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Développeur(se) Produit Textile Senior - Activewear

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Emplacement:
France , Biot

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

L’équipe Rore Active recherche son/sa prochain(e) Développeur(se) Produit Senior. Tu joueras un rôle clé dans la gestion du développement de nos collections en assurant un haut niveau de qualité, de performance et d’innovation, tout en respectant les délais et les exigences de production.

Responsabilités:

  • Supervision du développement produit: analyser les croquis, définir les solutions techniques, proposer des améliorations, accompagner les équipes, garantir la faisabilité industrielle
  • Gestion des dossiers techniques: créer et structurer les dossiers techniques (BOM, fiches techniques, spécifications), assurer la communication avec les fournisseurs, mettre à jour et optimiser les process
  • Essayages et validation produit: piloter les sessions d’essayages, structurer et documenter les retours techniques, superviser les échanges avec les usines, vérifier les Sales Man Samples (SMS), collaborer avec l’équipe marketing
  • Veille et innovation produit: effectuer des tests de matières, développer des accessoires et finitions, mener une veille active sur les nouvelles technologies, optimiser les process de développement

Exigences:

  • Au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l’activewear ou le sportswear
  • Issu(e) d’une formation supérieure en mode, textile ou ingénierie produit
  • Solide expertise en assemblage/montage textile et en confection (points de couture, machines, matériaux…)
  • Maîtrise parfaite des procédures d’essayage et d’ajustement en habillement
  • À l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral, notamment pour la communication avec des partenaires internationaux
  • Rigueur, organisation et excellent esprit d’analyse
  • Proactif(ve), force de proposition et motivé(e) par l’innovation
  • Apprécie le travail en équipe et évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
  • Basé(e) dans les Alpes-Maritimes (06) ou prêt(e) à s’y installer
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Horaires de travail flexibles
  • Allocation sportive
  • Collations à volonté
  • Intéressement
  • Team building

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Nouveau

Educateur spécialisé

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, promouvoir un accompagnement personnali...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Educateur(trice) Spécialisé(e)
  • Une expérience dans le secteur médico-social et des RBP souhaitée
  • Une connaissance du champ des TND et TSA nécessaire
  • Une expérience dans l'animation de groupes et dans l'accompagnement à la parentalité
  • Une connaissance du territoire de santé de Dieppe souhaitée
  • Permis B nécessaire
  • Capacité d'adaptation
  • Travail en équipe
  • Partage de compétences
  • Prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des évaluations éducatives sur site et sur les différents lieux de vie du jeune si besoin
  • Mettre en œuvre des groupes à visée thérapeutique ou éducative autour des TND
  • Effectuer un travail d'accompagnement des familles
  • Être en lien avec les différents partenaires impliqués dans la prise en soins de l'enfant, notamment avec la protection de l'enfance
  • Participer aux synthèses, à l'élaboration du DIPEC et du PPA
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Orthophoniste

L’orthophoniste H/F exerce ses missions sous la responsabilité de la Directrice ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Grand-Quevilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
27 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’état d’Orthophoniste exigé
  • Une expérience auprès de jeunes en situation de polyhandicap ou de troubles complexes de la communication serait appréciée
  • Connaissance des outils de communication alternative et augmentée (CAA) souhaitée
  • Sens de l’écoute, patience et capacité d’adaptation aux profils variés des jeunes accueillis
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les familles
  • Autonomie, rigueur et créativité dans la proposition d’outils adaptés
  • Permis B obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans orthophoniques et évaluer les capacités de communication, de langage et de déglutition des jeunes
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets thérapeutiques individualisés visant à favoriser la communication (langage oral, langage écrit, communication alternative et augmentée)
  • Accompagner les jeunes dans la gestion des troubles de l’oralité alimentaire et de la déglutition en lien avec les équipes médicales et éducatives
  • Mettre en place des outils adaptés de communication (pictogrammes, langage gestuel, systèmes de communication alternatifs)
  • Participer à la prévention des troubles respiratoires et à l’amélioration du confort alimentaire et de l’hydratation
  • Collaborer activement à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA)
  • Contribuer aux réunions pluridisciplinaires et à la réflexion institutionnelle sur l’accompagnement des jeunes
  • Travailler en lien étroit avec les familles, les équipes éducatives et les partenaires médicaux et paramédicaux extérieurs
  • Conseiller et former les équipes sur les stratégies de communication adaptées et sur la prise en charge des troubles de l’oralité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fermeture de l'EEAP le mercredi après-midi
  • Fermeture de l'EEAP la moitié des vacances scolaires
  • Plage horaire : 9h00 - 16h00 et pas de travail le week-end
  • Temps partiel
!
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Chef de partie

Régaler nos clients !
Emplacement
Emplacement
France , Beaune
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 ans réussie en cuisine
  • envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • Eventuellement manager le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Orthophoniste

