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Digital Learning Intern

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Emplacement:
France , Marcq-en-Baroeul

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le stage se déroulera au sein du Département Marketing for Baking de Lesaffre, l’activité du Baking CenterTM créé en 1974, visant à assurer la connaissance des produits Lesaffre et de leurs applications afin de favoriser leur promotion et leur vente. Nos axes stratégiques : Connaissance des marchés – Innovation et structure de l’offre – Go to Market. C’est sur ce dernier axe que vous interviendrez dans le cadre du stage, la formation étant une composante du Go to Market. Nos facteurs clés : Inspirer, innover, partager et former. La formation est une partie intégrante du parcours des collaborateurs au sein de l’entreprise, et ce quel que soit leur famille de métier et leur niveau d’expertise.

Responsabilités:

  • Conception pédagogique : accompagner le manager afin de concevoir des modules de formations à la vente des produits Lesaffre en digital learning répondant aux besoins des équipes commerciales. Travailler avec les experts pour recueillir, analyser et hiérarchiser les contenus et concevoir les ressources pédagogiques.
  • Production de contenus : produire des modules e-learning en utilisant des outils de création graphique et de production audiovisuelle. Dans une démarche de création et d’innovation permanentes, prendre part à l’enrichissement de l‘expérience apprenant en proposant des solutions originales et engageantes.
  • Innovation : Développer des contenus de formation numérique avec des méthodes pédagogiques innovantes. Être continuellement en veille sur les nouvelles méthodes de formation, les outils innovants, et les technologies émergentes. Présenter régulièrement des idées et des propositions innovantes pour optimiser les formations en ligne.
  • Analyse : recueillir et analyser les KPIs de satisfaction des utilisateurs des modules e-learning. Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’actions adéquats.

Exigences:

  • Niveau master 1 ou 2
  • Maitrise des outils d’ingénierie pédagogique : Articulate Storyline
  • Maitrise des outils de création graphique : Canva, montage vidéo
  • 1ère expérience en conception pédagogique et digital learning
  • Pratique de l'anglais courant professionnel, écrit et oral.
  • Curiosité & créativité
  • Sens de l'écoute, capacité d'analyse & synthèse

Souhaitable:

  • Une sensibilité en vente et marketing serait un plus
  • Appétence pour l'industrie agro-alimentaire et dans un contexte international
Ce que nous offrons:

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Ingénierie de la formation professionnelle

Tu souhaites participer à la montée en compétence d’un groupe français au cœur d...
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France , La Hague; Bagnols-sur-cèze
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en dernière année de Master en ingénierie de la formation, sciences de l’éducation, sciences de la communication, psychologie de l’éducation, ingénierie pédagogique ou équivalent
  • Bonne maîtrise des concepts de formation centrée sur l’apprenant et des méthodologies associées (personas, scénarisation pédagogique, pédagogies actives)
  • Connaissance et pratique des outils de conception pédagogique multimodale : LMS (Moodle, 360Learning, TalentLMS…), outils de conception (Articulate 360, Adobe Captivate, Genially…), outils de collaboration (Klaxoon, IObeya, Whiteboard…), outils de communication (Teams…)
  • Appétence marquée pour les sujets techniques, goût du terrain et capacité à dialoguer avec des experts (ingénieurs, techniciens, formateurs)
  • Esprit d’analyse et de synthèse, créativité et bonnes capacités rédactionnelles
  • Autonomie, sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Maitrise de la langue française
  • Mobilité nationale à prévoir ponctuellement dans le cadre des missions
Responsabilités
Responsabilités
  • L’analyse et le design des formations, suivant les méthodes ADDIE et SAM
  • Le recueil d’informations auprès des ingénieurs, techniciens, experts métiers et formateurs, afin d’alimenter la conception pédagogique
  • La réalisation d’ateliers de co-conception
  • La conception de parcours pédagogiques centrés sur l’apprenant, intégrant personas et pédagogies actives
  • La conception de modules de formation professionnelle
  • La refonte de modules existants pour les adapter aux enjeux actuels et aux besoins opérationnels
  • La digitalisation de formations existantes
  • La création de formations “métiers” innovantes, en mobilisant les outils d’ingénierie pédagogique (présentiel, distanciel, blended learning, digital learning)
  • La collaboration transversale avec les équipes internes pour garantir la pertinence et la qualité des parcours créés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Aide au déménagement
  • Intéressement
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Alternant Media & Communication Digitale

