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Développeur RPA – Expert UiPath Studio

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Emplacement:
France , Saint Grégoire

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

37000.00 - 47000.00 EUR / Année
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Description du poste:

En intégrant ce pôle d'excellence au sein d'un grand acteur bancaire régional, vous devenez le garant de la productivité des équipes métiers. Votre rôle ne s'arrête pas au développement : vous êtes un véritable consultant interne capable d'identifier les processus à forte valeur ajoutée et de garantir leur exécution parfaite au quotidien.

Responsabilités:

  • Immersion Métier & Cadrage : Organisation d'ateliers avec les métiers (Crédit, RH, Finance, etc.) pour comprendre leurs irritants, documenter les processus et valider l'éligibilité à la RPA
  • Conception & Développement : Création de workflows robustes sous UiPath Studio, en veillant à la modularité et à la réutilisabilité des composants
  • Pilotage de la Production : Déploiement via l'Orchestrator, surveillance des logs et intervention en cas d'anomalie pour assurer la continuité de service des robots
  • Cycle de Vie & Upgrade : Gestion des montées de version de la plateforme UiPath et mise à jour des robots existants pour assurer leur pérennité face aux évolutions du SI bancaire
  • Expertise Data & IA : Optimisation des automatisations grâce au requétage SQL, à la consommation d'API et à l'exploration des nouvelles briques d'IA d'UiPath

Exigences:

  • BAC +5
  • > 2 ans d'expérience
  • Maîtrise de UiPath Studio
  • Capacité à concevoir des automatisations complexes et pérennes
  • Capacité à piloter un robot de A à Z (développement, maintenance corrective et évolutive)
  • Suivi des montées de version d'UiPath
  • Forte sensibilité métier et capacité à recueillir les besoins
  • Rigueur pour la mise en production et le monitoring
  • Expérience en environnement bancaire ou financier (flux de données sensibles, conformité)
  • Intérêt pour la gestion de l'infrastructure de production (Orchestrator, montées de version)

Souhaitable:

  • Maîtrise du requétage SQL pour interagir directement avec les bases de données bancaires
  • Capacité à utiliser des API pour moderniser les échanges entre le robot et les applicatifs
  • Appétence pour l'Intelligence Artificielle (Document Understanding par exemple) pour automatiser des processus encore plus intelligents
Ce que nous offrons:
  • Places en crèche (10 berceaux réservés annuellement)
  • Titres Restaurant (10 euros/jour, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Accès au CSE (Comité Social et Économique) sans ancienneté
  • Accès aux dispositifs Action Logement (aides logement, travaux, prêts)
  • Transports 100% pris en charge (abonnements)
  • Solution de covoiturage Blablacar Daily
  • Forfait Mobilité Durable (550 euros/an)
  • Accord collectif télétravail avec indemnité et participation à l'équipement
  • Outils de sensibilisation et référente handicap
  • Mutuelle Alan (prise en charge à 75% par IT Link)
  • Participation à l'arrondi sur salaire avec abondement de l'entreprise
  • Congés supplémentaires (tous les 4 ans, jours enfants malades, JNT)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplôme Petite Enfance ou formation en cours ou expérience d’1 an avec des enfants exigé
  • douce
  • bienveillante
  • passionnée par les enfants
  • diplômé(e) du secteur de la Petite enfance et/ou du secteur Social et Médico-Social et/ou en cours de formation et/ou justifier d'un an d'expérience dans un poste similaire
  • passionné(e)
  • doux/douce
  • à l'écoute des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • s'occuper des enfants
  • donner le bain
  • donner le goûter
  • permettre aux enfants de s’épanouir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et accessibilité de votre employeur
  • accès à un site comprenant des centaines d’activités
  • prêt de jeux et de livres directement à l’agence
  • aménagement de vos horaires de cours grâce à une attestation si besoin
  • possibilités de formations
  • temps d’échange
  • ateliers
  • Temps partiel
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  • Bac+5 engineering school or equivalent
  • Minimum 5 years experience in engineering or maintenance of complex systems
  • Mastery of IVVQ processes
  • Mastery of AGILE/SAFe methodology
  • Ability to pilot an adapted IVVQ strategy
  • Ability to analyze and challenge requirements
  • Ability to manage anomalies
  • Great listening skills
  • Sense of negotiation and organization
  • Good interpersonal skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Carry the product vision and guide developments to meet client needs
  • Understand and translate business and strategic issues into prioritized features
  • Manage, maintain and prioritize the product backlog
  • Write usable User Stories and validate deliverables according to the Definition of Done and acceptance criteria
  • Support the team in delivering value while ensuring quality
  • Provide precise and relevant reporting to stakeholders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience
  • Work environment designed to foster flexibility, autonomy and well-being
  • Comprehensive integration journey
  • Academy for skills development
  • Strong societal commitment: over 3,000 associations supported
  • Active disability policy
  • Inclusive culture
  • Responsible digital approach
  • Partnerships to inspire future female talents
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  • Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience minimum de 4 ans dans le domaine du spatial sur des missions d'intégration, déploiement et tests de systèmes complexes
  • Être à l'aise dans des environnements cloud‑native, on‑premise et sécurisés
  • Autonomie et rigueur
  • Bonne aisance relationnelle
  • Capacité d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer les applications sur la plateforme on‑premise et rédiger les manuels d’installation et d’utilisation
  • Intégrer et faire fonctionner conjointement les applications sur la plateforme
  • Revoir les manuels d’installation et d’utilisation
  • Rédiger les procédures de vérification de reprise après sinistre
  • Analyser les cas d’usage et rédiger les procédures de démonstration
  • Définir le plan détaillé de maintenance et d’exploitation de la plateforme et des applications et rédiger les rapports de démonstration
  • Identifier, qualifier et remonter les anomalies auprès des équipes applicatives et plateforme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
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Consultant SAP

