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Développeur Mainframe Cobol

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Emplacement:
France, Saint-Ouen

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) Mainframe (Cobol, IBM DB2) pour rejoindre une squad dynamique et collaborative avec une approche agile.

Responsabilités:

  • Concevoir, développer, tester et maintenir des applications Mainframe en utilisant des langages comme COBOL, JCL et DB2
  • Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et analyser les besoins fonctionnels et techniques, en participant à la rédaction des spécifications
  • Réaliser des tests unitaires et d’intégration pour assurer la conformité et la qualité des livrables, ainsi que le débogage des anomalies
  • Assurer le support technique des applications en production, diagnostiquer les incidents et proposer des solutions efficaces pour garantir la continuité du service
  • Travailler avec les membres de l’équipe en partageant vos connaissances et en contribuant à l'amélioration des pratiques de développement

Exigences:

  • COBOL, JCL et les bases de données DB2
  • Connaissance des pratiques DevOps et des outils d'automatisation de déploiement
  • Appétence pour la DATA avec requêtes en base de données
  • Connaissance des méthodes Agile Scrum ou Kanban

Souhaitable:

Des connaissances fonctionnelles sur le secteur bancaire, la finance ou l'assurance (réglementaire, crédit, prévoyance, gestion de titre, risque de contrepartie etc..)

Ce que nous offrons:
  • 27 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Un accord télétravail flexible : 2 jours à 3 jours par semaine en fonction de notre client
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, testing, méthodologie et gestion de projet, développement personnel
  • Des animations d'agence régulière avec les équipes Inetum : Soirées jeux, Afterworks, activité teambuilding
  • L'opportunité de transmettre votre savoir en tant qu'expert : Animation de Techlunch, participation à des meetup techniques, prise de parole sur des conférences, dans des écoles ou sur des événements

