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Développeur

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ASTEK Canada Inc.

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Pour le compte de notre client dans le secteur Bancaire, Astek Canada recherche un(e) Développeur (euse) motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Responsabilités:

  • Assurer l’analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l’automatisation des tests et l’exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité
  • Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d’affaires
  • Travailler en cocréation avec les partenaires d’affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l’arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d’affaires
  • Cibler les opportunités d’optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements
  • Assurer une analyse des problématiques, s’assurer de déterminer les causes et d’effectuer lors d’incidents majeurs et s’assurer de leur résolution

Exigences:

  • Démontrer au minimum 5 années d’expérience dans un rôle similaire
  • Expérience de projets de développement en mode agile
  • Capacité à identifier et appliquer les bonnes pratiques de développement logiciel (clean architecture, clean code, design pattern)
  • La maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit, est obligatoire
  • Expertise en langage de programmation Java 17+, J2EE, JavaScript, HTML
  • Expertise en programmation FullStack
  • Expertise avec XML, JSON
  • Expertise avec Spring Boot, Spring MVC, Spring Core, Spring Data
  • Expertise avec API REST
  • Connaissance d’outils de support au développement (Git, Maven, Gradle)
  • Connaissance d’Angular ou Typescript
  • Esprit analytique et orienté solutions
  • Collaboration et travail en équipe
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités
Ce que nous offrons:
  • Plan CARE sur mesure pour nos employés
  • Activités sociales (5@7, team buildings)
  • Charte diversité & inclusion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Développeur

Nouveau

Développeur Java Fullstack React/Angular - Services Financiers

Au sein d'une équipe projet de 5 à 15 personnes chez un client parisien bancaire...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 6 ans d'expérience en tant que développeur
  • Solides compétences techniques dans les stacks techniques back Java et front React
  • Expérience en conception, expérimentation et mise en œuvre de la structure de l'application avec support aux équipes de développement
  • Expérience en présentations/formations sur la bonne implémentation de la stack technique à une petite équipe de développeurs juniors
  • Participation à la mise en œuvre de l'industrialisation, de la CI/CD, recouvrant les aspects de qualimétrie et de sécurité
  • Sensibilité au software craftmanship et aux bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code)
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir en phase de conception et de développement (backend et frontend) des User Stories dans le respect des normes et des standards de développement et de sécurité
  • Prendre en charge des conceptions, des chiffrages & des développements critiques ou complexes
  • Être le support des développeurs de l’équipe et réaliser les revues de code (PR/MR)
  • Être le garant de la chaîne d’intégration continue sur votre stack
  • Contribuer à la capitalisation technique et présenter des sujets techniques au sein des équipes
  • Participer aux avant-ventes lorsque votre domaine d’expertise est concerné
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Une mutuelle
  • Un CSE
  • Des titres restaurants
  • Un accord d’intéressement
  • Des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature électronique en SaaS, qu...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une expérience de 5 à 10 ans en tant que Développeur
  • Une première expérience de 2 à 5 ans en tant que Engineering Manager
  • Capacité à fédérer et faire grandir ton équipe : individuellement et collectivement
  • Capacité d’organisation et de priorisation
  • Bonne connaissance des méthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
  • Background technique solide, construit à l’aide d’une expérience significative en tant que développeur (front-end et/ou back-end)
  • Capacité à mener un cadrage d’architecture et à confronter les enjeux business / produit avec les contraintes techniques
  • Capacité à adopter une posture de doer lorsque cela est nécessaire
  • Recherche constante de l’amélioration continue des outils, processus et méthodes de son équipe
  • Anglais écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux développeurs de ta squad
  • Faire grandir ton équipe par de l’accompagnement individuel sur le savoir-être et le savoir-faire des développeurs
  • T’assurer que la dynamique d’équipe, le respect des échéances et la qualité technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
  • Communiquer clairement le bon niveau d’information : planning, enjeux et difficultés de ton équipe
  • Participer au recrutement du pôle Engineering
  • T’assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton équipe, conjointement avec le Product Manager
  • Animer les cadrages en amont du développement, conjointement avec le Product Manager
  • Participer à l’effort de l’équipe Engineering pour améliorer en continu ses processus, méthodes et outils
  • Prendre la responsabilité des choix d’architecture effectués dans ton équipe
  • Participer au besoin à la revue technique des fonctionnalités développées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Lead Développeur Java

Rattaché(e) à Jihad et intégré(e) à la tribu Front-end et Back-office, vous rejo...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Master en génie logiciel/développement
  • Solide expérience en tant que Développeur Java
  • Première expérience en tant que Lead Dev Java
  • Apprécie travailler en mode AGILE
  • Apprécie “coacher” les équipes et les accompagner dans leur montée en compétences
  • Connaissance des bonnes pratiques sur la sécurité informatique
  • Commandes basiques Linux
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et maintenir le périmètre applicatif dans le respect des normes
  • Réaliser des tests unitaires automatisés
  • Réaliser le packaging et la livraison via pipeline Jenkins ou image Kubernetes
  • Assurer les travaux d'architecture applicative et la mise à jour de la documentation correspondante
  • Apporter une expertise dans le cadre de nouveaux sujets ou problématiques techniques
  • Être force de proposition et participer à la réalisation des actions d'amélioration continue identifiées par la Squad
  • Accompagner et répondre aux sollicitations des autres membres de la Squad
  • Participer aux actions de livraison, relecture de code, reporting d'activité et estimation des charges de travail dans le cadre d'une organisation agile
  • Être responsable du maintien opérationnel des environnements hors prod
  • Réaliser la formation et accompagner les nouveaux développeurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Développeur C# - Non Linear IT

Vous recherchez un stage de développeur et vous intéressé par la finance de marc...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
Crédit Agricole CIB
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université, école d'ingénieurs
  • Spécialité: Informatique
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Une première expérience en tant que développeur(euse) serait un plus
  • Hard Skills: IT
  • Développement en C#
  • Visual Studio
  • Pack Office
  • Français et Anglais courants
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features spécifiées par les Business Analyst et priorisées par les Product Owner ou représentants métier
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Gérer les environnements de Test de la Delivery
  • Automatiser les processus actuels et la gestion des flux
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Rétrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active de la communauté des développeurs Orchestrade avec les droits et devoirs que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Analyste développeur sénior ms dynamics crm

L’analyste-développeur MS Dynamics CRM sénior configurera l’application MS Dynam...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
50.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir travaillé dans au moins un projet d’envergure en mode agile
  • Minimum de 5 années d’expérience avec CRM API, avec REST/ODATA, avec SOAP, et de développement de plug-ins en C#
  • Minimum de 5 années d’expérience de l’utilisation du SDK MS Dynamics CRM pour le développement d’applications
  • Minimum de 5 années d’expérience avec la création d’activités de flux de travail personnalisés
  • Minimum de 3 années d’expérience avec JavaScript
  • Minimum de 4 années d’expérience de travail avec Power Platform, notamment sur les modules Power Apps, Power Automate et Dataverse
  • Minimum de 3 années d’expérience de travail dans MS Dynamics 365, avec le module Customer Engagement ou le module Finance
  • Minimum de 5 années d’expérience de travail avec l’approche Model Driven
  • Minimum de 3 années d’expérience de travail avec l’approche Canvas App
  • Minimum de 3 années d’expérience de travail avec Azure Service Bus
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et modifier des entités, vues, formulaires, champs, workflows, règles métier et plug-ins
  • Concevoir et intégrer des flux Power Automate, ainsi que des applications Power Apps (Model Driven et Canvas)
  • Réaliser les modifications dans l’application, suivre la gestion des changements et assister dans la transformation des besoins d’affaires
  • Participer aux intégrations avec des systèmes externes via des connecteurs, Web APIs, Azure Service Bus ou SSIS, incluant les migrations de données
  • Assurer un rôle de support auprès des développeurs Dynamics CRM moins expérimentés, en partageant les bonnes pratiques et en les accompagnant techniquement au besoin
  • Collaborer avec les autres équipes de développement (ex. : Front-End, Back-End, intégration) afin d’assurer une cohérence et l’alignement des solutions
  • Collaborer étroitement avec les analystes fonctionnels, les testeurs et les membres de l’équipe projet
  • Contribuer à la documentation technique et à la gestion du code source (DevOps)
  • Réaliser les tests, assurer le support lors de la mise en production et support post implantation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Matériel fourni
  • Temps plein
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Lead Développeur Java Angular Expérimenté

