Développeuse / Développeur Back end Emplois

Stage Développeuse / Développeur Back end

Stage Développeuse / Développeur Back end au sein de Capgemini. Contribuer au dé...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

20000.00 - 40000.00 EUR / Année

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première année de master au sein d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique et recherche d'un stage de 3 à 4 mois, pouvant déboucher sur une alternance
OU dernière année de master au sein d'une école d'ingénieur ou d'une université en informatique et recherche d'un stage de fin d'études
Compréhension de l'anglais (niveau B2 minimum)
Personne curieuse et proactive
Apprécie le travail en équipe et motivé par les défis

Responsabilités

Contribuer au développement d'une application métier pour l'un de nos clients aux côtés de nos consultants techniques
Intervenir en méthode agile sur l'optimisation et l'évolution du parc applicatif de nos clients
Participer aux différentes phases du projet
Réaliser une veille technologique
Intégrer notre communauté des Software Engineers pour interagir, participer à l'entraide et à des évènements sur des nouvelles technologies

Temps plein

Développeur Back-End Java / Kotlin

En tant que développeur·euse Java / Kotlin, vous interviendrez sur des projets v...

Emplacement

France , Rennes, Nantes

Salaire:

37000.00 - 47000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme en informatique bac +5
Au moins 6 ans d'expérience dans le développement Java et Kotlin
Solide maîtrise de l'écosystème JVM : Kotlin, Spring Boot, Hibernate ou équivalent
À l'aise avec l'intégration d'API REST, les bases de données relationnelles et NoSQL
À l'aise avec des outils comme Docker, Git et les chaînes CI/CD
Autonomie
Rigueur
Sens du relationnel
Force de proposition
Une bonne maîtrise de l'anglais technique est souhaitée pour pouvoir évoluer dans un contexte international

Responsabilités

Participer à l’analyse, à la conception et au développement d’applications back-end robustes, évolutives et maintenables en Kotlin/Java
Collaborer avec les équipes produit, front-end, devops et QA, dans un environnement Agile
Contribuer à l’amélioration continue des architectures, de la qualité du code et des processus de développement
Rédiger la documentation technique, maintenir et améliorer la qualité du code
Participer à la démarche DevOps mise en place par les équipes LIKSI
Assurer une veille technologique
Partager vos connaissances et bonnes pratiques

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine
Carte Swile pour les repas
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL)
Accord d’intéressement
Un séminaire annuel et moments d’équipe réguliers
Environnement de travail moderne et bienveillant
Démarche RSE

Temps plein

Développeur back-end .NET

Alternance - Développeur/se back-end - .NET - Développement régional - Grenoble....

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche une alternance dans le cadre d'une formation de niveau bac + 4 ou bac + 5 (école d'Ingénieur, Master ou équivalent)
Avoir utilisé les technologies C#, .NET et / ou ASP.NET dans le cadre d'un projet académique ou d'une expérience professionnelle
Être passionné(e) par le développement, sensible aux évolutions technologiques, avoir le sens du relationnel et le sens du collectif (capacité à communiquer, à solliciter de l'aide, envie d'aider, etc.)

Responsabilités

Comprendre les besoins techniques du client
Réaliser les développements nécessaires pour répondre aux besoins du client (correction d'anomalies, évolutions, création, etc.) autour des technologies C#, .NET et ASP.NET principalement
Intégrer, dans les développements, les bonnes pratiques de codage : pérennité et clarté du code notamment
Réaliser les tests, la validation et la documentation des développements réalisés
Contribuer à l'industrialisation (tests automatisés, intégration technique et déploiement continus) autour des technologies Microsoft Azure DevOps par exemple
Être actif(ve) au sein de l'équipe que vous rejoignez et dans le cadre des réunions organisées : communiquer sur le travail réalisé, les points de blocages, ne pas hésiter à solliciter de l'aide, partager des bonnes pratiques, etc.

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue de l'alternance.

Temps plein

Développeur back-end Java

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la Squad « Ressources et co...

Emplacement

France , Bruz

Salaire:

35000.00 - 42000.00 EUR / Année

Groupe AVEM Monetique & Services

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Master 2 en développement informatique
Expérience de 3 à 5 ans en développement back-end Java dans un contexte AGILE et DevOps
Esprit analytique et rigoureux
Sens de l'organisation et réactivité
Être force de proposition sur les améliorations qui peuvent être apportées au SI

Responsabilités

Développement: Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / Springboot et Quarkus
Assurer l'intégration et la gestion des bases de données (SQL, Oracle)
Implémenter des API REST
Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications
Être ouvert à faire du développement sur TALEND 8 ETL/ESB
Collaboration et Communication: Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement
Rédiger et maintenir la documentation technique
Tests & intégration: Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration
Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD
Maintenance et Support: Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs

Ce que nous offrons

14 jours de RTT/an
Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
Accord de participation et d'intéressement
Prise en charge transports en commun (70%)
Dispositif de mobilité douce
Compte épargne temps
Comité d'entreprise

Temps plein

Développeur back-end Java

Rattaché(e) à Stéphane, Leader Tech, vous rejoindrez la Squad « Ressources et co...

