Développeur Power Platform

Emplacement

Morocco , Rabat

Salaire:

Non fourni

Cyclad Sp. z o.o.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Très bon niveau de développement sur la Power Platform
Excellente maîtrise de Power Apps (formules, composants, optimisation des performances)
Excellente maîtrise de Power Automate (flows complexes, gestion des erreurs, déclencheurs)
Excellente maîtrise de SharePoint Online (listes, permissions, limites, bonnes pratiques)
Bonne compréhension des enjeux autour de Dataverse (quand l’utiliser, quand l’éviter)
Capacité à modéliser des données simplement et efficacement
Connaissance de l’écosystème Microsoft 365 appréciée (Teams, OneDrive, Azure AD…)
Passionné(e) par le développement et les nouvelles technologies
Capacité à simplifier sans appauvrir
Esprit d’équipe, sens du collectif et goût pour le travail collaboratif

Responsabilités

Concevoir, développer et maintenir des solutions sur la Power Platform
Analyser les besoins métiers et proposer des solutions pragmatiques, simples mais robustes, en privilégiant la maintenabilité et la performance
Favoriser l’utilisation de listes SharePoint comme source de données chaque fois que cela est pertinent, et recourir à Dataverse uniquement lorsque le besoin le justifie réellement
Participer aux choix d’architecture et être force de proposition sur les bonnes pratiques Power Platform
Garantir la qualité des livrables (lisibilité, performance, sécurité, documentation)
Travailler en équipe : échanges réguliers, revues de solutions, partage de connaissances
Accompagner les utilisateurs et contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes

Temps plein

Gestionnaire d'Applications

Le Gestionnaire d'Applications est responsable du bon fonctionnement, de l'évolu...

Emplacement

France , Mitry-Mory

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent
Expérience en gestion d'applications ou support fonctionnel
Connaissance d'un ERP requise (administration ou support), à minima SAGE X3 ou CEGID XRP SPRINT
Maîtrise de M365
Bonne connaissance des processus : achats, ventes, stocks, finance, production
Maîtrise du langage SQL
Création ou modification d'états, de requêtes, de formulaires
Expérience de paramétrage d'un ERP
SharePoint : modification d'un site ou de pages, gestion des droits, création de bibliothèques ou listes, accompagnement utilisateur
Teams : création d'équipes ou de modèles d'équipe, déploiement d'app, liens entre équipes Teams et sites SharePoint, accompagnement utilisateur

Responsabilités

Gestion et administration de l'ERP (mission prioritaire – 50–60%): administration fonctionnelle, coordination des intégrateurs, support utilisateurs niveau 2 / 3, maintien de la cohérence des données, analyse des besoins métiers, documentation des processus, projets d'extension de l'ERP, documentation du PCA/PRA
Administration et support Microsoft 365: gouvernance M365, pilotage du prestataire d'infogérance, développement d'automatisations via Power Platform, création d'espaces de travail collaboratifs, contribution à la stratégie de Modern Workplace
Gestion du cycle de vie des applications: suivi des mises à jour et licences, supervision fonctionnelle, préconisation des sauvegardes, contribution aux audits
Relation avec les métiers et les intégrateurs: accompagnement et formation des utilisateurs, analyse des besoins, rédaction de cahiers des charges, mise en place de Key Users
Cartographie applicative: création et mise à jour de la cartographie, documentation des interfaces, analyse des impacts, contribution à la gouvernance du portefeuille applicatif, veille sur les évolutions

Ce que nous offrons

Rémunération équitable: Un pourcentage de la marge projet vous est reversé en prime
Impact sociétal: Vous choisissez une association RSE à laquelle nous reversons une part de la marge de vos missions
Équilibre vie pro/perso: 1 jour de CP supplémentaire par année d'ancienneté, + 2 jours/an dédiés à des projets internes (formations, REX, innovations…)
Reconnaissance immédiate: 1 000 € de prime par projet gagné

Temps plein

Agent administratif polyvalent

Kliff par Randstad est une agence d'intérim dédiée aux personnes reconnues trava...

