Dialogue leader Emplois

Responsable ressources humaines

Rattaché à la Direction administrative et financière, vous êtes en charge du dép...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

52000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Master 2 or ESC in human resources management
At least 10 years of experience in a similar operational role
Experience in the industrial sector is mandatory
Good knowledge of labor law
Operational English (oral and written, B2/C1 level)
Proactivity and ability to make proposals
Operational excellence
Analytical and synthesis skills
Strategic vision
Reliability and interpersonal skills

Responsabilités

Deploy the company's HR policy across three Group entities
Advise operational staff
Supervise administrative personnel and payroll management
Ensure quality social dialogue
Lead HR development (training and recruitment)
Propose HR projects and policies (working time management, training, recruitment, mobility, GPEC/GEPP, improvement of working conditions, compensation policy)
Participate in HR budget preparation
Implement HR monitoring and reporting tools
Lead the development of the social report
Drive HR optimization policy and participate in HR diagnostics

Ce que nous offrons

1 day of telework per week (Tuesday or Thursday)
Restaurant vouchers
Health insurance covered up to 50%
9 RTT/year

Temps plein

Chef de cuisine

La Vie en Rouge, restaurant du futur Urban Hive Paris sera un lieu de vie, un re...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

2600.00 - 3000.00 EUR / Année

Hively Hospitality

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant que Chef ou second dans un établissement lifestyle
Maîtrise technique solide, sens du produit et des saisons
Expérience en gestion de brigade et en maîtrise des coûts
Excellente maîtrise des normes d’hygiène et sécurité
Sensibilité aux produits de saison et aux circuits responsables appréciée
Leadership naturel et posture inspirante
Exigence, précision et sens du détail
Capacité à travailler dans un environnement hybride et évolutif

Responsabilités

Garant·e du goût, du rythme et de la cohérence avec l’âme du lieu
Leader de brigade
Maîtrise économique
Dialogue avec le vin, la salle et l’atmosphère

Ce que nous offrons

13ᵉ mois dès 3 mois d’ancienneté (mensualisable sur demande)
Prise en charge Navigo à 75 %
Plan d’Épargne Entreprise avec abondement
Avantages nourriture
Tarifs préférentiels dans le réseau Hively
Mutuelle & prévoyance à couverture optimale
Plateforme d’avantages (cinéma, loisirs, courses du quotidien…)

Temps plein

Responsable ordonnancement site industriel

You will play a key role in the performance of an industrial site and put your h...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

45000.00 - 50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Excellent knowledge of products and production processes
Mastery of scheduling tools (PERT method, Gantt chart)
Mastery of management systems (ERP) and data analysis (Excel)
Agility and proactivity
Diplomacy and leadership
Excellent interpersonal skills
Stress resistance
8 years of experience
BAC+3 level education
Qualification as a Planning/Scheduling/Launch Manager (F/H)

Responsabilités

Strategic planning: Develop daily and weekly production schedules, ensure availability of resources, propose optimizations to maximize efficiency
Management and coordination: Supervise all production flows, organize their routing, ensure smooth coordination between teams, the quotation department and Purchasing
Team leadership: Lead planning meetings, support the skills development of your team, define objectives, ensure constant dialogue and motivation

Temps plein

Tech Lead Fullstack Java Angular

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria S...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
Minimum 5 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience significative sur Angular
Expérience avérée sur un rôle de lead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)
Maitrise de l'anglais courant
Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
Esprit d’équipe, sens du service et force de proposition

Responsabilités

Cadrage technique, conception et développement Java / Angular (approche full stack)
Garantie des bonnes pratiques (qualité de code, maintenabilité, performance)
Animation des revues de code et accompagnement de l’équipe (coaching, montée en compétences)
Contribution aux choix d’architecture et à l’amélioration continue
Mise en place / maintien des pipelines CI/CD en lien avec l’industrialisation
Participation aux cérémonies Agiles et au pilotage technique du delivery

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

Temps plein

Business Development Manager

Keolis is looking for a high-potential Business Development Manager to join the ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

5–8 years’ experience in infrastructure, transport, consulting, project development or related fields
A solid understanding of public transport systems and stakeholders
A first experience with complex infrastructure projects
Proven analytical skills, structured thinking and perseverant
Excellent written and spoken English
Ability to work effectively in cross-functional, international teams
Mobility for international travel and high learning agility
Experience with PPPs, concessions, complex infrastructure projects, bids and international projects are strong advantages

Responsabilités

Lead market intelligence, opportunity screening and competitive analysis
Maintain a high-quality pipeline in CRM and internal reporting tools
Drive early client engagement activities (market soundings, RFIs, pre-procurement dialogues) and help map public-sector decision processes
Commercial positioning and upstream structuring: scope definition, remuneration mechanisms, performance regimes and risk allocation
Coordinate with legal, finance, treasury and technical teams to translate commercial intent into bankable contractual positions
Prepare and Present opportunity reviews, strategy notes and recommendations for internal governance committees
participate in post-bid reviews and continuous improvement initiatives
Represent Keolis at selected industry events alongside senior leadership when required

Temps plein

Monteur régleur

Au sein du service production vos principales missions seront les suivantes : - ...

