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Développeur Senior Java / Angular

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Emplacement:
France , Montpellier

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

En tant que Développeur Full stack Java / Angular basé à Montpellier, vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions pour nos clients.

Responsabilités:

  • L’analyse détaillée à partir des besoins des utilisateurs et de l'analyse fonctionnelle
  • La rédaction des spécifications techniques détaillées
  • La conception et le développement Front-End et Back-End
  • La mise en place de l’ensemble des tests : tests unitaires, tests fonctionnels automatisés, tests d’intégration automatisés
  • L’amélioration de façon continue de la qualité de l’ensemble des livrables de l’équipe

Exigences:

  • Bac +5 en informatique
  • Minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent
  • Compétences techniques requises : Java Spring, SpringBoot, SpringCloud, Struts, Hibernate, JBoss, AngularJS -4 ou 5, Javascript, HTML5, CSS3
  • Méthodes agiles Scrum ou Kanban
  • Compétences DevOps appréciées : Docker, Ansible, intégration continue (Jenkins, Maven…)

Souhaitable:

Compétences DevOps : Docker, Ansible, intégration continue (Jenkins, Maven…)

Ce que nous offrons:

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Développeur Fullstack Senior

Développeur Fullstack Senior pour intervenir en Région Aura pour différents clie...
Emplacement
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France , Lyon
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Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise du langage Java (versions 8, 11, 17)
  • Maitrise Technologies Front : ex: Angular
  • Solide expérience sur les frameworks Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring MVC, Spring Security)
  • Bonne connaissance de SQL et des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL, Oracle)
  • Pratique des outils de versioning et d'intégration continue : Git, GitLab, Jenkins
  • Sensibilité DevOps : CI/CD, déploiement, automatisation
  • Au moins 4 à 7 ans d'expérience sur des projets de développement back-end
  • Expérience dans des environnements Web et API
  • Participation à des projets de bout en bout (cadrage, développement, recette, mise en production)
  • Capacité à produire une documentation technique claire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et maintenance d'applications Java et Angular
  • Participation à la conception technique et fonctionnelle des projets
  • Collaboration avec les équipes de développement, de test et de gestion de projet et métier
  • Réalisation de tests unitaires et d'intégration
  • Veille technologique et proposition d'améliorations
  • Participation aux différentes instances agiles : daily, cérémonies, rétrospectives, poker planning, ateliers de cadrage
  • Production de code, de tests et livraison sur les environnements dédiés (dev, qualification, etc.)
  • Validation technique et accompagnement des recettes métier
  • Maintenance corrective et évolutive sur le périmètre confié
  • Mise à jour des documentations selon le référentiel documentaire attendu par le client
  • Temps plein
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Développeur Full Stack Senior

Participer au développement, à l’évolution et à la maintenance d’applications we...
Emplacement
Emplacement
Tunisia , Tunis
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de Java 8+ et du framework Spring (Boot, MVC, Security, Data)
  • Connaissance des architectures RESTful et SOAP
  • Expérience avec JPA / Hibernate
  • Gestion des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, Oracle)
  • Outils de build : Maven / Gradle
  • Tests unitaires et d’intégration : JUnit, Mockito
  • Maîtrise d’Angular (version 10+)
  • Connaissance de TypeScript, HTML5, CSS3, RxJS
  • Intégration d’API REST
  • Expérience avec les outils de gestion de dépendances (npm, yarn)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception technique des solutions
  • Développer des fonctionnalités front-end et back-end
  • Assurer la qualité du code via des tests et des revues
  • Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps
  • Maintenir et faire évoluer les applications existantes
  • Documenter les développements et les architectures
  • Temps plein
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Senior Java Developer

