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Développeur logiciel embarqué aéronautique

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Emplacement:
France , Toulouse

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Stage en développement logiciel embarqué aéronautique au sein de la Business Unit INDUSTRIE. Participation au développement d'un outil de simulation d'environnements pour tests automatisés d'un système temps réel de gestion du trafic aérien. Technologies utilisées: C, Python, Tests Unitaires par RTRT, traçabilité avec Reqtify, méthode AGILE.

Responsabilités:

  • Compréhension globale du système
  • Compréhension de différents formats de données
  • Mise à jour et ajout de certains composants
  • Qualification de l'outil
  • Participation au développement d'un outil de simulation d'environnements pour tests automatisés
  • Appréhension du cycle en V

Exigences:

  • Étudiant(e) en École d'Ingénieur ou Master 2 avec spécialité en informatique embarquée
  • Connaissance du langage C
  • Expérience en projets de programmation ou stages antérieurs
  • Autonomie en développement en langage C
  • Anglais technique lu et écrit
  • Bon relationnel
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur
  • Bonne capacité de synthèse

Souhaitable:

  • Connaissances en développement de logiciels embarqués
  • Connaissances en OS temps-réel
  • Connaissances en langage de scripts (Python, Shell, …)
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail favorisant flexibilité, autonomie et bien-être
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développement des compétences
  • Engagement sociétal fort (associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive)
  • Démarche de numérique responsable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 septembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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20 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise Logicielle : Maîtrise impérative de l'ADA et/ou Java
  • Une connaissance du C/C++ est un atout majeur
  • Expérience significative dans les systèmes critiques (Défense, Aéronautique ou Spatial)
  • Compétences Transverses : savoir coordonner des équipes pluridisciplinaires et avoir le sens de l'engagement projet
  • Anglais professionnel (écrit et oral) pour les contextes de projets à l'export
  • Être habilitable (selon les critères de défense)
Responsabilités
Responsabilités
  • Intégré(e) au Centre de Services sur le site de Limours, vous êtes le garant de la qualité technique et de la cohérence logicielle pour une équipe de 35 collaborateurs
  • Superviser le développement Back-end (gestion des équipements et algorithmie radar)
  • Assurer la relecture de code, la technique de validation et le respect des normes de communication radar
  • Garantir la performance logicielle en environnement contraint
  • Accompagner, former et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe
  • Être l'interlocuteur technique privilégié pour lever les points de blocage
  • Travailler en binôme avec le Project Manager (PM) pour le pilotage opérationnel des activités
  • Porter et défendre les solutions techniques auprès du client final
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CE
  • RTT
  • CET
  • ticket restaurant
  • accord télétravail
  • Un vrai processus de montée en compétences : service de formation interne pour le passage de certification sur une plateforme d'autoformation à votre disposition toute l'année ainsi que des experts sur tous le territoire et sur votre pôle pour vous conseiller
  • La possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts
  • Une carrière évolutive avec des missions variées
  • Environnement de travail dynamique avec des projets innovants à fort impact technologique
  • Temps plein
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Lead Développeur Logiciel Linux - IHM & Aviation

Dans le cadre d’une acquisition stratégique (testeurs de transpondeurs aéronauti...
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55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur en informatique
  • 3 ans d’expérience minimum en développement logiciel sous Linux
  • Expérience en coordination d’équipe ou gestion de projet (un plus)
  • Anglais courant impératif
  • Proactif, curieux techniquement
  • Aime travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Devenir le référent technique de cette solution en France
  • Appropriation du code auprès des équipes canadiennes
  • Piloter l'évolution de l'IHM et des applications embarquées
  • Analyser le code existant et assurer le relais technique
  • Maintenir et développer les interfaces graphiques (IHM) et outils associés sous Linux
  • Coordonner techniquement 2 développeurs
  • Devenir le spécialiste des prochaines générations d'IHM du groupe
  • Collaborer avec les équipes anglophones
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération de 55K€ à 65K€ selon profil + 13ème mois
  • Intéressement + participation (un mois supplémentaire environ)
  • Recrutement long terme et perspective d’évolution en interne
  • Opportunité de voyager au Canada pour le transfert de technologie
  • Possibilité de travail à domicile 1 jour par semaine
  • Temps plein
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Barman

Chez Barrière, nos métiers sont bien plus qu’une expertise : ils sont l’expressi...
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  • Temps plein
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Directeur F&B

