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Développeur(se) Fullstack – Stage de fin d’études

France, Lyon · Offre publiée 05 janvier 2026
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Description du poste

Stage de fin d'études au sein du pôle Web de l'équipe Produit basée à Lyon. Encadré par une équipe expérimentée, intervention sur l'ensemble du cycle de développement de nouvelles fonctionnalités (backend au frontend) sur une application SaaS internationale. Formation aux mécaniques techniques modernes : serverless, CI/CD, WebSocket, développement asynchrone sur un modèle d'Event Sourcing, monitoring, bonnes pratiques de sécurité, intégration d'outils et services basés sur l'intelligence artificielle.

Responsabilités

  • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes, fiables et durables
  • Concevoir, développer et maintenir les fonctionnalités de la plateforme, en intervenant sur l’ensemble du processus de développement (backend C#/.NET, frontend React/TypeScript)
  • Collaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et Support pour garantir la cohérence technique et la qualité des livrables
  • Contribuer à la qualité du code : tests unitaires, revues de code, documentation, CI/CD
  • Assurer la stabilité et la sécurité de l’application en participant au suivi et à la résolution des incidents
  • Participer à la veille technologique, notamment sur les outils et usages liés à l’intelligence artificielle dans le développement logiciel
  • Partager vos apprentissages et bonnes pratiques au sein de l’équipe

Exigences

  • En dernière année d’école d’ingénieur ou de formation en informatique (Bac+5)
  • Maîtrise des bases des technologies front : HTML, CSS, JavaScript (ES6)
  • Première expérience (en stage/alternance) avec des technologies front modernes (React, TypeScript, Tailwind, …) et leurs outils associés (State Management, ESLint, Vite, Monorepository…)
  • Compréhension des concepts suivants : MVC/MVVM, Responsive Design, Git, CI/CD, et méthodologies AGILE
  • Intérêt particulier à l’UI/UX et aux applications bien conçues
  • Être organisé.e, méthodique, et doté.e d’un bon esprit d’équipe
  • Niveau d’anglais permettant d’échanger avec des collègues non francophones

Souhaitable

Connaissance de React Native ou d’un langage backend

Ce que nous offrons

  • Remboursement transport
  • Tickets restaurants Edenred
  • Plateforme d’avantages "Leeto"
  • Matériel fourni (PC, écran, casque...)
  • Travail hybride et flexible
  • Parking à disposition
  • Évènements (afterworks, Team buildings, Town halls, So Together)
  • Certification "Activateur de progrès"
  • Partenariat avec Tree Nation (compensation CO2)

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Développeur(se) Fullstack – Stage de fin d’études

8 matching positions

Développeur FullStack & IA

Stage - Développeur FullStack (H/F) pour rejoindre notre équipe technique et par...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école d’ingénieurs, université ou formation spécialisée en développement (type 42, Epitech, Le Wagon ou équivalent)
  • Stage de 6 mois (stage de fin d’études ou césure)
  • Bases solides en développement web (JavaScript / TypeScript)
  • Connaissances en React ou frameworks front-end modernes
  • Notions de backend et APIs
  • Intérêt pour les outils de développement assisté par l’IA
  • Curiosité pour les sujets data, automatisation et IA
  • Tu es débrouillard(e) et autonome
  • Tu aimes apprendre vite et expérimenter
  • Tu es pragmatique et orienté solution
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement produit (Web & Mobile): Participer au développement continu de l’application mobile et de l’application web Tessan
  • Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités (front-end & back-end)
  • Participer à la correction de bugs et à l’amélioration continue des applications
  • Maintenance & amélioration des services: Participer à la maintenance des services backend et des APIs
  • Contribuer à l’amélioration des performances et de la stabilité des services
  • Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests, qualité de code, documentation)
  • Optimisation & automatisation: Contribuer à l’optimisation de certains processus techniques et opérationnels
  • Participer à l’automatisation de flux (données, synchronisations, traitements)
  • Utiliser des outils d’IA pour améliorer la productivité et l’efficacité du développement
  • CI/CD, déploiement & industrialisation: Participer à l’amélioration des pipelines CI/CD
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 50% pour vous et vos enfants)
  • Carte Swile (12€/jour)
  • Free Snack & Drinks (Tessan Breakfast tous les mardis, Tessan Lunch tous les mois)
  • Locaux flambants neufs (Paris)
  • Des moments conviviaux (Tessan Party, anniversaires, apéros ...)
  • Temps plein
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Software Engineer FullStack Node React

