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Développeur Java - Systèmes tactiques de défense

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Emplacement:
France , Aix en Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. Développement de logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération. Systèmes permettant de représenter une situation tactique en temps réel, coordonner des unités et des moyens sur le terrain, exploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmes.

Responsabilités:

  • Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java
  • Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques
  • Contribuer à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité logicielle

Exigences:

  • Formation supérieure en informatique
  • Première expérience en développement Java
  • Apprécie les systèmes logiciels complexes

Souhaitable:

  • Concepts d’architecture logicielle (injection de dépendances, inversion de contrôle)
  • Communication bas niveau
  • Modélisation UML
  • SQL
  • Tests unitaires (JUnit, Mockito)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Développeur Java Défense

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain. Au se...
Emplacement
Emplacement
France , Six Fours Les Plages
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique
  • Première expérience en développement Java
  • Apprécie les systèmes logiciels complexes
  • Concepts d’architecture logicielle (injection de dépendances, inversion de contrôle)
  • Communication bas niveau
  • Modélisation UML
  • SQL
  • Tests unitaires (JUnit, Mockito)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et développer des modules logiciels critiques en Java
  • Manipuler et représenter des données tactiques et cartographiques
  • Contribuer à la robustesse, aux performances et à la maintenabilité du système
  • Participer à l’amélioration continue de la qualité logicielle
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Responsable de magasin

Dans le cadre du développement de nos magasins de Chemillé et Angers, nous reche...
Emplacement
Emplacement
France , Angers
Salaire
Salaire:
30000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur du commerce (grande distribution, distribution spécialisée, etc.)
  • Expérience dans des fonctions à responsabilités avec gestion et animation d'équipe (chef d'équipe, responsable de rayon, adjoint, etc.)
  • Fort sens du commerce et du service client
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Qualités de manager de proximité
  • Capacité à fédérer, motiver et accompagner des collaborateurs
  • Approche opérationnelle du terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion opérationnelle quotidienne du magasin (répartitions des tâches, suivi des ventes, pilotage des indicateurs, etc.)
  • Encadrer, animer et accompagner les équipes de vente
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité
  • Accueillir et conseiller la clientèle
  • Développer les ventes et assurer la satisfaction durable des clients
  • Garantir la bonne tenue des rayons (balisage, propreté, facing) et la mise en valeur des produits
  • Assurer le suivi des stocks (ruptures, commandes, réceptions) et la gestion des encaissements
  • Participer activement à la vie du magasin et au soutien des équipes en période de forte activité
  • Contribuer à la mise en œuvre des actions commerciales et à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle
  • Chèques-vacances
  • CSE Externalisé
  • Temps plein
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Chef de service - Santé et Sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Beauharnois, Quebec
Salaire
Salaire:
70800.00 - 97350.00 CAD / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance approfondie des lois et des législations nationales liées à la gestion du risque, la santé, la sûreté, la sécurité, le risque et la conformité ainsi que les méthodes de travail du Groupe Ingka.