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  • Directeur
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Nous recherchons un(e) commis comptable motivé pour soutenir nos opérations fina...
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Salaire:
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou AEC en comptabilité
  • 1 à 2 ans d’expérience en comptabilité générale
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Connaissance d’un logiciel comptable (QuickBooks, Sage, Acomba, etc.)
  • Minutie, efficacité et capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer l’entrée de données comptables quotidiennes
  • Soutenir la gestion des comptes payables et recevables
  • Préparer les conciliations bancaires simples
  • Participer à la préparation des rapports mensuels
  • Classer les documents comptables et maintenir l’archivage
  • Aider lors des vérifications externes
  • Contribuer à la mise à jour des procédures internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Cuisinier

Emplacement
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Salaire
Salaire:
22950.00 EUR / Année
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AmRest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Esprit d'équipe
  • excellent relationnel client
  • sens des priorités
  • motivation
  • envie d’apprendre
  • attitude positive
  • une première expérience dans le secteur de la cuisine japonaise serait appréciée
  • avoir à cœur d’offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place des différents ingrédients et préparation pour la cuisine
  • Réaliser les préparations de la carte
  • Installer les produits dans les vitrines libre-service
  • Respecter les standards de qualité des produits Sushi Shop, les normes et procédures d’hygiène alimentaire
  • Nettoyage et entretien des locaux et du matériel
  • Gestion et contrôle de la réception des marchandises / réalisation des inventaires
  • Ouverture & fermeture du point de vente
  • Garantir et gérer le bon déroulement des opérations au quotidien
  • Garantir une expérience client conforme aux standards Sushi Shop
  • Gestion de la caisse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure
  • De réelles possibilités d’évolution interne
  • Tickets Restaurant d’une valeur de 9,30 euros, participation au titre de transport
  • Mutuelle, un contrat de prévoyance pris en charge à 100% par l’entreprise
  • Remise de 30 % dans les restaurants de notre groupe: KFC, Sushi Shop
  • Possibilité de piloter en autonomie votre rémunération grâce à notre partenaire Stairwage (possibilité de vous rémunérer en cours de mois jusqu’à 4 fois à l’issue de la période d’essai)
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Spécialiste à la paie

Nous sommes à la recherche d’un(e) spécialiste à la paie pour joindre une équipe...
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Emplacement
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Salaire:
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Date d'expiration
04 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en paie ou comptabilité (ADP, PCP un atout)
  • Minimum 2 ans d’expérience en traitement de la paie
  • Connaissance des lois du travail et de la paie au Québec
  • Autonomie, souci du détail, discrétion professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les cycles de paie (hebdomadaire, bimensuel ou mensuel)
  • Préparer et vérifier les remises gouvernementales (DAS, T4, relevé 1)
  • Gérer les déductions, avantages imposables, saisies, etc.
  • Collaborer avec les RH pour les entrées/sorties d’employés
  • Soutenir les vérifications internes et externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Agent-At Your Service

L’Agent At Your Service (H/F) assure un service de qualité pour satisfaire la cl...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Présenter et promouvoir l’établissement, les différentes marques existant chez Marriott et tous les produits qui s’y rapportent
  • Assurer un accueil téléphonique et physique, s’assurer des prises en charges des demandes de manière chaleureuse, efficace et de qualité conforme aux standards
  • S’assurer que les clients passent un agréable séjour par différentes tâches mises en place avec l’équipe des Guest Relations, et les équipes de l’hébergement
  • Communiquer à son responsable toute anomalie
  • Régler les litiges éventuels, les reporter à ses supérieurs de façon à satisfaire les clients et les fidéliser
  • Connaître les différents services proposés à la clientèle afin de pouvoir répondre rapidement à leurs demandes
  • Connaître la carte du Room Service et être à même de conseiller le client et de faire de la vente additionnelle
  • Participer aux « taste panels » afin d’avoir une meilleure connaissance des produits de la carte
  • Fidéliser les clients du programme Marriott BONVOY en étant à même de les renseigner sur leurs droits et avantages
  • Veiller à la mise à jour des informations afin de donner à la clientèle une information juste et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction clients et qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes (13e mois, dimanche, ancienneté, …)
  • plan d’intéressement
  • Tickets restaurant en plus de l’indemnité nourriture
  • prise en charge des transports à 70%
  • tarifs préférentiels dans les hôtels et les restaurants du groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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