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Mainframe : MVS – COBOL – DB2 – IMS
  • JCL
  • Outils : QC / RDZ / RTC Host
  • Maîtrise de la Suite Office & Visio
  • Expertise en debug / diagnostic
  • Formation en informatique Bac +4/5
  • Expérience confirmée dans un poste similaire
  • Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes
  • Maîtrise du contexte bancaire et réglementaire
  • Solide expérience en diagnostic, support et maintenance applicative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse fonctionnelle & technique
  • Réaliser des analyses techniques simples et complexes
  • Conduire l’analyse fonctionnelle bancaire (enjeux juridiques / réglementaires)
  • Spécifications
  • Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
  • Tests & qualification
  • Définir et rédiger le plan de tests MOE
  • Assurer la prise en charge des tests d’intégration
  • Participer au plan de tests fonctionnels
  • Assister la MOA dans les phases de qualification
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  • De formation Bac +2/5
  • Une expérience significative dans le développement COBOL (minimum 3 ans)
  • Une parfaite connaissance Mainframe (COBOL, DB2, ZOS Connect …)
  • Avoir une expérience réussie en équipe Agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins
  • Conception, spécification et développement de la solution
  • Tests et recette
  • Déploiement et suivi en production
  • Analyse d'impact de niveau applicatif
  • Traitement des incidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques, fonctionnelles, méthodologie et gestion de projet, développement personnel
  • Temps plein
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  • De formation Bac +2/5
  • Une expérience significative dans le développement COBOL (minimum 4 ans)
  • Une parfaite connaissance Mainframe (COBOL, DB2, ZOS Connect …)
  • Avoir une expérience réussie en équipe Agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées
  • Concevoir, spécifier et développer les solutions
  • Réaliser les tests et recettes, garantir la qualité des livrables
  • Déployer les solutions en production et assurer leur suivi
  • Analyser l'impact des modifications au niveau applicatif
  • Gérer et résoudre les incidents pour maintenir la continuité des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 25 jours de congés payés + 10 RTT
  • Tickets restaurant: D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)
  • Suivi de carrière individualisé
  • Parcours d'intégration unique et personnalisé
  • Une prise en charge à 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos déplacements professionnels
  • Politique de formation avantageuse
  • Animations d'agence régulière avec les équipes Inetum
  • Temps plein
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  • Minimum 3 ans d'expérience (hors stages/alternance)
  • Expérience du développement Mainframe
  • Connaissance de COBOL – DB2
  • Connaissance de PACBASE serait un plus
  • Maîtrise des concepts de la monétique ou expérience dans le secteur bancaire/assurance
  • Méthodologie Agile Scrum
  • Outils: Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay
  • Personne à l'aise dans un environnement bancaire exigeant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à prendre en main rapidement un contexte technique complexe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition des spécifications générales et à l'analyse technique
  • Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques
  • Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch)
  • Réutiliser et améliorer les solutions existantes
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Créer et exécuter les tests unitaires et d'intégration
  • Identifier et corriger les anomalies
  • Assister les business analystes lors des phases de recette
  • Préparer et exécuter les lots de mise en production
  • Assurer le support et les évolutions post-démarrage
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 15 jours de RTT (100% 'salarié' & Rachat à 125%)
  • Participation aux bénéfices
  • Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
  • Plan Epargne Entreprise
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  • First successful experience in TIG welding
  • Rigorous, autonomous, and enjoys teamwork
  • Ability to read technical plans
  • Welding licenses are a plus but not mandatory
Responsabilités
Responsabilités
  • Perform welding assemblies according to provided technical plans
  • Restore galvanized steel containers
  • Perform welding, straightening, and cutting operations
  • Ensure finishing by grinding, drilling, and riveting structures
  • Check conformity of welds
  • Participate in various workshop tasks as needed
  • Possible travel to clients for product finishing
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dynamic and supportive work environment
  • Integration and support adapted to your profile
  • Bonuses
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  • Bac+3 licence Automation et Robotique
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  • Mise en service, régularisation et fiabilisation des installations
  • Réalisation des dépannages en renfort de l'équipe maintenance
  • Élaboration et réalisation des gammes de maintenance préventives spécifiques à la robotique
  • Anticipation de obsolescence des composants et proposition d'un plan de rétrofit
  • Participation au développement et à l'intégration des nouvelles installations automatisées et robotisées
  • Création des modules de formation adaptés aux besoins des techniciens de maintenance et conducteurs de ligne
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Exigences
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  • Compétence en assemblage et montage de pièces selon le cahier des charges
  • Capacité à effectuer des réglages et des dépannages mineurs si nécessaire
  • Aptitude à respecter les normes d'hygiène et de sécurité
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Responsabilités
  • Polissage de hublots d'avions en série
  • Consulter le cahier des charges pour suivre les consignes de fabrication et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
  • Effectuer les réglages nécessaires des machines et assurer le suivi de la traçabilité des produits
  • Contrôler la qualité des produits finis et assurer leur conditionnement tout en collaborant efficacement avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d'équipe
  • Ticket restaurant
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Ingénieur Génie civil

Participer à la conception des ouvrages des nouvelles centrales nucléaires.
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Exigences
  • Solides connaissances techniques en Gros Œuvre et en Voirie-Réseaux Divers (VRD)
  • Maîtrise des outils de design et de maquettage
  • Capacité à coordonner efficacement différentes activités et à intégrer plusieurs contrats au sein d’un même projet
  • Grande aisance dans les échanges, tant à l’écrit qu’à l’oral, avec l’ensemble des parties prenantes
  • Savoir formaliser clairement les informations
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau B2 (atout mais pas indispensable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille à la mise en œuvre des méthodes transverses pour la conception des bâtiments et garantie le respect du référentiel client
  • Fournit les éléments nécessaires au pilote de contrat pour la rédaction des exigences
  • Est le point d’entrée pour les contrats d’études et pour les contrats de fourniture d’équipements de services
  • Fournit la note de données d’entrée des contrats GC principaux et les éléments nécessaires aux contrats transverses GC
  • Est responsable de la surveillance du contrat d’études GC pour son bâtiment
  • Appuie l’équipe de pilotage du contrat GC principal lorsque nécessaire
  • Est en relation avec les parties prenantes externes
  • Coordonne et intègre les systèmes supports dans le design du bâtiment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Institut de formation interne
  • Opportunités de carrières infinies
  • 70% des managers issus de la promotion interne
  • Respect de l’égalité de traitement entre les candidats
  • Célébration de toutes les formes de diversité
  • Accompagnement pour situations ou besoins spécifiques
  • Temps plein
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