  • Connaissance des lois, des législations, des normes et des règles pertinentes en matière de santé et de sécurité.
  • Aptitude à faire preuve d’une solide intégrité et d’un état d’esprit orienté risque et conformité.
  • Une à trois années d’expérience en leadership de préférence.
  • Capacité à communiquer avec différents publics, à l’oral comme à l’écrit.
  • Capacité d’influence à tous les niveaux de l’organisation.
  • Bonne compréhension des processus liés à l’entreprise.
  • Bonne compréhension de l’évaluation des risques et du processus de gestion.
  • Bonne connaissance de la mise en œuvre, de la direction et de la coordination d’un programme.
  • Bonne compréhension de l’image de marque, des valeurs fondamentales et de la vision de Ingka, qui consiste à améliorer le quotidien du plus grand nombre.
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir une saine gestion du risque dans l’établissement en informant les parties prenantes et en partageant son expérience avec elles, et ce, afin que le processus décisionnel concernant les objectifs et le plan d’affaires de l’établissement tiennent compte des risques.
  • Assurer la mise en œuvre et le respect des règles du Groupe Ingka et de la législation locale (nationale et provinciale) : d’une part en guidant les parties prenantes locales pour garantir aux clients, aux collaborateurs et aux partenaires externes un environnement sain et sécuritaire
  • d’autre part, en effectuant des vérifications en matière de risque opérationnel et de conformité s’inscrivant dans la matrice pertinente.
  • Effectuer des enquêtes internes, notamment en analysant les procédures et les données de l’établissement en collaboration avec les parties prenantes locales et nationales, et ce, tout en observant les règles et normes du Groupe Ingka et en assurant le respect.
  • Déterminer et planifier des formations adéquates destinées aux collaborateurs et aux partenaires externes, et aider ceux-ci à satisfaire à l’appétit du risque de IKEA et de Ingka.
  • Instaurer une culture du risque et de la conformité où les employés sont incités à proposer et à mettre en œuvre des procédures permettant de cerner, d’analyser et de réduire les pertes financières, de limiter les répercussions financières et de prévenir les accidents et incidents.
  • Servir de point de contact unique pour tout ce qui a trait aux nouvelles règles de risque et de conformité émanant des autorités (le cas échéant).
  • Coordonner l’équipe de gestion des crises de l’établissement dans les situations d’urgence et adopter les mesures appropriées conformément aux règles d’intervention d’urgence de Ingka afin d’assurer le respect des procédures et la participation de toutes les parties prenantes clés.
  • Prévoir des formations sur la gestion des crises et s’assurer de la mise en place de méthodes de travail, et ce, conformément à la méthode de travail de l’équipe de gestion des crises et aux plans et protocoles de cette équipe (aux échelles locales et nationale) afin que toutes les parties prenantes comprennent leurs rôles et responsabilités.
  • Superviser et encadrer les collaborateurs de son équipe de manière à favoriser leur développement, à assurer la relève et à les rendre plus efficaces.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé (en plus des congés !)
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire (pour vous et votre famille)
  • REER avec options de contribution de IKEA équivalente
  • Admissibilité à notre programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant (en plus de boissons et plats sains offerts gratuitement dans le restaurant pour les collaborateurs, sous réserve de disponibilité)
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Programme d’aide aux employés (pour assurer votre bien-être mental, physique, social et financier)
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur Caisse et Satisfaction Client