Emplacement

France , Pratz

Salaire:

33000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Bac diploma
At least 2 years of experience
Strong knowledge of injection, molds and settings
Strong analytical and synthesis skills
Ability to find pragmatic technical and organizational solutions
Technical dialogue and proposal skills
Team spirit, cooperation, respect
Attendance, punctuality, rigor, organization, responsiveness, autonomy, involvement

Responsabilités

Perform mold and/or mandrel changes, startups, adjustments, and fine-tuning of machines, equipment and peripherals
Ensure application of procedures and instructions in production files
Help team leader check workshop condition, equipment status, production situation, production quality, and define priorities
Pass instructions to incoming teams and apply instructions from outgoing team
Complete or modify setting sheets and machine event monitoring
Identify, diagnose and treat anomalies, malfunctions, risks, and assess urgency of internal and/or external intervention
Report fundamental anomalies of molds and equipment to injection technicians and team leader
Participate in analysis of malfunctions, definition of improvements and their implementation
Ensure proper reuse of regrind
Complete incident reports and instruction logbooks with team leader

Temps plein

Responsable Technique Java - Développement Régional

L’entité Développement Régionale de Sopra Steria accompagne les entreprises et l...

Emplacement

France , Biot

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
Minimum 8 ans d’expérience en développement Java, avec une expérience significative sur Angular
Expérience avérée sur un rôle de lead technique (référent, encadrement, animation de pratiques)
Maitrise des environnements Cloud : AZURE en priorité
Maitrise de la CI/CD, outils et principle DevOps
Utilisation établie de l'IA dans le cycle de développement logiciel.
Maitrise de l'anglais courant
Solide culture qualité (revues de code, tests, maintenabilité)
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels
Esprit d’équipe, sens du service et force de proposition

Responsabilités

Incarner la crédibilité technologique chez nos clients et établir la relation de confiance pour pérenniser les activités en cours et à venir
Réaliser des études techniques (réalisation de POC, benchmark de solution, etc.)
Participer aux phases de conception fonctionnelles et techniques
Développer des fonctionnalités, accompagné de tests unitaires, garantir la qualité du code via les revues de code et outils de qualimétrie
Participer à mettre en place l’environnement d’intégration continue et de livraison continue
Intervenir sur des audits de performance, des revues techniques et de sécurité sur différents projets
Partager votre expertise en accompagnant et en faisant monter en compétence les autres collaborateurs (mentorat, formations, support technique)
Prendre part à des travaux/réflexion d'architecture logiciels
Assurer la maintenance évolutive des applications
Participer aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné

Ce que nous offrons

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
une mutuelle
un CSE
des titres restaurants
un accord d’intéressement
des primes vacances et cooptation
des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
l'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)

Temps plein

Ingénieur Commercial IT Senior

En tant qu’Ingénieur Commercial IT, tu seras responsable de l'acquisition de nou...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année

Kincy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 7 à 10 ans d’expérience réussie dans la vente B2B de services IT, avec une approche « chasseur » confirmée, capable de générer de nouvelles opportunités commerciales et de développer un portefeuille clients
Expertise confirmée en prospection et en développement commercial, avec une capacité avérée à négocier et conclure des contrats à fort enjeu
Solide culture technico-commerciale des technologies de l'information, avec une maîtrise des infrastructures IT (télécoms, réseaux, systèmes, téléphonie, cybersécurité)
Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité de dialoguer efficacement avec des dirigeants d’entreprise et des décideurs clés
Autonomie dans le travail et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs commerciaux de manière proactive
Résultats-orienté(e), avec une forte motivation à dépasser les objectifs de vente et à piloter la croissance du portefeuille
Diplôme d’études supérieures en informatique, commerce, marketing ou domaine connexe apprécié
Forte appétence pour les technologies, avec une capacité rapide d’adaptation et d’apprentissage des nouvelles solutions IT

Responsabilités

Traiter et qualifier les leads entrants pour maximiser leur potentiel de conversion
Identifier et engager des prospects à fort potentiel dans des secteurs stratégiques
Développer un réseau de prescripteurs et établir des relations solides avec les décideurs clés et responsables IT
Gérer et développer un portefeuille client existant tout en identifiant de nouvelles opportunités
Analyser les besoins clients et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs défis
Piloter et contribuer aux réponses aux appels d’offres stratégiques
Présenter les services d’infogérance et d’intégration avec expertise et impact
Conduire des négociations pour sécuriser des contrats clés
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour élaborer des propositions personnalisées
Assurer un suivi régulier avec les clients et prospects, tout en fournissant un reporting clair et synthétique

Ce que nous offrons

10 jours de RTT/an
Des locaux agréables facilement accessibles en transport en commun
Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
Télétravail sous conditions
Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
Diverses primes : Cooptation, Vacances
Epargne salariale (PEE)
Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
Pris en charge 50% des titres de transports
Café à volonté

Temps plein

Dialogue leader

Decathlon

Emplacement:

Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

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Decathlon

Emplacement:

Catégorie:-

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:08 décembre 2025

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Catégorie:
-

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
08 décembre 2025