Développeur/se - .NET/C# - Services Financiers Emplois

Nouveau

Responsable Visuel Merchandiser

Descriptif du poste: Développement de la stratégie visuelle amont; Collaboration...

Emplacement

France , Paris 03

Salaire:

55000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en merchandising visuel amont dans le prêt-à-porter
Maîtrise des logiciels de design graphique tels qu'Adobe Photoshop, Illustrator, et InDesign
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Merchandising
Adobe Illustrator

Responsabilités

Développement de la stratégie visuelle amont: Construire la vision visuelle de la nouvelle offre
Planifier et coordonner les plans de masse visuels des collections à venir
Définir et ajuster les principes merchandising selon les campagnes et temps forts produits
Collaboration avec les équipes collection, retail, offre, supply et marketing: Travailler en synergie avec les services internes pour garantir la cohérence entre offre, image et stratégie commerciale
Participer aux briefs amont et aux validations de dispositifs visuels
Accompagner les équipes sur les tests et adaptations liés au lancement
Formation et accompagnement des équipes magasins: Développer des guidelines claires et adaptées au réseau
Animer des workshops merchandising et des sessions de formation terrain
Suivi et adaptation des stratégies visuelles: Piloter les tests de mise en place et analyser leur performance
Ajuster les dispositifs selon les retours terrain et les résultats commerciaux

Temps plein

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System Engineer for Maintenance Design

Airbus Helicopters is looking for a Responsible for the design of the 'Failure M...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master (or equivalent) in systems engineering or related discipline
At least 3 years of experience in project management for aeronautical program development
Knowledge in avionics systems development, embedded systems testability, safety analyses (FMEA/AMDEC) or helicopter maintenance is a real asset
Mastery of project and budget management, subcontracting monitoring
Ideally expertise in helicopter function development (system diagnostic/troubleshooting)
English (minimum upper intermediate level required)
Mastery of French or German is a plus
Autonomy, excellent organization, interpersonal skills and strong team spirit

Responsabilités

Conception of the function: Define and challenge existing or proposed solutions from suppliers
produce design documents (functional specifications, validation and certification)
Technical supervision: Supervise the design of equipment testability (BIT), specify failure monitoring logics and define diagnostic rules at system level
Project management: Manage schedule, deliverables, costs and quality, while identifying and mitigating project risks
Subcontracting management: Define work packages, contract services, ensure operational monitoring and validate deliverables before payment
Continuous improvement: Contribute to the technical repository of the 'Failure Management' profession by defining processes and validation rules to gain efficiency

Ce que nous offrons

Competitive and transparent overall compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation and preferential share ownership plan)
Professional development (training, mentoring, international mobility)
Health coverage
Retirement
Commitment to a supported work/life balance (parental support, flexibility)
Dynamic Social and Economic Committee offering many benefits (company restaurant, day care center for children, associations and sports complex, travel allowances, etc.)
Transport facilities: Company shuttles or reimbursement of your annual transport pass

Temps plein

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Responsable Commercial

En tant que General Manager de Cleaq, vous êtes responsable de la performance gl...

Emplacement

France , Paris 08

Salaire:

120000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 7 ans d’expérience professionnelle, dont une expérience significative en direction de business, BU ou scale-up B2B
Solide culture P&L, finance et pilotage de la performance
Forte capacité à structurer, scaler et exécuter
Expérience en environnement startup / scale-up en forte croissance
Leadership naturel, orienté résultats et responsabilisation
Niveau d'anglais professionnel exigé

Responsabilités

Pilotage stratégique & responsabilité P&L
Développement commercial & croissance
Excellence opérationnelle
Expérience client & rétention
Management & leadership
Intégration groupe & synergies

Ce que nous offrons

60K€ de BSPCE attribuables sur 4 ans
1 jour de télétravail possible le mercredi
Tickets restaurants
Mutuelle d’entreprise
50% de réduction chez mobile.club
Locaux spacieux à 5 min à pied de Saint-Lazare
Multiples séminaires et team building

Temps plein

Nouveau

Chef de projet – mobilier et aménagement

Rattaché.e à la Direction Générale, vous êtes responsable du pilotage opérationn...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

42000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de l’Anglais à l’oral et à l’écrit
Expérience confirmée (3 ans minimum) en gestion de projets (mobilier, agencement, fit-out, construction ou environnement technique similaire)
Capacité à lire, comprendre et analyser des plans d’architecte
Maîtrise d’AutoCAD (capacité à adapter des plans fortement appréciée)
Excellentes compétences d’organisation, de coordination et de communication

Responsabilités

Support technique et projet aux équipes commerciales lors des phases de devis et de planification
Assurer une clarté technique et commerciale complète des projets et des commandes
Veiller au respect de l’Identité Corporate des marques et des spécifications projets
Contribuer à la définition des forfaits de prestations projets
Optimiser les solutions projets et le mix produits
Piloter et coordonner les projets clients jusqu’à leur mise en œuvre
Coordonner les livraisons et prestations des parties internes et externes
Assurer une circulation fluide de l’information entre clients, architectes, partenaires et équipes internes
Préparer, adapter et compléter la documentation technique nécessaire au montage
Assurer un support sur site lors des phases de livraison et de montage

Ce que nous offrons

Un rôle clé au sein d’une organisation internationale en croissance
Des projets variés et transfrontaliers
Un environnement professionnel structuré et orienté exécution

Temps plein

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Gestionnaire de paie

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge un portefeuille d’environ...

