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Developpeur SAP ABAP

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APEC

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Emplacement:
France , Albertville

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Au sein de l’équipe projet SAP, vous interviendrez sur le développement et la maintenance d’applications SAP, l’analyse des besoins fonctionnels et la rédaction de spécifications techniques, la conception, le développement, les tests unitaires et l’intégration des évolutions, l’optimisation des performances et la résolution d’incidents techniques, la collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables.

Responsabilités:

  • Développement et la maintenance d’applications SAP
  • Analyse des besoins fonctionnels et la rédaction de spécifications techniques
  • Conception, le développement, les tests unitaires et l’intégration des évolutions
  • Optimisation des performances et la résolution d’incidents techniques
  • Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables

Exigences:

  • Solide expérience en développement SAP ABAP (2 ans minimum)
  • Connaissance de SAP ECC et/ou S/4HANA est un plus
  • Connaissance de SAP Fiori est un plus
  • Autonome
  • Rigoureux(se)
  • Aime travailler en équipe
  • Bonnes capacités de communication

Souhaitable:

  • Connaissance de SAP ECC et/ou S/4HANA
  • Connaissance de SAP Fiori

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en développement SAP ABAP (2 ans minimum)
  • Connaissance de SAP ECC et/ou S/4HANA est un plus
  • Connaissance de SAP Fiori est un plus
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
  • Bonnes capacités de communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement et maintenance d'applications SAP
  • Analyse des besoins fonctionnels et rédaction de spécifications techniques
  • Conception, développement, tests unitaires et intégration des évolutions
  • Optimisation des performances et résolution d'incidents techniques
  • Collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la qualité des livrables
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Le goût du travail bien fait
  • Le souci de la satisfaction client
  • Une aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les journées avec des activités fun et fédératrices
  • Faire vivre le Mini-Club
  • Mettre l’ambiance en soirée
  • Participer à la création et à l’animation de spectacles
  • Assurer l’ambiance musicale
  • Aller à la rencontre des vacanciers
  • Promouvoir les animations
  • Participer à la vie de l’équipe animation
  • Créer des souvenirs inoubliables pour nos vacanciers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste logé
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience en tant qu'Agent(e) de nettoyage
  • Le goût du travail bien fait
  • Le souci de la satisfaction client
  • Une aisance relationnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer diverses activités de nettoyage (sanitaires, locaux, locatifs...)
  • Assurer que les locaux sont entretenus
  • Garantir une prestation de qualité
  • Informer vos supérieurs de tout dommage
  • Traiter les plaintes/demandes avec professionnalisme et patience
  • Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité et être au courant des pratiques de l'entreprise
  • Temps plein
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Formation en logistique
  • Permis B obligatoire
  • Organisé
  • Rigoureux
  • Autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des flux logistiques existants (volumes, fréquence, origine, destinations)
  • Identification des points de tension logistique (saisonnalité, pics d'activité, contraintes de transport)
  • Proposition de scénarios d'optimisation (organisation, planification, mutualisation, outils de suivi)
  • Élaboration de supports de restitution (note de synthèse, schémas, recommandations)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
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Programmeur CNC

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  • Collégial
  • DEC
  • 0-2 années d'expérience
  • Fr écrit : Avancé
  • En écrit : Intermédiaire
  • Fr parlé : Avancé
  • En parlé : Intermédiaire
  • Bonne capacité d'analyse
  • esprit de synthese
  • aisance avec les mathématiques et la résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Démontrant des pratiques et des techniques de travail sûres
  • Définissant les zones de la pièce à usiner
  • Déterminant des opérations de programmation CNC
  • planifiant le processus d’enlèvement du métal
  • développant des parcours d’outils
  • informant sur le parcours de l’outil post-traitement
  • générant la documentation des tâches CNC
  • mettant en œuvre des processus d’usinage CNC
  • optimisant les programmes
  • archivant / tenant à jour des fichiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • entreprise dynamique, conciliante
  • facilite l'intégration a toute niveau
  • possibilité de formation sur place
  • programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Préparer un cycle d’école d’ingénieur (généraliste, mécanique, industriel, méthodes ou équivalent)
  • Motivé par les problématiques industrielles et la maîtrise des procédés techniques
  • Intérêt marqué pour la mécanique des matériaux, les phénomènes liés à la production, à l’analyse de données, la résolution de problèmes techniques et l’optimisation des procédés
  • Doté de réelles capacités de travail en équipe, de rigueur, ainsi que d’un solide esprit d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le déploiement d'une solution d'amélioration des méthodes de fabrication Industrie 4.0
  • Assurer le cadrage, l’analyse de l'existant, le déploiement de nouvelles solutions et pistes d'amélioration, ainsi que le suivi et l’amélioration continue de l’activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un projet concret et structurant, une immersion terrain au cœur des enjeux industriels actuels
  • La liberté de proposer vos idées – et de les mettre en œuvre
  • Un projet à fort impact, valorisable pour votre diplôme et votre CV
  • Un encadrement de proximité
  • Possibilité de déclenchement d’opportunité à l’issue du contrat stage, dans une entreprise à taille humaine
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Chauffeur classe 3

Relevant du responsable de la répartition, le chauffeur / la chauffeuse de camio...
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Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Posséder un permis de conduire classe 3 ainsi qu'un excellent dossier de conduite
  • Posséder une forme et force physique adéquates pour le poste
  • Être capable de travailler dans des conditions climatiques difficiles (neige, pluie, froid / chaleur intenses)
  • Faire preuve d’une bonne capacité de réflexion et de communication avec ses collègues
  • Avoir un bon entregent
  • Être respectueux des normes de sécurité (la formation pour manipulation des matières dangereuses est donnée à l'interne)
  • Être autonome et faire preuve d’une bonne conscience professionnelle
  • Niveau d'études: Secondaire
  • Diplôme: DES (Terminé)
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer toutes les fonctions relatives à la livraison de réservoirs de gaz propane ou en camion citerne sur les territoires desservis par l'entreprise.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation offerte en entreprise pour l'obtention des cartes de compétence d'Emploi-Québec (incluant la formation sur comment opérer un camion-flèche)
  • Uniformes fournis
  • Utilisation de technologies récentes
  • Formations données au travail
  • Accès à un vestiaire récemment rénové au siège social
  • Entreprise familiale
  • Ambiance amicale
  • Temps plein
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Rattaché(e) directement au chef de chantier, vous intervenez dans nos ateliers e...
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac Pro en électrotechnique, mécanique ou électromécanique
  • Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel
  • Autonomie, rigueur et sens du service client
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher, analyser et réparer les dysfonctionnements à partir de plans, données constructeurs et cahiers des charges
  • Contrôler et diagnostiquer les équipements à l’arrêt et en fonctionnement (mesures mécaniques et électriques)
  • Identifier l’origine des pannes, réaliser les tests nécessaires et assurer la remise en état
  • Définir et réaliser les opérations de maintenance adaptées : nettoyage, remplacement de composants (électriques, roulements…)
  • Effectuer la maintenance préventive planifiée : changement de pièces d’usure, graissage, resserrage, dépoussiérage des contacts
  • Régler les organes mécaniques et électroniques selon les spécifications techniques et les besoins client
  • Renseigner et signer les fiches d’intervention constituant le dossier de maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement (IK, repas, hébergement)
  • Participation & Plan d’Épargne Entreprise
  • RTT, prime d’ancienneté, prime vacances
  • Prévoyance & mutuelle familiale (60 % part employeur)
  • Réelles perspectives d’évolution
  • Temps plein
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