L’orthophoniste, dans le cadre d’équipe pluridisciplinaire, intervient auprès d’...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d'Orthophoniste exigé
  • Connaissance des CMPP
  • Permis B nécessaire
  • Aisance relationnelle
  • Dynamisme
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des bilans orthophonistes avec entretiens et tests pour évaluer les modes d'expression (verbale et non verbale) des jeunes
  • Effectuer des prises en charge individuelles ou groupales, parfois en co-animation avec d'autres professionnels
  • Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à la réévaluation du projet individualisé d'accompagnement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Elaborer un projet spécifique d'accompagnement en orthophonie en cohérence avec le projet individualisé d'accompagnement global de l'enfant ou de l'adolescent
  • Elaborer et rédiger des comptes rendus de prise en charge
  • Contribuer à l'élaboration et à la conduite du projet d'établissement
  • Travailler en lien avec la famille, les partenaires et les lieux de socialisation de l'enfant ou de l'adolescent (crèches, écoles, collèges, lycées)
  • Temps partiel
!
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Comptable

Le/la comptable travaille en équipe où chacun est responsable de son ou ses doss...
Emplacement
Emplacement
France , Guichainville
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en comptabilité Bac+2 à Bac+3 requis
  • Expérience significative en qualité de comptable
  • Expérience minimum de 3 ans
  • Connaissance de la comptabilité générale et budgétaire
  • Avoir évolué dans un environnement multi-dossiers où l'activité est multi-sites
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l'analyse
  • Esprit de synthèse
  • Goût pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, assurer les missions et tâches afférentes à la comptabilité générale dans un environnement multi sites
  • Intervenir en soutien de la responsable sur des dossiers spécifiques ou transverses
  • Suivre la comptabilité : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations, règlements, relances, banque et encaissements, transferts d’écritures
  • Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison
  • Etablir le suivi budgétaire mensuel des structures de son périmètre sous la responsabilité de la RFT et en faire l’analyse
  • Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest
  • Suivre les comptes des structures et du territoire
  • Participer à la révision des comptes et la clôture des comptes
  • Elaboration des factures commerciales et suivi des paiements
  • Suivi des règlements clients avec saisie des règlements de chèque
  • Temps plein
!
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Nouveau

Infirmier puériculture

Le CAMSP (Centre d’Accompagnement Médico-social Précoce) accueille les enfants d...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'infirmier puériculture
  • Une expérience auprès de très jeunes enfants et en particulier les enfants nés prématurément
  • Une connaissance du champ des TND
  • Expérience auprès d'enfants avec troubles du neuro-développement
  • Une connaissance des CAMSP et du territoire de Dieppe
  • Permis B nécessaire
  • Capacité d'adaptation
  • Prise de recul
  • Rigueur
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer l’état de santé de l’enfant
  • Surveiller la croissance et le développement de l’enfant
  • Repérer les signes de retard ou de troubles du développement
  • Participer au projet personnalisé d’accompagnement de l’enfant
  • Accompagner et soutenir les parents : donner des conseils de soins, d’hygiène et d’alimentation
  • Participer à la prévention et au dépistage précoce
  • Informer les familles sur la santé et la prévention
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions de suivi et de synthèse
  • Coordonner avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, hôpital)
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Psychologue

Dans le cadre du projet associatif et du projet d’Etablissement, et au sein d’un...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin de Fontenay
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'état de Psychologue Clinicien
  • Savoir évaluer les situations
  • Être dans la bienveillance et à l'écoute des résidents
  • Aptitudes relationnelles
  • Savoir prendre du recul
  • Savoir produire des écrits
  • Aisance relationnelle
  • Capacité d'écoute
  • Esprit d'équipe
  • Réactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d’analyse, d’évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil et de prévention
  • Apporter une analyse clinique des situations dans le cadre des projets personnalisés d’accompagnement
  • Organiser, piloter et/ou animer des groupes de travail
  • Formaliser des écrits sur le volet santé à destination de la MDPH ou d’autres organismes
  • Suivre l’évolution des personnes accompagnées
  • Être un soutien dans la relation familiale
  • Intervenir en appui de l’équipe éducative lors de situations particulières
  • Développer un réseau partenarial
  • Participer et animer les réunions hebdomadaires et réflexions institutionnelles
  • Effectuer une veille sur les évolutions du métier
  • Temps partiel
!
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Nouveau

Accompagnant Educatif et Social

Vous contribuez à créer les conditions pour que les personnes accompagnées et le...
Emplacement
Emplacement
France , Lavaur
Salaire
Salaire:
Non fourni
apajh.org Logo
Apajh
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat d’AES ou AMP exigé
  • Sens du concret et de l'organisation
  • Être autonome et savoir faire preuve d'initiative
  • Maitrise des outils bureautiques
  • 1 à 2 ans d’expérience minimum souhaitée dans l’accompagnement de personnes adultes en situation de handicap mental avec troubles associés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner au quotidien : aider les résidents à l’habillage, à la toilette, au repas, aux déplacements en fonction de ses besoins, dans le respect de son intimité et de sa dignité
  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
  • Accompagner les personnes sur le plan social et éducatif : élaborer et mettre en place des actions socio-éducatives dans une démarche éthique permettant à la personne accompagnée de construire son identité, de mobiliser ses compétences
  • Participer à l’élaboration du diagnostic éducatif et à la préparation du projet personnalisé individualisé adapté à la situation de la personne
  • Etre le référent direct de plusieurs résidents du foyer de vie et intervenir en lien avec l’éducateur spécialisé qui assure la coordination des projets
  • Assurer un reporting quotidien à votre responsable en vous inscrivant dans une démarche d’amélioration de la qualité
  • Temps plein
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