Notre cabinet de recrutement recherche un Directeur Caisse et Satisfaction Clien...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Manager confirmé, orienté satisfaction client et résultats
  • Solide expérience en gestion de caisse
  • Intérêt pour la transformation du conseil client en ventes
  • Sens du terrain
  • Qualités relationnelles
  • Exigence managériale
  • Capacité d'analyse
  • Maîtrise de l'anglais
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre et suivi des projets d'entreprise au sein du magasin
  • Management d'une équipe commerciale pour créer des moments uniques pour la clientèle et favoriser leur fidélisation
  • Développement des compétences de chaque membre de l'équipe
  • Recrutement, formation et animation de l'équipe
  • Définition, suivi et évaluation des objectifs des responsables des ventes
  • Élaboration de stratégies pour augmenter les ventes des produits et services
  • Optimisation de la performance du point de vente en analysant les indicateurs commerciaux et RH
  • Garantie du respect des standards en matière d'identité visuelle, merchandising, services et gestion des stocks
  • Temps plein
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Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...
Emplacement
Emplacement
France , Issoire
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
  • Management d’équipe de taille comparable souhaité
  • Excellente connaissance produits et fibre commerçante
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
  • Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
  • Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
  • Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Temps plein
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Chargé(e) de facturation - comptable clients

Operational support role contributing to the proper management of billing and co...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
cvs-avocats.com Logo
Cornet Vincent Segurel
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Acquired a first experience of at least two years in billing
  • Master the fundamentals of accounting
  • Possess qualities of curiosity, rigor, and analysis
  • Have a sense of internal customer service
  • Share the values of teamwork, excellence, and confidentiality
Responsabilités
Responsabilités
  • Preparation and editing of items to be billed (60% of time)
  • Writing, controlling, sending, and filing client invoices
  • Entering expense invoices into the case management software
  • Level 1 and 2 client reminders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13-month salary
  • Profit-sharing and participation bonuses
  • Restaurant vouchers of 8.50€ (with 60% employer contribution)
  • Family health insurance
  • Attractive work environment and proximity to public transport
  • Company events: culinary, sports, festive, etc.
  • CSE benefits (leisure discounts...)
  • Temps plein
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Chargé des Relations Presse et Evénements

Une expérience opérationnelle en communication/relations presse; Une alternance ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Germain-en-Laye
Salaire
Salaire:
9000.00 - 21000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Bac+4/5 en école de commerce ou université, vous étudiez la gestion de projets, la communication et le marketing
  • Vous maîtrisez le Pack Office
  • Vous avez un niveau courant en anglais
  • Vous êtes doté·e d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et appréciez avoir un rôle de soutien à l'activité d'une entreprise
  • Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiative et votre réelle envie de satisfaire les clients internes comme externes
  • Vous avez un bon niveau d'orthographe et un bon niveau rédactionnel
  • Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer activement à l’obtention de retombées presse sur la marque et ses produits
  • Communiquer la revue de presse quotidienne et réaliser la revue de presse mensuelle
  • Assurer la meilleure exploitation possible des véhicules du parc presse à travers des prêts de véhicules auprès des médias
  • Utiliser quotidiennement les outils de gestion du parc presse et des revues de presse
  • Organiser ou participer à l’organisation d’événements permettant de promouvoir la marque et ses produits
  • Maintenir une visibilité constante des différentes gammes de produits dans les médias à travers des essais ou des comparatifs
  • Entretenir le lien avec la presse automobile et contribuer au développement des relations avec la presse automobile (principalement à travers les prêts des véhicules)
  • Participer aux différents événements organisés en apportant le soutien logistique nécessaire (transport / chauffeurs…)
  • Être en relation quotidienne avec les fournisseurs partenaires Mazda Automobile France (agences événementielles, préparateurs véhicules, convoyeurs, réparateurs…)
  • Assurer la gestion globale d’opérations de partenariat, opérations Influenceurs, Awards (contrats / budget / relations prestataires / gestion et programme invités / organisation sur place / communication)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • accès au restaurant d'entreprise
  • Temps partiel
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Aide-Soignant(e) à Domicile

En lien avec l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe engagée. Poste n...
Emplacement
Emplacement
France , Aurillac
Salaire
Salaire:
12.26 EUR / Heure
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ADHAP Louviers
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (ou étudiant(e) dans le secteur sanitaire et social avec expérience significative)
  • Autonomie, rigueur et sens de l’observation
  • Bienveillance et capacité d’adaptation
  • Permis B + véhicule personnel indispensables
  • Envie de vous investir durablement auprès de personnes fragilisées
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, changes, prévention d’escarres)
  • Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et à la prise des repas
  • Assurer la surveillance de l’état général du bénéficiaire
  • Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien
  • Contribuer à un accompagnement social bienveillant et personnalisé
  • Effectuer les transmissions écrites et orales
  • Participer aux réunions d’équipe et au suivi des situations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Heures supplémentaires possibles et majorées
  • Indemnités kilométriques : 0,46 €/km
  • Intéressement
  • Prime de parrainage : 140 €
  • Mutuelle et prévoyance
  • CE d’entreprise gratuit
  • Surcoût d’assurance professionnelle pris en charge
  • Garage partenaire pour l’entretien des véhicules
  • Forfaits annuels : chaussures professionnelles et pneus
  • Parcours d’intégration personnalisé
  • Temps partiel
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