Alternant Media & Communication Digitale - Tous genres. Sous la responsabilité d...
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France , Gentilly
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Salaire:
Non fourni
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La Solive
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master en alternance d'un an, avec une spécialisation en communication / marketing digital
  • Idéalement une première expérience dans le domaine du marketing digital (stage ou alternance)
  • Rigoureux(se), curieux(se)
  • Savoir travailler en équipe
  • Engagement et sens de la communication
  • Maitrise du Pack Office
  • Bon niveau d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déploiement des campagnes de communication online
  • Assurer le développement des contenus éditoriaux multicanaux (articles SEO, brief créatif, validation de la ligne éditoriale et des contenus réseaux sociaux)
  • Garantir la conformité réglementaire des contenus
  • Être le point de contact clef des agences (SEO, réseaux sociaux) sur la production de contenus
  • Community management (s'assurer que la mission est remplie par l'agence, être force de proposition pour animer les communautés)
  • Réaliser une veille média de la concurrence (outil Kantar)
  • Réaliser une veille de la e-reputation (outil Talkwalker)
  • Participer à la mise en œuvre des campagnes online (brief, planification, suivi, bilan)
  • Assurer la coordination entre agences média externes et équipes marketing interne
  • Partager les résultats et learnings
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • I/P
  • télétravail
  • participation aux frais de transport (70%)
  • œuvres sociales
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Congés payés supplémentaires
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe
  • Temps plein
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Academy Platform Intern

Teoxane Laboratories were established in Geneva, Switzerland, in 2003. They are ...
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Switzerland , Genève
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Teoxane
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Degree in communication/Marketing/Design, or a related field
  • Curious, rigorous, autonomous
  • Strong communication and collaboration skills
  • Ability to work independently and collaboratively in a cross-functional environment
  • Fluent in English (written and spoken)
Responsabilités
Responsabilités
  • Support day-to-day management of LMS and other digital education platforms (Slido, Kahoot, Mentimeter, etc.) used at the online and local Academy
  • Assist with webinar setup and live support
  • Perform basic video editing for training materials
  • Upload, organize, and update digital learning content by structuring training modules, managing content versions, updating learning resources and ensuring content accuracy and proper functionality across platforms
  • Temps plein
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Responsable pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
Emplacement
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France , Angers
Salaire
Salaire:
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Solide culture de l’enseignement supérieur, idéalement acquise dans l’enseignement privé
  • Compréhension des enjeux académiques, réglementaires et stratégiques du secteur
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques innovantes (digital learning, pédagogie par projet, IA…)
  • Solide expertise en ingénierie pédagogique
  • Bonne capacité à piloter des projets et à animer des réunions
  • Compétences managériales et qualités relationnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et faire évoluer les formations: conception et actualisation des programmes en lien avec les référentiels de certification, relation avec les certificateurs, intégration d’innovations pédagogiques et veille sectorielle
  • Manager et animer l’équipe pédagogique: encadrement et coordination des enseignants, participation au recrutement des intervenants, animation de la dynamique pédagogique et management d’une équipe de 3 collaborateurs
  • Garantir la qualité et la conformité: suivi des indicateurs de performance (satisfaction, insertion, NPS…), respect des exigences Qualiopi et pilotage des actions d’amélioration continue
  • Assurer la coordination et le suivi des étudiants: collaboration avec les services internes, supervision des stages et alternances, organisation des évaluations et jurys, accompagnement individualisé des étudiants
  • Contribuer à la stratégie pédagogique: participation active au développement et à l’évolution de l’offre de formation en lien avec la Direction et la Direction pédagogique Groupe
  • Temps plein
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Product owner

Les missions du poste: En tant que Product owner, vous serez en charge de : Mett...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
37000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale
  • minimum 2 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst, Maîtrise d’Ouvrage ou Chef de projet sur des projets IT ou digitaux avec la méthodologie Agile
  • Expérience des projets à l'interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce
  • Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication
  • Anglais confirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaitre les users
  • Recueillir les besoins, rédiger les user stories et les user acceptance tests (ou des spécifications détaillées et des cahiers de recette)
  • Comprendre les enjeux front / back / API / techniques et challenger les équipes de développement en charge de la réalisation
  • Etre owner de la roadmap : prioriser le backlog, construire la roadmap avec l’équipe (Monitoring/BI, facturation,Workers deep learning, outils data internes), communiquer en dehors de l’équipe, identifier les adhérences et dépendances
  • Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les BO en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance
  • Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team et de la société
  • Collaborer avec les autres Product Owner et les Business Owner pour assurer un alignement global et un partage des best practices
  • Temps plein
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Go-to-market Intern, French Market

