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Développeur VBA

France, Aix-en-Provence 35000.00 - 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

CDI Développeur VBA Synanto • Aix en Provence (13) Postuler À propos Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste Vos missions Développer et maintenir des applications et outils sous VBA (Excel, Access). Concevoir et optimiser des requêtes SQL. Automatiser les processus et création de dashboards Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils existants. Réaliser les tests et la documentation des développements. Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel.

Responsabilités

  • Développer et maintenir des applications et outils sous VBA (Excel, Access).
  • Concevoir et optimiser des requêtes SQL.
  • Automatiser les processus et création de dashboards
  • Participer à l'analyse des besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des outils existants.
  • Réaliser les tests et la documentation des développements.
  • Accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel.

Exigences

  • formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, finance ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires.
  • Maîtrise de VBA
  • Très bonnes connaissances SQL.
  • Connaissance des outils de reporting.

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Stage en analyse financière / risques de liquidité avec un intérêt pour la progr...
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation : Ecole d'ingénieur/Informatique, Université.
  • Spécialisation : Informatique appliquée à la Gestion d'entreprise, Informatique Décisionnelle - (ID)
  • Informatique pour la finance - (IF)
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Une première expérience en analyse financière est souhaitable.
  • Hard Skills : Connaissance avancée de la programmation objet, des bases de données relationnelles et du langage SQL
  • Maitrise du Pack Office (VBA)
  • Français & Anglais courants.
  • Soft Skills : Curiosité et motivation
  • Capacité d’analyse et esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Le développement d'outils de reporting et d’analyse du risque de liquidité avec VBA (Access, Excel), Python, ou tout autre outil/langage de programmation
  • L’automatisation de process pour assurer la fiabilité des données
  • La participation à des projets au sein de l'équipe
  • La documentation des process automatisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Poste éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d'intégration réussie
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Business Analyst - Booking & Risk (Non Linear Rates)

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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Ecole d'ingénieur, université, Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
  • Compétences clés recherchées : IT, Connaissance Front Office (Booking / Pricing / Risks)
  • Outils informatiques : Suite Office, VBA, SQL
  • Langues : anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Interagir avec le business et comprendre leurs besoins
  • Le traduire en specifications et demandes IT en terme de système ou de process aussi bien pour des projets que pour des évolutions continue
  • Accompagner les développeurs internes et l’éditeur externe dans la réalisation des changements
  • Effectuer les tests IT et accompagner les users lors des UAT
  • Mettre à jour ou créer la document adéquate
  • Participer aux campagnes de tests de non regression avant release
  • Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec l’ensemble des parties prenantes (Fonction supports ou business)
  • Temps plein
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Développeur - FO Booking & Risk (Non Linear IT)

En tant que développeur d’une des Delivery Team de l’équipe Booking & Risk, vous...
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France , Montrouge
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus
  • Développement en C# / Python / VBA
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Finance de marchés, Marchés de capitaux
  • Outils informatiques: Suite Office, Ticketing/Deployment Tool (GIT, Octopus), SQL, Visual Studio
  • anglais opérationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features specifiées par les Business Analyst et priorisées par le Product Owner
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active de la communauté des développeur Orchestrade avec les droits et devoir que cela incombe (par exemple rôle tournant de release manager)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Développeur Commando - Fo Booking & Risk - Non Linear It

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Exigences
Exigences
  • Développement en C# / Python / VBA
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Finance de marchés, Marchés de capitaux
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum 6 - 10 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features specifiées par le Front Office
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc).
  • Etre part active du Chapter Commando avec les droits et devoir que cela incombe (par exemple promouvoir les bonnes pratiques au sein de la communauté).
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels.
  • Développer avec qualité et dans les délais.
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail (hybride)
  • Temps plein
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Développeur junior H/F

Vous intégrerez la direction Global IT de Crédit Agricole CIB présent dans les p...
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France , Saint-Quentin-en-Yvelines
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Non fourni
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 / L3
  • Formation: Université ou Ecole d’ingénieur/informatique
  • Spécialisation: Business Intelligence / Informatique
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard skills: VBA
  • SQL
  • Excel
  • Devops
  • Access
  • Java
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications métiers
  • Corriger et améliorer le code existant
  • Optimiser fonctionnellement et techniquement les outils et applications
  • Participer aux tests, revues de code et validation des développements
  • Rédiger la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Tuteur pour accompagnement
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
  • Temps plein
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Développeur junior

