Digital Sales Manager Emplois | Balzac Paris (Valbonne)

Marketing & Digital Manager

Leading local marketing and digital strategy, this senior hands-on role adapts g...

Emplacement

Thaïlande , Bangkok

Salaire:

Non fourni

Teoxane

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bachelor’s degree in Marketing, Business, Communications, Digital, or related field
Minimum 7 years of experience in marketing, digital, or brand management roles
Experience in aesthetics, dermatology, healthcare, beauty, or premium brands preferred
HA injectable experience strongly preferred
Strong knowledge of the Thai aesthetics market (KOLs, clinics, key accounts) is a plus
Proven ability to execute B2B and relevant B2C programs, digital campaigns, and product launches
Solid expertise in digital marketing, content strategy, and performance tracking
Good understanding of regulatory and compliance requirements in dermal fillers
Experience working with distributors, sales teams, medical education, agencies, and cross-functional stakeholders
Strong analytical and presentation skills

Responsabilités

Develop and execute TEOXANE Thailand’s local marketing and digital plan
Support the distributor and field teams with impactful campaigns, clinic activation tools, and customer-facing materials
Design and deliver B2B and relevant B2C initiatives with clear objectives, timelines, KPIs, and post-activity analysis
Strengthen brand presence across digital, social, clinics, events, medical education, and relevant consumer channels
Drive KOL, faculty, clinic, and key account engagement in collaboration with Medical Education and field teams
Ensure all activities are medically aligned and compliant with regulatory standards for dermal fillers
Manage the local digital ecosystem (social media, website, CRM, email, landing pages) and leverage digital and AI tools
Lead product launches and campaign execution end-to-end
Manage the marketing budget with strong cost control, prioritization, and ROI tracking
Oversee agencies and vendors (briefing, negotiation, quality, timelines, compliance)

Temps plein

Sales Account Manager

Au sein de l’équipe Sales de budgetbox, vous êtes en charge du développement com...

Emplacement

France , Paris 9e

Salaire:

Non fourni

HighCo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure (Bac+4/5), vous avez la fibre commerciale, un goût prononcé pour relever des défis et êtes très orienté résultat
Vous disposez d’une expérience véritable du secteur de la grande consommation, des équipes marketing de ces annonceurs et d’un intérêt prononcé pour ce secteur d’activité
Vous vous appuyez sur une écoute active, une capacité à bien comprendre les besoins de vos clients qui vous permet de mobiliser vos interlocuteurs autour de vos propositions, une grande aisance dans votre communication écrite et orale
Enthousiaste, ingénieux et ouvert d’esprit vous avez déjà prouvé votre capacité à être force de proposition
Résilient et tenace, vous restez focalisé sur votre objectif sur la durée et le pilotage de vos chiffres de vous effraie pas
Organisé et autonome, vous avez déjà mené des projets dans un environnement complexe avec succès

Responsabilités

Identifier et couvrir les interlocuteurs pertinents au sein des organisations de nos clients (chefs de produit, chefs de Groupe, Direction Marketing, Trade-Marketing et Key Account, Directeur e-commerce et digital, …)
Générer des opportunités et des prises de briefs auxquels vous répondrez avec le support d’un CSM (Customer Success Manager) qui prépare les recommandations d’actions
Engager les sponsors et décisionnaires, couvrir l’ensemble des marques et des équipes pour établir et développer une relation étroite avec nos clients
Conduire les cycles de vente jusqu’au closing
Fidéliser les clients et identifier des leviers de développement (upsell)
Prospecter et convertir de nouveaux clients

Ce que nous offrons

Mutuelle
participation transport
RTT
Télétravail possible (2j/semaines)
Situation géographique centrale

Temps plein

Sales Account Manager

Notre mission chez iAdvize ? Réinventer l’expérience d’achat grâce à notre AI Sh...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 ans d’expérience en Account Management / Customer Growth en SaaS B2B
Maîtrise de la gestion de portefeuille client, les plans de compte et le pilotage du NRR
À l’aise avec la démonstration de valeur, le ROI et les échanges stratégiques avec les clients
Savoir activer des stratégies d’expansion et travailler en binôme avec des équipes Customer Success
Combiner relationnel, rigueur et sens du business
Être curieux·se, orienté·e solution et à l’aise dans un environnement en évolution rapide
Avoir envie d’intégrer l’IA dans son quotidien professionnel et de participer à la transformation des modèles Sales & CS
Parler anglais avec aisance
Niveau professionnel d'anglais (>B2)