Emplacement

France , Chelles

Salaire:

13.85 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Adaptabilité
Organisation et gestion du temps
Travail en équipe
Autonomie
Bonne connaissance du pack office

Responsabilités

Collecter, saisir et contrôler des données
Établissement de rapports à l'aide des outils informatiques appropriés
Assurer le suivi administratif
Effectuer les rapprochements OL/facturation
Assurer le suivi et la résolution des litiges
Assurer l'ensemble des reportings destinés à nos clients

Ce que nous offrons

Panier repas par jour travaillé de 4.80 euros

Temps plein

Alternance - Référent Sécurité et Bien-être au travail F/H

Pour toi IKEA c'est là où tu as fait une virée quand tu as quitté le nid parenta...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu prépares un master dans le domaine de la santé ou la psychologie au travail
Tu as une bonne compréhension des processus commerciaux, tu sais mettre en oeuvre, mener et piloter un programme
Tu es capable de comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
Doté d'une grande intégrité, tu connais parfaitement la législation en vigueur, et l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
Tu sais travailler de manière autonome et fiable tout en respectant les mesures de sécurité convenues
Doté d'un excellent relationnel, tu es capable de t'adapter et tu sais donner l'information pertinente en fonction de ton interlocuteur
Tu es apte à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents
Tu as une bonne capacité d’analyse et une bonne maîtrise des données chiffrées et financières
Tu sais fixer des priorités et organiser ton travail conformément aux priorités convenues en matière de sécurité
Tu maîtrises l'anglais, à l'écrit comme à l'oral

Responsabilités

Promouvoir la gestion des risques dans l'unité, en informant et en partageant l'expertise afin de développer une prise de décision consciente des risques en relation avec les objectifs et le Business Plan de l'unité
Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles (risque et conformité) d'Ingka et de la législation locale en matière de santé et de sécurité, en accompagnant les parties prenantes locales, afin de garantir un environnement sûr pour les clients et les collaborateurs et en effectuant des contrôles de risque et de conformité
Mener des contrôles internes, en analysant les processus et les données de l'unité en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, en suivant les règles et les normes du Groupe Ingka pour garantir la conformité
Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes afin d'atteindre les niveaux prévus par Ingka et les autorités locales dans le domaine du risque et de la conformité
Créer une culture du risque et de la conformité en identifiant et en mettant en œuvre des systèmes pour détecter, analyser et réduire les pertes commerciales et l'impact financier
Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité pour le traitement de tous les cas d'urgence et prendre les mesures appropriées afin de garantir le respect du processus et l'implication de toutes les parties prenantes clés
Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place conformément à la méthode de travail de l'équipe de gestion de crise et aux plans et protocoles nationaux et locaux de l'équipe de gestion de crise afin de garantir que toutes les personnes impliquées connaissent leurs responsabilités
Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction
Avoir une gestion appropriée afin de garantir une atténuation proactive des risques en s'assurant que les bonnes ressources sont disponibles

Ce que nous offrons

Une prime de 13e mois
Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA

Temps plein

Agent de fabrication

Quel attrait trouvez-vous dans les missions stimulantes d'Agent de fabrication (...

Emplacement

France , Dammarie les Lys

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Expérience minimale de 1 an dans un environnement de production ou de fabrication
Compétence avérée dans la manipulation sécurisée de textiles et matériaux similaires
Capacité à suivre des procédures strictes pour l'aspiration et le transport du linge
Formation CAP Métiers de la blanchisserie ou équivalent, un atout précieux

Responsabilités

Assurez le ramassage et la préparation des vêtements et linges destinés à l'entretien
Effectuez la vérification de l'état et de la qualité des équipements textiles avant leur traitement
Participez aux procédures de maintenance et de rangement des équipements de protection et articles d'hygiène

Ce que nous offrons

Fast TT
Parking gratuit
Accessible avec les transports en commun

Temps plein

Vendeur (détail) hors alimentaire

En tant que réel ambassadeur beauté F/H, vos missions sont les suivantes: Consei...