Alternance en tant que Développeur avec un intérêt pour la Finance. Intégration ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation: Université ou Ecole d’ingénieur/informatique
  • Spécialisation: Business Intelligence / Informatique
  • Niveau d'expérience minimum: 0 - 2 ans
  • Hard skills: API
  • Java
  • VBA
  • SQL
  • Excel
  • Access
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications métiers
  • Corriger et améliorer le code existant
  • Optimiser fonctionnellement et techniquement les outils et applications
  • Participer aux tests, revues de code et validation des développements
  • Rédiger la documentation technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international
  • Accompagnement par un tuteur
  • Développement de réseau professionnel
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI
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Contrôleur de gestion

Rejoignez une coopérative engagée et contribuez à l'optimisation de sa performan...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
38000.00 - 43000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (BAC+4/5) dans le domaine du Contrôle de Gestion
  • Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire avec maîtrise des spécificités sociales
  • Appétence pour les Ressources Humaines, outils de reporting et SIRH
  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion
  • Maîtrise des tableaux de bord et reporting de données
  • Spécificité gestion sociale
  • Excel niveau expert
  • Développeur VBA
  • Maîtrise d’un SIRH
  • Capacités d’analyse et d’interprétation des données chiffrées et des KPI
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer à l’élaboration budgétaire et accompagner les directions
  • Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget
  • Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion
  • Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, fiabiliser des données, identifier les risques
  • Elaborer le budget annuel de la masse salariale
  • Concevoir et actualiser les tableaux de bord RH et des outils d'aide à la décision
  • Piloter les analyses des données sociales, mesurer les impacts financiers, alerter le cas échéant
  • Collaborer à l’identification et la mise en œuvre de leviers d'optimisation
  • Contribuer à la production d’études sociales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté)
  • Avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant)
  • Aménagement du temps de travail (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, possibilité de faire du télétravail, aides pour la garde d’enfants ou aux aidants, aide au rapprochement domicile-travail)
  • Opportunité d’évoluer au sein de la coopérative
  • Politique de formation volontariste
  • Outils de travail performants (outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking)
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion

Dans le cadre d’un remplacement, un poste de Contrôleur de Gestion spécialité BI...
Emplacement
Emplacement
France , Avignon
Salaire
Salaire:
36000.00 - 41000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (BAC+4/5) idéalement dans le domaine du Contrôle de Gestion
  • Expérience sur un poste similaire en contrôle de gestion et dans le domaine de la BI (QlikSense, NPrinting)
  • Appétence pour la data et adaptabilité aux nouvelles techniques informatiques de traitement de données décisionnelles
  • Maîtrise des techniques de contrôle de gestion
  • Maîtrise avancée de l’informatique et des bases de données et idéalement SQL
  • Excel niveau expert
  • Développeur VBA
  • Capacités d’analyse et d’interprétation des données chiffrées et des KPI
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer des outils d’aide à la décision et contribuer au pilotage, à la fiabilisation des données et à la production des outils décisionnels BI pour l’optimisation de la performance
  • Assurer une mission d’expertise métier, dans le domaine de la BI, pour accompagner les directions dans leurs choix opérationnels
  • Collaborer à l’élaboration budgétaire et accompagner les directions contributrices (atterrissage, budget annuel)
  • Veiller à la cohérence des objectifs des activités en corrélation avec le budget
  • Réaliser des reporting réguliers, analyser les écarts, identifier les risques
  • Veiller au respect des enveloppes budgétaires et contrôler les droits d'utilisation
  • Construire et suivre des tableaux de bord et les indicateurs (KPI) de gestion
  • Assurer un rôle d’expertise, de conseil pour orienter les directions
  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données, suivre les écarts et analyser les résultats pour améliorer la performance
  • Réaliser des missions spécifiques ou transversales pour la Direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Prime de vacances
  • Intéressement
  • Prime ancienneté
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge en partie par l'employeur
  • CET
  • Plan d’épargne entreprise et retraite
  • CSE
  • Prime carburant
  • Temps plein
Lire la suite
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