Responsabilités

Piloter la performance économique du portefeuille en définissant, avec les CSM, des plans de compte clairs, orientés adoption, valeur et croissance
Assurer la rétention et le développement du revenu récurrent (NRR), en identifiant et en activant les leviers d’expansion : upsell, cross-sell, élargissement de périmètre et nouvelles fonctionnalités
Développer des relations de confiance avec les interlocuteurs clés (Digital, E-commerce, CX, CMO) et structurer une gouvernance client efficace
Conduire des Business Reviews stratégiques, en démontrant la valeur délivrée, le ROI et les perspectives d’évolution du partenariat
Piloter son activité de façon data-driven dans Salesforce (NRR, forecast, opportunités, plans de compte), en garantissant la fiabilité et la lisibilité du pilotage
Collaborer étroitement avec les CSM, les équipes Sales et Product Marketing pour fluidifier les cycles d’expansion, les renouvellements et les transitions Land → Expand
Intégrer l’IA générative dans son quotidien (analyse de portefeuille, synthèses, reporting) pour gagner en efficacité et maximiser son impact

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine après l’onboarding
2 semaines par an de Work from Anywhere
Un système de cagnottes pour sponsoriser vos projets et valoriser la collaboration inter-équipes
Un onboarding soigné : une semaine immersive
Un jour par an dédié à une association
Un jour par semaine dédié au chien
Horaires de travail flexibles
Jours de bénévolat offerts
Prime de cooptation

Temps plein

Bid Manager Defence Digital and Cyber France & Export

Airbus Defence & Space recherche un Bid Manager Defence Digital and Cyber France...

Emplacement

France , Elancourt (Paris Area)

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master (bac+5) ingénieur ou commercial
Une expérience réussie de 8 ans et plus, dans le domaine du bid, de la gestion de projet ou de la vente
Connaissance souhaitée du domaine, de l'organisation et des systèmes militaires, appétence pour la partie technique
Un leadership suscitant l'adhésion d'équipe pluri-disciplinaire (sans autorité hiérarchique)
Une bonne compréhension des enjeux et leviers d'une relation client avec une capacité de négociation
Organisation, aptitude à travailler dans un environnement exigeant
De l'aisance dans la communication verbale et écrite
Une attitude positive cherchant à proposer et trouver des solutions, appréciant la compétition avec une forte volonté de gagner
Un niveau de négociation en français et anglais (niveau intermédiaire en Allemand optionnellement)
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Responsabilités

Supporter et challenger le Campaign Manager dans la phase pré-offre afin d'obtenir en particulier un plan de capture mature pour l'équipe de bid, ainsi que dans la phase de négociation
Mener le processus de la décision de Bid/No bid jusqu'à la soumission de l'offre en manageant les différentes parties prenantes pour construire une offre gagnante
Accompagner la signature du contrat, et préparer la transition vers le chef de projet
Diriger et gérer la préparation de l’offre dans le respect du processus, de la réunion stratégique à la validation finale, avant qu’elle ne soit remise au client par l’entité Sales
Planifier et mener l'offre et l’équipe pluridisciplinaire chargée de l’offre, y compris la coordination des partenaires impliqués
Élaborer une offre comprenant des aspects techniques (cahier des charges) et commerciaux (prix, risques,…) en respectant les temps/qualité/coût ainsi que l'éthique et la conformité
Challenger l'équipe afin de proposer l'offre la plus attractive possible tout en restant profitable et réalisable
Préparer, soumettre et présenter les documents nécessaires au management pour obtenir les validations internes avant remise de l'offre
Soutenir le responsable commercial lors de la finalisation du plan de capture de l'offre, la présentation et la discussion de l’offre, si nécessaire
Effectuer la passation vers le futur chef de projet, et assurer la mise en œuvre d'un retour d'expérience sur la phase d'offre réalisée

Ce que nous offrons

Salaire attractif
accords d’intéressement et de participation
plan d'épargne salariale abondé par Airbus
plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés
un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services
couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)

Temps plein

Growth & Digital Marketing Manager

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons notre futur Growth & Digi...