Chez ALLOHOUSTON, nous aidons les PME et ETI à réussir leur transformation digit...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
1500.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • En école d'ingénieur (stage de fin d'études ou césure)
  • Maîtrise de JavaScript (front ou back)
  • Idéalement expérience avec React ou Node.js dans des projets personnels, scolaires ou pros
  • Notions de modélisation et d'algorithmie
  • Curieux·se, pragmatique, autonome et motivé·e
  • Communication aisée en français et en anglais, à l'écrit comme à l'oral
  • Autorisé à travailler en France sans besoin de visa
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception, au développement et à l'évolution de produits
  • Contribuer à l'amélioration des produits en production
  • Participer à l'évolution des outils internes et briques techniques
  • Participer à des ateliers d'idéation ou de conception
  • Contribuer aux revues de code ou à la documentation
  • Travailler en binôme avec des développeurs expérimentés
  • Présenter ton travail en interne ou contribuer à des contenus externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Participation
  • Plan de développement professionnel
  • Chèques vacances
  • Aide à la garde d'enfant, Crèche
  • Chèques cadeaux
  • Temps plein
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Secondigny
Salaire
Salaire:
2355.00 EUR / Mois
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Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
03 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Compétences scientifiques (Maths-informatique...)
  • Compétences en commerce et ou services aux personnes
  • sport
  • Sens de la pédagogie et de l'éducatif
  • Sens de l'écoute et de l'accompagnement
  • Rigueur, ponctualité, autonomie et discrétion
  • sens du travail d'équipe
  • Niveau 6 minimum (Maîtrise), MASTER souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Une mission pédagogique
  • Une mission éducative
  • Une mission de coordination et d'animation liée à l'alternance
  • Une mission de représentation et de veille sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 5 semaines de congés payés + 6 semaines de récupérations
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Nouveau

Assistant(e) administratif(ve) / Comptable

Emplacement
Emplacement
France , Bournezeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une solide expérience en saisie de données, en gestion administrative ou en secrétariat
  • Une excellente maîtrise de Microsoft Office, ainsi que des compétences en informatique générale
  • De bonnes compétences en organisation, avec une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
  • Un sens du service client et une communication claire
  • Une expérience préalable dans un environnement administratif serait un atout supplémentaire
  • Des compétences en classement, archivage et gestion de dossiers physiques ou numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la saisie de données et l’entrée d’informations dans nos systèmes informatiques
  • Assurer le classement, l’archivage et la gestion des dossiers administratifs
  • Accueillir les visiteurs et répondre aux appels téléphoniques
  • Organiser et planifier les rendez-vous
  • Rédiger des courriers, comptes rendus et autres documents administratifs à l’aide de Microsoft Office
  • Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, ainsi que le suivi des dossiers
  • Participer à la gestion de l’agenda de l’équipe et coordonner les différentes activités administratives
  • Soutenir l’équipe dans la gestion des fournitures de bureau et la gestion des systèmes téléphoniques multi-lignes
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l'adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Moissac
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience solide dans les domaines de la formation, de l'animation d'équipes ou de la gestion d'établissement
  • Expérience reconnue dans l'approche Qualité, l'ingénierie pédagogique et la gestion de projets
  • Capacités d'organisation, d'anticipation et de coordination
  • Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe
  • Sens des responsabilités et autonomie
  • Connaissance du fonctionnement associatif et/ou des MFR appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de relais sur les démarches qualité et RSO de l'établissement: suivi des certifications Qualiopi, Certif'Région, accompagnement de la démarche Lucie RSO et participation à l'amélioration continue des pratiques
  • Concevoir, développer et assurer le suivi des Open Badges afin de valoriser les compétences, engagements et parcours des apprenants
  • Être référent pédagogique auprès des responsables de classe et des formateurs, en accompagnant la coordination des pratiques pédagogiques et éducatives
  • Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets EMA (Éducation au Monde et aux Autres), en lien avec les dimensions citoyennes, culturelles et d'ouverture internationale portées par la MFR
  • Assurer le suivi opérationnel de la vie éducative et pédagogique: organisation des plannings, coordination quotidienne, gestion des incidents courants, suivi des situations apprenants et appui aux équipes
  • Réaliser une veille active sur les appels à projets et appels d'offres en lien avec les activités de l'établissement
  • Participer à la rédaction des réponses aux appels à projets et appels d'offres, en lien avec la direction et les partenaires institutionnels
  • Représenter le Directeur en son absence et assurer la continuité de fonctionnement de l'établissement dans le cadre de la délégation confiée
  • Participer aux recrutements des salariés et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer au recrutement des apprenants, à l'accueil des familles et à la promotion des formations de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • promotion de la prise de responsabilités
  • perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Engineer - Customer Application Engineering

