Digital process & analytics

• Optimiser les processus existants et le niveau d’automatisation de la plateforme (Suite Microsoft : Power Automate, Forms, List, etc.) pour fluidifier l’expérience des différents profils utilisateurs
• Participer à l’analyse et au choix de la future plateforme qui sera utilisée par les futurs Innovation Square en étant un point de contact principal entre l’équipe de l’Innovation Square et les équipes en charge des plateformes : Ajustement des business requirements, Analyse des outils/plateformes pouvant répondre aux besoins (Jira, App customisée, …) : préparation de mock-up, estimation du budget, test…, Validation de la solution finale, Support au déploiement de la solution (phase de POC puis run)
• Intégration des éléments dans nos processus et procédures
• Améliorer le suivi de la performance et des analytics via Tableau : automatisation (data source), intégration dans la future plateforme, etc
• Faire évoluer les procédures associées pour assurer la pérennité des processus

• Master (Bac+4/5) / Ecole d’ingénieur - Génie informatique / Systèmes d’informations, Masterweb
• Maitrise de la suite Microsoft 365 (power automate, power app, etc)
• Connaissance de l’application Tableau
• Langue : Anglais : Très bonne capacité orale et écrite (Minimum B2+/C1)
• Une première expérience dans la conception d’outils de management/plateformes
• Très bonne capacité de structuration, d’organisation, et de gestion de projet (pilotage des étapes, retroplanning)
• Attitude collaborative, curieux(se), proactif(ve)
• Capacité à synthétiser une vision globale, et à entrer dans les détails
• Intérêt pour les Nouvelles Façons de Travailler, et les méthodologies d’Innovation
• Analyse d’architectures / Benchmark des solutions techniques
• Gestion de projet
• Conception de solutions techniques d’architecture digital d’entreprise

Aisance avec un ou plusieurs languages de programmation HTML5 / CC++ / Python un plus

• D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
• D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
• D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
• D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
• un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
• des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
• jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles