Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft; L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années; L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises); La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année.
Exigences
.NET 8/9, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework (5 ans d’expérience minimum)
Web Services (REST/gRPC)
Une ou plusieurs techno Front (JS, Blazor, Angular, React ou Vue)
SQL Server ou PostgreSQL
Souhaitable
Clean architecture, CQRS, DDD, BDD, TDD
Azure DevOps
Azure, Power BI, SSIS, SSRS
Docker, Kubernetes
Elasticsearch, Redis
D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges
Ce que nous offrons
Plateforme de formations internes
Plan de certifications Microsoft
Participation à des salons techno, réunions techniques mensuelles, hackathon/Code Kata
Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents
Équilibre entre vie privée et professionnelle
Participation à des challenges hebdomadaires
Membre de la charte éthique & diversité
Dragon Funding (programme de soutien associatif)
2 types de primes : de régie et participation
Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
Avantage ancienneté : remboursement d'un abonnement à partir de 2 ans
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