Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Contexte et équipe : Nous renforçons nos équipes Tech pour porter des projets stratégiques dans la lutte contre le gaspillage (alimentaire et non alimentaire). Que ce soit pour aider les acteurs de la grande distribution dans la gestion de leurs invendus ou accompagner les associations, tu rejoins une aventure avec un fort impact sociétal. Intégré(e) à une squad à taille humaine (composée de profils Seniors, Tech Leads et Product Managers), tu participes activement à la construction de solutions durables. Tu profites de l'expertise collective de nos différentes squads, favorisant le partage de connaissances et l'entraide technique.
Responsabilités
Réaliser les fonctionnalités en produisant un code propre, testé, et maintenable
Collaborer avec le Product Manager pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques efficaces
Participer aux réflexions techniques et la mise en œuvre des choix d’architecture
Appliquer et faire vivre les bonnes pratiques au sein de la squad
Contribuer au partage de connaissance inter-squads pour monter en expertise et contribuer à l’amélioration de notre stack commune
Exigences
Entre 2 et 5 ans d’expérience sur des environnements web structurés
Maîtrise des technologies principales de notre stack : PHP 8, Symfony 7, MySQL 8, React / Typescript
Familier avec des frameworks de tests
Notions sur Docker
À l’aise sur le Front comme sur le Back
Esprit d’équipe, communication fluide
Passion pour la Tech mise au service d’une boîte à impact
Bac +5 / Master
Souhaitable
Idéalement, PHPUnit et Cypress est un plus
Une connaissance de Kubernetes ou Kafka est un vrai bonus
Ce que nous offrons
Poste ouvert au full remote ou bien rattaché à un bureau Phenix avec 2 jours de télétravail par semaine
Une carte Swile pour les tickets restaurant (7 euros / jour travaillé)
Remboursement à 100% de ton abonnement transport ou une politique de mobilité durable
Possibilité de faire 1/2 journée de bénévolat par mois dans l’association de ton choix
Le Parental Act (un dispositif proposant un mois de congé au second parent, rémunéré à 100% par l’employeur à la naissance d’un enfant)
3 jours de congés supplémentaires par an pour les aidants familiaux
1 month Phenix Office : chaque année, tu peux travailler pendant 1 mois dans l’antenne Phenix de ton choix
Accompagnement complet dès tes premiers pas
Formations internes régulières
Possibilité de s'investir dans des projets transverses
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