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Développeur(se) Senior C# .NET - Services Financiers

France, Villeneuve-d'Ascq, Lille · Offre publiée 16 avril 2026
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Description du poste

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets .NET / Angular à forte valeur métier. Vous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et contribuez activement à la conception, au développement et à l’évolution de solutions digitales pérennes, en mode Build & Run. Vous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en conservant une forte implication dans le développement.

Responsabilités

  • Participation active aux ateliers de conception avec les métiers et challenge des solutions
  • Contribution à la validation et à l’estimation des User Stories
  • Développement Back‑end .NET (C#) et Front‑end Angular
  • Réalisation de l’intégration technique des développements
  • Garantie de la qualité du code, optimisation et participation aux code reviews
  • Mise en œuvre des tests et contribution aux déploiements
  • Participation aux cérémonies Agiles (sprint planning, rétrospectives, etc.)
  • Contribution à la montée en compétence collective et à la veille technologique

Exigences

  • Formation ingénieur, Master 2 informatique ou équivalent
  • Minimum 7 ans d’expérience en développement .NET (6+ / Core) et Angular
  • Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (SOLID, design patterns, qualité de code)
  • Expérience confirmée sur les tests unitaires et la maintenabilité
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Appétence pour les Services Financiers
  • Esprit d’analyse, force de proposition et sens du collectif

Souhaitable

Une expérience Cloud / Azure / Kubernetes est un plus

Ce que nous offrons

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...)

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Développeur(se) Senior - C# .NET - Services Financiers

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria S...
Emplacement
Emplacement
France , Strasbourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement C# / .NET
  • Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité, maintenabilité, performance)
  • Expérience en environnement Agile
  • Capacité à analyser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • Appétence pour les Services Financiers et les systèmes critiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement d’applications C# / .NET
  • Participation aux phases de cadrage technique et aux choix de conception
  • Contribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performances
  • Participation aux revues de code et à l’amélioration continue
  • Mise en œuvre et suivi des tests
  • Contribution aux chaînes d’intégration et de déploiement continu
  • Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiers
  • Participation aux cérémonies Agiles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction des missions
  • Package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Évolutions de carrière au sein du Groupe
  • Accès à Sopra Steria Academy
  • Possibilité d’engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi »
  • Intégration au collectif Tech’Me Up
  • Temps plein
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Développeur Senior .NET Core

Intégré(e) au sein d'une équipe agile, votre mission consistera à porter la réal...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Back-end : Expertise confirmée sur : .NET Core / .NET 10 et Entity Framework
  • Front-end : Maîtrise avancée de React.js, TypeScript et la gestion d'état (Redux ou Context API)
  • Base de données : Excellente maîtrise du langage SQL (SQL Server, PostgreSQL)
  • DevOps : Expérience avec Azure DevOps, Git et les pipelines CI/CD
  • Architecture : Bonne connaissance des architectures micro-services et des API RESTful
  • Séniorité : Minimum 5 ans d'expérience en développement Full Stack
  • Expérience Sectorielle : Une expérience préalable en Bancassurance, Assurance Vie ou Fintech est un avantage
  • Méthodologie : Rigueur, autonomie et forte culture Agile
  • Communication : Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les interlocuteurs métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception & Architecture : Participer aux choix d'architecture technique (Micro-services, API First) et à la modélisation des bases de données SQL
  • Développement Back-end : Concevoir des API REST robustes et évolutives avec ASP.NET Core (.NET 10), en intégrant des règles métier complexes (fiscalité, calculs financiers)
  • Développement Front-end : Développer des interfaces modernes, performantes et "responsive" avec React.js, en veillant à la réutilisabilité des composants
  • Optimisation SQL : Assurer la conception des schémas, l'écriture de requêtes complexes et l'optimisation des performances de la base de données
  • Sécurité & Conformité : Implémenter les protocoles de sécurité (OAuth2, chiffrement) pour protéger les données sensibles des assurés
  • Qualité logicielle : Garantir la maintenabilité du code (Clean Code), réaliser les tests unitaires/intégration et participer aux revues de code croisées
  • Collaboration Agile : Participer activement aux rituels Scrum et collaborer avec les Product Owners pour affiner les besoins métier
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Nouveau

Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Le SPÉCIALISTE DE LA SÉCURITÉ PRIVÉE DEPUIS 1896
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Priest
Salaire
Salaire:
2039.33 EUR / Mois
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Goron
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Présentation soignée
  • Accueillant.e
  • Ferme dans l'application des consignes
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
Responsabilités
Responsabilités
  • Pour un site industriel
  • Dans un environnement technique
  • Vénissieux / Saint Priest
  • CDD Temps partiel (75h/mois)
  • Vacations de jour/nuit
  • Coef 150 (2039.33€ brut/mois)
  • Tenue complète fournie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps partiel
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Agent de Sécurité Incendie SSIAP 1

Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
1965.00 EUR / Mois
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Goron
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • SSIAP 1
  • Véritable professionnel en secourisme
  • Carte professionnelle et diplômes à jour
  • Présentation soignée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de sécurité incendie SSIAP 1

Emplacement
Emplacement
France , Le Grand Quevilly
Salaire
Salaire:
1965.78 EUR / Mois
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Goron
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Carte professionnelle et diplômes à jour (SSIAP1)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tenue complète fournie
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Commercial IT

