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Développeur Oracle Forms

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

RENAPS is currently looking for a Oracle Forms Analyst Programmer to join our Center of Excellence team. RENAPS is a provider of Information Technology solutions and consulting services. We offer a complete portfolio ranging from professional consulting, to infrastructure, to application management, across a wide range of industries in Canada, the United States and abroad.

Responsabilités:

  • Understand functional analyses
  • Develop software components (screens, routines, queries, warehouse) in line with analyses
  • Develop the queries needed to manage data persistence
  • Ensure the development, implementation and execution of the quality assurance plan (testing, validation, quality control)
  • Bug fixes
  • Develop and execute unit test cases
  • Develop and execute functional test cases
  • Documentation writing
  • Customer relationship management skills and knowledge
  • Application design skills and knowledge

Exigences:

  • Good experience as an Oracle developer
  • Significant experience in Oracle Forms, PL/SQL, SQL in an operational environment
  • Knowledge of Oracle 10g or 11g or 12c
  • Minimum 2 years' experience in Java and Jasper Reports
  • Strong communicator, team player, able to understand business needs and translate them into development
  • Maturity, positive attitude, team approach and willingness to take on responsibilities
  • Excellent communication skills in French and English

Souhaitable:

  • Knowledge of BI Publisher
  • Knowledge of the Agile-Scrum method
  • Knowledge of the JIRA tool
  • Knowledge of Script Shell
  • Function development using Designer, Forms, Reports, SQL
  • PL/SQL and optimization of complex queries
  • Knowledge of TOAD development tool or equivalent (SQL developper)
  • Knowledge of and/or experience with Jasper Report (migration from Report to Jasper Report)
  • Java expertise
Ce que nous offrons:
  • Opportunity to take on challenging projects based on transparency, collaboration and constant optimization of performance
  • Make the most of your talent
  • Have the opportunity to be innovative and make suggestions
  • Work in a fast-growing company
  • Be authentic with your colleagues and have fun at work
  • Work in an inspiring office
  • Be part of a strong corporate culture

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Administrateur de bases de données Oracle (DBA)

FINALITÉS DU POSTE: Administrer les bases de données (installer, configurer et m...
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France , Le Kremlin-Bicetre
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unicancer.fr Logo
Unicancer
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Langages de programmation (SQL, PL/SQL)
  • Connaissance des SGDB : Oracle, MySQL
  • Modélisation des données (forme normale) et de PL/SQL
  • Connaissances en architecture serveurs
  • Procédures de sauvegarde et restauration (RMAN, Data Pump, mysqldump, etc.)
  • Outils de monitoring (Oracle Cloud Control 13.5)
  • Montée de versions
  • Migration des bases de données de windows vers Linux
  • Bonnes connaissances des aspects de sécurité (Unified Audit Trail, NNE, TLS, TDE)
  • Connaissances de l’administration des serveurs Linux (RHEL 8 & 9 et/ou Oracle Linux 8 & 9)
Responsabilités
Responsabilités
  • Administrer les bases de données (installer, configurer et maintenir les bases de données)
  • Garantir la sécurité des bases de données (gérer les utilisateurs, mise en place de la politique d’audit, patcher les moteurs)
  • Monitorer, optimiser et suivre l’activité des bases de données
  • Apporter son expertise aux métiers et aux développeurs (Modélisation, requêtes SQL, code PL/SQL)
  • Participer au recueil de besoin
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Documenter son activité (documents d’architecture, procédures etc..)
  • Participer aux réunions projets, d’infrastructure et de sécurité
  • Administrer les bases de données Oracle (12c et sup.) et MySQL (5.x et sup.)
  • Garantir la disponibilité des bases de données
  • Temps plein
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Développeur HR Access

Développeur HR Access travaillant dans la division Recherche & Développement de ...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur développement ou équivalent universitaire
  • Expérience significative de développement d'applications du Progiciel HR Access
  • Connaissance fonctionnelle du domaine Paie et DSN
  • Expertise sur le paramétrage Paie et DSN HR Access
  • Expertise sur le développement d'applications HR Access
  • Connaissance du cycle de développement progiciel
  • Linux, Oracle, SQL
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement technico fonctionnel du module DSN HR Access
  • Collaboration avec l'offre et la veille légale pour définir les solutions
  • Travail avec les équipes R&D pour le développement et la maintenance du module
  • Accompagnement du déploiement des versions auprès des clients
  • Expertise auprès des autres collaborateurs de l'équipe
  • Acteur de la cohérence technique et fonctionnelle des solutions de la plate-forme Déclarative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégration dans une équipe R&D dynamique
  • Collaboration avec des acteurs à fort niveau d'expertise
  • Participation à un programme majeur sur une solution essentielle et novatrice
  • Temps plein
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Développeur front-end JavaScript / .NET

