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Développeur Power Platform

Morocco, Rabat · Offre publiée 19 mai 2026
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Responsabilités

  • Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la Power Platform
  • Analyser les besoins métiers et proposer des solutions pragmatiques, simples mais robustes, en privilégiant la maintenabilité et la performance
  • Favoriser l’utilisation de listes SharePoint comme source de données chaque fois que cela est pertinent, et recourir à Dataverse uniquement lorsque le besoin le justifie réellement
  • Participer aux choix d’architecture et être force de proposition sur les bonnes pratiques Power Platform
  • Garantir la qualité des livrables (lisibilité, performance, sécurité, documentation)
  • Travailler en équipe : échanges réguliers, revues de solutions, partage de connaissances
  • Accompagner les utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes

Exigences

  • Très bon niveau de développement sur la Power Platform
  • Excellente maîtrise de Power Apps (formules, composants, optimisation des performances)
  • Excellente maîtrise de Power Automate (flows complexes, gestion des erreurs, déclencheurs)
  • Excellente maîtrise de SharePoint Online (listes, permissions, limites, bonnes pratiques)
  • Bonne compréhension des enjeux autour de Dataverse (quand l’utiliser, quand l’éviter)
  • Capacité à modéliser des données simplement et efficacement
  • Connaissance de l’écosystème Microsoft 365 appréciée (Teams, OneDrive, Azure AD…)
  • Passionné(e) par le développement et les nouvelles technologies
  • Capacité à simplifier sans appauvrir
  • Esprit d’équipe, sens du collectif et goût pour le travail collaboratif
  • Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et métiers
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
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Développeur Power Platform

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Développeur Power Platform

Nous recherchons un Développeur Power Platform confirmé pour renforcer une équip...
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France , Sophia-Antipolis
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Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 (École d’ingénieur, Master en Informatique)
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Développeur Microsoft Power Platform
  • Maîtrise de Microsoft Power BI
  • Expérience en développement sur Microsoft Power Apps
  • Bonne connaissance de Power Automate
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des applications métiers avec Power Apps (canvas et model-driven apps)
  • Créer et automatiser des processus métiers complexes avec Power Automate
  • Participer au déploiement et à la maintenance des solutions Power Platform existantes
  • Collaborer avec les équipes fonctionnelles et IT pour analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
  • Assurer la qualité, la performance et la sécurité des solutions développées
  • Contribuer à l’évolution et à l’optimisation continue des outils et workflows existants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…)
  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc
  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences
  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…)
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Remboursement au delà des 50%
  • RTT / Jour de repos
  • Allocation sportive
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Temps plein
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Développeur Power Platform – Architecture et Documentation

Groupe CAMNOR est un regroupement de compagnies spécialisées dans la conception,...
Emplacement
Emplacement
Canada , Beauceville
Salaire
Salaire:
Non fourni
aciertrimax.com Logo
Acier Trimax inc. LocationSainte-Marie (QC)
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en informatique ou expérience équivalente
  • Facilité en documentation technique
  • Intérêt pour le low-code/ no-code , dans un contexte structuré et durable
  • Bonne connaissance de Power Automate
  • Anglais et Français parlé et écrit
  • 2-5 ans d’expérience pertinente, dont une part significative sur la Power Platform
  • Expérience en contexte d’entreprise manufacturière
Responsabilités
Responsabilités
  • Produire une documentation technique claire et durable de ce qui a été développé jusqu’à maintenant
  • Revoir, améliorer et documenter les flux Power Automate
  • Appliquer des standards d’architecture (naming, structure, gestion des erreurs, performance)
  • Concevoir et maintenir des modèles de données cohérents dans Dataverse
  • Développer des composants PCF au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire hautement compétitif à la hauteur de ton expérience
  • Horaire de 39h par semaine et le vendredi, tu termines à midi
  • Assurance collective complète (incluant dentaire)
  • Politique de télétravail flexible
  • Régime de retraite RPDB
  • Formations payées et possibilité de te développer au quotidien
  • Environnement de travail stimulant et dynamique dans une entreprise en croissance
  • Gym offert gratuitement
  • Activités sociales diversifiées
  • Équipement informatique fournis
  • Temps plein
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Consultant Technique CRM (Microsoft Dynamics 365 / Power Platform)

Passionné(e) par la Data, l'IA et l'écosystème Microsoft ? Rejoignez Synotis, l'...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Lausanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
smile.eu Logo
Smile Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 ans ou plus d'expérience en Intégration de solution CRM
  • Expertise MS Dynamics
  • Connaissance des limites de la plateforme et savoir quand sortir du standard avec pertinence
  • Culture Engineering : Maîtrise des méthodologies Agile et des bonnes pratiques de modélisation de données et d'intégration
  • Soft Skills : Savoir vulgariser des architectures complexes pour les directions métiers et porter un leadership technique auprès des développeurs
  • Formation : Diplôme HES ou Universitaire en Informatique / Gestion des SI
  • Langues : Maîtrise du français indispensable
  • Anglais (niveau C1) est un grand plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Vision : Définir la roadmap technique et prioriser le backlog (Scrum/Kanban) en arbitrant entre dette technique, nouvelles fonctionnalités et enjeux stratégiques
  • Garant de l'intégrité de la plateforme
  • Architecture et Conception : Traduire des besoins métiers complexes en spécifications techniques et fonctionnelles
  • Modéliser les processus (Customer Journey) et analyser les User Stories en optimisant l'usage du standard Microsoft
  • Gouvernance et Qualité : Animer les ateliers de conception technique
  • Coordonner les phases de tests (UAT)
  • Assurer un support de niveau 2/3
  • Veiller à la stabilité absolue des déploiements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité par des pairs
  • Apprentissage continu : financement des certifications Microsoft et mise à disposition de plateformes d'e-learning
  • Vie d'équipe riche : événements réguliers (convention annuelle, salons tech, teambuilding et séminaire annuel)
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Développeur Senior / Chef de projet