Emplacement

France , Paris 12

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation : Bac+2 en paie ou comptabilité
Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire
Compétences : Maîtrise d’Excel (recherche V et TCD indispensables)
Qualités : Bon relationnel, savoir gérer son temps, personnalité souriante, calme et collaborative

Responsabilités

Réalisation de la paie de A à Z (saisie, contrôle, DSN, attestations, certificats)
Assurer la production des bulletins de paie (analyse et collecte de toutes les informations nécessaires)
Etre en contact régulier avec les salariés pour répondre à leurs questions relatives à la paie

Ce que nous offrons

tickets restaurants, charte de télétravail, CSE, 13ème mois

Temps plein

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Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...

Emplacement

France , Saint-Parres-aux-Tertres

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 2 ans d'expérience
Première expérience réussie en management
Expérience idéalement dans le secteur de la distribution spécialisée
Formation en commerce, management ou gestion
Dynamique et motivé(e)
Prêt(e) à s'investir pleinement dans une aventure collective

Responsabilités

Animer et théâtraliser le rayon marqué par la forte saisonnalité de produits de loisirs ludiques et créatifs
Développer le chiffre d'affaires et la marge par le dynamisme commercial
Recruter, animer et mettre en avant les talents au sein de l'équipe en développant les compétences de chacun
Organiser les flux, en pilotant la réception des marchandises pour la mise en rayon quotidienne et les commandes clients

Ce que nous offrons

Prime individuelle annuelle équivalente à 1 mois de salaire
Prime d'intéressement trimestrielle
Prime de participation annuelle
Tickets restaurant
Remises sur achats en magasin
Possibilité d'emprunter des produits
Formations régulières
Accompagnement à l'évolution professionnelle

Temps plein

Nouveau

Coordinateur industrialisation offres commerciales

Rattaché(e) à Eric - Responsable de service Industrialisation & Expertise au sei...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 ou expérience équivalente significative
Expérience de la filière est un plus, appétence rédactionnelle
Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté
Réel sens de l'organisation
Bon sens et savoir gérer les priorités
Rigoureux et réactif
Apprécier le travail en équipe mais savoir travailler en autonomie
Maîtrise des outils informatiques

Responsabilités

Définir les procédures de la filière
Définir les besoins en nouvelles procédures ou en procédures manquantes
Rédiger les procédures
Analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives nécessaires
Organiser et animer des groupes de travail afin d'élaborer de nouvelles procédures ou corriger des procédures existantes
Concevoir les solutions méthodologiques
Coordonner les procédures entre les différents services
Contribuer à des projets transverses
Être l'interlocuteur privilégié concernant l'application des procédures transverses
Accompagner les services dans la rédaction des modes opératoire

Ce que nous offrons

14 jours de RTT/an
Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
Accord de participation et d'intéressement
Prise en charge transports en commun (70%)
Dispositif de mobilité douce
Compte épargne temps
Comité d'entreprise

Temps plein

Nouveau

Responsable de magasin

En tant que Manager de Magasin chez INTERSPORT, vous jouez un rôle clé dans la p...

Emplacement

France , Moulins

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné(e) de commerce et/ou de sport
Excellent leadership et vraie aisance relationnelle
Expérience réussie (5 ans minimum) dans le management d’un point de vente
Idéalement dans la distribution d’articles de sport, le retail textile ou la grande distribution
Expertise dans la gestion opérationnelle et le management: organisation, gestion d’équipe, suivi de la performance, pilotage d’indicateurs clés (KPI)
Aptitude à fédérer, accompagner, faire progresser et motiver chaque collaborateur
Sens aigu du service client, esprit d’initiative, rigueur et diplomatie
Formation supérieure en commerce, vente ou management appréciée
Maîtrise des outils informatiques de gestion magasin (stock, caisse, reporting)

Responsabilités

Piloter et animer l’équipe du magasin en totale autonomie: recrutement, intégration, formation continue, gestion de planning et d’évolution des collaborateurs
Insuffler une culture de performance et d’excellence dédiée à la satisfaction client, par un coaching actif sur le terrain
Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du point de vente par des actions innovantes (politiques commerciales, opérations marketing, analyse concurrentielle…)
Gérer la bonne tenue opérationnelle: suivi des stocks et commandes, gestion administrative, reporting, maîtrise des coûts et réduction des pertes
Garantir la sécurité des biens et des personnes et veiller au respect des procédures internes
Assurer au quotidien une expérience client authentique et chaleureuse, fidèle à l’ADN INTERSPORT
Collaborer activement à la stratégie régionale et au développement de l’entreprise

Ce que nous offrons

Primes variables pouvant porter la rémunération globale à plus de 50k€
Tickets restaurant (7€, pris en charge à 50%)
Mutuelle performante
Prévoyance
Réductions sur vos achats INTERSPORT
Cadre de travail stimulant: cohésion d’équipe, management collaboratif, autonomie dans votre périmètre, participation à des séminaires entreprise
Formation continue
Évolution rapide possible au sein d’un groupe leader en transformation
Mobilité interne encouragée

Temps plein

Développeur/se - .NET/C# - Services Financiers

Sopra Steria

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 juin 2025

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Responsable de magasin

Développeur/se - .NET/C# - Services Financiers

Sopra Steria

Emplacement:France , Lyon

Catégorie:Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 juin 2025

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Responsable de magasin

Emplacement:
France , Lyon

Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 juin 2025