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Développeur(se) full-stack JS

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

700.00 - 1100.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Rejoins l'équipe tech de libheros en tant que développeur(se) full-stack JS. Tu participeras activement au développement et à l'évolution de notre plateforme e-santé. Tu auras l'opportunité de monter en compétences sur le développement front-end et back-end, de comprendre comment se construit un produit tech et de contribuer à une expérience utilisateur fluide.

Responsabilités:

  • Participer activement au développement et à l’évolution de la plateforme, en développant et en améliorant des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives, en intégrant et en optimisant les bases de données
  • Collaborer avec les équipes produit, design et tech, en participant aux échanges techniques et aux rituels d’équipe
  • Développer et améliorer des interfaces modernes et responsives
  • Concevoir, développer et maintenir des API robustes et évolutives
  • Implémenter la logique métier et assurer la fiabilité des traitements
  • Intégrer et optimiser les bases de données (modélisation, requêtes, performances)
  • Intégrer des écrans à partir de maquettes (Figma ou équivalent)
  • Participer à la création de composants réutilisables
  • Contribuer à une expérience utilisateur fluide sur desktop et mobile
  • Consommer des APIs REST
  • Participer à des évolutions backend
  • Apprendre à écrire du code lisible et maintenable
  • Participer aux revues de code et aux pull requests
  • Être sensibilisé·e aux performances, à l’accessibilité et au SEO
  • Tester et valider les fonctionnalités développées
  • Collaborer avec les équipes produit, design et tech
  • Participer aux échanges techniques et aux rituels d’équipe
  • Être encouragé·e à proposer des idées d’amélioration
  • Comprendre les enjeux métier et réglementaires de la e-santé

Exigences:

  • Bonne maîtrise du JavaScript / TypeScript
  • Bases solides en front-end
  • Notions de backend et d’API
  • À l’aise avec Git et le travail en équipe
  • Bac +2

Souhaitable:

  • Autonomie et rigueur
  • Envie de s’investir dans un projet à impact humain
  • Capacité à proposer des améliorations et à être force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Team building
  • Plan de développement professionnel
  • Allocation sportive

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +3 en informatique
  • Au moins 4 années d'expérience dans le développement web
  • Forte appétence OPS
  • Déjà lead sur le plan technique
  • Bon niveau d'anglais
  • Compétences en JavaScript, Node, Angular, React
  • Nature curieuse et dynamique
  • En constante veille technologique
  • Souhaite se challenger en continu dans un contexte d'innovation
  • Souhaite faire évoluer ses compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des applications pour l'ensemble des clients d'ESENS
  • Travailler sur des projets à long terme (2 à 3 ans) sur des stacks modernes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Ordinateur portable
  • Carte ticket-restaurant Swile
  • Mutuelle d'entreprise Generali
  • Programme Vitality
  • Programme éco-friendly VéloCity
  • Locaux magnifiques au cœur de Paris
  • Perspectives d'évolutions avec plan de carrière
  • Rooftop avec vue sur la tour Eiffel
  • Open Bar à Bière
  • Accès aux espaces WeWork du monde entier
  • Temps plein
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Développeur Full-Stack JS - Node | Angular | React

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Exigences
Exigences
  • JavaScript
  • Node
  • Angular
  • React
  • Good level of English
  • Degree from Bac +3 to Bac +5
  • At least 4 years of experience in web development
  • Technical lead experience
  • Curious and dynamic nature
  • Constant technological watch
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop long-term projects (2 to 3 years) on modern, custom-tailored stacks
  • Work on application development projects for all ESENS clients, from startups to market leaders
  • Ensure skill development surrounded by passionate developers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Laptop
  • Swile meal card
  • Generali company health insurance with access to Vitality program
  • VéloCity eco-friendly program for ecological transport alternatives
  • Beautiful offices in the heart of Paris with excellent public transport access
  • Career development plan
  • Temps plein
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Développeur Full-Stack / Azure

Au sein de la DSI, l’équipe Data & Integration est en charge du développement de...
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France , Paris
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50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Excellente maîtrise de JavaScript, React JS, Next JS
  • Solides connaissances en API Management et en bases de données applicatives
  • Expérience confirmée en développement front-end
  • Expérience concrète de déploiement d’applications web sécurisées sur Azure
  • Connaissance des outils et pratiques Git, CI/CD, Docker
  • Bonne maîtrise de Python et familiarité avec les architectures microservices
  • Autonomie, rigueur et esprit d’équipe
  • Anglais professionnel
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer le front-end de l’application web
  • Contribuer au développement du back-end
  • Déployer l’application sur Azure (CI/CD) et mettre en place une authentification sécurisée via Azure AD / Entra ID
  • Concevoir et implémenter une base de données applicative
  • Collaborer avec l’équipe data engineering pour l’intégration aux flux existants
  • Participer au développement de pipelines de données
  • Rédiger une documentation technique claire et maintenable
  • Temps plein
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Développeur Sénior Front-end Full-Stack