We’re looking for a Go-to-Market Intern to work directly with the Managing Direc...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
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Exigences
Exigences
  • Completed at least one prior internship, ideally in a fast-paced environment (startup, scale-up)
  • Fluent in French and English, written and spoken
  • Proactive, hands-on, and bring a genuine problem-solver mindset
  • Curious by nature, always seeking to learn, improve, and go further
  • Comfortable working cross-functionally and bring a strong team-player mindset
Responsabilités
Responsabilités
  • Strategy & Market Operations Support: Prepare briefs, research notes, and benchmarks to support GTM prioritization and decision-making
  • Consolidate inputs from agencies, partners, and internal teams to maintain a clear view of the French GTM plan
  • Ensure alignment between France and global teams on messaging, materials, and timelines
  • Event Execution & Market Activation: Build detailed plans (timelines, budgets, vendor lists, materials) for industry events, roundtables, and Nabla-hosted gatherings
  • Coordinate logistics end-to-end: venue scouting, vendor outreach, registration lists, RSVPs, catering, print materials, and onsite setup
  • Support content preparation (speaking notes, slides, messaging)
  • Capture post-event learnings and refine playbooks for future activations
  • Digital Marketing & Local Content Production: Draft and schedule LinkedIn content for France (thought leadership, customer stories, partner highlights, event coverage)
  • Coordinate with agencies to produce digital assets: visuals, short videos, landing pages, ads
  • Localize global content to fit French GTM priorities and tone
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Public transportation costs covered at 50%
  • Outstanding offices in the heart of Paris (3ème, Arts et Métiers)
  • Weekly exercise classes during work hours: yoga, running, HIIT
  • Culture of trust & accountability
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Chef de projet formation digitale

Contexte et Missions : Structurée en pôles d’expertise, la Direction du développ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
37000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion de projets de formation digitale
  • Au moins 2 ans d’expérience sur une fonction similaire en entreprise
  • Maîtrise idéale des outils auteur (Articulate Storyline, Rise, etc.)
  • Maîtrise des plateformes LMS actuelles
  • Parfaitement à l’aise avec le Pack Office notamment Excel et PowerPoint
  • Bonne connaissance des outils e-learning, idéalement CEGID RH / TalentSoft
  • Sens du client (interne)
  • Forte capacité d'organisation
  • Autonomie
  • Vivacité d'esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’implémentation d’un LMS et TMS (le SI formation) afin de digitaliser la gestion de nos plans de formation
  • Développer notre offre de formation : recherche de nouveaux prestataires, création de contenus, mise en ligne, organisation et suivi des actions de formation
  • Organiser des parcours de formation, suivre leur réalisation et en évaluer l’efficacité
  • Assurer une veille sur les tendances EdTech et proposer des formats innovants
  • Etre capable de prendre en main la mise en place d’un SIRH futur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
  • 2 jours de télétravail/semaine possible après une phase d’intégration
  • Remboursement transport à 50%
  • Temps plein
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Consultant Finance Procurement Transformation

Althéa est un cabinet de conseil en Management qui regroupe plus de 250 consulta...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux; Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
36000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5
  • Expérience de 1 à 5 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final
  • Bonne connaissance des méthodes de conseil et d’AMOA
  • Maîtrise fonctionnelle des services Finance, Achat ou P2P/O2C
  • Expérience en mode projet dans la mise en place de solutions (CEGID Ultimate XRP, SAP 4/Hana, Workday, Oracle, Sage 1000 ou X3, IVALUA, COUPA, ESKER, BASWARE, Microsoft...)
  • Passionné(e) par les enjeux du métier et les impacts de la transformation digitale et de la data
  • Reconnu(e) pour l’excellence des interventions en mission
  • Capacité à gérer toutes les parties prenantes
  • Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving
  • Bon relationnel et fort sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients sur des projets de schéma directeur Finance/Achat et cadrage de projets
  • Diagnostic et plan d’optimisation de la fonction Finance et Achat
  • Définition de modèle économique des organisations
  • Refonte des processus métiers
  • Intégration des technologies RPA et Machine Learning
  • Pilotage de projets de transformation
  • Accompagnement AMOA au déploiement de solutions Finance et Achat
  • Accompagnement et conduite du changement
  • Assurer la responsabilité opérationnelle d’un chantier
  • Participer à la conduite du changement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable (prime de performance)
  • Système de primes booster pour contributions au recrutement et aux remontées Business
  • Prime de participation
  • Flexibilité du travail
  • Missions enrichissantes
  • Mobilité géographique
  • Activités internes (soirées/afterworks)
  • Formations
  • Mutuelle/prévoyance
  • Indemnité repas ou restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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