Emplacement

France , Boulogne-Billancourt

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

LeHibou

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d’expérience minimum en CDI en Growth
Une vraie capacité à penser stratégie, pas seulement exécuter
Une bonne vision globale du marketing digital
Une forte sensibilité business & produit
À l’aise avec la data et la performance
Capable de travailler en forte autonomie
Capable d’expliquer simplement ce que tu fais et pourquoi
Curieux·se, pragmatique, orienté résultats
Fort intérêt pour l’IA, les LLM et l’avenir du search

Responsabilités

Définir et piloter la stratégie de marketing digital globale (technique, contenu, canaux, popularité)
Piloter et optimiser les stratégies SEO, SEA, GSO
Développer et structurer la présence sur les moteurs IA / LLM: visibilité sur les moteurs conversationnels, structuration des contenus pour l’indexation IA, anticipation des évolutions du search
Enrichir, rafraîchir et faire évoluer en continu les contenus de la plateforme
Reprendre en main et piloter les campagnes d’acquisition existantes
Travailler en synergie étroite avec les équipes Sales
Identifier, tester et scaler de nouveaux leviers de croissance
Optimiser les parcours utilisateurs (freelances & clients) dans une logique conversion-first
Adopter une approche test & learn permanente, orientée impact business
Piloter le stack d’outils Growth & SEO

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Partenariat avec des associations
Allocation sportive

Temps plein

Sales Training & Excellence Manager

Emplacement

France;Spain , Reims - Bezannes;Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expertise Vente : + 5 ans d'expérience en formation commerciale (idéalement en Contact Center / Scale-up). Une expérience dans l'énergie ou les télécoms est un plus
Leadership : Tu as déjà encadré des formateurs ou coachs de vente, et tu as la capacité de bâtir un département de toutes pièces en totale autonomie
Culture du Résultat : Tu maîtrises les KPIs commerciaux et transformes l'analyse en solutions concrètes
Influence : Excellent.e communicant.e, tu sais collaborer efficacement et faire avancer tes projets auprès des directions Opérationnelles et RH
Français bilingue, anglais courant

Responsabilités

Conception de l’ingénierie pédagogique : Définir et déployer la stratégie de formation initiale et continue des sites internes et externes qui travaillent sur le marché français
Optimisation des outils de vente : Création et revue permanente des scripts de vente, argumentaires et guides de traitement des objections pour maximiser l'impact commercial
Innovation pédagogique : Construire des contenus modernes et des outils digitaux adaptés aux enjeux du marché
KPIs & Data : Définir et suivre les indicateurs clés (taux de conversion, délai de montée en compétence, qualité de vente) pour aligner la formation sur les objectifs business
Accélération de l'Onboarding : Concevoir des programmes d'intégration ultra-efficaces pour réduire le 'Time to Revenue' des nouveaux agents
Formation Continue : Déployer des actions de formation et de coaching auprès de la production pour améliorer la performance, lancer de nouveaux produits ou process
Amélioration Continue : Collaborer avec les Sales Ops, la Qualité et le WFM pour identifier les écarts de performance et ajuster la stratégie en temps réel
Harmonisation des pratiques de vente : Être garant d’un discours commercial uniforme et harmonisé auprès des équipes de Management et Commerciales
Leadership d'équipe : Recruter, manager et faire monter en compétence votre équipe de Sales Coaches / Trainers (6 personnes)
Culture de l'Excellence : Instaurer des rituels de coaching de proximité et de shadowing pour ancrer les meilleures pratiques de vente

Ce que nous offrons

BSPCE (Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise)
Carte Pluxee (Barcelone)
Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € (Reims)
Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % (Reims)
Mutuelle via Alan ou Sanitas avec jusqu'à 50 % de prise en charge
Réductions sur les contrats d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
Accès à des formations adaptées
2 jours de télétravail par semaine
Petit-déjeuner sain offert toutes les semaines au bureau

Temps plein

Nouveau

Senior Service Manager - Front Office

Senior Service Manager - Front Office (H/F) at AUTO1 Group in Châtillon, France....

