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Développeur SharePoint Sénior

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

48000.00 - 68000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous recherchons actuellement un Développeur SharePoint Sénior. En étroite collaboration avec Arthur le manager de notre Pôle Modern Work et de Peter notre Leader Technique SharePoint, vous serez amené à intervenir sur des projets Microsoft transverses, comme du développement sur SharePoint ou d’API connectées à M365.

Responsabilités:

  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration, garantir de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365

Exigences:

  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes

Souhaitable:

  • Connaissances Front en React
  • Expérience sur SharePoint Online
Ce que nous offrons:
  • Télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Forfaits mobilités durables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • idéalement première expérience sur de l'Online
  • connaissances Front en React seraient un atout
  • qualités relationnelles et techniques fortes
  • sens des responsabilités
  • autonomie dans l'action
  • capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: études de la faisabilité, contribuer à la mise en place de l’architecture de solution, évaluations des charges et dimensionnement des activités de développement, évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: réaliser les développements, tests unitaires et d’intégration, garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique, mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité, faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail 3J/semaine
  • accord congé parenthèse
  • accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur SharePoint Sénior

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, Rennes ou Paris, nous ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un bac +5 en informatique
  • Expérience minimum de 5 ans sur du développement Back SharePoint
  • Idéalement une première expérience sur de l'Online
  • Connaissances Front en React seraient un atout
  • Qualités relationnelles et techniques fortes
  • Sens des responsabilités
  • Autonomie dans l'action
  • Capacité à communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs internes et externes
  • Désireux d’intégrer une entreprise à votre image
  • Vous vous retrouvez dans nos valeurs de confiance, d’écoute, de plaisir et d’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au cadrage du projet: Etudes de la faisabilité
  • Contribuer à la mise en place de l’architecture de solution
  • Evaluations des charges et dimensionnement des activités de développement
  • Évaluation des risques et définition des plans d’action associés
  • Phase de développement: Réaliser les développements, ainsi que les tests unitaires et d’intégration
  • Garant de la qualité du code produit et de la rédaction de la documentation technique
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'éco-conception et d’accessibilité
  • Faire des démos aux clients et participer activement aux rétros Scrum
  • Conseil et expertise technique: Accompagner nos clients et les conseiller sur les sujets de développement, d’authentification et d’identité ainsi que d’architecture dans un contexte M365
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail 3J/semaine
  • Accord congé parenthèse
  • Intégration des différentes communautés expertes de MOCA by ASI
  • Participation (ou animation) à nos nombreux rituels, nos événements internes et externes
  • Entreprise bientôt reconnue Société à mission
  • Team GreenCaring
  • Démarche RSE incarnée et animée depuis plus de 10 ans
  • Equipe RSE dédiée
  • Accord forfaits mobilités durables
  • Temps plein
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Nouveau

Collaborateur Comptable Senior

Sous la responsabilité des Experts Comptables du cabinet, vous gérerez un portef...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) en comptabilité, finance ou gestion (type DCG, DSCG, Master CCA…)
  • Solide expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Autonomie
  • Capacité d'écoute
  • Rigoureux(se)
  • Impliqué(e)
  • Organisé(e)
  • Envie de progresser
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille varié composé de PME
  • Être autonome et responsable de vos dossiers, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale
  • Intervenir sur des dossiers en révision et en surveillance
  • Utiliser le logiciel ACD Suite EXPERT pour gérer vos dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible 1 jour/semaine
  • Belle organisation du cabinet permettant d'avoir du temps pour vos loisirs sportifs, créatifs, culturels
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Données Aéronautique

L'Ingénieur Données Aéronautique joue un rôle clé dans le maintien de la navigab...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2/3 à Bac +5 dans le domaine aéronautique
  • Bon niveau d’anglais technique écrit
  • Première expérience dans le domaine aéronautique ( mécanique, analyse de données...)
  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans l’exécution des tâches
  • Aisance avec les outils informatiques et bureautiques
  • Bon savoir-être et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en œuvre les procédures de vérification des dossiers traités (incluant les enregistrements) conformément aux exigences réglementaires et aux demandes formulées
  • Analyser de manière qualitative les enregistrements de paramètres de vol et les données audio associées
  • Contribuer à l’identification de pannes ou d’anomalies mises en évidence lors des analyses
  • Apporter un support technique et assurer le suivi auprès des équipes techniques et du support client
  • Intervenir ponctuellement sur site pour effectuer des téléchargements de données de vol sur aéronef ou participer à des opérations de calibration des chaînes d’acquisition
  • Rédiger des rapports d’analyses et de calibrations
  • Assurer le suivi informatique des opérations réalisées (archivage, reprise de dossiers)
  • Participer aux actions d’amélioration continue des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Complémentaire santé prise en charge à 100 %
  • TR
  • Temps plein
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Nouveau