Emplacement

France , Lieusaint

Salaire:

12.31 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Baccalauréat (BAC)
Au moins 2 années d'expérience
Formation au métier de la coiffure
Maîtrise des produits, techniques de soins capillaires
Très bonnes connaissances en cosmétiques naturels et extraits végétaux, connaissances cutanées
Bonnes connaissances en huiles essentielles, absolues et extraits CO2, de leurs propriétés, risques et précautions d'usage, et utilisation en cosmétique
Bonnes connaissances des produits de diffusion aromatique
Apprentissage continu
Maîtrise des techniques du commerce (accueil, conseil, ventes et fidélisation)
Connaissance des modes opératoires et des procédures de saisie des ventes et d'encaissement

Responsabilités

Veiller à la satisfaction clients (accueillir, accompagner, identifier les besoins et conseiller le client)
Conseiller les clients sur la gamme Capillaire Aroma-Zone
Conseiller le client sur les autres gammes produits (kits cosmétiques, formulations de cosmétique maison, produits Bio prêts à l'emploi)
Coordonner les lancements de nouveaux produits
Assurer une qualité de conseil en continuant d'apprendre, de se former et de s'informer
Suivre les indicateurs commerciaux
Participer au développement du panier moyen et à la fidélisation de la clientèle
Prendre le relais en caisse en cas d'affluence
Participer aux opérations d'ouverture et fermeture de la boutique
Participer à la vie du point de vente

Temps plein

Animateur Marketing

Vos missions au quotidien: Vous avez a coeur d'etre embarque dans de nouvelles a...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Dote d'un tres bon relationnel, vous avez le sens de l'ecoute et de la communication
Dynamique et positif, vous aimez travailler en equipe et faites preuve d'adaptabilite en toute circonstance
Rigoureux et organise, vous savez gerer plusieurs taches simultanement
Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques du Pack Office
Etudiant de niveau Bac+4/5 en universite ou ecole de commerce avec une specialisation en Marketing/Communication
Vous recherchez un stage de 6 mois

Responsabilités

Assurer la mise en oeuvre et promouvoir les operations de communication regionale SG AURA
Mettre en oeuvre et promouvoir les operations de communication regionale SG AURA
Contribution a la communication digitale reseau Retail
Animation des differentes communautes Region (Viva engage - SharePoint - Equipes Teams)
Preparation et mise en forme de contenus et de supports de communication delivres par la Region
Mobiliser les ressources marketing a disposition pour s'inscrire en facilitateur des besoins de l'equipe d'animateurs de la region (DIRCO, APM, APC, Spe Pri et Pro) et filiales (Assu, Franfinance)
Implication dans la definition et la mise en forme des outils, regles, cadres communications, supports, modes operatoires, (fonds et forme) visant a garantir une haute qualite de delivrance aupres des DCR
Implication dans la mise en place et la preparation des suivis des animations commerciales regionales
En association du RMR, contribution a l'animation des animateurs marketing locaux (AML en DCR)
Organisation et coordination des evenements internes

Ce que nous offrons

Interessement
Participation
Conges payes supplementaires
Plan de developpement professionnel
Plan d'epargne entreprise (PEE)

Temps plein

Référente / Référent Agronome

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui dével...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

compétences en agriculture, comprenant une bonne maîtrise des enjeux liés à la gestion d'une exploitation agricole ainsi qu'une connaissance approfondie des acteurs et des dynamiques des filières agricoles
de l'appétence pour la mise en place de projets agricole avec l'intégration des opportunités et risques spécifiques
idéalement, des connaissances sur le secteur de la production d'énergies renouvelables
actuellement étudiant.e en Enseignement Supérieur Agricole (type AgroParisTech, Bordeaux Sciences Agro, Agro campus Ouest…)

Responsabilités

Mener des études de modélisation agronomique et lumineuse pour évaluer l'impact des structures photovoltaïques sur les cultures
élaborer des business plan pour la création de projets agricoles en lien avec le développement de projets agrivoltaïques
échanger avec des acteurs du monde agricole
collaborer avec les agriculteurs, les développeurs et les ingénieurs d'étude pour identifier les interactions entre production agricole et production photovoltaïque
participer à la constitution de retours d'expérience des installations agrivoltaïques
mettre en place des outils pédagogiques et tenir une veille pour le développement de la culture « agronomique » du groupe
participer à des salons agricoles pour la mise en place de partenariats avec les acteurs des filières agriculteurs

Ce que nous offrons

un jour de télétravail
des tickets restaurants
des chèques cadeaux en fin d'année
une plateforme de réductions multi‑marques
Café Joyeux et paniers de fruits
Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d'un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires
développement des compétences grâce à notre académie interne
partager des moments conviviaux avec vos collègues via notamment deux team events annuels

Temps plein

Sélectionner un pays

Développeur Power Platform – Architecture et Documentation

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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