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Deviseur (F/H)

France, Le Mans 31000.00 EUR / Année · Offre publiée 16 mai 2026
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Description du poste

L'entreprise intervient sur des chantiers longs, de 1 à 2 ans, dans le tertiaire comme des groupes scolaires, des rénovations de bureaux, ... A 80%, les chantiers se localisent en région parisienne. Le rôle du deviseur consiste à chiffrer les projets, que ce soit en courant faible ou en courant fort, à partir des plans du client. Le deviseur réalise des métrées et il est amené à réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs. Il suit le dossier jusqu'à la fin. Le logiciel utilisé pour le chiffrage s'appelle SYDEV.

Responsabilités

  • Chiffrer les projets en courant faible ou courant fort à partir des plans du client
  • Réaliser des métrées
  • Réaliser des demandes de prix auprès des fournisseurs
  • Suivre le dossier jusqu'à la fin

Exigences

  • Bac+2 en électrotechnique ou équivalent
  • Au moins 5 années d'expérience à un poste similaire pour des projets tertiaires
  • Expert en courant faible et courant fort
  • Autonome sur votre poste
  • Maîtrise d'Excel
  • Connaissance de SYDEV est un plus

Souhaitable

Connaissance de SYDEV

Ce que nous offrons

  • Entreprise SCOP où les salariés détiennent 100% du capital
  • PME participative

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Emplois similaires pour

Deviseur (F/H)

8 matching positions

Chargé d'affaires (F/H)

Emplacement
Emplacement
France , Rosheim
Salaire
Salaire:
28000.00 - 32500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique Bac+2 minimum (chaudronnerie, métallurgie, construction métallique)
  • Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de chargé d'affaires, technico-commercial ou deviseur chiffreur dans un environnement industriel, idéalement de tôlerie / découpe laser
  • Vous maîtrisez la lecture de plans techniques ainsi que les outils bureautiques (Excel, ERP, logiciel de chiffrage, …)
  • La maîtrise de l'anglais et/ou de l'allemand est un plus
  • Autonomie, rigueur, écoute, doté d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service client, de l'organisation et du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le développement du portefeuille clients à travers une démarche de prospection active
  • Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients
  • Analyser les demandes de prix transmises par vos clients (plans, cahiers des charges, spécifications techniques)
  • Étudier la faisabilité technique des projets en lien avec le bureau des méthodes et la production. Si nécessaire faire des propositions d'approches techniques adaptées au savoir-faire de l'entreprise
  • Déterminer les besoins en matière, les temps de fabrication et les coûts liés à chaque opération (découpe, pliage, soudure, assemblage, finition, etc.)
  • Piloter le sourcing et les demandes de prix de sous-traitances
  • Élaborer les offres techniques et commerciales chiffrées en garantissant la compétitivité et la rentabilité
  • Négocier les offres commerciales
  • Elaborer et piloter son budget commercial avec le Responsable Commercial et la Direction
  • Assurer une veille du marché. Identifier et proposer des axes d'amélioration et de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire sur 13 mois
  • Commission sur CA
  • intéressement
  • tickets restaurant
  • indemnités km
  • Temps plein
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Arrow Right

Technico-commercial

Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons un(e) Technico-Commerc...
Emplacement
Emplacement
France , La Comté
Salaire
Salaire:
42000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation (bac+2 minimum) en commerce, en chaudronnerie, métallurgie, sidérurgie ou chimie
  • expérience de 5 ans minimum dans la vente industrielle B2B sur des fonctions notamment de deviseur F/H, chargé d’affaires F/H ou encore technico-commercial F/H
  • niveau d’Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial : Mettre en œuvre un plan de prospection structuré pour conquérir de nouveaux comptes industriels
  • Développer et fidéliser le portefeuille existant : chimie, pétrochimie, métallurgie, sidérurgie, énergie, agroalimentaire, etc
  • Identifier les décideurs clés et établir des relations durables
  • Gestion des offres et suivi: Élaborer des offres commerciales
  • Négocier les conditions tarifaires et contractuelles
  • Garantir l’atteinte des objectifs
  • Assurer un reporting régulier via l’ERP/CRM (SAP ByDesign, Excel, etc.)
  • Préparer les revues commerciales
  • Contribuer à la structuration et l’amélioration continue des processus commerciaux
  • Expertise client : Comprendre les problématiques techniques des installations industrielles (corrosion, abrasion, résistance chimique, contraintes mécaniques)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction + Carte professionnelle
  • Retraite Complémentaire
  • Noël d’entreprise, fête de la St Eloi
  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur, prévoyance
  • Remboursement des frais professionnels
  • 11 RTT/an
  • salle de convivialité avec café offert
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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