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior /...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
teamsquare.fr Logo
TEAMSQUARE
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • .NET / C#
  • SQL
  • React, TypeScript
  • HTML, CSS, JavaScript, JSON, XML
  • SQL Server
  • Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate)
  • Office (COM add-ins, apps)
  • SharePoint Online / SharePoint Server
  • Project Online / Project Server
  • Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins
  • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage
  • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités
  • Coordonner une équipe de développeurs
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
  • Concevoir et maintenir l'architecture des applications
  • Assurer la cohérence technique des solutions déployées
  • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture
  • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft
  • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service
  • Temps plein
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Gestionnaire d'Applications

Le Gestionnaire d'Applications est responsable du bon fonctionnement, de l'évolu...
Emplacement
Emplacement
France , Mitry-Mory
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Expérience en gestion d'applications ou support fonctionnel
  • Connaissance d'un ERP requise (administration ou support), à minima SAGE X3 ou CEGID XRP SPRINT
  • Maîtrise de M365
  • Bonne connaissance des processus : achats, ventes, stocks, finance, production
  • Maîtrise du langage SQL
  • Création ou modification d'états, de requêtes, de formulaires
  • Expérience de paramétrage d'un ERP
  • SharePoint : modification d'un site ou de pages, gestion des droits, création de bibliothèques ou listes, accompagnement utilisateur
  • Teams : création d'équipes ou de modèles d'équipe, déploiement d'app, liens entre équipes Teams et sites SharePoint, accompagnement utilisateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion et administration de l'ERP (mission prioritaire – 50–60%): administration fonctionnelle, coordination des intégrateurs, support utilisateurs niveau 2 / 3, maintien de la cohérence des données, analyse des besoins métiers, documentation des processus, projets d'extension de l'ERP, documentation du PCA/PRA
  • Administration et support Microsoft 365: gouvernance M365, pilotage du prestataire d'infogérance, développement d'automatisations via Power Platform, création d'espaces de travail collaboratifs, contribution à la stratégie de Modern Workplace
  • Gestion du cycle de vie des applications: suivi des mises à jour et licences, supervision fonctionnelle, préconisation des sauvegardes, contribution aux audits
  • Relation avec les métiers et les intégrateurs: accompagnement et formation des utilisateurs, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, mise en place de Key Users
  • Cartographie applicative: création et mise à jour de la cartographie, documentation des interfaces, analyse des impacts, contribution à la gouvernance du portefeuille applicatif, veille sur les évolutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération équitable: Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime
  • Impact sociétal: Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions
  • Équilibre vie pro/perso: 1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…)
  • Reconnaissance immédiate: 1 000 € de prime par projet gagné
  • Temps plein
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Développeur d'outils métiers engineering de conception

Stage au sein de la Direction du Design Organisation Approval (DOA) d'Air France...
Emplacement
Emplacement
France , Val d'Oise (95), CDG
Salaire
Salaire:
Non fourni
wwws.airfrance.fr Logo
Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation BAC+5 (ou équivalent)
  • Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse)
  • VBA
  • Gestion de données et modélisation de flux
  • Notions d'ingénierie ou d'environnement industriel/aéronautique
  • Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
  • Autonomie, curiosité, force de proposition
  • Bonne communication et travail en équipe
  • Anglais (3 - Intermédiaire / B2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer une solution permettant la synchronisation automatique des outils existants
  • Garantir la cohérence des données
  • Améliorer la fiabilité du processus de numérotation des fils et équipements
  • Créer un environnement unifié où les informations sont partagées entre les systèmes
  • Compléter automatiquement les données manquantes
  • Fournir une interface et un flux de travail simplifié
  • Renforcer la traçabilité et la conformité des modifications
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Architecte / Chef de projet IT

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un Architecte / chef de...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
teamsquare.fr Logo
TEAMSQUARE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 à BAC+5
  • Expérience confirmée en architecture et en pilotage de projet IT
  • Capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise)
  • Compétences techniques et fonctionnelles
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Adaptabilité
  • Sens du service
  • Autonomie
  • Connaissance de Microsoft 365 / Azure
  • Connaissance de .NET / C#
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins
  • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage
  • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités
  • Coordonner une équipe de développeurs
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
  • Concevoir et maintenir l'architecture des applications
  • Assurer la cohérence technique des solutions déployées
  • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture
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Développeur Senior / Chef de projet

Dans le cadre de son développement, Teamsquare recherche un développeur senior /...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
teamsquare.fr Logo
TEAMSQUARE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC+2 à BAC+5
  • Expérience confirmée en développement et en pilotage de projet
  • Compétences en .NET / C#
  • Compétences en SQL
  • Capacité à évoluer dans des environnements hybrides (cloud / on-premise)
  • Compétences techniques et fonctionnelles
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Adaptabilité
  • Sens du service
  • Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets en cycle en V et/ou méthode Agile selon les besoins
  • Gérer la relation client : recueil des besoins, reporting, comités de pilotage
  • Planifier et suivre les livrables, gérer les risques et les priorités
  • Coordonner une équipe de développeurs
  • Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables
  • Concevoir et maintenir l'architecture des applications
  • Assurer la cohérence technique des solutions déployées
  • Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d'architecture
  • Concevoir et développer des applications robustes, évolutives et performantes autour des technologies Microsoft
  • Intervenir sur le support technique et le suivi des incidents, en garantissant un haut niveau de qualité de service
  • Temps plein
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