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Développeur Java / SpringBoot / AWS

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Nantes

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre ? Alors c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe !

Responsabilités:

  • Contribuer à la vie de l’équipe et aux cérémonies SCRUM
  • Concevoir, estimer et développer les fonctionnalités attendues (en autonomie, en pair ou en mob programming)
  • Assurer le déploiement du code jusqu’à la production dans une logique You build it, You run it
  • Participer aux études d’architecture technique et à la réduction de la dette technique
  • Contribuer aux phases de tests, d’intégration, de supervision et de support à l’exploitation
  • Intervenir sur la CI/CD et la mise en production des releases
  • Participer au suivi sécurité et aux actions d’amélioration continue (Renovate, Checkmarks)
  • Analyser les métriques avec Datadog pour maintenir des performances optimales

Exigences:

  • 7 à 10 ans d’expérience en développement backend
  • Langages / Frameworks : Java 21, Spring Boot 3, Spring Cloud Config
  • API / Conteneurs : API Restful, Docker, Kubernetes, K6
  • Cloud : AWS (API Gateway, Redis, EventBridge)
  • Base de données : MongoAtlas
  • CI/CD : GitLab CI
  • IaC : Terraform
  • Supervision & Tests : Datadog, Postman, Sonar, Checkmarks
  • Concepts : Microservices, BDD, Clean Architecture, Tests automatisés
  • Collaboration : Confluence, Jira, Teams, Miro
  • Autonomie et capacité à résoudre des problématiques complexes
  • Esprit de corps et d’entraide
  • Rigueur documentaire
  • Connaissance de la production et posture DevOps

Souhaitable:

  • Autonomie
  • Bon relationnel
  • Force de proposition
Ce que nous offrons:
  • Tranings & MOOCs
  • Mutuelle et prévoyance
  • Tickets restaurant
  • Participation
  • CSE
  • Chèques vacances et de fin d’année
  • Indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun
  • Crèche
  • Forfait mobilités durables
  • Matériel de réparation
  • Ateliers de partage réguliers
  • Formations à la réparation et à la sécurité
  • Mécénat de compétences
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 an d'expérience
  • Stack : Java (11 à 21), Springboot, Quarkus, API Rest
  • Forge logicielle : GitlabCI, Jenkins, Kubernetes, Docker, Docker Compose, Terraform, Helm, Ansible, ELK, Grafana, Prometheus
  • Cloud : AWS ou GCP
  • Méthodologie agile
  • Capacité d'écoute
  • Créativité
  • Accompagnement du client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les clients
  • Participer aux entretiens techniques
  • Organiser des Brown Bag Lunch
  • Répondre à Appels d'Offres
  • Monter en compétences des profils juniors
  • Être force de proposition sur des sujets faisant évoluer l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de vacances
  • Prime de télétravail
  • Prime de déplacement domicile-travail quotidienne
  • Carte TR Swile (10 euros par jour)
  • Prime de cooptation
  • Plan Epargne Entreprise
  • 10 jours de RTT
  • Plateformes de formation professionnelle (Udemy, ToutApprendre)
  • Abonnement presse en ligne (Cafeyn)
  • Prévoyance santé (à 100%)
  • Temps plein
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Développeur Back Java

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Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 3 ans
  • Éducation Bac +5 / Master
  • Connaissance de JAVA 11, SpringBoot, Git, Docker, Puppet, Rundeck, Maven, Jenkins 2, Jira, Sonar
  • Bonne connaissance du Cloud AWS et de ses services souhaitée
  • Avoir travaillé sur les couches de Web Services
  • Pouvoir intervenir sur de l’intégration, du suivi des tests de charge et suivi de prod
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et développement Backend
  • Réaliser des estimations de charges ou de complexités de tâches
  • Evolution et maintenance des outils d’industrialisation
  • Assurer un support de haut niveau sur les problèmes d’exploitation rencontrés lors des mises en production
  • Participation active à la communauté DAVEO
  • Partager son savoir-faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Financement des certifications
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Services Publics - Ile-de-France

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Sopra Steria
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une formation informatique ou équivalent
  • Expérience d’au moins 6 ans en développement d’applications
  • À l’aise avec les technologies: Java (React/Angular), SpringBoot, Typescript, Kubernetes, SQL, J-Unit, Ansible
  • Appétence pour le Cloud: microservices, API, Kafka, AWS, Azure, GCP
  • Attiré(e) par le monde du numérique et des technologies innovantes
  • Entreprenant(e) et bon leadership
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge de la réalisation des paramétrages complexes et réalisation des analyses techniques
  • Contribution à la qualité du delivery et à l'amélioration continue
  • Encadrement et support technique pour l'ensemble de nos développeurs
  • Apport de votre expertise technique pour le bon fonctionnement du projet
  • Développement de l’industrialisation, la sécurité, la performance et l’écoconception
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor
  • Opportunités de carrières multiples: plus de 30 familles de métiers
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Développeur Java Full Stack

