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Développeur Senior / Chef de projet

France, Lyon · Offre publiée 14 février 2026
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Description du poste

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior / chef de projet pour rejoindre notre équipe à Lyon. Ce poste combine expertise technique et forte dimension relation client.

Responsabilités

  • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins
  • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage
  • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités
  • Coordonner une équipe de développeurs
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
  • Concevoir et maintenir l'architecture des applications
  • Assurer la cohérence technique des solutions déployées
  • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture
  • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft
  • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive de nos solutions applicatives, qu’elles soient hébergées on-premise ou dans le cloud
  • Participer à l’amélioration continue de nos outils

Exigences

  • De formation BAC+2 à BAC+5
  • Expérience confirmée en développement et en pilotage de projet
  • Compétences en .NET / C#
  • Compétences en SQL
  • Capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise)
  • Compétences techniques et fonctionnelles
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Adaptabilité
  • Sens du service
  • Autonomie

Souhaitable

  • Connaissances dans SharePoint Online / SharePoint Server
  • Connaissances dans Project Online / Project Server
  • Connaissances dans Power BI
  • Connaissances dans Planner
  • Connaissances dans Dataverse

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Développeur Senior / Chef de projet

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Développeur Senior / Chef de projet

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Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
teamsquare.fr Logo
TEAMSQUARE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • .NET / C#
  • SQL
  • React, TypeScript
  • HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML
  • SQL Server
  • Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
  • Office (COM add-ins, apps)
  • SharePoint Online / SharePoint Server
  • Project Online / Project Server
  • Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins
  • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage
  • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités
  • Coordonner une équipe de développeurs
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
  • Concevoir et maintenir l'architecture des applications
  • Assurer la cohérence technique des solutions déployées
  • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture
  • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft
  • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service
  • Temps plein
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Chef de projet technique data - Senior

L’équipe Cloud 4 Data, forte de 70 #CuriousMind, joue un rôle clé à la fois dans...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
talan.com Logo
Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master technique)
  • Au moins 6 années d’expérience dans la gestion de projets décisionnels avec différents modes d'engagement
  • Forte capacité à travailler en transverse
  • Capacité à challenger le besoin client et être force de proposition
  • Capacité à fédérer les équipes
  • Rigoureux
  • Sens de la communication et pédagogie
  • Expérience d'accompagnement d'équipes
  • Capacité à désamorcer des contextes difficiles ou conflictuels
  • Passionné par les problématiques Data
Responsabilités
Responsabilités
  • Estimer des charges et produire des chiffrages
  • Construire des plannings, suivre l’avancement des projets, la gestion des risques et du reste à faire tout en respectant l’équilibre financier
  • Challenger les développeurs et les concepteurs
  • Assurer la relation client opérationnelle
  • Prendre en charge la comitologie projet et assurer un reporting régulier vers la hiérarchie Delivery en garantissant la qualité des livrables
  • Encadrement de profils : data scientist, data engineer & business analyst
  • Prendre appui sur le Manager dans ses activités de pilotage opérationnel et atterrissage budgétaire des projets du Pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
  • Titres-restaurant
  • Primes de cooptation de 500 à 4000€
  • Actionnariat salarié
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach
  • Temps plein
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Développeur Fullstack Senior Java

Depuis plus de 4 ans, Sully Group développe son agence nantaise avec une ambitio...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
sully-group.com Logo
Sully Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 ans d'expérience minimum en développement Java (hors stages/alternance)
  • Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets complexes
  • Sensibilité à la qualité du code et aux bonnes pratiques
  • À l'aise pour challenger et proposer des solutions techniques
  • Java 11+ (Spring, Quarkus)
  • Angular ou Vue.js
  • Git
  • Maven
  • SonarQube
  • PostgreSQL, SQL Server, MySQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des fonctionnalités complexes (Front & Back)
  • Apporter un regard critique et des recommandations techniques auprès du client ou du chef de projet
  • Être force de proposition sur les bonnes pratiques (qualité, performance, évolutivité)
  • Accompagner des développeurs plus juniors (revues de code, partage de connaissances)
  • Comprendre les enjeux métier pour proposer des solutions adaptées
  • Contribuer à l'amélioration continue des projets (process, qualité)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 weeks of holiday
  • The possibility of remote working
  • Schedules adapted to your personal situation
  • Profit-sharing bonus
  • Incentive bonus
  • Holiday bonus
  • Transportation costs
  • Luncheon vouchers
  • Company mutual insurance
  • Temps plein
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Senior UX UI Designer

Rejoindre une équipe de shapers partageant des valeurs écologiques, humaines et ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
41000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent
  • Plus de 7 ans d’expérience sur des fonctions de Designer UX UI, idéalement sur projet dédié aux collaborateurs
  • Expérience dans le domaine du e-commerce
  • Maîtrise de la recherche utilisateur et l’analyse de la voix du client
  • Maîtrise de Figma
  • Capacité à échanger en anglais au quotidien
  • Excellente capacité à animer des ateliers collaboratifs et à formaliser des livrables clairs
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et améliorer l’expérience utilisateur et les interfaces pour une nouvelle application métier
  • Identifier les besoins des utilisateurs
  • Conduire des phases de découverte pour analyser les problèmes et établir des objectifs
  • Cartographier les parcours des utilisateurs
  • Proposer des concepts basés sur les insights
  • Développer des prototypes rapides pour valider les idées
  • Tester et affiner les solutions
  • Travailler en collaboration avec les chefs de produit, les développeurs et l’équipe de design
  • Agir en tant que facilitateur lors des ateliers collaboratifs
  • Communiquer les résultats et les insights
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation financée à 100%
  • Transports pris en charge à 100%
  • Prime de mobilité durable de 35€/mois (420€/an) pour déplacement à vélo ou à la marche
  • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillé
  • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année
  • Primes de cooptation, primes d’apport d’affaires, primes à la conversion
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
Lire la suite
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