Social media et ads manager

Ton rôle : Transformer l’influence en impact. Au sein de l’équipe « Perf », tu n...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
28000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience de 2 ans minimum en agence
  • Une maîtrise du mix Organique + Ads
  • Un tempérament de « Maker »
  • Une affinité avec nos valeurs: l’envie d’une communication plus sobre, plus vraie et plus humaine
  • Compétences en Communication
  • Compétences en Communication éditoriale
  • Savoir-être: Agilité
  • Savoir-être: Bienveillance
  • Langue: Français
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir des stratégies éditoriales
  • Conçevoir des contenus (vidéo, podcast, posts) en binôme avec le pôle Créa
  • Gérer les campagnes Social Ads
  • Participer à redonner au métier de la communication la légitimité et le pouvoir d’action
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations
  • Télétravail partiel
  • Vie d’agence stimulante
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur HSE

À propos de l’entreprise Rejoignez un acteur majeur du transport et de la distri...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme : Ingénieur HSE ou Ingénieur génie des procédés ayant évolué vers la HSE
  • Expérience : minimum 10 ans, avec une expertise confirmée en gestion et pilotage de projets risques chimiques (amiante, plomb, CMR), sur des sites industriels classés ICPE et/ou Seveso, idéalement multi-sites
  • Compétences techniques : réglementation ICPE/Seveso, maîtrise des risques chimiques, élaboration et suivi des plans d’action réglementaires, outils GMAO
  • Compétences comportementales : rigueur, autonomie, sens de l’analyse, force de proposition, leadership, pédagogie et aisance relationnelle
  • Qualités : capacité à convaincre et à communiquer efficacement dans un contexte sensible, "tête froide", autonomie dans la prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, analyser et évaluer les risques chimiques liés aux activités industrielles, à la maintenance, aux chantiers et à la sous-traitance
  • Piloter la prévention des expositions professionnelles, notamment pour : - Amiante : repérage, suivi réglementaire, gestion des travaux et projets de mise en conformité - Plomb : suivi des expositions chroniques et aiguës, suivi biologique - Benzène : gestion des CMR, atmosphères de travail et opérations à risque
  • Réaliser et mettre à jour les évaluations de risques réglementaires (DUERP, évaluations CMR, plans d’actions)
  • Développer et animer les actions de sensibilisation et de formation sur les risques chimiques
  • Assurer la communication et le reporting auprès des instances internes et externes, notamment autorités publiques et syndicats, dans un contexte très scruté
  • Contribuer à la structuration et l’amélioration continue de la politique QHSE de l’entreprise sur la gestion des risques chimiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package attractif, intéressement, participation, épargne salariale (PEE, PERCOL, PERO)
  • 28 jours de congés + 19 RTT
  • Bureau moderne à La Défense, proche des transports et commerces, avec restaurant d’entreprise et salle de sport interentreprises
  • Télétravail possible 1 à 2 jours/semaine
  • Poste stratégique offrant une visibilité forte et un rôle central sur la maîtrise des risques chimiques
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire de Paie Junior

En lien avec la Responsable du pôle Social, vous serez formé(e) pour gérer un po...
Emplacement
Emplacement
France , Menton
Salaire
Salaire:
30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en cabinet d’Expertise Comptable
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des dossiers : entrées, sorties, suivi administratif
  • Élaboration des bulletins de paie (environ 200 BS) sur du multi-conventions
  • Utilisation du logiciel Silae
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations régulières
  • Accompagnement personnalisé
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur des Études marketing

Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner notre développement, nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en marketing ou statistiques (Bac +4/5)
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en institut ou chez l’annonceur en études marketing, incluant la pratique des études quantitatives et qualitatives
  • Expérience managériale avérée, avec le goût de faire progresser une équipe
  • Excellente maîtrise des techniques d'études, rigueur, capacité de synthèse et aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau
  • Anglais courant indispensable
  • Organisation et priorisation : vous excellez dans la gestion multi-projets
  • Relationnel : aisance avec des interlocuteurs variés (clients, équipes)
  • Autonomie : proactif(ve), vous anticipez les besoins et trouvez des solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'ensemble du portefeuille d'études (quanti, quali, géomarketing, relevés de prix) : cadrage des problématiques, choix des méthodologies, échantillonnage, suivi de terrain, analyses et recommandations opérationnelles
  • Superviser et challenger les chargés d'études, garantir la robustesse méthodologique et la pertinence des livrables pour des clients grands comptes de la distribution et de l'immobilier commercial
  • Être force de proposition sur de nouvelles approches d'études (méthodes hybrides, data, outils innovants de recueil et d'analyse) et contribuer au développement de l'offre du cabinet
  • Encadrer une équipe de 7 personnes : chargés d'études, enquêteurs terrain et analystes
  • Organiser la répartition des projets, diffuser les bonnes pratiques méthodologiques et animer des points de suivi réguliers
  • Assurer la qualité des études et le respect des délais
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif et exigeant, propice à la progression individuelle et collective
  • Accompagner l'équipe dans la montée en compétences (méthodologies, analyse, posture conseil)
  • Assurer un rôle de référent(e) auprès des clients : compréhension des enjeux business, formalisation des problématiques, restitution des enseignements et recommandations, ainsi que l’accompagnement à la décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • intéressement
  • tickets restaurant
  • véhicule de service mis à disposition
  • Temps plein
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