Emplacement

France , Bruz

Salaire:

35000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un Master 2 en développement informatique
Expérience minimum de 3 ans en développement back-end Java dans un contexte AGILE et DevOps
Esprit analytique et rigoureux
Sens de l'organisation et réactivité
Être force de proposition sur les améliorations qui peuvent être apportées au SI

Responsabilités

Concevoir, développer et maintenir des applications back-end en Java / Springboot et Quarkus
Assurer l'intégration et la gestion des bases de données (SQL, Oracle)
Implémenter des API REST
Concevoir et développer des interfaces utilisateur, composants et applications
Participer à des revues de code et contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement
Rédiger et maintenir la documentation technique
Écrire et exécuter des tests unitaires et d'intégration
Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de CI/CD
Identifier et résoudre les problèmes techniques et les bugs
Assurer la maintenance et les mises à jour des applications

Ce que nous offrons

14 jours de RTT/an
télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
accord de participation et d'intéressement
prise en charge transports en commun (70%)
dispositif de mobilité douce
compte épargne temps
comité d'entreprise

Temps plein

Développeur Java Back-End

Dans le cadre du développement de ses équipes, notre client recherche plusieurs ...

Emplacement

France

Salaire:

Non fourni

INFORCA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Informatique ou équivalent
Minimum 5 ans d'expérience en développement Java
Expérience significative en développement Java sur des projets similaires
Bonne connaissance de l'écosystème Java
Connaissance des architectures distribuées de type CQRS, Event Sourcing ou Microservices
Capacité à s'inscrire dans un processus de développement structuré
Sensibilité aux normes et bonnes pratiques de développement
Intérêt pour le développement de fonctionnalités orientées métier
Notions de déploiement continu et de gestion des versions applicatives

Responsabilités

Participer à l'élaboration des besoins métiers
Estimer et concevoir les solutions techniques
Implémenter les solutions techniques
Livrer régulièrement des fonctionnalités à forte valeur métier
Analyser et corriger les anomalies
Participer à la validation des développements livrés (tests unitaires, revues de code)

Ce que nous offrons

Projets de longue durée
Équipe technique en forte croissance
Technologies modernes et évolutives
Environnement favorisant la montée en compétences
Culture collaborative et partage de connaissances
Perspectives d'évolution à long terme
Télétravail 2 jours par semaine à partir de 4 mois d'ancienneté

Temps plein

Développeur PHP (Back-End)

Chez Hébergement Web Canada (WHC), nous sommes passionnés par l'idée d’aider les...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Web Hosting Canada

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

4+ années d’expérience en développement web avec PHP
2+ années d’expérience avec JavaScript et jQuery
4+ années d’expérience avec MySQL et l’écriture de requêtes SQL complexes
Expérience avec des outils de gestion de versions comme Git
Diplôme universitaire d’au moins 3 ans en informatique, en génie logiciel/informatique ou dans un domaine connexe
Bonne maîtrise de l’anglais (écrit et parlé) pour communiquer avec nos équipes internationales
Doit réussir une vérification d’antécédents de sécurité

Responsabilités

Développer de nouvelles fonctionnalités et améliorations pour la plateforme de gestion (ERP) de WHC
Bâtir et améliorer notre plateforme web destinée aux clients
Dépanner et résoudre les bogues dans notre environnement de production
Développer des API en utilisant Laravel
Améliorer notre application d’hébergement WordPress Géré, notamment en développant des plugins WordPress personnalisés
Exploiter l’IA et l’apprentissage automatique au service de nos clients
Collaborer avec diverses équipes pour livrer des solutions full-stack harmonieuses lorsque nécessaire

Ce que nous offrons

Une culture d’équipe collaborative où votre impact est visible
Rémunération et avantages compétitifs avec un modèle de travail hybride flexible
Accès à la formation, au mentorat et à des opportunités d’avancement
Rencontres sociales fréquentes, 5à7 festifs, club social dynamique et fêtes légendaires
Un bureau lumineux, rénové, situé dans la Petite Italie avec une cuisine bien garnie et une salle de jeux incluant ping-pong, baby-foot, Nintendo, fusils Nerf et une bibliothèque
Certifié Great Place to Work® cinq années de suite — parce que nous croyons que le travail doit être agréable, stimulant et valorisant

Tech Lead Back-End

En tant que Tech Lead Back-end, vous prenez en charge les fondations techniques ...

Emplacement

France , Rennes, Nantes

Salaire:

44000.00 - 55000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 avec au moins 8 ans d'expérience en développement logiciel, ou Bac+5 avec 6 ans d'expérience
Solide maîtrise du développement back-end, avec une expérience sur la stack : Kotlin/Java Spring Boot, bases de données SQL et NoSQL, ElasticSearch, RabbitMQ, architecture micro-services et API REST
Une sensibilité aux problématiques de sécurité, SSO et IAM est un plus
Avoir déjà endossé un rôle de leadership technique : animation d'équipe, mentorat, revues de code, cadrage de choix d'architecture
Rigoureux·se, autonome et bon·ne communicant·e
Bonne maîtrise de l’anglais technique

Responsabilités

Intégrer une équipe LIKSI comme développeur·se expérimenté·e sur des projets couvrant l'ensemble du cycle de vie logiciel
Maîtriser et faire évoluer la stack logicielle sélectionnée par LIKSI : 100% open source
Piloter l'amélioration continue des architectures, de la qualité du code et des pratiques de développement
Assurer une veille technologique active
Partager vos connaissances et bonnes pratiques
Prendre des responsabilités de leadership technique

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine
Carte Swile pour les repas
Mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan d’épargne retraite collectif (PERCOL)
Accord d’intéressement
Un séminaire annuel et moments d’équipe réguliers
Environnement de travail moderne et bienveillant
Démarche RSE sincère

Temps plein

Sélectionner un pays

Développeuse / Développeur Back end

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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