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Développeur Talend (Data Integration Developer)

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Tunisia

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Description du poste:

Keyrus recrute un(e) Développeur(se) Talend pour renforcer notre équipe Data/ETL. Vous serez chargé(e) de développer, maintenir et optimiser les flux d’intégration de données au sein de notre système d’information, en vous appuyant sur la suite Talend (Open Studio ou Talend Data Intégration).

Responsabilités:

  • Collaborer avec les équipes métiers, BI, et Data pour comprendre les besoins d’intégration
  • Participer à la modélisation des données, à la documentation des flux et à la mise en place des bonnes pratiques ETL
  • Participer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles
  • Concevoir, développer et déployer des flux d’intégration de données avec Talend Open Studio / Talend Data Intégration
  • Assurer la collecte, transformation, nettoyage et chargement de données à partir de différentes sources (fichiers plats, bases SQL, API…)
  • Mettre en place des tests, des contrôles de qualité et assurer la maintenance évolutive et corrective des flux existants
  • Automatiser et optimiser la performance des traitements et assurer la surveillance des flux en production

Exigences:

  • Formation supérieure en informatique, systèmes d'information, ingénierie logicielle, data engineering ou domaine équivalent
  • Expérience de 2 à 5 ans minimum sur un poste similaire en développement ETL
  • Maîtrise de Talend Open Studio / Talend Data Integration
  • Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, SQL Server…)
  • Connaissances SQL avancées
  • Expérience dans des projets d’intégration ou de migration de données
  • Maitrise des techniques de modélisation des données
  • Esprit logique et structuré
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Bonnes qualités de communication
  • Rigueur et sens de l’organisation

Souhaitable:

Notions de data quality, API REST, ou ESB sont un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
09 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Expérience confirmée en management et dans le secteur de l'optique
  • Management d'équipe en collaboration avec votre Directeur Magasin
  • Connaissances techniques en optique : examen de vue, contactologie
  • Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...)
  • Connaissances en manipulation des lentilles de contact
  • Qualités relationnelles
  • Polyvalence
  • Agilité
  • Être au service du client et à l'écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le directeur magasin dans la gestion quotidienne et le pilotage des performances commerciales
  • Assurer la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : CA, marge, vente complémentaire, taux de remise… afin de garantir sa rentabilité
  • Garantir un service client de qualité pour fidéliser notre clientèle
  • Proposer et mettre en œuvre des plans d’action pour optimiser l’activité du magasin
  • Participer à l’attractivité du magasin (mise en valeur des vitrines, installation des collections)
  • Offrir une expérience client innovante grâce aux outils digitaux mis à disposition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive avec primes d’équipe variables
  • Formations et perspectives d'évolution
  • Prime d'intéressement
  • PEE
  • Journée de solidarité prise en charge par l'entreprise
  • Temps plein
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Experience d'au moins un an en milieu clinique
  • Diplôme d'État d'Infirmier
  • Sens aigu de l'observation et capacité à réagir rapidement en situation d'urgence
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et réaliser les soins infirmiers conformément aux protocoles établis de l'établissement
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi optimisé des traitements et des plans de soins
  • Participer activement à l'éducation et à l'accompagnement des patients et de leurs familles pendant leur séjour en clinique
  • Temps partiel
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Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coop...
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Exigences
Exigences
  • Expérience managériale significative dans le secteur de l'optique
  • capacité à analyser des performances commerciales
  • solides compétences en animation d'équipe
  • sens commercial et sensibilité humaine
  • leadership, organisation et vision client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la performance (analyse des chiffres, plans d'action stratégiques, optimisation des résultats commerciaux)
  • Management et animation d'équipe (encadrement, accompagnement, développement des compétences)
  • Expérience client et commerce (actions pour une expérience client personnalisée, approche commerciale centrée sur les besoins clients)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
  • Plan d'intégration et de développement des compétences (coaching individuel)
  • Possibilité de mobilité géographique
  • Temps plein
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  • Diplôme d'État de Docteur en médecine et Diplôme d'Études Spécialisées en cardiologie requis
  • Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
Responsabilités
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  • 20 lits en gestion au sein d'un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation Spécialisés dans les pathologies Cardio-Vasculaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Logement et frais de déplacement pris en charge
  • Temps plein
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  • compétences en techniques de vente
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  • conseiller le client et lui apporter vos recommandations techniques et esthétiques
  • contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et à la satisfaction client
  • contribuer à l'attractivité du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale
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Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Prime individuelle (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
  • 6 semaines de congés sous condition d'ancienneté
  • Plan de développement des compétences et de carrières
  • Possibilité d'évolution vers des fonctions d'adjoint.e Manager et Manager
  • Possibilité de mobilité géographique sur nos différents magasins
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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  • Un an d'expérience minimum dans un environnement clinique est requis
  • Maîtrise des protocoles de soins infirmiers et des normes de sécurité
  • Diplôme d'État d'Infirmier indispensable pour ce poste
  • Compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge des soins infirmiers en respectant les protocoles établis
  • Collaborer avec l'équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés
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Apprenti Opticien-Lunetier en alternance

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  • BTS Opticien-Lunetier ou Licence Pro Optique en alternance
  • Curiosité et envie d'apprendre
  • Sens du contact et du conseil client
  • Rigueur et ponctualité
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et conseil personnalisé en magasin
  • Aide au choix de la monture et des verres
  • Prises de mesures, ajustements, livraisons
  • Montage et petites réparations en atelier
  • Examens de vue (selon ton niveau de formation)
  • Suivi des dossiers tiers payant et relation mutuelles
  • Participation au merchandising, aux vitrines et à la vie de la boutique
  • Temps partiel
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Acheteur Category Manager Audition

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Salaire:
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Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac + 4/5 en marketing ou commerce
  • Au moins 5 ans d'expérience dans la vente ou le marketing, acquise impérativement chez un fournisseur ou un fabricant d'appareils auditifs
  • Alternativement, audioprothésiste diplômé(e) avec une fibre commerciale
  • Connaissance pointue des produits et du marché de l'audition
  • Fort esprit analytique
  • Capacité à communiquer avec aisance et transparence
  • Sens de l'organisation
  • Écoute active
  • Curiosité
  • Capacité à négocier et à proposer des solutions ou améliorations
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer la stratégie d'offre produits Audition (définir le positionnement et le mix marketing des produits, élaborer le plan produits pour sa catégorie, réaliser l'expression des besoins pour les marques exclusives)
  • Piloter le cycle de vie des produits (coordonner le lancement des produits et leur fin de vie avec les différents services internes et les fournisseurs, assurer le suivi des statistiques de ventes et de stocks pour proposer des ajustements ou des opérations promotionnelles)
  • Animer l'offre Audio (être force de proposition dans le choix et la mise en avant des produits sur les différents supports de communication, contribuer au plan d'actions commerciales et au trade marketing)
  • Assurer la gestion des fournisseurs (garantir la contractualisation dans le respect des contraintes légales, organiser les Business Reviews fournisseurs et assurer la relation pour le suivi et la tenue des engagements)
  • Gérer les achats et la négociation (contribuer à la politique achats annuelle, piloter les appels d'offres Groupe, négocier les conditions annuelles de référencement, les partenariats et les opérations commerciales)
  • Réaliser l'expertise et la veille marché (mener des études de marché, suivre l'évolution des attentes des consommateurs, des concurrents nationaux et assurer une veille pointue sur les fournisseurs du marché audio)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste éligible au télétravail
  • Temps plein
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