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Développeur(se) C - Confirmé

France, Paris 50000.00 - 55000.00 EUR / Année · Offre publiée 21 février 2026
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Description du poste

Au sein d’un acteur majeur du secteur du retail, tu participeras à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications robustes et scalables.

Responsabilités

  • Analyse des besoins
  • Rédaction de spécifications techniques
  • Définition de l'architecture et/ou socle technique
  • Instauration de bonnes pratiques
  • Développement de nouvelles fonctionnalités
  • Assurer zéro bug
  • Accompagnement de l'équipe
  • Participation aux instances de pilotage

Exigences

  • Diplômé(e) de la formation qui va bien
  • Expérience de 8 ans minimum
  • Expert(e) de la Stack technique Langage C, ORACLE (SQL / PLSQL), AIX (Shell), MQSERIES
  • Habile avec les outils CI/CD
  • Dynamique
  • Autonome
  • Esprit de synthèse
  • Capacité d'adaptation
  • Sens de la communication
  • Force de proposition
  • Esprit d'équipe

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Développeur(se) C - Confirmé

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Développeur C# Confirmé

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications mét...
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France , Aix-en-Provence
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Exigences
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  • Expérience minimale de 5 ans
  • Polyvalence
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • .Net 6 (C#)
  • Web API
  • Angular
  • Entity Framework
  • Git / GitLab / Intégration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle
  • Développement informatique
  • Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6)
  • Gérer les branches de développement
  • Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme)
  • Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration
  • Effectuer des tests de pré-qualification
  • Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification
  • Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production
  • Assistance et support technique à l'équipe de qualification
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • selon le profil
  • Temps plein
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Développeur C# confirmé

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  • D'expérience minimale de 5 ans
  • Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe
  • .Net 6 (C#), Web API, Angular
  • Entity Framework
  • Git / GitLab / Intégration continue
  • Visual Studio, MSTest
  • SQL Server et/ou Oracle
  • Docker, Kubernetes, Kafka
  • Forte capacité d'apprentissage
  • Bon relationnel
Responsabilités
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  • Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle
  • Développement informatique
  • Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6)
  • Gérer les branches de développement
  • Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme)
  • Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration
  • Effectuer des tests de pré-qualification
  • Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification
  • Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production
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  • .Net 6 (C#), Web API, Angular
  • Entity Framework
  • Git / GitLab / Intégration continue
  • Visual Studio, MSTest
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  • Bon relationnel
  • Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe
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  • Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle
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  • Gérer les branches de développement
  • Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme)
  • Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration
  • Effectuer des tests de pré-qualification
  • Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification
  • Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production
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Développeur confirmé C# .NET Services Financiers

L'agence de Lille soutient plusieurs entreprises leaders de leur secteur dans le...
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France , Villeneuve-d'Ascq
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Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
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  • Minimum 3 years of experience in a similar role with the development technologies used on our projects: .Net 6 and+, .NetCore, or Angular
  • Ability to work in a cloud environment
  • Ability to work in an agile environment
  • Analytical and synthesis skills
  • Interpersonal skills
  • Curiosity
  • Ability to research solutions and show initiative
  • Motivation to acquire new skills
  • Team spirit
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate development actions within the project
  • Ensure the design and challenge of solutions
  • Ensure code quality and good development practices
  • Support the team in skill development
  • Validate technical solution estimates in line with the client's strategy
  • Participate in technology watch, innovation, and technological excellence efforts
  • Provide expertise during pre-sales phases and commercial actions to support agency development
  • Contribute to the animation of the Tech community: sharing know-how, feedback, project presentations, participation in recruitment, possibility of becoming a trainer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on your assignments
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Multiple career opportunities: more than 50 professions, as many bridges to imagine together
  • Several hundred training courses accessible autonomously from the mobile app with Sopra Steria Academy
  • Opportunity to get involved with our foundation or our partner "Vendredi"
  • Opportunity to join the Tech'Me UP collective (training, conferences, technology watch, and much more...)
  • Inclusive and committed employer
  • Temps plein
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  • SQL Server et/ou Oracle
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  • Développement informatique
  • Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6)
  • Gérer les branches de développement
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