Au sein de l’entité Digital Platform Services, vous intégrez l’agence de Lille c...
Emplacement
Emplacement
France , Villeneuve-d'Ascq
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 1 ou 2 en école de Commerce avec une spécialisation Commerce
  • connaissances générales en commerce et en informatique
  • dynamisme avec le sens du collectif et un véritable esprit d'équipe
  • excellentes qualités relationnelles
  • sensible aux enjeux clients et à leurs attentes
  • curiosité, force de propositions et d'innovations
Responsabilités
Responsabilités
  • établir la stratégie commerciale en synergie avec la Directrice d'Agence
  • développer le relationnel existant avec nos clients, principalement Grands Comptes et CAC40
  • identifier et qualifier les opportunités commerciales pour maximiser les chances d'apporter une solution de qualité aux prospects
  • fidéliser nos clients grâce à une démarche de montée en valeur et notamment en promouvant l'ensemble de nos activités « end to end » (conseil, intégration, infrastructure, cyber sécurité, cloud)
  • suivre le déroulement des missions et projets, en participant notamment aux comités de pilotage pour un suivi commercial étroit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • formations accessibles depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • opportunités en CDI à l’issue de l'alternance
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Programmation Mission Expérimenté - Spatial

Nous recrutons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) dans le domaine de la programma...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur(e) ou diplômé(e) d'un titre équivalent universitaire (Bac+5)
  • Une ou plusieurs expériences dans le domaine de la programmation mission (segment sol spatial)
  • Maîtrise du codage, du développement et de la validation notamment en Java, C++ et Python
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité d'analyser et de comprendre des situations complexes
  • Excellente maîtrise de l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
  • Très bon sens du relationnel
  • Solides compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le maquettage d'algorithmes de simulation /programmation mission
  • Mettre en œuvre des moyens de simulation / programmation mission pour des études / analyses
  • Concevoir, développer et gérer la maintenance des moyens de simulation mission
  • Effectuer la validation fonctionnelle des moyens de simulation mission
  • Gérer la responsabilité technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats comme Elles bougent
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IT & Security Operations Engineer

Nous vivons une époque passionnante, où la technologie et la transformation digi...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kbrw.com Logo
KBRW
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 3-4 ans d'expérience en IT Ops, support avancé, administration systèmes, security operations junior ou IT engineer avec une forte sensibilité sécurité
  • À l'aise dans un environnement moderne fortement outillé SaaS (Google Workspace, M365, Slack, Jira…), idéalement sur macOS
  • Maîtrise d'un MDM (idéalement Mosyle), des principes IAM (SSO, MFA, rôles, droits à privilèges) et des fondamentaux sécurité (durcissement, EDR, phishing, vulnérabilités, chiffrement, sauvegardes)
  • Capable de traiter des alertes de premier niveau, de suivre des remédiations, de lire un schéma d'architecture/flux et d'identifier des risques techniques simples à intermédiaires
  • Soft skills : rigueur, sens du service, pédagogie, diplomatie, discrétion et une vraie culture de la documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement du run IT & sécurité, de challenger les choix techniques ayant un impact sécurité et de soutenir le RSSI dans l'exécution opérationnelle des contrôles et remédiations
  • Run IT & support : Traiter les demandes de support, diagnostiquer les incidents matériels/logiciels/applicatifs, installer et configurer les postes selon les politiques de sécurité, accompagner et former les utilisateurs
  • Pilotage de l'infogérance : Piloter le prestataire d'infogérance : suivi des SLA, des escalades et des irritants, animation des points opérationnels, amélioration des processus communs
  • Sécurité opérationnelle (SecOps) : Assurer le run quotidien des outils de sécurité (antivirus/EDR, MDM Mosyle, IAM, MFA, SSO), surveiller les alertes, et contribuer aux chantiers de durcissement et à la remédiation des écarts (audits, pentests, revues)
  • IAM & gestion des accès : Traiter les demandes d'accès, sécuriser les processus onboarding / mobilité / offboarding et préparer les revues d'accès pilotées par le RSSI
  • Vulnérabilités & incidents : Piloter le suivi des vulnérabilités (qualification, priorisation, remédiation, reporting), participer à l'analyse de premier niveau des alertes et à la réponse à incident, traiter les mails suspects et contribuer aux campagnes de sensibilisation et simulations de phishing
  • Challenge technique & architecture sécurité : Participer aux revues techniques des projets IT/SaaS/infra, challenger les choix au regard des bonnes pratiques (moindre privilège, MFA/SSO, chiffrement, journalisation, gestion des secrets…) et documenter risques et recommandations
  • Conformité & documentation : Préparer les preuves et éléments opérationnels pour ISO 27001 / SOC 2, suivre les plans d'action, alimenter les indicateurs du RSSI, et formaliser procédures et modes opératoires pour garantir traçabilité, continuité et reprise par un tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation aux bénéfices en France
  • Possibilité de primes basées sur tes résultats
  • Politique de télétravail flexible jusqu'à 12 jours de possible par mois
  • Ticket Restaurant avec Swile (9,5 € par jour)
  • Assurance santé privée fournie par AG2R (100 % prise en charge par Kbrw)
  • Accès aux avantages Leeto : théâtre, opéra, clubs de sport, concerts, festivals, salons professionnels, etc.
  • Plan de développement personnel : chaque employé a un plan de développement personnel établi par son manager pour s'intégrer rapidement et progresser au sein de l'entreprise
  • Formation des managers : nos managers sont formés par notre équipe RH et des experts en management pour fournir la meilleure expérience managériale à leurs équipes
  • Un processus de management structuré et mature : notre approche du management est structurée à travers des processus bien définis via Lattice, une plateforme de gestion RH
  • Opportunités de croissance rapide : les responsabilités et les promotions sont discutées deux fois par an lors des évaluations de performance
  • Temps plein
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