Nous recherchons un développeur Java senior expérimenté pour rejoindre notre équ...
Emplacement
Emplacement
Philippines , Cebu City
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Licence en informatique ou expérience professionnelle équivalente
  • Minimum 4 ans d’expérience en tant que développeur/ingénieur senior livrant des applications web de haute qualité
  • Maîtrise avancée de Java (Java 8 à 17), incluant J2EE, Servlets, JSP, Spring Framework
  • Solide expérience des technologies web modernes, notamment Angular et Node.js, ainsi que d’autres technologies connexes pour la création d’applications web et mobiles réactives
  • Compétences avancées en MS SQL, incluant les procédures stockées, l’optimisation des requêtes et l’intégration
  • Solides compétences en développement front-end en HTML, CSS et bootstrap
  • Capacité prouvée à travailler de manière autonome sur des solutions de bout en bout dans des délais estimés
  • Expérience avec les API RESTful et les services web SOAP
  • Familiarité avec des outils et environnements tels que JUnit, Jenkins, Selenium, Apache Tomcat, NetBeans IDE, VS Code
  • Expérience en gestion de version avec GIT
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevez, développez et livrez un code robuste et maintenable en utilisant les meilleures pratiques et la réflexion latérale
  • Agir en tant que responsable technique de conception dans les équipes Agile et autres équipes de livraison pour les projets à venir
  • Contribuez à une culture dirigée par les développeurs en partageant des connaissances et en faisant évoluer les pratiques de développement
  • Collaborer sur des initiatives internationales d’intégration du marché TELCO
  • Soutenir les activités de maintenance en cours, y compris les demandes de modifications et les améliorations
  • Assurez-vous que tout le code est testé unitairement, performant et conforme aux normes de maintenabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé couvrant jusqu’à trois personnes à charge
  • Service de navette pour un transport pratique
  • Nourriture et café gratuits sur place pour votre plaisir
  • Allocations
  • Accès à une plateforme complète d’apprentissage et de développement qui propose une formation sur les compétences essentielles, avec la possibilité de suivre vos progrès de manière centralisée
  • 25 jours de congé
  • Rejoindre un leader mondial des services environnementaux
  • Un arrangement de travail hybride pour un équilibre vie professionnelle/vie privée flexible
  • Temps plein
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Développeur Fullstack Senior

Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Sénior (Java/Angular) pour rejoindr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
55.79 - 61.99 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
14 février 2026
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Exigences
Exigences
  • 10 ans d'expérience en développement logiciel (minimum 8 ans requis)
  • Maîtrise approfondie du langage Java et des cadres Spring et Spring Boot
  • Excellente connaissance du framework Angular pour le développement frontend
  • Expérience solide avec Git et les outils CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, OpenShift)
  • Compréhension des architectures Micro-services et Micro-frontends
  • Expérience avec les bases de données (MongoDB est un atout)
  • Esprit Agile/DevOps et capacité à travailler sous pression
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour interagir avec des collègues à travers le pays
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et soutenir des applications Web (Angular) et des services backend (Java) en mode Agile
  • Traduire les exigences d'affaires en spécifications techniques et assurer la conception de solutions pour des problèmes complexes
  • Effectuer des revues de code rigoureuses et assurer la qualité du design et du code livré
  • Écrire des tests unitaires et d'intégration, et participer aux stratégies de tests de régression
  • Guider et soutenir l'équipe de projet dans les activités de développement pour respecter les échéanciers
  • Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour 'brainstormer' sur des solutions techniques et créer des prototypes
  • Participer aux mises en production, incluant une disponibilité pour effectuer une mise en production de soir par mois
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travaillez avec une stack technologique moderne (Java 21, Angular, Spring Boot, MongoDB, OpenShift)
  • Bénéficiez d'un contrat long terme avec un potentiel de carrière permanent
  • Évoluez dans un environnement DevOps mature (CI/CD, Tests automatisés)
  • Joignez-vous à une équipe collaborative qui valorise l'innovation et le prototypage
  • Temps plein
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Senior .NET Software Engineer

Nous recherchons activement des développeurs expérimentés Full Stack .NET pour r...
Emplacement
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Philippines , Cebu City
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Solide connaissance technique des technologies Web telles que .NET Core, Web API, C#, JavaScript, jQuery et CSS3
  • Expérience dans le développement d’applications en C#, ASP.NET ou SQL Server est préférée, mais d’autres langages OO comme Java seront pris en compte
  • Bonne expérience avec Angular de préférence, ou React, Vue ou Typescript. Ce n’est pas essentiel
  • Bonne compréhension des schémas et principes de conception
  • Solide expérience en MVC et Entity Framework
  • Maîtrise MS SQL Server, bases de données et programmation
  • Bonne connaissance de la conception et du développement orientés objet
  • Expérience avec les services web, l’API REST
  • Familier avec les mécanismes de sécurité, y compris la sécurité web et des services web et leurs implémentations
  • Expérience dans la rédaction de cas de test unitaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer, améliorer et maintenir nos produits logiciels environnementaux conformément aux exigences et conceptions convenues
  • Membre d’une équipe de développeurs logiciels utilisant les dernières versions de Microsoft Visual Studio (C#, ASP.NET) et Microsoft SQL Server
  • Contribuer à la spécification, au développement et aux tests de solutions logicielles selon des normes définies
  • Réalisation de projets de développement logiciel, à la fois autonomes et en tant que membre d’équipe d’équipes internes de développement agiles et externalisées
  • Développement d’applications embarquées (Windows XP Embarqué) qui utilisent des plug-ins liés aux SIG (y compris la navigation des véhicules et l’optimisation des itinéraires)
  • Élaborer et transmettre des mises à jour de projet à la haute direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance santé couvrant jusqu’à trois personnes à charge
  • Service de navette pour un transport pratique
  • Nourriture et café gratuits sur place pour votre plaisir
  • Allocations
  • Accès à une plateforme complète d’apprentissage et de développement qui propose une formation sur les compétences essentielles, avec la possibilité de suivre vos progrès de manière centralisée
  • 25 jours de congé
  • Rejoindre un leader mondial des services environnementaux
  • Un arrangement de travail hybride pour un équilibre vie professionnelle/vie privée flexible
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de service - Plateforme Insertion et Handicap

