Développeur Sénior Front-end Full-Stack Emplois

Description du poste

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et les expériences de voyage combinées : hôtels, séjours alternatifs et forfaits regroupant vols, voitures et hébergement. Nous bâtissons les flux de réservation, les expériences de recherche, les parcours de paiement et les capacités de plateforme qui alimentent ces produits pour de multiples partenaires à travers le globe. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Sénior (Front-end / Full-Stack) qui souhaite travailler à l'intersection du produit de voyage, de l'ingénierie de plateforme et de l'expérience utilisateur (UX). Ce rôle ne consiste pas seulement à livrer des fonctionnalités d'interface; il s'agit de façonner la mise à l'échelle des expériences de réservation d'hébergement pour nos partenaires, tout en maintenant la performance, l'utilisabilité et la maintenabilité à long terme.

Responsabilités

Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance

Exigences

Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche

Souhaitable

Expérience avec les monorepos (Turbo, Nx, pnpm workspaces) est un atout
Les profils Full-Stack avec une inclinaison front-end sont les bienvenus, particulièrement ceux à l'aise avec la conception d'API, les systèmes backend et les plateformes infonuagiques (GCP, AWS, etc.)

Ce que nous offrons

Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
Hopper offers life, short term and long term disability coverage
HSA that covers eligible medical and dental expenses
All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
Unlimited PTO
Carrot Cash travel stipend
Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
Entrepreneurial culture where pushing limits and taking risks is everyday business
Open communication with management and company leadership
Small, dynamic teams = massive impact

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