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Développeur.se Fullstack Javascript - Node / React

France, Paris · Offre publiée 01 décembre 2025
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Description du poste

LAB 5COM est une société de services et conseil en informatique reconnue en tant qu’experte en Développement Web & DevOps. Créée en 2010 par David Batoua, nous sommes basés à Paris et Lyon. Rejoindre LAB 5COM, c’est rejoindre une entreprise familiale avec un cadre de travail souple et un accès à la formation pour tous. Tu intègres l'équipe back de notre client afin d'intervenir sur l'API Node et des microservices associés. Tu participes également à l'amélioration de l'interface React côté Front.

Responsabilités

  • Intervenir sur l'API Node (informations utilisateurs, gestion de stock...) avec les différents microservices associés
  • Participer à l'amélioration de l'interface React côté Front

Exigences

  • Node JS
  • React JS
  • Git
  • Très bonne connaissance du SQL
  • Très bonnes connaissances de l’architecture REST
  • Outils de QA logicielle : tests (unitaires et fonctionnels), intégration continue, etc.
  • Bonnes connaissances en OS Linux (Les postes de travail et l’ensemble des services tournent sous Debian/Ubuntu)

Souhaitable

  • ES6
  • Postgress
  • RabitMQ
  • Cucumber
  • Hapi JS
  • Sonar cube

Ce que nous offrons

  • Accès à la formation pour tous
  • Événements d'agence conviviaux
  • Escape Games
  • Séminaire annuel de 3 jours pour une destination surprise
  • Entreprise handi-accueillante

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Développeur.se Fullstack Javascript - Node / React

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Software Engineer FullStack Node React

Chez ALLOHOUSTON, nous aidons les PME et ETI à réussir leur transformation digit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • En école d'ingénieur (stage de fin d'études ou césure)
  • Maîtrise de JavaScript (front ou back)
  • Idéalement expérience avec React ou Node.js dans des projets personnels, scolaires ou pros
  • Notions de modélisation et d'algorithmie
  • Curieux·se, pragmatique, autonome et motivé·e
  • Communication aisée en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Autorisé à travailler en France sans besoin de visa
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception, au développement et à l'évolution de produits
  • Contribuer à l'amélioration des produits en production
  • Participer à l'évolution des outils internes et briques techniques
  • Participer à des ateliers d'idéation ou de conception
  • Contribuer aux revues de code ou à la documentation
  • Travailler en binôme avec des développeurs expérimentés
  • Présenter ton travail en interne ou contribuer à des contenus externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Participation
  • Plan de développement professionnel
  • Chèques vacances
  • Aide à la garde d'enfant, Crèche
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique. Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de M...
Emplacement
Emplacement
France , CHATTE
Salaire
Salaire:
1980.00 - 2340.00 EUR / Mois
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formateur / Formatrice ANGLAIS de la 4ème au BTS/ + Hist./Géo en 4ème 3ème
  • Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Esprit associatif.
  • Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • La formation théorique
  • Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes
  • Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, CCF et épreuves terminales)
  • Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , GELLES
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Sens du relationnel
  • Bienveillance et exigence
  • Compétences agricoles au sens large
Responsabilités
Responsabilités
  • Cours de zootechnie et Comptabilité Gestion agricole en bac pro mais surtout BTS et TEA
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l'adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Questembert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation pédagogique obligatoire
  • Expérience souhaitée dans les domaines de l'éducation, de la formation, de l'animation ou de la gestion d'établissement
  • Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, accompagner et coordonner les coordinateurs et les équipes
  • Conduire les entretiens individuels
  • Participer aux recrutements des salariés en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration
  • Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi
  • Assurer ponctuellement une mission de suppléance de Direction
  • Représenter la Direction auprès des partenaires institutionnels et professionnels
  • Participer à la réflexion stratégique ainsi qu'à la mise en œuvre des décisions et orientations de la structure
  • Participer au déploiement et au suivi des certifications Qualiopi et de la démarche de labellisation RSO
  • Participer au recrutement des apprenants et à l'accueil des familles
  • Contribuer aux décisions d'admission selon les critères définis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Cuisinier Cuisinière