Sous l’autorité du Directeur de la plateforme insertion, vous participez au pilo...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un niveau Bac+4
  • Expérience significative dans l'insertion professionnelle
  • Bonne connaissance du dispositif « Emploi Accompagné »
  • Compétences managériales avérées
  • Force de proposition
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Dynamisme
  • Capacités humaines et organisationnelles
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des interventions de l'équipe
  • Appui à l'élaboration d'un projet professionnel réaliste
  • Appui à la recherche d'emploi et accompagnement dans la constitution des outils nécessaires
  • Appui à l'accompagnement de la personne et de l'employeur pour faciliter son intégration et sécuriser son parcours professionnel
  • Animation d'ateliers
  • Participation à la promotion du dispositif
  • Participation aux réunions avec les partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération basée sur la CCN66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur
  • Prime de partage de la valeur sous conditions
  • Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur
  • Prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur
  • Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels
  • Congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale
  • Œuvres sociales proposées par le CSE
  • Service social mis à disposition gratuitement
  • Possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Général Association Protection Enfance

Nous recherchons dans le cadre d’un départ à la retraite un Directeur Général As...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée sur des fonctions similaires, en protection de l’enfance
  • Maîtrise des outils de gestion budgétaire et comptable
  • Niveau CAFDES ou équivalent
  • Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires
  • Connaissance du fonctionnement institutionnel et des financements publics/privés
  • Vision stratégique, pragmatisme et capacité à travailler en réseau
  • Qualités relationnelles, écoute, tempérament fédérateur et sens de l’engagement
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie et les projets: traduire les orientations du Conseil d’Administration en plans d’actions opérationnels, en assurer le suivi, l’évaluation et le reporting régulier
  • Gérer l’administration et la finance: superviser l’élaboration et l’exécution du budget, le suivi comptable et administratif et garantir la conformité réglementaire
  • Animer et encadrer les équipes: accompagner les collaborateurs, organiser le travail, en veillant à superviser les recrutements, la gestion des carrières et le développement des compétences
  • Développer les partenariats et financements, représenter l’association auprès des institutions, financeurs et acteurs privés, et renforcer sa notoriété et son rayonnement
  • Piloter la communication: assurer la cohérence de la communication interne et externe et porter les valeurs de l’association auprès du grand public et des partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Temps plein
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Chef de service I.M.E

Pilotage du service; Encadrement de l’équipe et gestion des ressources humaines;...
Emplacement
Emplacement
France , Mazères-Lezons
Salaire
Salaire:
39000.00 - 49000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du CAFERUIS ou Master I
  • Minimum 5 ans d'expérience
  • Connaissance des documents et textes support à la règlementation du secteur
  • Connaissance du handicap mental, psychique et de l'autisme
  • Connaissance des fonctionnements et avancements de la démarche d'évaluation interne et externe
  • Connaissance du droit du travail
  • Savoir organiser et coordonner les interventions
  • Savoir mettre en œuvre les techniques de conduite de projets, d'animation de réunion
  • Maîtrise des outils de bureautique
  • Savoir accompagner et favoriser la démarche d'évaluation interne et externe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, mettre en œuvre le projet de service
  • Mettre en œuvre, valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des enfants
  • Faire appliquer les textes législatifs et réglementaires
  • Evaluer les actions menées par le service ou par l'unité
  • Encadrer et animer deux équipes pluridisciplinaires
  • Organiser le travail des équipes, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques
  • Etablir les plannings des professionnels sous sa responsabilité
  • Apporter un appui technique aux professionnels
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Identifier les besoins en matière de formation
  • Temps plein
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