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Développeur(se) full-stack JS

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

700.00 - 1100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoins l'équipe tech de libheros en tant que développeur(se) full-stack JS. Tu participeras activement au développement et à l'évolution de notre plateforme e-santé. Tu auras l'opportunité de monter en compétences sur le développement front-end et back-end, de comprendre comment se construit un produit tech et de contribuer à une expérience utilisateur fluide.

Responsabilités:

  • Participer activement au développement et à l’évolution de la plateforme, en développant et en améliorant des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives, en intégrant et en optimisant les bases de données
  • Collaborer avec les équipes produit, design et tech, en participant aux échanges techniques et aux rituels d’équipe
  • Développer et améliorer des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives
  • Implémenter la logique métier et assurer la fiabilité des traitements
  • Intégrer et optimiser les bases de données (modélisation, requêtes, performances)
  • Intégrer des écrans à partir de maquettes (Figma ou équivalent)
  • Participer à la création de composants réutilisables
  • Contribuer à une expérience utilisateur fluide sur desktop et mobile
  • Consommer des APIs REST
  • Participer à des évolutions backend
  • Apprendre à écrire du code lisible et maintenable
  • Participer aux revues de code et aux pull requests
  • Être sensibilisé·e aux performances, à l’accessibilité et au SEO
  • Tester et valider les fonctionnalités développées
  • Collaborer avec les équipes produit, design et tech
  • Participer aux échanges techniques et aux rituels d’équipe
  • Être encouragé·e à proposer des idées d’amélioration
  • Comprendre les enjeux métier et réglementaires de la e-santé

Exigences:

  • Bonne maîtrise du JavaScript / TypeScript
  • Bases solides en front-end
  • Notions de backend et d’API
  • À l’aise avec Git et le travail en équipe
  • Bac +2

Souhaitable:

  • Autonomie et rigueur
  • Envie de s’investir dans un projet à impact humain
  • Capacité à proposer des améliorations et à être force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Développeur Full-Stack JS

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France , Paris
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Non fourni
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Esens Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 en informatique
  • Au moins 4 années d'expérience dans le développement web
  • Forte appétence OPS
  • Déjà lead sur le plan technique
  • Bon niveau d'anglais
  • Compétences en JavaScript, Node, Angular, React
  • Nature curieuse et dynamique
  • En constante veille technologique
  • Souhaite se challenger en continu dans un contexte d'innovation
  • Souhaite faire évoluer ses compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des applications pour l'ensemble des clients d'ESENS
  • Travailler sur des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Carte ticket-restaurant Swile
  • Mutuelle d'entreprise Generali
  • Programme Vitality
  • Programme éco-friendly VéloCity
  • Locaux magnifiques au cœur de Paris
  • Perspectives d'évolutions avec plan de carrière
  • Rooftop avec vue sur la tour Eiffel
  • Open Bar à Bière
  • Accès aux espaces WeWork du monde entier
  • Temps plein
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Développeur Full-Stack JS - Node | Angular | React

En tant que Développeur.se JavaScript chevronné.e, rejoins nos équipes sur des p...
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France , Lille
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Esens Consulting
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • JavaScript
  • Node
  • Angular
  • React
  • Good level of English
  • Degree from Bac +3 to Bac +5
  • At least 4 years of experience in web development
  • Technical lead experience
  • Curious and dynamic nature
  • Constant technological watch
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop long-term projects (2 to 3 years) on modern, custom-tailored stacks
  • Work on application development projects for all ESENS clients, from startups to market leaders
  • Ensure skill development surrounded by passionate developers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Laptop
  • Swile meal card
  • Generali company health insurance with access to Vitality program
  • VéloCity eco-friendly program for ecological transport alternatives
  • Beautiful offices in the heart of Paris with excellent public transport access
  • Career development plan
  • Temps plein
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Développeur Full-Stack / Azure

Au sein de la DSI, l’équipe Data & Integration est en charge du développement de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de JavaScript, React JS, Next JS
  • Solides connaissances en API Management et en bases de données applicatives
  • Expérience confirmée en développement front-end
  • Expérience concrète de déploiement d’applications web sécurisées sur Azure
  • Connaissance des outils et pratiques Git, CI/CD, Docker
  • Bonne maîtrise de Python et familiarité avec les architectures microservices
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer le front-end de l’application web
  • Contribuer au développement du back-end
  • Déployer l’application sur Azure (CI/CD) et mettre en place une authentification sécurisée via Azure AD / Entra ID
  • Concevoir et implémenter une base de données applicative
  • Collaborer avec l’équipe data engineering pour l’intégration aux flux existants
  • Participer au développement de pipelines de données
  • Rédiger une documentation technique claire et maintenable
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et l...
Emplacement
Emplacement
Canada
Salaire
Salaire:
200000.00 - 300000.00 CAD / Année
hopper.com Logo
Hopper
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Tech Lead Manager JS / TS