Renforcer le pôle d’excellence « Transformation des Systèmes d’Informations ». I...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
fokus-it.fr Logo
FOKUS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation en informatique de niveau Bac +5
  • Expérience réussie de 5 années en tant que Lead développeur en environnement Java
  • Expérience sur un poste de Lead Développeur est un plus
  • Véritable expert technique
  • Volonté d’évoluer à terme vers un poste d’Architecte technique
  • Très bon relationnel
  • Aptitude à animer et à mobiliser une équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à l’analyse et la définition des projets en collaboration avec la DSI
  • Piloter les développements de l’équipe en mode Agile
  • Gérer le périmètre d’un ou plusieurs projets en parallèle
  • Réaliser des développements dans le cadre des projets et garantir le respect des bonnes pratiques
  • Assurer une veille technologique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Accompagnement pour monter en compétences
  • Intégrer une équipe humaine travaillant sur un projet de grande envergure
  • Rejoindre une ESN innovante
  • Temps plein
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Développeur Java/Angular

Dans le cadre d’un renforcement de nos équipes au sein de notre centre de servic...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon; Saint-Priest; Gerland
Salaire
Salaire:
Non fourni
sully-group.com Logo
Sully Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 3 ans dans le développement Fullstack Java / Spring / Angular
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer de fonctionnalités (back et/ou front)
  • Participer à la couverture des tests (TU/TI et tests autos)
  • Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe
  • Être force de proposition afin d'améliorer l'application
  • Communiquer et remonter des alertes ou points de blocages aux personnes concernées
  • Suivant votre niveau d’expérience, vous pourrez devenir Lead Développeur de projet, pour réaliser des études de faisabilité technique et encadrer des développeurs juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Integration programs
  • Temps plein
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Ingénieur développeur frontend java

En tant que Développeur Front-End expérimenté, vous serez rattaché au Responsabl...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
47000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 en informatique
  • 7 années minimum d'expérience en tant que développeur front end
  • Maîtrise parfaite de l'écosystème Angular et des bonnes pratiques associées
  • Expérience en environnement distribué et temps réel indispensable
  • Maîtrise de l'anglais technique obligatoire (lecture de documentation et ressources)
  • Intérêt pour le Big Data et l'Intelligence Artificielle serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Développement Front-End: participer à la conception, à l'évolution et à l'industrialisation des interfaces utilisateurs (UI/UX) en utilisant principalement Angular v17, HTML5 et CSS3
  • Expertise Technique et Qualité: apporter une vision globale sur les bonnes pratiques Front-End, être garant de la qualité du code et favoriser la meilleure expérience utilisateur
  • Collaboration Agile: travailler en méthode agile, en lien étroit avec le designer UI/UX et les développeurs Back-End (Java 21, Spring-boot 3.3.3, MongoDB)
  • Montée en Compétence: contribuer activement à l'échange de connaissances et à la montée en compétence des collègues sur les sujets Front-End
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ticket restaurant
  • 23 jours de RTT modulables
  • Possibilité de télétravail après la période d'essaie
  • 2 jours de télétravail
  • Temps plein
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