Le ou la cuisinier(ère) réalise et propose des productions culinaires contribuan...
Emplacement
Emplacement
France , SAINT ANDRE LE GAZ
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP / Bac professionnel cuisine ou équivalent
  • Expérience en restauration collective appréciée
  • Mobile, titulaire du permis B valide
  • Sens du service
  • Bon relationnel, notamment avec les jeunes
  • Esprit d'équipe
  • Capacité d'adaptation
  • Intérêt pour la dimension éducative du poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et cuisiner les repas (du petit-déjeuner au dîner)
  • Garantir la qualité gustative, nutritionnelle et la présentation des plats
  • Adapter les menus aux besoins spécifiques (allergies, régimes…)
  • Élaborer des menus équilibrés en lien avec le budget
  • Gérer les commandes, les livraisons et les stocks
  • Assurer une bonne maîtrise des coûts et limiter le gaspillage
  • Appliquer strictement les normes HACCP
  • Assurer l'entretien des locaux et du matériel
  • Respecter les protocoles en vigueur
  • Participer à la vie de la MFR
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint André Le Gaz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • NIVEAU 3, BTS ÉLECTROTECHNIQUE OU ÉQUIVALENT
  • Connaissance du monde du bâtiment
  • Relationnel avec les apprenants
  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité minimale de 5 ans
  • Enseignement théorique en électricité (initiation à professionnalisation)
  • Gestion de l’atelier pédagogique
  • Suivi de classe et gestion des stages en entreprises
  • Être doté d’un bon relationnel, faire preuve de rigueur et d’intégrité, avoir le sens de l’organisation et de l’anticipation, être capable d’innover, rendre compte
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les cours de technologie, électrotechnique, schéma, génie électrique et atelier
  • Assurer le suivi des apprentis en entreprise
  • Evaluer des dossiers professionnels réalisés dans le cadre des formations des apprentis
  • Assurer un suivi éducatif
  • Participer à la vie de l’établissement et de l’association : portes ouvertes, réunions de parents, de maîtres d’apprentissage, de Conseil d’Administration, de commissions de travail
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Accompagnement pédagogique
Emplacement
Emplacement
France , Chalonnes-sur-Loire
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé de Bac+2 minimum dans le domaine du paysage, de l’aménagement paysager ou domaine connexe
  • Au moins 4 à 5 ans d'expérience pro dans le secteur des espaces verts
  • Aisance relationnelle, et une capacité à instaurer une relation de confiance avec les apprenants
  • Dynamique, avec un esprit d’initiative et l'envie de faire évoluer les pratiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Concevoir, structurer et actualiser les contenus et supports pédagogiques
  • Animer les séances de formation en alternant apports théoriques et mises en pratique
  • Encadrer les travaux pratiques et accompagner les apprenants dans l’acquisition des compétences attendues
  • Évaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et contribuer à la progression des stagiaires
  • Participer aux bilans de formation et à l’amélioration continue des contenus et des pratiques pédagogiques
  • Veiller au bon climat de groupe, au respect du cadre, des règles de sécurité et des exigences du centre
  • Contribuer activement à la mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance à visée intégrative
  • Temps plein
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Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Sulpice
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • pédagogue
  • A l'écoute des jeunes
  • Innovant
  • travail en équipe
  • Discipline positive
Responsabilités
Responsabilités
  • Physique-chimie : théorie et pratique
  • Physique appliquée : applications en atelier et théorie
  • Informatique : cours/TP et passage du PIX
  • Maths
  • Biologie
  • Enseigner la pédagogie de l'alternance
  • Responsable de classe
  • Assurer le suivi d'entreprise
  • Organiser un voyage d'étude
  • Assurer des levés et veillées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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