Emplacement

France , Châtillon

Salaire:

Non fourni

AUTO1 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en supervision d'équipe (10 personnes ou plus), idéalement au sein d'un Service Client ou d'un centre de relation client
Animé par la satisfaction client et reconnu pour ta forte présence terrain
Orienté résultats : tu sais lire des indicateurs complexes et les transformer en plans d'action concrets, et tu communiques tes chiffres avec clarté
Excellent relationnel pour fédérer l'équipe et collaborer avec les autres services
L'anglais professionnel est un plus (échanges réguliers avec les équipes globales)
Rigueur dans l'organisation et la priorisation : tu sais gérer plusieurs sujets de front sans te laisser absorber par l'opérationnel quotidien
À l'aise avec la transformation digitale et curieux des outils d'IA et d'automatisation au service de la productivité
Manager de terrain, disponible et à l'écoute, capable de fédérer une équipe multi-sites et de créer de l'engagement

Responsabilités

Garantir un service client de qualité, structurer l'activité et faire monter l'équipe en autonomie
Superviser une quinzaine de collaborateurs en Front Office via une forte présence de terrain
Renforcer ta disponibilité au quotidien pour guider et faire grandir l'équipe
Développer des initiatives d'animation interne (kick-off, rituels d'équipe, formations continues) pour booster l'engagement et l'autonomie des collaborateurs
Sécuriser la continuité de service en documentant les process et en évitant que l'expertise repose sur une seule personne
Améliorer la communication et le suivi des KPIs auprès de l'équipe et de la direction
Suivre et fiabiliser les indicateurs de performance (SLA, backlog, ratio tickets/véhicules, satisfaction) et les transformer en plans d'action concrets
S'appuyer sur l'IA et les outils d'automatisation pour décharger l'équipe des tâches répétitives et valoriser les missions à forte valeur ajoutée
Fixer les objectifs de satisfaction client en synergie avec les équipes Sales et Remarketing
Collaborer étroitement avec les équipes internes (Back Office, Logistique, Admin) pour fluidifier les dossiers et casser les silos

Ce que nous offrons

Cadre stimulant : une ambiance bienveillante qui booste ton autonomie
Évolution : de réelles opportunités de mobilité interne selon tes projets
Impact fort : contribuer à la croissance d’un leader européen en pleine expansion

Temps plein

Nouveau

Key Account Manager

Nous recherchons un(e) commercial(e) motivé(e), confiant(e) et passionné(e) de p...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Acast

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 à 5 ans d’expérience en vente directe, idéalement dans les secteurs des médias et/ ou de l’influence
Passionné par le domaine du podcast, de l'influence ou des médias numériques
Excellente capacité de négociation et de communication
Autonome, proactif, rigoureux, sens du détail et esprit d’équipe
Fibre commerciale
Anglais professionnel

Responsabilités

Prospection et développement commercial : Identifier de nouveaux clients dans les secteurs ayant de l’appétence à communiquer en podcast, vidéo et social média
Développer des stratégies de prospection ciblées via des canaux numériques, des salons, des événements
Analyser les besoins spécifiques des prospects pour proposer des campagnes audio, vidéo et social media
Gestion du portefeuille clients : Suivre et entretenir des relations durables avec les clients existants
Proposer des solutions personnalisées
Développer le chiffre d'affaires en fidélisant les clients et en proposant des offres supplémentaires
Collaboration interne : Travailler avec les équipes créatives et marketing pour élaborer des propositions adaptées aux clients (création de contenus, stratégie de diffusion, stratégie omnicanale…)
Participer aux réunions commerciales pour partager les retours clients et affiner la stratégie commerciale

Temps plein

Sélectionner un pays

Digital Sales Manager

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Exigences

Ce que nous offrons

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