Amaris Consulting recrute un Développeur Front-end JavaScript / .NET (F/H/X) pou...
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Switzerland , Geneva
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Non fourni
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Amaris Consulting
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum en développement full stack ou front-end sur des sujets industriels (MES, supervision, automatisation, etc.)
  • Maîtrise des frameworks JavaScript (React.js, Node.js) et de l’environnement .NET (C#, ASP.NET, .NET Core)
  • Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL, Oracle, MySQL ou autres)
  • Expérience dans la mise en place de tests automatisés et de non-régression (certification ISTQB CTFL, CTAL, CTEL appréciée)
  • Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent
  • Anglais courant. Le français est un plus.
  • Vous démontrez une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative
  • Vous démontrez de solides compétences en communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, développer et intégrer des applications web industrielles en JavaScript (React.js, Node.js) et .NET
  • Participer à la mise en place et à l’évolution de systèmes industriels (MES, supervision, automatisation, etc.)
  • Implémenter des tests automatisés et des campagnes de non-régression
  • Développer et optimiser des bases de données SQL (Oracle, MySQL ou autres)
  • Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins industriels et proposer des solutions adaptées
  • Rédiger la documentation technique associée aux développements
  • Assurer l’intégration et le déploiement continus des solutions
  • Respecter les méthodologies et les processus de développement
  • Former les utilisateurs à l’utilisation des applications
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Agilité : Évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
  • International : Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité.
  • Intrapreneuriat : Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit.
  • Management à l'écoute : Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel.
  • Temps plein
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Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
  • Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
  • 2 années d'expérience
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Techniques d'éveil de l'enfant
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Temps partiel
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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...
Emplacement
Emplacement
France , Sainghin-en-Weppes
Salaire
Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion comptable et administrative
  • Techniques de management
  • Conduite de projet
  • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
  • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Créativité
  • Cadrage
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
  • Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
  • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
  • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
  • Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
  • Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
  • Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
  • Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
  • Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
  • S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • forfait jours
  • Prime objectifs
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps ple...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1850.00 - 1900.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles avec bienveillance
  • Assurer les soins d’hygiène, organiser les repas et garantir un environnement de sommeil agréable
  • Proposer des activités, favoriser l’autonomie des enfants et assurer leur sécurité
  • Collaborer avec l’équipe et partager les informations importantes concernant les enfants
  • Participer à la mise en place et l’évaluation du projet pédagogique
  • Prendre en charge l’ouverture ou la fermeture de l’établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • congé supplémentaires
  • Prime de présence 80€ brut/mensuel
  • 6 congés supplémentaires par an
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants

Nous recrutons un(e) éducateur / éducatrice de Jeunes enfants, pour un poste en ...
Emplacement
Emplacement
France , Treillières
Salaire
Salaire:
1680.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
  • Techniques d'animation d'équipe
  • Conduite de projet
  • Techniques pédagogiques
  • Connaître le cadre législatif des Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant
  • Avoir des connaissances psychopédagogiques et diététiques
  • Savoir réajuster sa pratique en fonction de l’évolution sociétale
  • Ne pas porter de jugements de valeur, respecter son devoir de réserve et le secret professionnel
  • Faire preuve d’initiative et de créativité
  • Savoir être à l’écoute des enfants, des parents et de l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les projets éducatifs et pédagogiques
  • Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements en collaboration avec l’équipe
  • Participer à l’accueil quotidien de l’enfant et de sa famille
  • Accompagner les familles, leur apporter des conseils
  • Concevoir, réajuster l’aménagement et les espaces de jeux dans la crèche
  • Veiller à la maintenance et au renouvellement du matériel éducatif et des jeux
  • Développer une action éducative basée sur l’observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences
  • Mettre en place des outils d’observation et d’analyse professionnelles
  • Assurer les activités de gestion courante en l’absence de la direction
  • Développer une dynamique partenariale avec l’extérieur et organiser des activités extérieures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • mutuelle et prévoyance
  • participation au transport en commun
  • congés supplémentaires
  • 80€ de prime de présence
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Nouveau

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture ou un(e) Infirmier ou un(e) Psyc...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy-le-Vieux, Annecy
Salaire
Salaire:
1950.00 - 2300.00 EUR / Mois
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Léa et Léo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Psychologie de l'enfant
  • Eléments de base en psychomotricité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
  • Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • Diplôme d’Etat de psychomotricien(ne)
  • Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
  • Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
  • Créativité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
  • Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
  • Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
  • Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.)
  • Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
  • Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
  • S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
  • Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
  • Assurer la prévention et la surveillance médicale des enfants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité
  • Mutuelle et prévoyance
  • CSE
  • congés supplémentaires
  • Temps plein
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