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Partie PDJ

En tant que Chef.fe de Partie PDJ et Communard H/F/X, vous cuisinez et dressez l...
Emplacement
Emplacement
France , L'Isle-sur-la-Sorgue
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire
  • Formation professionnelle en Cuisine
  • Excellentes compétences en communication et sens du service client
  • Maîtrise des normes HACCP
  • Passion pour la gastronomie
  • Capacité à travailler efficacement en équipe et sens de l'initiative
  • Rapidité et efficacité
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle et assurance
  • Méthodique, rigoureux et organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les préparations pour le service PDJ des clients en veillant à respecter les consignes du Chef Exécutif et du Sous-Chef
  • Réaliser les repas pour le Restaurant du personnel
  • Travailler en coordination avec les autres parties et le Chef Exécutif pour garantir une fluidité dans les services
  • Assurer le bon fonctionnement de votre poste en supervisant et réalisant les préparations et le dressage des plats
  • Prendre en compte des demandes clients particulières
  • Vérifier la qualité des denrées fournies
  • Respecter et faire respecter les procédures et la réglementation en matière de sécurité et d'hygiène alimentaire
  • Assurer le suivi et le contrôle des quantités de stock disponibles
  • Vérifier le bon fonctionnement du matériel
  • Nettoyer et désinfecter les locaux et équipements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement de travail inspirant, au cœur d’un lieu alliant charme, élégance et simplicité
  • Des locaux tous neufs pensés pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-être de tous les collaborateurs
  • Des relations de travail basées sur la bienveillance, où la notion de famille au sein des collaborateurs transparait
  • Des possibilités d'évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l'association de l'hôtel à la marque MGallery
  • Accès aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe et auprès de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-être, shopping)
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Apprenti(e) Communication

PRINCIPALES RESPONSABILITES: Gestion des demandes de groupes loisirs et/ ou sémi...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Préparation d'un Master en Communication, Commerce et Réseaux Sociaux, avec une première expérience dans le domaine de la communication et une sensibilité à l'univers du luxe.
  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des logiciels de création de contenu
  • Maitrise du français et de l'anglais (courant)
  • excellentes aptitudes en communication (oral/ écrit)
  • Proactivité, autonomie, optimisme, passion, créativité et très bon relationnel
  • Esprit d'équipe, communication, facilitateur du travail en équipe
  • Sens commercial : aisance relationnelle, goût pour le challenge, persuasion
  • Organisation : méthode, rigueur, autonomie, implication
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des demandes de groupes loisirs et/ ou séminaires et envoi de propositions commerciales.
  • Suivi des dossiers groupes et séminaires confirmés
  • Relance et saisie des rooming lists
  • Mise à jour des plannings de salles
  • Etablissement des feuilles de fonction à l'intention des autres départements
  • Impression des affichages et menus
  • Accueil des participants aux réunions
  • Participation à différentes missions externes: sales blitz, flying, site inspection, participation aux cocktails clients
  • Suivi et gestion de la stratégie réseaux sociaux de l'établissement en coordination avec le/la Responsable Communication
  • Participation aux visites, tournages, interviews, shootings, partenariats, etc.
  • Temps plein
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Nouveau

Ergothérapeute

L’ergothérapeute réalise des actes, sur la base d’une prescription médicale, dan...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
apf-francehandicap.org Logo
APF France handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Etat exigé : Ergothérapeute
  • Expérience exigée : 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueille l’enfant et son entourage et conduit un entretien visant au recueil d’informations
  • Évalue une situation (capacités d’une personne en lien avec ses besoins et son environnement), analyse les besoins en matériel nécessaire à la compensation du handicap et élabore un diagnostic ergothérapique
  • Conçoit et conduit un projet d'’intervention en ergothérapie et d’aménagement des environnements de l’enfant
  • Met en œuvre des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale en ergothérapie, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre
  • Conçoit, réalise, adapte les orthèses provisoires, extemporanées, à visée fonctionnelle ou à visée d'’aide technique, adapte et préconise les orthèses de série, les aides techniques ou animalières et les assistances technologiques. Il accompagne la personne concernée et/ou son entourage dans l’apprentissage de leur utilisation
  • Coordonne le suivi et l’entretien des fauteuils roulants en lien avec la famille de l’enfant
  • Élabore et conduit une démarche d'éducation et de conseil en ergothérapie vis-à-vis de la personne concernée, de son entourage ou de professionnels
  • Assure une veille technologique concernant les aides techniques
  • Organise son activité en coopérant avec les différents acteurs de l’accompagnement
  • Contribue à la formation interne des professionnels et encadre des stagiaires
  • Temps partiel
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