Notre équipe Stays & Packages se concentre spécifiquement sur l'hébergement et l...
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Canada
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200000.00 - 300000.00 CAD / Année
hopper.com Logo
Hopper
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bilinguisme essentiel : Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
  • Expertise React : Maîtrise approfondie des modèles modernes (composants fonctionnels, hooks, optimisations de performance, rendu côté serveur (SSR), hydratation et gestion d'état avancée)
  • Maîtrise de TypeScript : Expérience dans le développement et la maintenance d'applications à l'échelle de l'entreprise
  • Connaissances CSS avancées : Tailwind, SCSS, CSS-in-JS, animations et gestion des particularités des navigateurs
  • Outils modernes : Familiarité avec l'écosystème React Query/TanStack, le stylisme basé sur des jetons de design (design tokens) et les outils de construction modernes comme Vite
  • Architecture Front-end : Solides principes fondamentaux en performance, accessibilité, design adaptatif (responsive), tests et maintenabilité
  • Optimisation : Expérience en optimisation des performances front-end (chargement paresseux, fractionnement de code, stratégies de mise en cache, Lighthouse, etc.)
  • Produits complexes : Expérience sur des flux de produits complexes tels que le commerce électronique, le voyage, les places de marché ou la fintech
  • Pensée Plateforme : Capacité à équilibrer la livraison de fonctionnalités produit avec une vision de plateforme à long terme dans des environnements multi-marques ou en marque blanche
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler avec un groupe d'ingénieurs de haut niveau dans un environnement à processus légers, fondé sur la confiance et l'autonomie
  • Orienter les décisions et établir des consensus de manière asynchrone grâce à une documentation réfléchie
  • Livrer rapidement. Apprendre rapidement. Recommencer. Bâtir de nouvelles fonctionnalités de A à Z, de l'UX à la base de données
  • Concevoir des solutions front-end évolutives nous permettant de lancer efficacement de nouveaux portails partenaires
  • Travailler directement avec les gestionnaires de produit (PM) et les partenaires d'affaires pour définir et affiner notre feuille de route
  • Collaborer de manière transversale avec un groupe diversifié, en donnant et recevant des commentaires pour favoriser la croissance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Well-funded and proven startup with large ambitions, competitive salary and upsides of pre-IPO equity packages
  • Hopper covers 100% of the premiums for group insurance plan
  • Hopper offers life, short term and long term disability coverage
  • HSA that covers eligible medical and dental expenses
  • All employees and dependents have access to Dialogue’s telemedicine services, anytime, anywhere
  • All employees have access to an RRSP plan with automatic pre-tax withdrawals per pay
  • Please ask us about our very generous parental leave, much above industry standards!
  • Unlimited PTO
  • Carrot Cash travel stipend
  • Access to co-working space on demand through FlexDesk AND Work-from-home stipend
  • Temps plein
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Tech Lead Manager JS / TS

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur Véhicules d'Occasions

Fondé en 1880, le Groupe est aujourd’hui distributeur dans les domaines de l’aut...
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France , Champigny-sur-Marne
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Salaire:
Non fourni
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Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d’un poste dans le commerce auprès de particuliers, vous souhaitez découvrir la vente automobile ou vous avez une expérience en concessions et vous souhaitez rejoindre un groupe de renommée
  • D’un tempérament commercial et accrocheur, vous avez le sens du résultat et de la négociation
  • Passionné et impliqué, vous avez une réelle envie de performer dans ce métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Offrir une expérience client unique à chaque personne qui passe les portes de la concession
  • Développer votre portefeuille clients grâce à vos actions de prospection et de fidélisation
  • Veiller à la bonne tenue du parc de véhicules d'occasions
  • Être responsable de la vente des produits périphériques : financements, gravage, accessoires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration comprenant un parcours personnalisé et complet
  • Quotidien varié
  • Challenges et objectifs clairs et précis
  • Cohésion d’équipe et ambiance de travail positive et stimulante
  • Variable déplafonné : des commissions à la hauteur de votre ambition
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Boulogne-sur-Mer
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • première expérience dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire ses clients
  • connaissance du mot 'booléen'
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • sourcing et recrutement de profils ciblés
  • développer et optimiser le planning des intérimaires
  • gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux 'INnovants'
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • package attractif avec salaire fixe et variable déplafonné
  • amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès validation de la période d'essai
  • groupe certifié Top Employer
  • Temps plein
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Nouveau

CdI Intérimaire En Tant Qu'employé Polyvalent De Commerce

Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire en tant qu'employé polyvalent de comme...
Emplacement
Emplacement
France , Lannion
Salaire
Salaire:
1900.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez idéalement une première expérience en grande distribution et souhaitez évoluer sur plusieurs postes en polyvalence dans ce secteur
  • Vous avez une excellente capacité d'adaptation
  • Votre mobilité est clé : elle nous permettra de vous proposer des missions sur une zone géographique définie autour de Lannion
  • Une souplesse sur les horaires est également nécessaire pour s'adapter aux horaires d'ouverture des magasins
Responsabilités
Responsabilités
  • Rejoignez notre équipe en CDI Intérimaire en tant qu'employé polyvalent de commerce (f/h)
  • Vous êtes prêt à vous investir dans des missions variées chez nos clients
  • Saisissez cette chance unique de découvrir et d'intervenir dans des secteurs et magasins multiples
  • Un poste stable qui vous garantit l'exploration de différents environnements professionnels tout en bénéficiant de la sécurité du CDI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Sécurité : CDI avec rémunération minimum garantie chaque mois
  • Évolution : Parcours personnalisé, accès à des formations qualifiantes
  • Avantages : Mutuelle d'entreprise et avantages CSE
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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