Personnel en contact avec la clientèle chargé de remporter des contrats Exerce u...
Emplacement
Emplacement
United States , Houston
Salaire
Salaire:
113200.00 - 188800.00 USD / Année
themuse.com Logo
The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction)
  • Solides compétences en communication orale et écrite
  • Solides compétences relationnelles et de leadership
  • Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes
  • Capacité démontrée à diriger des programmes/projets
  • Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes
  • Compétences établies en gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Le personnel technique produit des ventes en positionnant la technologie GE Vernova et en identifiant la meilleure solution technique et commerciale
  • Promeut la valeur de proposition commerciale de la technologie GE Vernova
  • Travaille en étroite collaboration avec le personnel régional des ventes, des ventes aux comptes et des propositions commerciales
  • Rôle technique principal impliqué dans le DTI (Demande-à-Requête) : Vise à accroître la pénétration du marché par le biais du support technique pendant la période pré-ITO
  • Développer une connaissance spécialisée des derniers développements commerciaux dans son domaine et des compétences en communication pour influencer ses collègues
  • Contribue à l'élaboration de stratégies et de politiques, et assure la mise en œuvre dans les limites de son domaine de responsabilités
  • Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres
  • Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché
  • Fait preuve de discernement pour prendre des décisions ou résoudre des tâches ou des problèmes complexes dans le cadre des projets, gammes de produits, marchés, processus de vente, campagnes ou clients
  • Adopte une nouvelle perspective sur les solutions existantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Temps plein
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Nouveau

Charpentier Expérimenté

Pour le compte de plusieurs de nos clients, des entreprises artisanales et des P...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Bulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • CFC de charpentier ou titre jugé équivalent
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le domaine, idéalement avec une première expérience professionnelle significative en Suisse
  • Maîtrise de la lecture de plans, de la taille (en atelier) et du levage/montage de structures en bois (sur chantier)
  • À l'aise aussi bien dans la rénovation que dans la construction neuve (ossature bois, pose de revêtements, isolation)
  • Permis B et véhicule indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers du canton
  • Rigoureux, respectueux des règles de sécurité (SUVA) et doté d'un excellent esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Façonnage, assemblage et ajustage des pièces de charpente en atelier
  • Lecture de plans de fabrication et de montage
  • Levage et montage de structures bois sur les chantiers (charpentes traditionnelles, maisons à ossature bois)
  • Pose de lucarnes, de fenêtres de toit (Velux) et travaux de couverture/isolation
  • Rénovation et transformation de bâtiments anciens
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions enrichissantes au sein d'équipes dynamiques et passionnées
  • Conditions salariales attractives, basées sur la convention collective de travail (CCT) de la branche
  • Suivi personnalisé par nos conseillers en placement tout au long de votre mission
  • Temps plein
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Nouveau

Maçon coffreur

Pour le compte de nos clients, des entreprises de construction de renom actives ...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Bulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du coffrage
  • Expérience professionnelle préalable sur le territoire suisse est un atout majeur (connaissance des normes de sécurité SUVA et des méthodes de travail locales)
  • Maîtrise parfaite des coffrages traditionnels (bois) et des systèmes modernes (Doka, Peri, etc.)
  • Lecture de plans un vrai plus
  • Capable de travailler de manière indépendante tout comme en équipe
  • Permis de conduire et véhicule indispensable pour vous rendre sur les différents chantiers du canton
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans d'exécution
  • Implantation, traçage et montage des structures de coffrages (murs, dalles, piliers)
  • Pose du ferraillage et des armatures selon les directives
  • Coulage, vibration et lissage du béton
  • Décoffrage et entretien du matériel dans le respect strict des règles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions stimulantes au sein d'équipes dynamiques et de structures solides
  • Conditions salariales attractives, basées sur la convention collective de travail (CCT) de la branche suisse de la construction
  • Suivi personnalisé par notre équipe de conseillers en placement
  • Temps plein
Lire la suite
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