Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rejoignez VO2 Group, un leader indépendant français du conseil technologique et numérique. En tant que développeur backend, vous serez responsable de la définition et de l'analyse des besoins des clients, du développement, de la maintenance et de l'optimisation des applications, ainsi que de la création de tests et de la validation fonctionnelle.
Responsabilités
Définir et analyser les besoins des clients
Développer, maintenir et optimiser des applications
Créer des tests et des recettes fonctionnelles
Assurer le suivi, la communication et le reporting de l'avancement des travaux
Assurer la maintenance et le support aux utilisateurs
Travailler en collaboration avec les équipes
Exigences
Au moins 5 ans d'expérience dans le backend
Solide expérience avec JavaScript sur NodeJS, NestJS
Excellente compréhension des infrastructures complexes, en particulier des architectures d'API (microservices, Service Mesh)
Connaissance des outils d'orchestration de conteneurs (Docker, Kubernetes)
Connaissance des cloud (Google Cloud, AWS, Azure) et des intégrations (base de données, Salesforce)
Capacité à s'adapter rapidement à un nouvel environnement technique
Connaissance des communications entre le back-end et les CRM comme Salesforce
Savoir communiquer parfaitement à différents types d'interlocuteurs
Maîtrise bilingue de l'Anglais
Français essentiel
Ce que nous offrons
Bureaux lumineux dans un quartier animé
Espace pause avec snacking à volonté
Baby-foot & ping-pong
Borne d'arcade
Télétravail fréquent (2 jours au bureau/semaine, jeudi obligatoire)
Possibilité de télétravailler plusieurs mois par an depuis n'importe où dans le monde
Horaires flexibles
5 à 7 réguliers (activités sociales)
Accès gratuit au gym et aux douches
Assurance santé 100% prise en charge pour le salarié (50% pour partenaire et enfants)
Régime REER (épargne retraite) avec bonus VO2 de 100% jusqu'à 4% du salaire annuel
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