerciaux
  • Management, formation et accompagnement sur le terrain de l'équipe
  • Création des scripts de vente, des argumentaires et définition des processus commerciaux
  • Pilotage et suivi des KPIs pour garantir la performance du département
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Teamlead Inside Sales Management

Dirigez notre équipe Inside Sales à Ghislenghien, développez des stratégies inte...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Ghislenghien
Salaire
Salaire:
Non fourni
auto1.com Logo
AUTO1 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plusieurs années d’expérience en B2B et en inside sales
  • Au moins deux ans d’expérience en management
  • Passion pour la vente et le secteur automobile
  • Solides compétences en communication
  • Affinité digitale
  • Esprit analytique
  • Pragmatisme
  • Prêt à tester de nouvelles approches
  • Leader empathique qui crée une culture de confiance
  • Très bonne maîtrise du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer, responsabiliser l'équipe de 10 professionnels en sales
  • Développer des stratégies de vente innovantes
  • Atteindre des KPI ambitieux
  • Identifier les talents et leurs points forts
  • Développer l'équipe
  • Utiliser des méthodes de coaching modernes
  • Optimiser les processus de vente
  • Utiliser les outils les plus récents pour maximiser l’efficacité
  • Jouer un rôle clé dans le recrutement de nouveaux membres
  • Accompagner les nouveaux membres dans leur rôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire complet complété par un modèle de bonus stimulant récompensant la performance
  • Voiture de société avec carte carburant ou recharge
  • Chèques-repas de 7 € par jour travaillé
  • Assurance DKV complète (hospitalisation, soins ambulatoires et soins dentaires)
  • Écochèques comme reconnaissance supplémentaire de votre engagement
  • Laptop et téléphone pour un travail flexible et efficace
  • Réductions auprès de divers partenaires, tels que hôtels et parcs d’attractions
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Teamlead Inside Sales Management

Dirigez notre équipe Inside Sales à Ghislenghien, développez des stratégies inte...
Emplacement
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Belgium , Ath
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Plusieurs années d’expérience en B2B et en inside sales
  • Au moins deux ans d’expérience en management
  • Passion pour la vente et le secteur automobile
  • Solides compétences en communication
  • Affinité digitale
  • Esprit analytique et pragmatique
  • Prêt à tester de nouvelles approches
  • Leader empathique qui crée une culture de confiance
  • Très bonne maîtrise du français
  • Bonne connaissance de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer, responsabiliser une équipe de 10 professionnels en sales
  • Développer des stratégies de vente innovantes
  • Atteindre des KPI ambitieux
  • Identifier les talents et leurs points forts
  • Développer l'équipe avec des méthodes de coaching modernes
  • Optimiser les processus de vente
  • Utiliser les outils les plus récents pour maximiser l’efficacité
  • Jouer un rôle clé dans le recrutement et l'onboarding
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de vente belges (Anvers, Hasselt)
  • Réaliser des visites clients sur une base stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire complet complété par un modèle de bonus stimulant récompensant la performance
  • Voiture de société avec carte carburant ou recharge
  • Chèques-repas de 7 € par jour travaillé
  • Assurance DKV complète (hospitalisation, soins ambulatoires et soins dentaires)
  • Écochèques comme reconnaissance supplémentaire de votre engagement
  • Laptop et téléphone pour un travail flexible et efficace
  • Réductions auprès de divers partenaires, tels que hôtels et parcs d’attractions
  • Temps plein
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Global Commercial Learning & Launch Excellence Specialist

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
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teoxane.com Logo
Teoxane
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Exigences
Exigences
  • Bachelor’s degree required
  • 5+ years of experience in Sales Training, Commercial Excellence, or Launch Management within the Pharmaceutical, MedTech, or Medical Aesthetics industry (e.g., fillers, injectables)
  • Proven ability to design and implement global training programs and complex, cross-functional launch plans
  • Expert knowledge of learning management systems (LMS) and modern adult learning principles, including microlearning
  • Exceptional project management, communication, and workshop facilitation skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Global Training & Sales Capability Development: Develop and maintain global sales capability frameworks, designing high-impact training content
  • Local Support: Provide hands-on guidance, standardized tools, and instructional materials to support local Market Trainers globally
  • Onboarding & Consistency: Collaborate closely with HR, Medical Education, and Marketing to design standardized onboarding programs
  • LMS Management: Manage the lifecycle of all training materials, overseeing content upload, updates, and user access within the global Learning Management System (LMS)
  • Effectiveness Tracking: Establish metrics to track field training effectiveness and delivery
  • Microlearning & Reinforcement: Coordinate the planning, question preparation, and flawless execution of digital microlearning modules
  • Performance Reporting: Monitor learner completion rates and provide clear, actionable reporting on performance metrics
  • Global Launch Readiness & Commercial Excellence: Design and manage the commercial Launch Readiness Framework
  • Market Preparation: Develop and deliver global training programs and workshops focused specifically on launch preparedness
  • Readiness Tracking: Collaborate with cross-functional partners to track and communicate market launch readiness status and commercial training compliance
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Account manager - Energie

Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 col...
Emplacement
Emplacement
France , Asnières-sur-Seine
Salaire
Salaire:
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Smile Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 (ESC, Ingénieur, Université...)
  • 2 à 3 ans d’expérience dans la vente de prestations de services en ESN, idéalement dans l'univers du digital
  • Savoir prospecter intelligemment, aller chercher des leads et créer de la demande chez le client
  • Être un véritable expert de la vente, avec une capacité à dépasser les objectifs fixés
  • Être force de conviction auprès des décideurs (DSI/DG...)
  • Maîtriser les cycles de vente et chacune des étapes de la vente d'un projet et/ou prestation
  • Avoir déjà travaillé main dans la main avec une équipe Delivery, étant garant de la promesse et satisfaction client
  • Avoir des valeurs éthiques et humaines fortes, et aimer travailler en équipe
  • Souhaiter avoir un impact concret au sein de son entreprise et participer à une aventure humaine enrichissante
Responsabilités
Responsabilités
  • Chasse et Prospection : défricher et conquérir de nouveaux comptes stratégiques dans le secteur de l'énergie & télécom
  • Développement de Comptes Stratégiques Existants : assurer la croissance
  • Cartographier et gérer un ou plusieurs comptes clients prioritaires
  • Développer les activités de prestations au forfait, de conseil et d'assistance technique pour l'ensemble de nos expertises
  • Stratégie Commerciale et Avant-vente : apporter une réelle offre sur mesure pour répondre aux besoins des clients
  • Définir et déployer les stratégies avant-vente, tout en construisant des écosystèmes digitaux performants pour vos clients
  • Piloter les réponses aux RFx
  • Suivi et Satisfaction Client : assurer le suivi de la satisfaction client et maintenir une relation de confiance durable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%
  • Minimum de 9 RTT par an
  • Prime de vacances
  • Tickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%
  • CSE dynamique
  • Accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances
  • Programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €
  • Convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels
  • Temps plein
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Crm marketing & campaign manager

Dans un contexte de croissance soutenue et d’industrialisation des pratiques mar...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing digital, CRM ou équivalent
  • Expérience confirmée (3–6 ans) en CRM marketing et gestion de campagnes B2B
  • Maîtrise des outils de marketing automation, CRM et web analytics
  • Bonne compréhension des enjeux de lead management et d’alignement marketing / sales
  • Expérience en automation, nurturing, A/B testing et tracking de performance
  • À l’aise avec les environnements data et outils digitaux
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecter, prioriser et structurer les besoins CRM et campagnes des équipes marketing, business et commerciales
  • Piloter les évolutions CRM et marketing automation en lien avec les agences partenaires
  • Déployer et optimiser les campagnes marketing digitales (emailing, nurturing, landing pages, formulaires)
  • Créer, enrichir et activer les audiences, scénarios et parcours automatisés
  • Structurer et formaliser les processus CRM, templates et bonnes pratiques
  • Former et accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils et usages CRM
  • Exploiter l’IA et l’IA générative pour optimiser les process et la performance marketing
  • Suivre et analyser les KPIs de performance, d’engagement et de conversion
  • Piloter le funnel de lead management de bout en bout (qualification, scoring, assignation sales)
  • Déployer les campagnes de go-to-market des offres clés de Talan
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Mutuelle prise en charge à partir de 80%
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Temps plein
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Responsable magasin

Responsable d'un magasin Jeff de Bruges situé Rue Chaussée d'Antin dans le 9ème ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2670.00 EUR / Mois
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership qualities
  • Commercial skills
  • Organizational skills
  • 2 years of experience in a store management and sales role (preferably in the food sector)
  • Familiarity with new technologies and digital tools
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente
  • Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque
  • Être le relai entre le siège social et le magasin
  • Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge
  • Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB
  • Gérer les stocks et les commandes produits
  • Réceptionner la marchandise
  • Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire
  • Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Possibilité de versement de primes sur objectif
  • Formation via École Jeff (centre de formation interne)
  • Accompagnement et formation en continu via l'appli Jeff Digital School
  • Environnement de travail convivial
  • Temps plein
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