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Exigences
Exigences
  • Master 2 Ecole d'Ingénieurs or Informatique or equivalent
  • Minimum 3 years of technical experience on Java, SpringBoot, Angular, React
  • Attracted to the digital world, Cloud, and innovative technologies
  • Good analytical mind, curious, passionate, and a team player
  • Experience in Agile context
  • Experience with Java
  • Experience with React, Angular
  • Experience with Spring Boot, Spring Batch
  • Experience with Craftsmanship, Clean architecture, TDD
  • Experience with Apache Kafka, PostgreSQL, Elastic Search
Responsabilités
Responsabilités
  • Work in an Agile context
  • Analyze functional specifications and design technical specifications
  • Develop project features respecting standards and best practices
  • Support the client until production deployment
  • Be an actor of the technical community and contribute to technological watch
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement to work remotely up to 2 days per week depending on missions
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, restaurant vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Multiple career opportunities: more than 50 professions, very heterogeneous business sectors
  • Possibility to get involved with our foundation and/or our partner "Vendredi"
  • Opportunity to join the Tech'Me UP / Tech Women Up collective, the group's technical community
  • Several hundred training courses accessible independently with the Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Animateur Animatrice éveil

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CRECHE DU SUD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • CAP AEPE ou équivalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner l’enfant dans les activités d’éveil et de la vie quotidienne
  • Réaliser les soins adaptés à l’enfant, selon les protocoles en vigueur
  • Etablir une communication adaptée à l’enfant et sa famille
  • Recueillir les informations pour assurer la continuité des soins et activités
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant et des matériels de soins et ludiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps partiel
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Eje directeur/directrice adjoint(e) de crèche

Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de dire...
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France , Marseille
Salaire
Salaire:
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CRECHE DU SUD
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant
  • Gestion de la structure d’accueil en l’absence de la directrice
  • Gestion des ressources humaines
  • Mise en application des préventions sanitaires, hygiènes et sécurités
  • Maintenir une relation harmonieuse avec les tiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants

L’EJE est un(e) spécialiste de la petite enfance. Au sein d’une équipe pluridisc...
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France , Plan-de-Cuques
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Salaire:
Non fourni
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CRECHE DU SUD
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
  • Adopter une communication professionnelle et bienveillante
  • Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et accompagnement du jeune enfant et sa famille
  • Mise en œuvre des actions éducatives en direction du jeune enfant
  • Emploi d’une communication professionnelle
  • Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants
  • Formation et accompagnement des stagiaires
  • Organisation de travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer l’Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
  • Bénéficier de la convention collective Elisfa, la plus protectrice pour les professionnel·le·s de la petite enfance
  • Un planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
  • Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d’octobre à mai
  • Avoir la possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
  • Disposer d’une participation au transport en commun ou d’une place de parking
  • Bénéficier d’une mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
  • Un CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)
  • Temps plein
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Technicien Méthodes

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recrute un Technicien Méthodes H/F. Rattach...
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Salaire:
Non fourni
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Groupe Beneteau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation technique niveau BAC+2 ou équivalent
  • Expérience au sein d’un environnement industriel
  • Maîtrise des méthodes et démarches de résolution de problèmes et d’amélioration continue
  • Maîtrise des outils du Lean
  • À l’aise avec le Pack Office et les outils suivants : ERP, PLM, CAO, GANTT, simogramme WINDCHILL, PERT
  • Sens du travail en équipe
  • Qualités relationnelles et de communication
  • Pragmatique, autonome
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Organisation, méthode
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux analyses de non-productivité et identifier les gains de productivité réalisables
  • Organiser les postes de travail et leur implantation en tenant compte des contraintes de sécurité, des exigences qualité, de l’ergonomie des postes et des chantiers 5S de proximité
  • Participer à l'élaboration de dossiers de demande d'investissement (calcul de ROI, relations avec les fournisseurs)
  • Affiner l’équilibrage des postes de charge pour l’optimisation
  • Participer à l’équilibrage du lancement de nouveau bateau de son atelier
  • Identifier et remonter les problématiques de fabrication identifiées après le lancement et/ou issues d'une évolution du contexte de production et proposer des solutions adaptées
  • Remonter auprès du BE/Méthodes Développement les besoins de modifications (nomenclature et suivre leur bonne réalisation)
  • Assurer la gestion des millésimes et de leurs impacts
  • Fournir un retour d’expérience de l’industrialisation des bateaux en lancement et développement
  • Développer la documentation technique du secteur
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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