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  • Doté(e) d'un intérêt pour l'informatique et l’aéronautique
  • curieux(se)
  • rigoureux(se)
  • esprit d'équipe
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  • goût prononcé pour la combinaison de la technique et du métier
  • étudiant(e) en Master, en Ecole d'ingénieur ou en formation équivalente
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  • Analyser, concevoir et développer des applications autour des différents modules SAP
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  • Définir la backlog de votre équipe
  • Participer au paramétrage de la solution SAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
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  • Plusieurs centaines de formations accessibles via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi»
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Exigences
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  • Formation: bac+2 ou bac+3
  • Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
  • Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
  • Confidentialité
  • Force de proposition
  • Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
  • Maîtrise des outils voyage
  • Maîtrise des outils expenses
  • Langues: Anglais et Français courant
  • Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
  • Organisation des voyages
  • Gestion des notes de frais
  • Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
  • Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
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Conseiller Commercial

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont...
Emplacement
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Salaire:
34700.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans la vente ou la relation client
  • L'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome
  • Être dynamique et avoir un goût prononcé pour la négociation et le challenge
  • Disposer d'un permis de conduire en cours de validité
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles
  • Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie
  • Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale
  • Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients
  • Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues
  • Une intégration au sein d’une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial
  • Un environnement digital facilitant la relation client
  • Un véhicule de fonction
  • Les avantages d'un grand Groupe
  • Participation
  • Intéressement
  • Travail hybride
  • Offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail
  • Temps plein
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Alternance – Assistant(e) de Direction Junior

Vous intégrerez le département HR Operations and GOT Transformation au sein de l...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Formation: bac+2 ou bac+3
  • Spécialisation: Assistanat de direction ou équivalent
  • Compétences comportementales: Ecoute/Empathie
  • Confidentialité
  • Force de proposition
  • Compétences techniques: Gestion d’agendas complexes
  • Maîtrise des outils voyage
  • Maîtrise des outils expenses
  • Langues: Anglais et Français courant
  • Outils informatiques: Office 365, Microsoft Teams
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l’agenda des leaders, organisation de meetings, de workshops
  • Organisation des voyages
  • Gestion des notes de frais
  • Remontée et suivi des incidents IT si nécessaire
  • Contribuer activement à la cohésion et au développement de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nous plantons un arbre pour chaque recrutement
  • Temps plein
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